Técnico de Carrocería Automotriz

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en tener un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Asociado de Cuidado para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Ayudar a los residentes con su cuidado personal y actividades de la vida diaria según lo asignado y solicitado por los residentes, y de acuerdo con el plan de servicios. Realizar tareas diarias de limpieza según lo asignado, siguiendo procedimientos y estándares establecidos. Realizar labores de lavandería según lo asignado. Revisar y participar en informes de 24 horas, informes de cambio de turno e informes verbales según sea necesario. Ayudar a los residentes a trasladarse hacia y desde programas programados de enriquecimiento de vida. Fomentar elecciones personales, independencia y necesidades espirituales según sea necesario. Brindar apoyo y aliento verbal a los residentes. Priorizar tareas para garantizar servicios óptimos a los residentes conforme cambien sus solicitudes y necesidades. Comunicar al Director de Salud y Bienestar cuando hayan cambiado las necesidades de un residente. Comunicar a otros departamentos cuando surjan necesidades de los residentes durante el turno. Responder de manera oportuna a las llamadas de colgantes/dispositivos usables de los residentes. Asegurar el cumplimiento de las nuevas necesidades de cuidado de los residentes. Asegurar que se mantengan las prácticas establecidas de control de infecciones. Reportar todos los accidentes e incidentes al supervisor tan pronto como sea posible, sin importar cuán menores sean. Mantener la confidencialidad de la información personal de cuidado de los residentes. Respetar los derechos personales y de propiedad de los residentes. Tener conocimiento y estar preparado para situaciones de emergencia, incluyendo desastres, incendios y otras emergencias. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere ser Técnico Certificado en Enfermería/Asistente de Salud Domiciliaria, pero no es obligatorio. Licencia/Certificado para Asistencia con Medicamentos (si aplica), según lo requiera el estado, preferido. Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios. Debe completar todos los programas de capacitación especificados por el estado y Experience Senior Living. Capaz de leer y comprender instrucciones simples y correspondencia breve. Capaz de escribir correspondencia sencilla. Capaz de presentar información eficazmente en situaciones individuales y en pequeños grupos ante clientes, residentes y otros miembros del equipo de la organización. Capaz de aplicar el sentido común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Habilidad para manejar situaciones difíciles. Conectar y ayudar a los residentes a transicionar desde su hogar a la comunidad mediante una interacción reflexiva en todos los niveles. Capaz de comunicarse eficazmente con todos los niveles de gestión, miembros del equipo, residentes, familiares, proveedores, fuentes de referencia y contactos externos. Capaz de tomar decisiones independientes. Debe ser capaz de comunicarse de forma cálida, amigable y considerada. Debe poseer pasión por trabajar con personas mayores. Conocimiento de los principios y prácticas de servicio al cliente. Capacidad para trabajar en horarios variables que incluyen fines de semana, noches y días festivos. Apariencia ordenada, limpia y acorde con el código de vestimenta. Capaz de demostrar un alto nivel de prestación de servicios; hacer lo necesario para garantizar la satisfacción del cliente; manejar fallos en el servicio y priorizar las necesidades del cliente. Capaz de presentar claramente la información mediante el habla; leer e interpretar información compleja; hablar con residentes, familiares y clientes; escuchar atentamente. Capaz de comunicarse con otros de forma cálida y útil, construyendo simultáneamente credibilidad y relación. Capaz de trabajar cooperativamente con un grupo de personas para alcanzar metas y objetivos. Capaz de ser diplomático; mantener la confidencialidad y fomentar un entorno de trabajo ético; prevenir comportamientos inapropiados de compañeros de trabajo; dar el crédito adecuado a otros; manejar todas las situaciones con honestidad. Capaz de mantener una mente abierta y cambiar opiniones basándose en nueva información; realizar diversas tareas y cambiar rápidamente de enfoque conforme cambien las demandas; gestionar eficazmente las transiciones entre tareas; adaptarse a las necesidades variables de los clientes. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo personal pagado (PTO) durante los primeros tres años.

Enterprise Precast Concrete es el proveedor líder nacional de componentes prefabricados arquitectónicos de alta calidad durante décadas. Ofrecemos productos que van desde paneles arquitectónicos y fabricación arquitectónica personalizada hasta muebles urbanos y consultoría de diseño/construcción. Actualmente estamos buscando agregar un Reparador/Acabador de Concreto a nuestro equipo de trabajo en el patio. A continuación se detallan más información sobre las especificaciones del trabajo. Responsabilidades y deberes: Los acabadores y trabajadores manuales realizan varios métodos de acabado de concreto (por ejemplo, extracción del concreto, nivelación, alisado y pulido) Garantizar que el trabajo de acabado del concreto cumpla con los estándares de calidad mediante la inspección de las superficies de concreto en busca de defectos Operar equipos de acabado de concreto Hacer cumplir los protocolos y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo Requisitos 1+ año de experiencia previa en acabado o reparación de concreto Capacidad para trabajar de pie más de 50 horas por semana Capacidad para producir consistentemente un producto de calidad Puede trabajar en todo tipo de condiciones climáticas ya que el trabajo requiere estar afuera la mayor parte del día Beneficios TRABAJO A TIEMPO COMPLETO TODO EL AÑO Beneficios médicos, dentales y de visión después de 60 días Compensación competitiva y participación en ganancias Horas extras disponibles Plan 401K con coincidencia Oportunidades internas de promoción Sostenibilidad empresarial: Desde 1940 Enterprise Properties, Inc. y sus subsidiarias son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que cumple con las normas y regulaciones de la EEOC. Enterprise Precast Concrete forma parte de la familia Enterprise Properties, Inc. La verificación de empleo, la revisión de antecedentes penales, la verificación de referencias y el examen preempleo de drogas forman parte de nuestro proceso de contratación. #EPCTX2021

MSI Viking es un proveedor líder de tecnologías de medición de precisión, que ofrece una amplia gama de productos y servicios de metrología. Nuestro enfoque consiste en comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Como Técnico de Calibración en MSI Viking, calibrará equipos de metrología según estándares A2LA/ISO17025. Realizará procesos de calibración y pruebas manuales y automatizados para calibres dimensionales y herramientas manuales. También actualizará el software de seguimiento y generará certificaciones con los resultados de calibración. Únase a nuestro equipo y forme parte de las soluciones innovadoras que ofrecemos en diversas industrias. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Técnico de Calibración Buenas habilidades matemáticas Conocimientos sobre servicios de metrología Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo Autonomía y deseo de aprender Habilidades sólidas para resolver problemas Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para razonar y negociar problemas complejos con los clientes Diploma de escuela secundaria o equivalente Capacidad para levantar hasta 50 libras, agacharse, arrodillarse y permanecer de pie durante largos periodos Beneficios Pago competitivo basado en habilidades y calificaciones Oportunidad de ganar hasta un bono mensual de $550 según productividad y calidad Tiempo de viaje pagado, incluido tiempo extra Seguros médicos, dentales, de discapacidad y de vida Plan 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos de la empresa Oportunidades de educación continua

🚀 Libera tu potencial como asesor financiero – ¡Únete a nuestro equipo exclusivo y de élite! 💼💰 ¿Eres un asesor financiero o agente de seguros orientado al resultado y con pasión por la venta de anualidades y la planificación de jubilación? ¿Tienes una licencia activa de Salud y Vida y la ambición de alcanzar ingresos de seis cifras, sin tener que buscar leads agotadoramente? Si es así, esta es la oportunidad transformadora que has estado esperando. 🌟 ¿Por qué esto es diferente — y mejor? No solo te estamos ofreciendo un trabajo. Te estamos entregando las llaves de un modelo de negocio optimizado y de alto rendimiento que conecta a asesores de élite con clientes ya interesados, sin necesidad de prospección interminable ni llamadas en frío. Gracias a nuestra alianza estratégica con nuestra organización hermana de planificación patrimonial, te reunirás con clientes que ya están pensando en su futuro financiero... clientes que quieren escucharte. Y solo incorporaremos de 1 a 2 asesores por estado, garantizando verdadera exclusividad y evitando la saturación territorial. 💼 La oportunidad Como planificador financiero especializado en el mercado senior y en anualidades, disfrutarás de: Citas calificadas preestablecidas – 10 a 12 por semana programadas para ti Territorio exclusivo – Debes residir en el estado que representas Apoyo de primer nivel – Un gestor de citas y un coordinador de casos se encargan de la programación, planificación y trámites, para que tú puedas concentrarte en tus clientes Alto potencial de ingresos de seis cifras – Un modelo de comisiones muy atractivo que recompensa los resultados Libertad de productos – Acceso a una amplia gama de proveedores de alta calidad para crear soluciones de jubilación personalizadas Flexibilidad – Gestiona tu propio horario para lograr equilibrio entre trabajo y vida personal 🏆 Lo que buscamos Licencia activa de seguros de Salud y Vida Series 65, o Series 7 y 66, o ChFC Registro U4 limpio (si estás registrado) Experiencia demostrada en ventas presenciales con enfoque consultivo y basado en necesidades Manejo cómodo del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Disposición para viajar dentro de tu estado para reunirte con clientes calificados Pasión por atender a jubilados y ayudarles a asegurar tranquilidad 💎 Beneficios clave ✅ Potencial de ganancias de seis cifras sin prospección agotadora ✅ Citas exclusivas – sin competencia con otros representantes en tu zona ✅ Equipo administrativo dedicado para optimizar tu flujo de trabajo ✅ Acceso a productos premium de los principales proveedores ✅ Control sobre tu horario con flujo constante de negocios ✅ La oportunidad de marcar una diferencia real en la seguridad financiera de tus clientes 📢 Tu próximo paso Si eres un profesional financiero de alto desempeño con licencia SEC y estás listo para llevar tu carrera a nuevas alturas con un sistema diseñado para cerrar negocios y generar impacto en los clientes, POSTÚLATE AHORA para asegurar tu lugar en tu estado antes de que se agote. Esto es más que una carrera; es el futuro por el que has estado trabajando.

SPCSHP, parte del grupo independiente MSQ Partners, ha pasado 25 años ayudando a marcas a crear conexiones humanas significativas mediante la curiosidad y la convicción. Como una comunidad diversa de especialistas creativos, nos gusta considerarnos "exploradores, no colonos" — construyendo asociaciones con marcas ambiciosas como Chase, Dairy Queen, BOTOX® Cosmetic, Early Warning y Dropbox. Con una variedad de servicios y herramientas propias y un equipo de más de 100 miembros diversos, estamos creciendo constantemente y entusiasmados ante la posibilidad de que te unas a nuestro próximo proyecto. Estamos buscando un Director de Grupo de Cuentas enfocado en el sector farmacéutico para ocupar un puesto clave en SPCSHP. La persona ideal será estratégica, con sólidas sensibilidades creativas y espíritu emprendedor, y adoptará un enfoque consultivo hacia la cuenta, aprendiendo cada aspecto de esta y del negocio del cliente para liderar un equipo amplio y dinámico en diversas e interesantes iniciativas del cliente. Funciones + Responsabilidades:  Se asocia con contactos del cliente de nivel director hasta nivel CMO en distintas unidades de negocio, manteniendo presencia con el equipo diario del cliente Lidera múltiples líneas de trabajo en desarrollo y gestión de campañas Posee la capacidad de vender conceptos estratégicos avanzados, impulsar iniciativas y encarnar los valores de la agencia Demuestra conocimiento micro y macro del negocio del cliente mediante investigación continua sobre la marca, sus categorías y competidores Es responsable del desarrollo de trabajos creativos de la más alta calidad compartiendo conocimientos sobre el cliente/negocio/marca y demostrando un fuerte criterio creativo Está al tanto del marketing multicanal del cliente, incluyendo su presencia en redes sociales, tendencias sociales y cambios en canales Garantiza el correcto funcionamiento de los sistemas financieros y administrativos Tiene experiencia en definición de alcance, creación de cronogramas, gestión de proyectos, margen y crecimiento de ingresos Resuelve problemas diarios de la cuenta según sea necesario Busca oportunidades adicionales de negocio para la agencia y oportunidades de crecimiento para los clientes Tiene una perspectiva clara sobre la práctica de la disciplina de cuentas y pasión por contribuir a la cultura de dicha disciplina Reportará directamente al SVP, Jefe de Gestión de Cuentas, e interactuará estrechamente con el equipo ejecutivo de la agencia Requisitos 10+ años como socio estratégico de marca con clientes sénior y de alto nivel en marketing farmacéutico dirigido al consumidor, con profundo conocimiento del cumplimiento de la FDA (equilibrio justo, ISI, etc.) Demostrado éxito en el lanzamiento de nuevos productos farmacéuticos y en la comercialización de tratamientos electivos de precio premium Experiencia en embudos de consumidores desde "consideración hasta consulta" Sólida comprensión de los procesos de revisión de cumplimiento y del comportamiento del consumidor en medios dentro del ámbito estético/belleza Habilidad para generar consenso estratégico entre múltiples partes interesadas Trayectoria reconocida en liderazgo creativo y de estrategia de marca a nivel de industria Experiencia vendiendo trabajos multidisciplinarios y gestionando carteras multimillonarias Competencia financiera en pronósticos, márgenes, resultados reales y salud general de la cuenta Beneficios El rango salarial para este puesto es de $150-200k. El salario base que recibirá un nuevo empleado se ubicará dentro de este rango dependiendo de varios factores, incluyendo sus calificaciones y experiencia, el nivel de habilidad requerido para el puesto, las tasas del mercado y los salarios de los miembros actuales del equipo de SPCSHP en el mismo rol, para mantener la equidad.

Como Representante de Servicio al Cliente de Ventas Salientes en ConsumerAffairs, será la voz que ayuda a nuestros consumidores a compartir sus experiencias con nuestras Marcas Acreditadas. En este puesto, realizará llamadas salientes a consumidores verificados, llevando a cabo entrevistas telefónicas de alta calidad para capturar historias detalladas y auténticas que impulsen nuestra plataforma de reseñas. El candidato ideal es energético, amable, cómodo utilizando tecnología (especialmente herramientas de inteligencia artificial) y está comprometido con brindar una experiencia positiva al consumidor en cada interacción. Este es un puesto híbrido ubicado en Tulsa. Los miembros del equipo trabajan en nuestra oficina de Tulsa los lunes y viernes, y trabajan de forma remota de martes a jueves. Requisitos Lo que hará: Realizar revisiones telefónicas de calidad Responsable de mantener un alto nivel de profesionalismo y establecer una relación positiva con cada consumidor Cumplir con el recuento mínimo de palabras para las reseñas publicadas Cumplir con la métrica requerida de llamadas y reseñas Expectativas mensuales/semanales Preparar el informe de llamadas en los días asignados Actualizar el panel del Centro de Reseñas en la semana asignada Completar los resúmenes mensuales de grabaciones para auditoría y gestión del desempeño Mantener la elaboración de informes Asegurar la presentación precisa de informes diarios para transcripción y moderación Corregir/actualizar la información de contacto necesaria para garantizar una transcripción/moderación oportuna Beneficios Por qué le encantará trabajar aquí En ConsumerAffairs, su opinión importa. Fomentamos un entorno colaborativo en el que se le anima a tomar la iniciativa, experimentar con audacia y crecer profesionalmente. Estamos comprometidos con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, el desarrollo profesional y celebrar juntos nuestros logros. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo