Técnico de Mantenimiento - Bienes Raíces Comerciales

Acerca de Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, nos enfocamos apasionadamente en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos transformado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia típica de hospitalidad, manteniendo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullecemos de lograrlo mediante el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. Dierks Bentley Whiskey Row Denver actualmente está buscando Corredores/Sirvientes para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando candidatos que puedan: Verificar y mantener la configuración adecuada y la limpieza de la estación de servicio antes, durante y después del turno. Llevar comida y bebidas a las mesas. Limpiar y reacomodar mesas rápidamente. Mantener el restaurante/local limpio y libre de desechos. Ayudar a otros empleados según sea necesario para satisfacer las necesidades de los huéspedes. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y estrés. Atención a los procedimientos de limpieza y seguridad. Mentalidad orientada al huésped. Certificaciones necesarias sobre alimentos y alcohol. Las solicitudes para este puesto se aceptan de forma continua. Beneficios Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia para empleados y seguro para mascotas (se requiere período de medición para acceder a beneficios a tiempo completo) Permiso remunerado por enfermedad El salario por hora para este puesto es el salario mínimo con propinas establecido en el estado de Colorado, más propinas.

En R2Net, usted apoyará la magia detrás de nuestra empresa de joyas de compromiso al dar vida a nuestros pedidos en línea. Como Asociado de Cumplimiento, se convertirá en un experto en procesos mientras gestiona la recepción, selección, empaquetado y envío de nuestros pedidos de joyas en línea. Para tener éxito en este puesto, deberá estar motivado por su gran atención al detalle y su pasión por los procesos y la organización, asegurando siempre un alto estándar de calidad, cuidado y artesanía. En este rol dinámico y multifuncional, experimentará muchas facetas de nuestra plataforma de comercio electrónico de joyas, trabajando junto a compañeros del área de Manufactura, Logística, Producción, Control de Calidad y Cadena de Suministro. Responsabilidades Adquirir conocimiento completo de todos los procesos y operaciones en el área de empaque, con capacidad para trabajar con personal actual y nuevo. Recibir envíos entrantes y organizar entregas entrantes en áreas designadas Empacar mercancías para su entrega Apoyar al gerente del departamento en necesidades diarias de oficina y gestión de tareas administrativas generales de la empresa Brindar apoyo al equipo en el procesamiento y completación de órdenes de compra Realizar otras tareas según se asignen Competencias: Actitud proactiva y capacidad para ejercer juicio y resolver problemas difíciles Fuertes habilidades de comunicación y atención al detalle; ¡la precisión es imprescindible! Actitud positiva con capacidad para aceptar retroalimentación constructiva. Deseo de cumplir y superar las expectativas de desempeño y servicio. Sólida comprensión del trabajo en equipo y capacidad para cambiar entre tareas según sea necesario. Requisitos Se requiere título de escuela secundaria, GED o certificación equivalente. Capacidad para estar de pie o caminar hasta ocho horas al día Calificaciones preferidas: 1+ años de experiencia relevante Conocimientos básicos de computación Experiencia trabajando con Microsoft Suite (Excel, Outlook, Word, etc.) Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete integral de beneficios de alta calidad que incluye seguro médico, tiempo libre pagado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre pagado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Rango salarial base: $17.50 - $17.50 por hora. La remuneración final se determinará según la experiencia y calificaciones. Por ahora, R2NET no patrocinará una nueva solicitud de autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

El trabajador de servicio de alimentos es responsable de servir alimentos a los pacientes manteniendo una buena compostura. También tiene la responsabilidad de seguir cualquier plan dietético establecido para los pacientes y asegurarse de que se les sirva la comida adecuada. Detalles del turno: Tiempo completo, 40 horas por semana Funciones Esenciales Participar en la provisión de comidas de calidad y servicios nutricionales para pacientes, personal y visitantes. Mantiene un área de trabajo limpia y sanitaria. Manipula, almacena, etiqueta y rota todos los productos adecuadamente y de acuerdo con las leyes estatales aplicables. Ayuda al Director de Servicios de Alimentación con tareas en la cocina según se asignen. Realiza otras tareas relacionadas según las asigne el Gerente de Dietética. Debe poder trabajar fines de semana según se asignen. Debe poder trabajar de forma independiente, en un entorno físico restringido durante períodos prolongados de tiempo. Debe poder servir alimentos a los pacientes. Participar en la provisión de comidas de calidad y servicios nutricionales para pacientes, personal y visitantes. Requisitos Educación/Licencias Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia Laboral Mínima Debe poder concentrarse en el trabajo a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico de personas Debe poder cumplir consistentemente con plazos; y terminar toda la preparación de alimentos a la hora de servicio especificada Debe ser flexible en cuanto a horarios laborales para satisfacer las necesidades operativas de los pacientes y de la organización. Debe poder utilizar equipos de cocina tales como cuchillos, cortadoras, mezcladoras y lavaplatos Conocimiento de los factores de higiene involucrados en la preparación de alimentos Conocimiento de productos de limpieza y los métodos apropiados para limpiar una variedad de superficies. Debe poder trabajar de forma independiente, en un entorno físico restringido durante períodos prolongados de tiempo.  Salario: $31,200 - $44,304 Beneficios Los beneficios incluyen 401K Tiempo pagado por enfermedad Programa de descuentos para empleados Programa de asistencia al empleado Acerca de El Hospital de Salud Conductual de Westborough (WBHH) ofrece tratamientos de estabilización psiquiátrica y diagnóstico dual para niños, adolescentes y adultos, tanto en régimen de internación como ambulatorio. Nuestro objetivo es garantizar que los pacientes y sus seres queridos se sientan cómodos y estén bien informados sobre las opciones de tratamiento. Estamos convenientemente ubicados en Westborough, cerca de la intersección de la Ruta 495 y la Ruta 9. Participar en la provisión de comidas de calidad y servicios nutricionales para pacientes, personal y visitantes.

El Ingeniero Senior de Confiabilidad del Sitio (SRE) será responsable de garantizar la disponibilidad, el rendimiento, la escalabilidad y la eficiencia operativa de la plataforma en la nube de Informatix. Este puesto se centra en reducir el trabajo operativo manual (trabajo tedioso), automatizar la confiabilidad del sistema y garantizar una observabilidad de nivel de producción. El candidato ideal es un ingeniero orientado a sistemas apasionado por el tiempo de actividad, la respuesta a incidentes y la mejora continua mediante soluciones de ingeniería. Funciones y responsabilidades esenciales Actuar como colaborador principal en la rotación de guardia para mantener el tiempo de actividad 24/7 de los sistemas de producción. Monitorear proactivamente y mejorar continuamente los SLA, SLO y SLI en todos los servicios críticos. Desarrollar y mantener herramientas robustas de observabilidad, incluyendo registro, métricas y trazado (por ejemplo, Azure Monitor, OpenTelemetry, Prometheus). Realizar análisis posteriores a incidentes y análisis de causas raíz; implementar correcciones para prevenir incidentes repetidos. Identificar y eliminar el trabajo operativo manual mediante scripts y automatización. Diseñar y mantener sistemas automatizados de detección y respuesta ante incidentes. Establecer y mantener manuales de operaciones, guías de actuación y protocolos de escalación para soporte del sistema. Contribuir a pruebas de caos e inyección de fallos para descubrir debilidades de forma proactiva. Fomentar una cultura de excelencia operacional mediante prácticas de confiabilidad basadas en datos. Comunicar proactivamente el estado Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. 5+ años de experiencia en roles de ingeniería de confiabilidad del sitio, ingeniería de sistemas o DevOps. Experiencia en plataformas de monitoreo y observabilidad (por ejemplo, Grafana, Prometheus, ELK, Azure Monitor). Sólida experiencia en respuesta a incidentes, análisis de causas raíz y rotaciones de guardia. Amplios conocimientos sobre Microsoft Azure, incluyendo servicios en contenedores (AKS), redes y almacenamiento. Fuerte experiencia en automatización y scripting (por ejemplo, Python, Bash, PowerShell). Familiaridad con herramientas IaC como Terraform, Bicep o plantillas ARM. Experiencia implementando SLI/SLO, paneles operativos y presupuestos de errores. Capacidad para diseñar sistemas resilientes, con conmutación por error y degradación elegante. Conocimiento de marcos normativos de cumplimiento (por ejemplo, SOC 2, HITRUST, IEC 62304) es un plus. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, con enfoque en transparencia y aprendizaje. Educación y experiencia Título universitario o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado preferido. 5+ años en puestos de ingeniería de producción con responsabilidad directa sobre sistemas críticos. Certificaciones de Microsoft son un plus Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, se debe ser elegible y mantener las credenciales necesarias en todos los hospitales requeridos, incluyendo cumplir con cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluyendo la vacuna contra COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a ofrecer oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Rango salarial a tiempo completo: $135,000 a $145,000

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores de Enseñanza de la PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios de la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de Firma: $2,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango Estimado de Compensación Total: $60,000 - $75,000 Ubicación: GOLFTEC South Bay Resumen del Puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para tener éxito en equipo y que disfruten utilizar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades Clave: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, clases de juego al aire libre, clases de juego corto y mucho más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y de trabajo en equipo Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con la PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado (Personal Time Off) y además reciben Días Personales que pueden usarse para tomarse días libres fuera de sus jornadas programadas Seguro médico (la empresa paga el 50% del seguro individual y familiar) Plan 401(k) disponible con aporte equivalente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf de la PGA La empresa paga el 100% de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales de Enseñanza de la PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios de la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $2,000 Se pagará tras completar la graduación de la Universidad GOLFTEC Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $60,000-$75,000 Ubicación: GOLFTEC Brea Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de entrenamiento Universidad GOLFTEC (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología de la industria del golf.  Responsabilidades principales: Graduarse de la Universidad GOLFTEC, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a jugar mejor Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y ¡más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en enseñanza de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, doblarse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras ¡La afiliación con la PGA/LPGA es una ventaja! ¡También es una ventaja haberse graduado de un programa PGM! Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo personal pagado y también reciben días personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuales y familias) Plan 401(k) disponible con coincidencia del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf de la PGA 100% de cuotas de la PGA pagadas anualmente Asignación anual de $500 para educación continua La oportunidad de obtener beneficios en clubes de golf anualmente, desde conjunto parcial hasta equipación completa Asignación anual de ropa