Terapeuta Ocupacional Pediátrico

Ash & Harris Executive Search está buscando un Capataz Eléctrico Industrial (Capataz Operativo) Descripción general: Un puesto práctico de capataz que dirige equipos industriales para instalar, modificar y reparar sistemas eléctricos y de control en plantas. El candidato ideal garantizará que todo el trabajo se complete de forma segura, según lo programado y conforme a las especificaciones en diversos proyectos industriales en expansión. Este puesto implica viajes regionales con un horario diseñado para que pueda regresar a casa los fines de semana. Principales responsabilidades: Dirigir y trabajar junto a un equipo de electricistas industriales. Instalar, modificar y reparar sistemas eléctricos y de control industriales. Interpretar planos, esquemas y especificaciones del proyecto. Realizar terminaciones e instalaciones de media tensión (1-15 kV). Trabajar con interruptores, centros de control de motores (MCC), tuberías rígidas y bandejas portacables. Mantener los más altos estándares de seguridad y calidad en cada proyecto. Requisitos: Educación: Título vocacional o certificación equivalente en Oficios Eléctricos es obligatorio. Experiencia: 5 o más años de experiencia eléctrica general. Mínimo de 2 años de experiencia específica en electricidad industrial (no se considera experiencia residencial/comercial). Experiencia comprobada en sistemas de media tensión (1-15 kV). Experiencia práctica con interruptores, MCC, tuberías rígidas, bandejas portacables y terminaciones. Experiencia demostrada en la lectura de planos y esquemas. Se requiere experiencia previa como líder de equipo o capataz. Otros: Los candidatos deben poseer una licencia de conducir válida y estar dispuestos a someterse a una verificación del informe de historial de conducción (MVR). Debe estar dispuesto a viajar regionalmente. Preferido/Deseable: Conocimiento de PLCs y VFDs. Experiencia en pruebas (megger, IR, hi-pot). Certificación OSHA-30. Certificación NCCER o licencia eléctrica estatal. Compensación y Beneficios: Salario: Salario base + asignaciones Beneficios: Dieta de $100/día para proyectos a más de 75 millas de la sede. Seguro médico para empleados pagado por la empresa. Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Días festivos pagados. Asistencia para reubicación disponible. Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) - propiedad 100% de los empleados. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red de dermatología fundada y propiedad de mujeres más grande en múltiples estados de EE. UU. En QualDerm estamos unidos por nuestra misión: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en atención integral de la piel para que puedas lograr una versión más segura, saludable y hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel; incluyendo la prevención del cáncer de piel, factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por proporcionar la última atención dermatológica comprobada, proactiva e integral a las poblaciones en las áreas geográficas en expansión que atendemos, haciendo que la atención de alta calidad sea más oportuna y accesible, al tiempo que creamos un entorno de trabajo gratificante para nuestros proveedores y empleados. ¡No solo ofrecemos paquetes de compensación y beneficios agresivos, sino también una cultura incomparable! Resumen del trabajo: El recepcionista de oficina principal será responsable del registro preciso y oportuno de pacientes utilizando sistemas médicos. Esta persona utilizará la herramienta de necesidad médica de la instalación para verificar la cobertura de seguro del paciente adecuada. Este trabajo deberá realizarse según las políticas y procedimientos establecidos. El asociado brindará un servicio al cliente excepcional a médicos, pacientes, familiares y todos los demás profesionales médicos. Funciones y responsabilidades esenciales: Da la bienvenida a pacientes y visitantes saludándolos en persona o por teléfono, respondiendo o derivando consultas. Registra la llegada del paciente en el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR). Identifica a los pacientes por fecha de nacimiento y nombre en el sistema informático y crea una nueva cuenta si el paciente no está en el sistema. Prepara la documentación necesaria del paciente antes de la cita. Llama a citas de "no asistidos" para reprogramar, realiza anotaciones apropiadas en el Sistema de Gestión de Prácticas y envía cartas a los pacientes cuando sea necesario. Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la utilización de salas de tratamiento programando citas en persona o por teléfono y tranquiliza a los pacientes anticipándose a sus ansiedades y respondiendo sus preguntas. Ayuda en situaciones de emergencia respondiendo rápidamente a pacientes en estado de angustia usando buen razonamiento y juicio. Revisa el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR) para obtener información que necesite actualización. Trabaja con los pacientes para obtener información actualizada e ingresa correctamente la información en el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR). Identifica fuentes pagadoras, verifica la elegibilidad del seguro, estado financiero y asigna el tipo de pagador correcto. Verifica si se requiere autorización previa del seguro; notifica al Departamento de Facturación, si es necesario. Es responsable de mantener el área de recepción limpia y organizada. Obtiene ingresos registrando y actualizando información financiera, registrando y cobrando copagos y/o saldos del paciente al momento del registro/salida. Protege los derechos de los pacientes manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera. Mantiene las operaciones siguiendo políticas y procedimientos, y reporta cambios según sea necesario. Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo resultados relacionados según sea necesario. Demuestra rutinariamente habilidades superiores de servicio al cliente. Responde el teléfono de manera oportuna y cortés. Se comunica con pacientes, visitantes, proveedores y miembros del equipo de manera cortés, profesional, cooperativa y madura. Otras funciones asignadas por el Gerente de Práctica o el Gerente de Área. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; Título de Asociado preferido 1 año de experiencia en servicio al cliente en consultorio de atención médica preferido Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Pago Competitivo – Compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo Cobertura Médica Integral – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto Generoso Plan 401(k) – La empresa iguala el 100% de los primeros 3%, más el 50% de los siguientes 2%, con plena adquisición inmediata Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumula PTO desde el primer día, además disfruta de 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Seguro de Vida Pagado por la Empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección contra Discapacidades – Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes Adicionales de Bienestar – Accidentes, enfermedades críticas y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o laborales Descuentos Exclusivos para Empleados – Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de Bonificación por Referencias – Gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma completa.

Riccobene Associates Family Dentistry está buscando un Asistente Dental II de tiempo completo para Higiene Asistida en nuestra ubicación de Apex. ¿Estás cansado de ir a trabajar sin sentido de cumplimiento, felicidad o propósito? Toma el control y conviértete en miembro del equipo Riccobene. Puedes dirigir tu futuro participando en la experiencia definitiva para empleados y construyendo relaciones duraderas con tus pacientes y compañeros de trabajo, ayudándolos a SONREÍR. S- Sinceridad (pasión y excelencia en todo lo que hacemos) M- Dominio de habilidades con capacitación en el trabajo I- Integridad (hacer lo correcto en todo momento) L- Risas y Amor (trae alegría y risas al trabajo; la felicidad siempre es una elección) E- Excelente compensación, ventajas y beneficios para empleados (salario competitivo, seguro médico, visual, dental, 401k, plan de bonificación y beneficios pagados al 100% como telemedicina, discapacidad a corto plazo y seguro de vida). ¡Ah, y mencionamos nuestra fiesta anual de vacaciones con temática de Las Vegas! #CambiandoVidasUnaSonrisaALaVez COMPETENCIAS CLAVE DEL ASISTENTE DENTAL Ayuda al dentista en la prestación del tratamiento dental Funciona como coordinador de tratamientos y prepara y presenta el plan de tratamiento a los pacientes Programa citas de pacientes para acomodar posibles obstáculos Mantiene instrumentos, suministros y equipos dentales Recopila y registra historiales médicos de los pacientes Ayuda en la gestión de pacientes durante procedimientos dentales Realiza limpieza y esterilización de instrumentos y sanitización post-operatoria de las salas de tratamiento Prepara materiales y equipos dentales según sea necesario para el tratamiento programado Completa el registro clínico dental Es responsable del inventario de suministros y otras funciones auxiliares CALIFICACIONES DEL ASISTENTE DENTAL Para desempeñar satisfactoriamente las responsabilidades del puesto de Asistente Dental, un individuo debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos, pero no son necesariamente inclusivos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen los requisitos esenciales. Requisitos Requisitos esenciales del asistente dental Formación como DA o equivalente Preferiblemente 2-5 años de experiencia como asistente dental Certificación CDA obtenida, o examen de equivalencia radiológica completado a través de la Junta Estatal de Examinadores Dentales de Carolina del Norte, o programa de asistencia dental acreditado por CODA completado Certificación en RCP, o se obtendrá la certificación en RCP dentro de los 30 días posteriores a la contratación Capacidad para presentar profesionalmente información clínica sobre planes de tratamiento e información de seguros a los pacientes Conocimiento del software Eaglesoft y/o Denticon es un plus Asistencia regular y puntual Capacidad para demostrar pensamiento independiente y buen juicio, y capacidad para formular, afectar, interpretar y/o implementar prácticas operativas Capacidad para demostrar un enfoque de trabajo en equipo en las responsabilidades laborales Capacidad para demostrar iniciativa, dependibilidad y puntualidad Debe realizar trabajo frecuente y repetitivo con atención al detalle Debe tener la capacidad de ser flexible y aceptar diferentes asignaciones de trabajo dentro de la práctica, incluido viajar a otras ubicaciones, con una actitud positiva Capacidad para seguir instrucciones y asumir responsabilidad por sus propias acciones Capacidad para ejercer confidencialidad con los pacientes y la atención al paciente Debe escuchar atentamente para aclarar y asegurar los resultados necesarios Habilidades lingüísticas y de razonamiento Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales de procedimientos y correspondencia escrita Capacidad para resolver problemas prácticos y lidiar con una variedad de variables concretas en situaciones donde solo existe una estandarización limitada Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagrama o cronograma Beneficios Beneficios: Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro visual

En Sentec, nos impulsa una misión: mejorar vidas mediante tecnologías médicas no invasivas innovadoras. Como líder de confianza en la industria de dispositivos médicos, diseñamos, fabricamos y brindamos soporte a productos que marcan una diferencia real en la atención al paciente. Creemos que la tecnología no invasiva debe permitir en última instancia una atención menos invasiva, y estamos apasionados por servir y apoyar a los clínicos mientras cuidan a sus pacientes. Estamos creciendo rápidamente, y siempre buscamos personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo. Al unirse a nuestro grupo general de talento, se le considerará para futuras oportunidades en múltiples departamentos. Ya sea un experto analítico, un especialista en regulaciones, un narrador de marketing o un técnico práctico, queremos saber de usted. Envíe su currículum y una breve presentación sobre su experiencia, intereses y puesto ideal. Mantendremos su perfil archivado y nos pondremos en contacto cuando surja una oportunidad adecuada. Requisitos Buscamos personas que: Sean apasionadas por la innovación en atención médica y la mejora de resultados para pacientes Se desenvuelvan bien en entornos regulados y de ritmo acelerado Comuniquen con claridad y colaboren transversalmente entre equipos Tengan mentalidad proactiva y compromiso con la calidad Tengan experiencia o interés en el sector de dispositivos médicos o atención médica Beneficios Trabajo significativo en una empresa de rápido crecimiento con oportunidades de ascenso Influencia directa en la calidad de los productos y contribución a mejorar la vida de pacientes en todo el mundo Oportunidades de crecimiento profesional y personal Sentec ofrece beneficios competitivos como seguro médico, dental, de visión, HSA, FSA y coincidencia de 401K, así como licencia parental remunerada, subsidio para bienestar y reembolso de matrícula. Sentec valora la voz de sus empleados y reconoce el trabajo arduo, lo que convierte a la empresa en un entorno prometedor para el crecimiento profesional. Sentec se enfoca en ofrecer productos sanitarios de impacto y mejorar la atención al paciente. Al elegir una carrera en Sentec, no solo está eligiendo un trabajo, sino que está aceptando la oportunidad de tener un impacto real, contribuyendo al desarrollo de soluciones médicas innovadoras que apoyan el bienestar de personas en todo el mundo. Sentec es una empresa suizo-estadounidense de dispositivos médicos especializada en cuidados respiratorios. Desde su fundación en 1999, Sentec utiliza un enfoque de deep-tech basado en ciencia avanzada y tecnologías vanguardistas para pacientes respiratorios en distintas áreas de atención. Sentec proporciona a profesionales de la salud de todo el mundo soluciones terapéuticas eficaces y monitoreo continuo no invasivo.

Actualmente estamos buscando un Gerente Adjunto para nuestra ubicación en el aeropuerto de San Diego para que forme parte integral de nuestro equipo. Pasará todo el día de pie en un entorno al aire libre y acelerado, encargándose diariamente de diversos objetivos. Estará a cargo de un equipo diverso con múltiples tareas simultáneas. Las habilidades interpersonales serán esenciales, ya que trabajará estrechamente con el cliente a diario. ¡Sus éxitos y oportunidades serán ilimitados en nuestra empresa mientras continuamos creciendo y expandiéndonos! Responsabilidades: Limpiar el interior y exterior de vehículos automotores Registrar vehículos y crear informes de incidentes digitalmente Transportar vehículos a las áreas designadas según corresponda Operar diversos equipos para limpiar el interior del vehículo según los estándares asignados Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo Cumplir constantemente con los mínimos de procesamiento y estandarización Mantener el control de personal y programación, comunicándose consistentemente con el cliente Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en lavado de autos o empresas de alquiler de vehículos preferida De 1 a 5 años de experiencia en roles de supervisión/gerencia Conocimiento de diversos equipos de limpieza Flexibilidad para manejar múltiples tareas de manera organizada Orientado a plazos y detalles Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Debe tener al menos 18 años de edad • Debe tener 1 (un) año de experiencia manejando responsabilidades laborales similares • Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Debe poseer una licencia de conducir vigente y válida sin infracciones por movimiento ni accidentes atribuidos en su historial de conducción en los últimos 3 años • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. • Debe tener un medio de transporte confiable ODORZX es una empresa en rápido crecimiento en Santa Bárbara con oportunidades de crecimiento ilimitadas. Las posibles oportunidades incluyen Técnicos de Servicio de Vehículos a tiempo completo (F/T), Supervisores de Servicio de Vehículos y Gerentes de Operaciones. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Plan 401k con coincidencia Beneficios médicos (médico, dental, visión a los 60 días) Tiempo por enfermedad Días personales Feriados pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bonificación por retención Oportunidades de ascenso rápido

Número del trabajo: ET25097 Título del puesto Becario - Ingeniero Ubicación de la oficina Roanoke, VA Función comercial/Departamento Soluciones de Energía e Infraestructura/Ingeniería Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Brindar soporte técnico en diseño de software para soluciones de control y soporte técnico en elaboración de dibujos y diseño de hardware para soluciones de distribución eléctrica y control en proyectos de soluciones de energía e infraestructura que cumplan con las necesidades del cliente y satisfagan los requisitos del proyecto. Responsabilidades del puesto Control de software e HMI: - Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado - Crear y documentar módulos de software basados en controladores industriales y/o computadoras para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según se indique, en puntos de control de ingeniería establecidos - Crear y animar software de interfaz hombre-máquina (HMI) para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según se indique, en puntos de control de ingeniería establecidos - Realizar simulaciones para verificar que los módulos de software de controladores industriales y/o computadoras cumplan con los requisitos de diseño y del proyecto, según se indique - Realizar simulaciones para verificar que el software HMI cumpla con los requisitos de diseño y del proyecto, según se indique - Recomendar mejoras en los procedimientos de prueba para identificar mejor dónde el software no cumple con todos los requisitos del proyecto para el alcance de trabajo asignado – Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de software para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos – Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad utilizando procedimientos establecidos de control de documentos del proyecto - Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación Control de hardware: - Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado – Crear dibujos eléctricos que reflejen con precisión los circuitos eléctricos de cada proyecto, accionamientos de CA y CC, distribución de energía, PC/PLC y E/S asociadas, y otros equipos de control operativos y varios, según se indique, utilizando paquetes de software CAD comerciales aprobados – Crear dibujos de distribución de potencia de control de CA y CC, relés, redes e interfaces de sensores, según se indique, para cada proyecto utilizando paquetes de software CAD comerciales aprobados – Producir dibujos de diseño mecánico de paneles basados en listas de materiales y diagramas de cableado, cumpliendo con códigos y normas nacionales de EE. UU. o internacionales aplicables – Desarrollar otra documentación del proyecto, como dibujos mecánicos de contornos de recintos y listas de piezas de repuesto, de acuerdo con los estándares de diseño y los requisitos del proyecto – Editar los dibujos del proyecto para reflejar configuraciones preliminares, de fabricación, de envío y finales “como instaladas” – Actualizar los dibujos del proyecto según sea necesario para apoyar actividades de puesta en servicio en sitio – Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad utilizando procedimientos establecidos de control de documentos del proyecto – Crear y mantener plantillas de dibujo estándar para diversos circuitos y/o proyectos para ayudar a lograr coherencia en los dibujos unifilares entre proyectos, mejorar la precisión y el tiempo de respuesta – Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de hardware para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos - Emitir solicitudes precisas, utilizando el sistema ERP de la empresa, a tiempo para asegurar que se pidan las piezas correctas para cumplir con los requisitos del proyecto - Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación Automatización de procesos: − Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado − Identificar y definir interfaces con otros módulos y funciones de software − Escribir módulos de software para cumplir con los requisitos del proyecto − Colaborar con el equipo del proyecto para garantizar la interoperabilidad de los módulos de software en el proyecto general − Diseñar y realizar simulaciones para verificar que los módulos de software cumplan con los requisitos del proyecto − Colaborar con colegas y recomendar mejoras viables de hardware/software al gerente de ingeniería - Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación Automatización de procesos - Modelos: – Desarrollar algoritmos y funciones de transferencia que definan el funcionamiento electro-mecánico de maquinaria industrial, principalmente laminadoras de metal – Verificar estos algoritmos y funciones de transferencia mediante simulación por computadora de procesos mecánicos y/o análisis de datos empíricos obtenidos de maquinaria en funcionamiento – Utilizar algoritmos matemáticos y funciones de transferencia verificadas para diseñar e implementar software que genere parámetros de configuración y funcionamiento del sistema de control que permitan un control automático avanzado basado en computadora de maquinaria industrial – Colaborar con el equipo de ingeniería del proyecto para garantizar la interoperabilidad de los módulos de software en el proyecto general – Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que cumplan con los requisitos del proyecto – Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que la interfaz hombre-máquina cumpla con los requisitos del proyecto - Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación Responsabilidades generales del empleado - Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente - Brindar al gerente el mejor consejo posible - Dar aviso anticipado cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo especifique el gerente - Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes - Recomendar mejoras viables de forma proactiva - Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas - Título de escuela secundaria - Estar inscrito en un programa de Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Ingeniería Mecánica con cursos en automatización de control - Cursos, laboratorios y proyectos con concentración en alguna combinación de teoría de sistemas de control, desarrollo de software de supervisión, lenguajes de programación de alto nivel, como C++ y programación orientada a objetos, diseño/gestión de bases de datos, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos y motores de CA/CC, o sistemas de energía eléctrica - Demostradas habilidades para resolver problemas - Demostradas relaciones de trabajo exitosas con otras personas en entornos educativos o laborales - Demostradas liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas - Dominio de MS Word, Excel, Outlook - Disponibilidad para viajar nacionalmente hasta aproximadamente un 5 %, a veces con poco aviso - No se ofrece patrocinio de visa para este puesto - No se ofrece asistencia para reubicación ni vivienda para este puesto - Este no es un puesto elegible para beneficios Calificaciones preferidas - Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Ingeniería Mecánica con cursos en automatización de control - Estar inscrito en un posgrado en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Ingeniería Mecánica con cursos en automatización de control, física o ciencia de materiales - Proyecto de investigación o tesis en áreas de teoría de sistemas de control, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos de motores de CA/CC, o sistemas de energía eléctrica - Conocimiento práctico de programación de PLC y/o lenguajes de programación de HMI - Conocimiento práctico de herramientas de desarrollo de Microsoft como Visual Studio, VC++, Visual Basic, SQL Server, .Net, AutoCAD, Visio o herramienta de dibujo equivalente - Experiencia laboral como asistente de investigación, pasante o cooperante en las áreas mencionadas Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado solicitante de cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud. Las solicitudes solo se considerarán para el puesto específico para el cual se envían. Empleador Igualdad de Oportunidades/EEO/AA/M/F/Veteranos/Discapacidad