Trabajador de Mantenimiento

Somos Super Soccer Stars, ¡el programa de desarrollo de fútbol progresivo más destacado del país! SUPER SOCCER STARS es el programa de desarrollo de fútbol más popular del país para niños. ¡Únete a nosotros y forma parte de una organización de fútbol altamente motivada que construye una cultura de personas VIBRANTES, DINÁMICAS, DIVERTIDAS Y CREATIVAS a través del vehículo del FÚTBOL! Nuestra misión es EDUCAR e INSPIRAR a la próxima generación de jugadores de fútbol mediante nuestro currículo único en su tipo. Podrás desempeñar un papel fundamental al fomentar lo que se convertirá en una de las experiencias más memorables en la vida de nuestros niños. ¡No hay nada más gratificante que impactar positivamente a los niños de nuestra comunidad y mejorar nuestra comunidad a través del hermoso juego del fútbol! Este trabajo a tiempo parcial ofrece una tarifa inicial por hora competitiva de $19-$23 por hora (según la experiencia) y te permite la flexibilidad de establecer tu propia disponibilidad. Requisitos Capacidad y disposición para viajar por todo el Valle de Antelope para las ubicaciones de las clases Experiencia previa trabajando con niños requerida Antecedentes en jugar fútbol preferidos Debe ser enérgico, paciente, profesional, atento y puntual No te da vergüenza jugar, hacer tonterías y eres un animador natural Funciones y responsabilidades del entrenador: Ayudar/enseñar una clase enérgica y motivadora, conectar y desafiar a cada niño, ayudarles a alcanzar objetivos de desarrollo motor y habilidades, e inspirarles amor por el movimiento y hábitos saludables de manera organizada, estructurada y DIVERTIDA Brindar atención individual y grupal a los niños Llegar a tiempo a clase, física y mentalmente preparado (incluido el tiempo de traslado) Para TODOS los grupos de edad, debes poder estar mentalmente al nivel que el niño necesita y hacer que el fútbol sea DIVERTIDO para ellos Beneficios Permite un horario flexible a tiempo parcial Pago competitivo Oportunidades de capacitación y certificación pagadas Programa de referencia de entrenadores Capacitaciones de certificación pagadas Oportunidades de avance profesional disponibles

¡TGA Premier Sports se complace en anunciar una vacante para Entrenador Deportivo Juvenil! Nos dedicamos a ofrecer programas deportivos seguros, atractivos e impactantes para jóvenes de 5 a 14 años en escuelas y comunidades. Como Entrenador Deportivo Juvenil, desempeñarás un papel fundamental enseñando habilidades básicas en una variedad de deportes, incluyendo golf, tenis, fútbol americano flag, voleibol, pickleball y más, al tiempo que inculcas lecciones esenciales de vida como el trabajo en equipo, el espíritu deportivo y el amor por la actividad física. En este puesto, dirigirás programas extracurriculares y campamentos adaptados a diversos niveles de habilidad, asegurando que cada niño se sienta incluido y motivado. Tendrás la oportunidad de diseñar ejercicios, juegos y lecciones divertidos y efectivos, utilizando refuerzos positivos para motivar a tus jóvenes atletas. Este puesto es a tiempo parcial con horarios flexibles, lo que te permite tener un impacto significativo en la vida de los niños mientras disfrutas del deporte que amas. Requisitos Experiencia previa trabajando con niños en capacidades de entrenamiento, docencia o tutoría. Conocimientos sólidos y habilidades en uno o más deportes ofrecidos por TGA, incluyendo golf, tenis, fútbol americano flag, voleibol y/o pickleball. Energía, entusiasmo y capacidad para crear un ambiente positivo para los niños. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar a tiempo parcial con horarios flexibles, incluyendo tardes y algunos fines de semana. Tarjeta de autorización de huellas dactilares nivel 1 o disposición para obtenerla Beneficios Pago por hora entre $17 y $25 Capacitación y desarrollo Oportunidades de crecimiento Horario flexible Oportunidad de impactar positivamente a las futuras generaciones

¿Eres un profesional de ventas bilingüe que puede convertir nuestras lujosas villas costeras en bodas inolvidables y retiros corporativos? Descripción del puesto Merin Hospitality Group posee y opera una creciente colección de alojamientos privados de lujo en la zona de Tampa Bay. Tu misión: llenar nuestras casas junto a la playa con bodas, retiros corporativos y otros eventos grupales que generen ingresos y excelentes reseñas. Tendrás libertad para crear alianzas, diseñar paquetes experiencias y establecer el estándar de servicio boutique. Principales responsabilidades ● Prospección, presentación y cierre de reservas grupales para bodas, eventos corporativos fuera de oficina, equipos deportivos y eventos especiales ● Crear y gestionar una cartera de planificadores, DMCs y organizaciones comunitarias en Tampa y otras zonas ● Crear paquetes personalizados que combinen alojamiento con experiencias locales costeras (cruceros, excursiones, catering, etc.) ● Negociar contratos, realizar un seguimiento de los KPI y presentar informes semanales sobre el rendimiento de ingresos ● Coordinar con operaciones para garantizar una experiencia impecable para los huéspedes desde la llegada hasta la salida Descripción de la empresa Merin Hospitality Group está redefiniendo la experiencia de estancia costera combinando la calidez relajada de una villa privada con los estándares de servicio de los mejores hoteles. Nuestras propiedades, actualmente en Tampa Bay y en rápida expansión, ofrecen a viajeros y organizadores de eventos una experiencia fluida y de alto nivel, respaldada por un equipo que vive y respira hospitalidad. Evaluación de adecuación al puesto Completa nuestra evaluación de 45 minutos (el enlace se proporcionará después de postularte) para ayudarnos a entender tu enfoque de ventas y alineación cultural. No se revisarán las solicitudes que no incluyan la evaluación. Requisitos Estamos buscando a alguien que: ● Disfrute prospectando y cerrando acuerdos grupales de alto valor ● Comprenda tanto los alojamientos privados de lujo como las ventas grupales al estilo hotelero ● Hable inglés y español con fluidez (obligatorio) ● Le guste construir relaciones con planificadores de bodas, gestores de eventos corporativos y conserjes de viajes ● Combine un horario flexible con un seguimiento disciplinado de los objetivos de ingresos ● Bilingüe: dominio fluido de inglés y español ● 3 o más años de éxito en ventas en hostelería, organización de eventos o alojamientos de lujo ● Historial demostrado de superar objetivos de ingresos mediante prospección proactiva ● Conocimiento de plataformas de reservas y herramientas de ventas del sector ● Capacidad para manejar cargas de trabajo variables: algunas semanas son intensas, otras más tranquilas ● Autónomo, adaptable y comprometido con alcanzar los objetivos de ingresos en las primeras 4 a 6 semanas Beneficios Lo que ofrecemos ● Salario base: $48,000 – $60,000 ● Comisiones ilimitadas: 20%–30% de los ingresos por reservas grupales (ingresos realistas en el primer año $90,000+) ● Rápida trayectoria de crecimiento a medida que expandimos de 3 propiedades a docenas en los próximos 12 meses ● Créditos y descuentos para estancias en nuestro portafolio frente al mar ● Horario flexible con visitas periódicas presenciales a las propiedades

Descripción del trabajo Posición a tiempo completo disponible para un Mecánico Diesel. Realizará el trabajo especificado en órdenes de mantenimiento y reparación con eficiencia y precisión. Como Mecánico Diesel, tendrá experiencia, conocerá las últimas tecnologías y será un solucionador persistente de problemas. Hemos determinado algunos factores que pueden permitir su éxito como Mecánico Diesel: Un alto nivel de motivación y demostrada capacidad para aprender y tener éxito. Orientado al equipo, flexible y enfocado en mantener un alto nivel de servicio al cliente. Capacidad para leer y comprender instrucciones e información. Apariencia profesional. Licencia de conductor válida con buen historial de conducción. Someterse y completar con éxito la verificación del historial de conducción (MVR), verificación de antecedentes y prueba de detección de drogas para empleo. Licencia de Inspección Estatal (preferida) Funciones y responsabilidades esenciales: Examinar los vehículos de los clientes. Identifica las reparaciones y mantenimientos necesarios del vehículo. Mantiene la satisfacción del cliente en o por encima de los estándares de la empresa. Estima el costo de las reparaciones. Realiza reparaciones y mantenimientos del vehículo. Documenta los servicios realizados. Realiza los servicios de manera eficiente y adecuada. Sigue las pautas de servicio del fabricante. Solicita las piezas necesarias. Cumple con las normas y regulaciones de seguridad. Otras funciones y responsabilidades: Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Compromiso con usted: Tiempo Completo Remuneración Competitiva Descuentos para empleados Horario de trabajo flexible Seguro médico, dental y visual Seguro de vida 401K Días festivos pagados y vacaciones Capacitación y desarrollo continuo Entorno de trabajo profesional Oportunidades de promoción ESTRUCTURA DE SALARIO: $28 A $45 (Tarifa fija, según experiencia) Horario: Turno de 8 horas Lunes a viernes Requisitos Licencias/Certificaciones: Licencia de Inspección del Estado de Pensilvania (preferida) Licencia CDL Clase A (preferida) Licencia de conductor (requerida)

¿Quiénes somos? UniUni, un líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en crowdsourcing de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como las promociones verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes； l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación; l    Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios; l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa； l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor; l    Fomentar prácticas de trabajo seguro en los demás； l    Organizar conteos cíclicos diarios y seguimiento de variaciones; l    Actualizaciones semanales de informes; l    Otras funciones asignadas al puesto Requisitos l    Título universitario o equivalente internacional; l    Se prefiere 1 año de experiencia relevante, aunque no es necesario, todo será capacitado； l    Habilidades moderadas en computación, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Alta responsabilidad, seguir instrucciones de supervisión, buenas habilidades de comunicación Turno matutino 6:30 AM-3:00 PM Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días feriados pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-20/hora durante los primeros tres meses, aumentará después del período de prueba.

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", destacando las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Podemos mantener esto gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, proyecto por proyecto! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta de la cultura One Royal Tenemos una vacante actual para un Comprador Sénior/Agente de Compras. Esta posición puede ubicarse en cualquiera de nuestras oficinas corporativas: - Sacramento, CA - Long Beach, CA - Pleasanton, CA Descripción del puesto: El Comprador Sénior desempeña un papel fundamental dentro del equipo de Royal Electric, supervisando y mejorando varios aspectos de las operaciones de compra. Tiene la tarea de optimizar las estrategias de adquisición para asegurar materiales y productos de alta calidad a los precios más competitivos, impulsando la eficiencia y rentabilidad en todos los proyectos. Funciones esenciales: Liderar el proceso de adquisición mediante la planificación estratégica y ejecución de la compra de materiales y productos según los requisitos del proyecto y las limitaciones presupuestarias. Apoyar y guiar a los miembros del equipo Comprador I y Comprador II, brindando orientación sobre las mejores prácticas de compra, técnicas de negociación y gestión de proveedores. Desarrollar e implementar protocolos sólidos de gestión de inventario, garantizando un seguimiento preciso de los materiales en almacenes y en obras para minimizar escasez y exceso de inventario. Colaborar estrechamente con gerentes de proyectos, personal de operaciones en campo y otras partes interesadas clave para agilizar los flujos de trabajo de adquisición, optimizar los horarios de entrega y abordar proactivamente cualquier problema relacionado con las compras. Supervisar la resolución rápida de problemas de entrega, aprovechando sólidas habilidades para resolver problemas y una comunicación efectiva con proveedores, socios logísticos y equipos internos. Realizar evaluaciones exhaustivas de proveedores, analizando factores como competitividad de precios, calidad del producto, niveles de servicio, fiabilidad y capacidades de distribución para mantener un listado de proveedores confiables y rentables. Mantenerse informado sobre tendencias del mercado, avances industriales y tecnologías emergentes en los sectores de construcción y eléctrico mediante investigación, redes profesionales y participación en foros profesionales relevantes. Colaborar con líderes departamentales para desarrollar e implementar estrategias de adquisición alineadas con los objetivos organizacionales, fomentando la innovación y la mejora continua dentro de la función de compras. Actuar como experto en temas de terminología de la industria de construcción y eléctrica, utilizando su experiencia para apoyar decisiones informadas y mejorar la colaboración entre funciones. Educación y experiencia: Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado; o experiencia laboral equivalente. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en compras, con preferencia en experiencia sólida en la industria de la construcción o eléctrica. Requisitos Demostrada competencia en software y herramientas de compras, incluyendo pero no limitado a software Spectrum, Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) y sistemas de gestión de inventario. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar de manera efectiva y diplomática con partes interesadas internas, proveedores externos y contratistas. Fuertes habilidades analíticas, con gran atención al detalle y un historial comprobado de impulso de mejoras de procesos e iniciativas de ahorro de costos. Comprobadas capacidades de liderazgo, incluida experiencia en supervisar y desarrollar un equipo de profesionales de compras, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Capacidad para prosperar en un entorno rápido y dinámico, gestionando múltiples prioridades y plazos mientras se mantiene un enfoque centrado en el cliente. Seguridad y requisitos físicos Debe usar equipo de protección personal adecuado cuando esté en obras. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Sentarse, estar de pie y caminar durante la jornada laboral. Puede levantar, transportar, empujar, jalar, arrodillarse, agacharse y alcanzar. Rango salarial: $38.00/hora - $44.00/hora Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, estatus militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa: Se anima a veteranos, mujeres y minorías a postularse. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visa de empleo en este momento. Promovemos un ambiente de trabajo libre de drogas. Beneficios Salud Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan médico de visión premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth). Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, permiso por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos farmacéuticos Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Oportunidad de reembolso de matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría y apoyo individual con equipo médico experto Apoyo del programa de asistencia al empleado Plan de descuento para aparatos auditivos Plan de descuento para cirugía láser de la vista Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a todos a casa con seguridad Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de tutoría Capacitación en el trabajo y en aulas Programa de referidos de empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sea ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden darte una recompensa!