Técnico de Mantenimiento

Ash & Harris Executive Search está buscando un Supervisor de Producción Descripción general: Una empresa líder en fabricación busca un Supervisor de Producción para organizar y dirigir el trabajo en la planta de procesamiento en Ponca City, OK. Este puesto es fundamental para garantizar que la fuerza laboral por horas cumpla con los programas de producción mientras se cumplen los más altos estándares de seguridad, calidad, productividad y limpieza. El candidato ideal es un líder práctico, cómodo en un entorno refrigerado y de ritmo acelerado. Principales responsabilidades: Dirigir las actividades diarias de producción para cumplir con los objetivos operativos de rendimiento, eficiencia, tiempo de actividad y costo laboral. Monitorear y hacer cumplir estrictas verificaciones de calidad y seguridad alimentaria para reducir los riesgos organizacionales. Liderar iniciativas de gestión de riesgos y seguridad para proteger a los empleados y minimizar responsabilidades. Gestionar, capacitar y desarrollar un equipo de 4 colaboradores por horas, incluyendo el establecimiento de metas y apoyo al desempeño. Apoyar activamente las actividades de relaciones laborales y con empleados para aumentar el compromiso y resolver problemas. Participar o supervisar iniciativas de mejora de procesos y desarrollo de productos. Ayudar en el desarrollo e implementación de planes de capacitación que respalden los objetivos organizacionales. Requisitos: Educación Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere título de asociado o licenciatura. Experiencia Se requiere experiencia progresiva en supervisión en un entorno de producción o fabricación. Experiencia en fabricación de alimentos es un gran plus. Experiencia en mejora de procesos, desarrollo de productos o creación de planes de capacitación es deseable. Otros Debe poder trabajar en un entorno ruidoso con fuertes olores y temperaturas extremas (refrigerado y congelador). Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar el segundo turno (4 PM–2 AM, de lunes a viernes) y fines de semana según sea necesario. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, tomar decisiones sólidas y manejar múltiples tareas eficazmente. Altamente organizado con habilidades de liderazgo demostradas. Compensación y beneficios: Salario Salario anual competitivo. Posibilidad de bonificación de hasta el 14% (basado en desempeño, no garantizado). Beneficios Paquete integral de beneficios. Horario: Tiempo completo Turno: Segundo turno (4 PM–2 AM, lunes a viernes). Se paga tarifa por horas extras si se trabaja un sexto día. Fines de semana según lo requiera el programa de producción. Modalidad de trabajo: Presencial

XMSTART busca añadir un Especialista en Gráficos experimentado a tiempo completo a nuestro equipo en Chantilly, VA. Todos los puestos son 100% presenciales. Este programa proporciona a SED la experiencia, conocimientos, habilidades y talento necesarios para implementar servicios comerciales estables. Requisitos Requisitos de autorización de seguridad: Autorización activa TS/SCI con polígrafo CI Fecha de reinvestigación dentro de los últimos 7 años si no es empleado activo de NRO Educación: Título universitario en Diseño Gráfico, Artes Visuales, Diseño Multimedia o campo relacionado Calificaciones: Mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico profesional o desarrollo multimedia en entornos técnicos o de inteligencia Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects) y otros software estándar de la industria Experiencia creando comunicaciones multimedia y visuales para audiencias de alto nivel Fuertes habilidades conceptuales, de visualización y composición, con capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos ajustados Conocimiento de entornos de red seguros y capacidad para producir materiales cumpliendo las directrices de clasificación Responsabilidades: Traducir conceptos tecnológicos complejos en contenido visual claro y atractivo que promueva la marca SAO y apoye los objetivos estratégicos de misión en múltiples plataformas Desarrollar gráficos de presentación de alta calidad de nivel directivo de NRO para la gerencia superior de SAO, incluyendo documentos, gráficos, diagramas, mapas, señalización, certificados de premios, representaciones artísticas y productos multimedia como animaciones y viñetas Crear soluciones innovadoras de visualización aprovechando tecnologías emergentes como realidad virtual (VR) y realidad aumentada (AR) para mejorar la comunicación de información técnica y estratégica Digitalizar una variedad de formatos multimedia—audio, video e impresos—para compatibilidad con sistemas gubernamentales de NRO Diseñar y producir representaciones gráficas técnicamente sólidas de la arquitectura de SAO para apoyar la planificación operativa y estratégica Calificaciones deseadas/preferidas: Experiencia en diseño de visualizaciones AR/VR para apoyar misiones técnicas o de defensa Conocimiento de la misión, terminología y estándares de presentación de NRO Experiencia con modelado 3D, software de animación y herramientas de visualización XMSTART Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades

Pediatra de Atención Ambulatoria – Horario Solo entre Semana | Clínica Comunitaria Ubicación: Casa Grande, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes | Sin noches, fines de semana ni guardias Entorno: Clínica Pediátrica Ambulatoria Viajes: Mínimos Descripción del puesto Una clínica pediátrica bien establecida y operada de forma independiente en Casa Grande, Arizona, busca un Pediatra certificado o elegible para certificación por el consejo para unirse a su equipo de atención compasiva. Este puesto de tiempo completo y exclusivamente ambulatorio ofrece un horario predecible de lunes a viernes sin turnos nocturnos, fines de semana ni deberes de guardia, proporcionando la combinación ideal entre trabajo significativo y equilibrio entre vida laboral y personal. Al atender a una comunidad médicamente desatendida, este rol es perfecto para pediatras comprometidos con la equidad en la atención y dispuestos a tener un impacto duradero en un entorno familiar cercano. Por qué este puesto destaca Equilibrio vida-trabajo: Horario solo entre semana sin noches ni guardias Atención con misión: Atender a una población pediátrica desatendida en una clínica colaborativa Equipo integrado: Colaborar con personal interno de salud conductual y coordinación de cuidados Cultura centrada en el bienestar: Subsidio quincenal para el bienestar y contribuciones al HSA Elegible para reembolso de préstamos: Califica para los programas NHSC y de Reembolso Estatal de Arizona Compensación y beneficios Salario base: $155,000 – $245,000 anuales (según experiencia) Plan de incentivos: Bono de productividad basado en RVU Apoyo para mudanza: Hasta $10,000 para candidatos calificados Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión PTO generoso, licencia por enfermedad y días festivos pagados 401(k) con coincidencia del empleador Asignación anual para CME Reembolso por licencia profesional, DEA y certificación del consejo Seguro de mala praxis con cobertura de cola Subsidio quincenal para el bienestar y contribuciones del empleador al HSA Elegibilidad para programas de reembolso de préstamos NHSC y estatal Responsabilidades principales Brindar atención pediátrica completa, incluyendo visitas de control, vacunaciones y manejo de enfermedades crónicas Realizar evaluaciones del desarrollo y ofrecer orientación preventiva Colaborar con equipos de salud conductual y gestión de cuidados para coordinar la atención al paciente Mantener documentación precisa y oportuna en el EHR Participar opcionalmente en iniciativas de mejora de calidad o programas de salud pública Cualificaciones del candidato Requisitos mínimos: Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Finalización de una residencia en Pediatría acreditada por ACGME Certificado o elegible para certificación en Pediatría Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Atributos preferidos: Fuerte compromiso con la atención comunitaria y centrada en la familia Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Experiencia atendiendo poblaciones desatendidas o con alta necesidad Haga un impacto duradero—A su manera Ya sea que esté comenzando su carrera en pediatría o buscando un puesto ambulatorio estructurado con propósito, esta posición ofrece trabajo clínico significativo con un horario predecible entre semana. Únase a un equipo respetado que está mejorando la vida de niños y familias en Casa Grande mientras apoya sus objetivos profesionales y bienestar personal. Cómo postularse Envíe su CV actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales pero agradecidas. Únase a un equipo que está marcando una diferencia significativa en la atención pediátrica—mientras mantiene la vida que ha construido fuera de la clínica.Pediatra de Atención Ambulatoria – Horario Solo entre Semana | Clínica Comunitaria Requisitos Licencia AZ MD/DO o elegible BC/BE en Pediatría Residencia pediátrica en EE. UU. completada

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que hemos edificado. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen. Descripción general: Este es un puesto de supervisión que reporta al Gerente de Proyecto y también trabaja con el Gerente Senior de Proyecto y el Gerente Asistente de Proyecto. Directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto Ayuda a establecer el plan de seguridad y es directamente responsable de la seguridad del proyecto Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo Supervisa la mano de obra del campo de la empresa y empleados por hora contratados de terceros Supervisa las actividades de los subcontratistas Ayuda a establecer y hacer cumplir el plan de control de calidad (planos, especificaciones y códigos locales de construcción) Mantiene la documentación del proyecto, incluidos informes diarios y fotos del lugar de trabajo Monitorea el progreso de los subcontratistas Asegura la secuencia adecuada de tareas Colabora en la elaboración de cronogramas CPM Prepara cronogramas prospectivos Implementa el cronograma para cumplir con las fechas de finalización del proyecto Elabora/envía solicitudes de información Actúa como enlace con el ocupante propietario Resuelve conflictos en el campo Mantiene planos actualizados (as-built) Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos adicionales Coordina las entregas de materiales Otras funciones asignadas Requisitos Se requieren 5-7 años de experiencia en construcción general. Se prefiere experiencia en el sector de salud. Se prefiere conocimiento práctico de las regulaciones de seguridad OSHA. Son necesarias habilidades de comunicación, supervisión y organización. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o empresas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o empresa externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y se procesarán en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

Descripción del puesto Estamos buscando un Arquitecto de Rendimiento de Datos de Redes de Telecomunicaciones con amplia experiencia en modelado y arquitectura de datos en Google Cloud Platform (GCP). El puesto se centra en crear modelos de datos sólidos, escalables y orientados por dominios para la gestión del rendimiento de redes de telecomunicaciones, permitiendo casos de uso de análisis, IA/ML y automatización en operaciones de red y experiencia del cliente. Principales responsabilidades ·      Diseñar e implementar modelos de datos lógicos, físicos y semánticos para conjuntos de datos de rendimiento de redes de telecomunicaciones (contadores PM, CDRs, alarmas, registros, datos de sondas, KPIs de OSS). ·      Desarrollar modelos de datos de series temporales, geoespaciales y jerárquicos optimizados para pipelines de BigQuery y Dataflow. ·      Estandarizar KPIs de telecomunicaciones, KQIs y métricas de calidad de servicio en esquemas de datos reutilizables para garantía y optimización. ·      Crear y mantener modelos de datos empresariales alineados con TM Forum SID / estándares del sector. ·      Colaborar con ingenieros de datos para traducir modelos en patrones eficientes de ingesta, transformación y almacenamiento en GCP. ·      Asegurar los equilibrios entre normalización y desnormalización de datos, estrategias de partición y agrupamiento, y ajuste de rendimiento en BigQuery. ·      Definir capas semánticas para BI y análisis (Looker/Looker Studio) para exponer KPIs de red de forma consistente. ·      Implementar metadatos, trazabilidad y catalogación mediante Dataplex para garantizar el acceso reglamentado a conjuntos de datos de telecomunicaciones. ·      Orientar a científicos de datos e ingenieros de IA/ML en el diseño del repositorio de características y en la preparación de conjuntos de datos listos para modelos. Habilidades y experiencia requeridas Modelado en el dominio de telecomunicaciones: ·      Comprensión profunda de los datos de gestión de rendimiento de red (RAN, Core, Transporte, IP). ·      Experiencia en modelado de KPIs, métricas QoS/QoE, SON, alarmas y datos de garantía de servicio. ·      Conocimiento de relaciones de series temporales, geoespaciales y jerárquicas en datos de red. Modelado y arquitectura de datos (GCP): ·      Dominio en modelado conceptual, lógico y físico de datos para conjuntos de gran escala. ·      Conocimientos avanzados sobre partición, agrupamiento y optimización en BigQuery. ·      Experiencia práctica con herramientas de modelado ER (por ejemplo, ERWin, Lucidchart, SQLDBM). ·      Experiencia en modelado semántico para plataformas de BI (Looker, Tableau, etc.). ·      Dominio de SQL (diálecto BigQuery) y Python para validación de datos. Conocimientos en cloud e ingeniería de datos: ·      Experiencia con Dataflow/Apache Beam para hacer cumplir esquemas en pipelines. ·      Conocimiento de Dataplex, Pub/Sub, Cloud Storage para modelar pipelines de ingesta. ·      Experiencia en ingeniería de características y preparación de modelos de datos para ML (integración con Vertex AI es un plus). Cualificaciones preferidas ·      8+ años en arquitectura/modelado de datos, con al menos 3+ en datos de telecomunicaciones. ·      Amplia experiencia en modelos de datos OSS/BSS y marcos TM Forum SID. ·      Certificación: Google Cloud Professional Data Engineer / Architect. ·      Experiencia en modelado de datos de redes 5G (slicing, edge, análisis IoT).

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Conserje para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Actuar como punto de contacto para necesidades, solicitudes y quejas de todos los residentes, familias, invitados, proveedores y personal. Tener un entendimiento claro de quién es el cliente y brindar un nivel de servicio positivo y memorable. Comprender las necesidades, solicitudes y/o inquietudes del cliente y ayudar a proporcionar soluciones personalizadas. Contestar el teléfono dentro de los tres timbres; determinar la naturaleza de la llamada para transmitir información o derivar la llamada según corresponda. Tomar mensajes detallados con nombre, fecha, hora, número de teléfono para devolver la llamada y cualquier otra información pertinente en ese momento. Asegurarse de que el mensaje sea recibido por la persona destinataria de manera oportuna. Coordinar servicios para los residentes y sus familias (especialmente huéspedes de fuera de la ciudad), lo cual incluye, entre otros: limpieza en seco, entrega de víveres y medicamentos, reservas de cena, servicios de peluquería, entradas para teatro y cine, así como transporte hacia y desde eventos, citas y recados. El conserje realizará un seguimiento después de que se hayan prestado los servicios para confirmar que todo fue satisfactorio. Contactar a todos los nuevos residentes y sus familias durante la primera semana de llegada para presentarse, darles la bienvenida a la comunidad y proporcionar información sobre los servicios de conserjería disponibles. Responder preguntas y orientar adecuadamente hacia recursos comunitarios cercanos. Coordinar el horario de transporte de la comunidad. Esto implica monitorear la lista de inscripciones para todas las solicitudes, asegurando que no haya conflictos para el chofer. Proporcionar confirmación escrita a todas las partes para garantizar una experiencia fluida y agradable. Actuar como enlace entre el departamento culinario y las reservas de comidas para invitados. Proporcionar confirmación escrita de la reserva a todas las partes para garantizar una experiencia fluida y agradable. Hacer llamadas de recordatorio a los residentes que no están en el comedor, mantener listas RSVP para eventos comunitarios, eventos familiares y comidas especiales que se realizan a lo largo del año. Mantener la seguridad de la comunidad siguiendo los procedimientos, monitoreando los registros que incluyen los registros de entrada y salida de residentes e invitados. Mantener un área de recepción, vestíbulo y bienvenida segura, limpia y organizada cumpliendo con los procedimientos, reglas y regulaciones. Recibir y clasificar el correo entrante. Entregar el correo según corresponda. Recibir y registrar todos los paquetes que lleguen a la comunidad. Puede realizar otras tareas asignadas. Requisitos Experiencia como conserje o en un puesto de servicio al cliente es preferible. De uno (1) a dos (2) años de experiencia trabajando con adultos mayores es preferible. Demostrar capacidad para usar juicio independiente y discreción al tomar decisiones en el mejor interés del cliente al que está atendiendo actualmente. Capacidad para comunicarse verbalmente, por escrito y mediante imágenes cuando sea necesario. Ser capaz de mostrar confianza y paciencia en todas las interacciones. Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo. Ser capaz de operar equipos de oficina estándar. Capacidad para utilizar eficazmente la tecnología, incluyendo computadoras, iPad/tableta, programas de Word, acceso a internet y correo electrónico. El puesto puede requerir responsabilidades de conducción; debe poseer una licencia de conducir válida con un historial de manejo aceptable según la política de vehículos motorizados de la empresa. Ser capaz de pensar de forma creativa e independiente para alcanzar objetivos valiosos. Ser capaz de innovar para crear y generar soluciones. Ser capaz de actuar resolviendo problemas, mostrando juicio y una comprensión realista de los asuntos. Ser capaz de razonar, incluso cuando se traten temas emocionales. Identificar, obtener y asignar eficazmente los recursos necesarios para lograr los objetivos aplicables. Ser capaz de relacionarse con operaciones rutinarias de manera consistente con soluciones existentes a problemas. Ser capaz de trabajar con personas de tal manera que apoye la cultura de la empresa, trabajar en un entorno de equipo para alcanzar metas y obtener resultados. Se espera puntualidad, aspecto pulcro, limpio y profesional. Capacidad para trabajar en horarios variables que incluyan fines de semana, noches y días festivos. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) en los primeros tres años.