Técnico de Campo para Equipos Pesados

Sobre nosotros: Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Mediante shuttles, autobuses, servicios charter o valet, encontramos formas creativas de mover a las personas, los negocios y las comunidades hacia adelante. Somos TransWest. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos. Este será un puesto de tiempo completo con turno dividido de 6 AM a 10 AM y de 2 PM a 6 PM. ¡Actualmente ofrecemos un bono de incorporación de $500! Como Embajador de Marca para TransWest, se espera que brinde el más alto nivel de servicio al cliente y que conecte auténticamente con nuestros clientes para presentarles y ayudarles a navegar nuestra red de transporte. Los Embajadores de Marca crean un entorno acogedor y seguro saludando a los clientes, comunicando información relevante sobre el transporte, respondiendo consultas y interactuando con nuestros conductores para garantizar el más alto nivel de atención mientras utilizan nuestros servicios. Puede esperar ser la cara de TransWest en el campo, ya sea en el campus de un cliente ayudando a cargar vehículos o lanzando una nueva ruta de traslado desde un estacionamiento externo. Los Embajadores de Marca hacen que la experiencia sea perfecta. ¡Contamos con usted para desempeñar un papel fundamental asegurando que la experiencia de nuestros clientes sea excepcional y que sigan regresando! FUNCIONES ESENCIALES: Tiene una actitud y comportamiento extrovertido y positivo; disfruta genuinamente y se enorgullece de brindar un excelente servicio al cliente cada día. Trabaja conjuntamente con otros miembros del equipo de TransWest para identificar posibles problemas en el campo y proponer soluciones significativas. Puede demostrar y proporcionar instrucciones a los clientes sobre aplicaciones de viaje y otras ofertas tecnológicas. Representa a TransWest de manera positiva teniendo una apariencia profesional, siendo accesible y mostrando pasión por brindar un servicio al cliente de clase mundial cuando los clientes llegan o salen de sus lugares de trabajo. Interactúa con los clientes de manera positiva. Puede registrar datos relevantes sobre el uso del servicio por parte de los clientes y datos sobre la llegada y salida de vehículos. Conoce bien nuestra marca de transporte y los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Puede operar la tecnología de TransWest para proporcionar información sobre horarios a nuestros clientes. Proporciona comentarios relevantes de los clientes a la dirección de TransWest y abraza una cultura de mejora continua. Es un jugador de equipo que posee la capacidad de trabajar eficazmente con clientes, compañeros de trabajo y gerentes. Asegura que los pasajeros de los shuttles puedan ingresar y salir de los vehículos de forma segura en las zonas de carga. Monitorea y controla el tráfico en estacionamientos y zonas de carga. COMPETENCIAS CLAVE DEL PUESTO: Alta energía y personalidad extrovertida. Dominio de redes sociales y tecnología para promover la información de la red de transporte y la marca TransWest. Altamente organizado y posee habilidades analíticas. Apasionado por conocer e interactuar con clientes en el lugar o en el campo. Comparte proactivamente información sobre transporte con los clientes. Anticipa posibles problemas en la red de transporte y proporciona retroalimentación en tiempo real a los clientes. Colabora con otros miembros del equipo de TransWest para resolver problemas y abrazar nuestra cultura de mejora continua. Requisitos Debe poder caminar y estar de pie durante todo el turno. Debe tener al menos 18 años de edad. Debe tener transporte confiable para ir al trabajo. Debe poder comunicarse claramente. Debe poder aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes penales. Beneficios Compensación: $20.76 - $20.26 por hora. Aumentos salariales anuales Pago por días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida y plan 401k con aporte coincidente disponible para los miembros del equipo que trabajen 20 horas o más por semana. Acumulación de tiempo libre pagado (PTO) desde el primer día, con niveles crecientes según los años de servicio. Sobre nuestra cultura: Disfrutamos tener barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más. Trabajamos juntos para asegurar que todos puedan ¡Disfrutar del Viaje! Nuestro compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia: En TransWest, nos enorgullecemos de construir una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales todos los días, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión es un área en evolución donde seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

Acerca de North Park Fundada en 1891, North Park University es una universidad cristiana afiliada a la Iglesia del Pacto Evangélico con más de 3.200 estudiantes de todo el país y del mundo. North Park University está ubicada en el barrio Albany Park de Chicago, uno de los códigos postales más étnicamente diversos de Estados Unidos. Se encuentra a nueve millas del centro de Chicago. El campus de North Park a menudo ha sido descrito como un oasis en el corazón de la ciudad, un lugar donde estudiantes de entornos urbanos, rurales y suburbanos pueden sentirse como en casa. Y todo esto dentro del contexto metropolitano de Chicago: una de las economías más grandes y diversas del mundo, reconocida por sus museos y música, y elegida durante cuatro años consecutivos como la mejor gran ciudad de EE.UU. por Condé Nast Traveler. Misión La misión de North Park University es preparar a los estudiantes para vidas significativas y de servicio mediante una educación en artes liberales, estudios profesionales y teología. Visión Basándonos en nuestra identidad institucional fundamental —cristiana, centrada en la ciudad e intercultural—, nuestra visión es crear una universidad de carácter excepcional y excelencia duradera, donde la fe, el aprendizaje y el servicio se encuentren. Funciones y Responsabilidades El Coordinador de Pasantías y Compromiso con Empleadores desempeña un papel fundamental al preparar a los estudiantes para trayectorias profesionales significativas conectándolos con pasantías, empleadores y experiencias de aprendizaje del mundo real. Arraigado en la creencia de que todos los estudiantes son capaces, talentosos y orientados hacia un propósito, este puesto apoya la visión estratégica de la universidad ayudando a los estudiantes a transformar su educación en experiencia profesional aplicada. Dependiendo del Director de Desarrollo Profesional, el coordinador apoya las iniciativas de carrera de North Park gestionando procesos de pasantías con crédito académico, desarrollando relaciones con empleadores y coordinando programas profesionales que fomenten la confianza, competencia y preparación profesional de los estudiantes. Objetivo 1: Coordinar Procesos de Pasantías y Apoyar el Aprendizaje Experiencial de Estudiantes Actuar como contacto principal para estudiantes que buscan pasantías u oportunidades de aprendizaje experiencial. Supervisar el proceso de pasantías con crédito académico, incluyendo apoyo y orientación a estudiantes, contacto con empleadores, colaboración con facultades y seguimiento de evaluaciones. Mantener registros de pasantías, asegurar el cumplimiento de las políticas académicas y comunicar plazos y requisitos a todas las partes interesadas. Promover pasantías mediante campañas de marketing, actividades en el campus y programación estudiantil. Objetivo 2: Crear y Mantener el Compromiso con Empleadores Cultivar y gestionar relaciones con empleadores locales y regionales para ampliar el acceso a pasantías, trabajos a tiempo parcial y oportunidades de aprendizaje basadas en el trabajo. Coordinar eventos con empleadores como visitas a empresas, sesiones informativas, paneles profesionales y encuentros sectoriales (tanto virtuales como presenciales). Colaborar con facultades, relaciones con exalumnos y socios externos para alinear la promoción a empleadores con tendencias laborales y programas académicos. Actuar como punto de contacto para la comunicación con empleadores y la promoción de oportunidades laborales a través de plataformas como Handshake. Objetivo 3: Apoyar la Programación Profesional y Eventos Destacados Contribuir a la planificación y ejecución de talleres dirigidos a estudiantes sobre temas como redacción de currículums, estrategias de búsqueda de pasantías y preparación para entrevistas. Apoyar la programación recurrente y alineada con subvenciones, como series de conferencias, eventos de aprendizaje experiencial y exploración profesional en sitios específicos. Asistir en la implementación de la iniciativa Career Champions mediante el apoyo a la coordinación de voluntarios empleadores o exalumnos. Objetivo 4: Gestionar Sistemas, Comunicaciones y Datos Utilizando plataformas externas y registros internos de estudiantes, proporcionar informes de datos rutinarios y análisis. Colaborar con el Director para mantener estrategias de comunicación, incluyendo boletines de pasantías, campañas de correo electrónico y materiales promocionales. Objetivo 5: Contribuir a las Operaciones de la Oficina y la Colaboración Ayudar a incorporar y apoyar a trabajadores estudiantiles o pasantes que asistan con la programación y difusión profesional. Participar en eventos departamentales, orientaciones y programas universitarios. Garantizar una presencia acogedora y receptiva al estudiante en la oficina de Desarrollo Profesional. Requisitos Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, negocios, psicología, comunicaciones). 1–2 años de experiencia en educación superior, servicios profesionales, participación estudiantil o desarrollo laboral. Demostrada capacidad para apoyar a estudiantes con diversas identidades y procedencias. Habilidades sólidas en comunicación, organización y construcción de relaciones. Dominio de herramientas digitales, incluyendo Handshake, LinkedIn, Microsoft 365 y seguimiento básico de datos. Deseable: Experiencia en coordinar pasantías, asociaciones con empleadores o programas de aprendizaje experiencial. Conocimiento de las Competencias Profesionales de NACE y marcos de desarrollo profesional. Comprensión de estrategias de compromiso con empleadores o redes laborales regionales. Experiencia en un entorno educativo de artes liberales, religioso o guiado por una misión. Condiciones de Trabajo: Se requiere ocasionalmente trabajo nocturno y los fines de semana para eventos o apoyo a estudiantes. Puede ser necesario viajar regionalmente para visitas a empresas o desarrollo profesional. Capacidad para levantar hasta 15 libras y desplazarse por el campus para montaje de eventos y actividades de divulgación, incluyendo subir escaleras cuando no haya ascensores disponibles. Rango salarial para este puesto es de $50,000 a $52,000 según la experiencia Beneficios Seguro médico Seguro dental Plan de medicamentos recetados Cuenta de gastos flexibles Beneficio de transporte Seguro de vida Seguro de discapacidad Plan de jubilación Exención de matrícula Centro Recreativo Helwig

Limpieza General– Base Conjunta Anacostia- Bolling ¡Salarios competitivos y seguro médico pagado por el empleador! Los trabajadores de limpieza general serán responsables de la limpieza de espacios comunes, baños, áreas de trabajo y zonas exteriores según se asigne, y realizarán una variedad de tareas que incluyen barrer, fregar, frotar, quitar el polvo y pulir superficies y pisos; retirar basura; reponer suministros; y limpiar baños. * ¡HORARIO FLEXIBLE! Salario $31.79/hora más beneficios médicos y pensión pagados por el empleador. Principales Responsabilidades Fregar áreas de piso de baldosas y concreto y aspirar áreas alfombradas Barrer, quitar el polvo, frotar, encerar, pulir y desencerar pisos según sea necesario Limpiar y desinfectar baños, incluyendo urinales, inodoros, asientos de inodoro, lavabos, espejos, accesorios, secadores de manos, pisos, paredes, duchas y vestidores Limpiar y desinfectar mesas de salas de descanso y cocinas, lavabos, encimeras y refrigeradores Vaciar cestos de basura y contenedores internos y perimetrales y colocar la basura en contenedores de almacenamiento exteriores Quitar el polvo de muebles, equipos, persianas e iluminación Limpiar espejos, superficies interiores de ventanas y áreas circundantes Limpiar entradas y salidas, lavando marcas de dedos del vidrio, puertas, paredes y herrajes, y mantener el área exterior libre de piedras, nieve, latas, papel, etc. Limpiar y desinfectar bebederos Reportar daños y actos de vandalismo y reportar y/o realizar reparaciones menores Usar equipo de limpieza, incluyendo pulidoras eléctricas para pisos, aspiradoras comerciales, mops húmedos, estrujadoras grandes y otro equipo, herramientas y suministros necesarios Rellenar dispensadores de jabón para manos y toallas de papel y reponer papel higiénico según sea necesario Mezclar y usar productos y productos de limpieza de acuerdo con las instrucciones Asegurar que los materiales y suministros de limpieza se almacenen de manera segura y ordenada y mantener un suministro adecuado Mover y/o reubicar muebles Cumplir con todas las reglas y regulaciones generales e industriales de seguridad establecidas aplicables al contrato, instalación y asignación laboral Realizar todas las demás tareas relacionadas con el puesto según se asignen o soliciten Habilidades Esenciales Conocimiento de procedimientos estándar de limpieza, productos químicos, productos y equipos Conocimiento del Sistema de Información sobre Materiales Peligrosos Capacidad para leer y comprender instrucciones y etiquetas, particularmente sobre el uso y aplicación de productos químicos y productos de limpieza Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente DEBE tener autorización de Alto Secreto DEBE tener elegibilidad SCI 1 año de experiencia en el campo de mantenimiento en los últimos tres años incluyendo cuidado de pisos: desencera, encerado, pulido Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Calificaciones Preferidas Autorización TS/SCI Requisitos Físicos Debe poder cargar, empujar, jalar y levantar hasta 40 libras. Debe poder agarrar o manipular objetos, doblar codos y rodillas, y alcanzar por encima de los hombros * Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Plan de atención médica (médico, dental y visual) Pensión Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida temporal Horario flexible Lo que hacemos EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. Lo que nos distingue El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicio y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta la milicia actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones de satisfacción del cliente más altas en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

The Arc of Ocean County está buscando un Especialista en Recreación para trabajar en nuestro Departamento de Apoyo Familiar y ofrecer oportunidades seguras, atractivas y significativas para personas con discapacidades en el condado de Ocean. Actualmente estamos buscando Asistentes de Recreación a tiempo parcial para trabajar con personas con discapacidades en un entorno social. Un Asistente de Recreación ofrece oportunidades a los participantes para mejorar su calidad de vida aumentando sus habilidades sociales, integrándose en la comunidad y participando en actividades recreativas en el lugar y en su comunidad. El candidato seleccionado brindará apoyo durante diferentes salidas grupales, eventos sociales (por ejemplo, bailes, clubes de ejercicios, artes y manualidades, clubes de cocina, etc.) y pequeños viajes en grupo. Proporcionará transporte (usando vehículos de la agencia) y brindará apoyo y supervisión durante diversas actividades. Además, fomentará la participación activa en todas las actividades y se presentará como un buen modelo social para todas las personas dentro de los programas. Horario: Flexible según las necesidades del programa, se requieren días de fin de semana Pago: Desde $20.20 - 24.20 por hora, pago quincenal Requisitos Debe tener 18 años de edad o más Debe tener una licencia de conducir válida de NJ con no más de cinco puntos Al menos un año de antigüedad con un empleador anterior Experiencia previa trabajando con personas con discapacidades Educación: Diploma de escuela secundaria o GED Beneficios Las horas para este puesto varían. Envíe su currículum y disponibilidad junto con esta oferta de trabajo para ser considerado para este puesto.

The Arc of Ocean County está buscando un Asistente de Recreación para trabajar en nuestro Departamento de Apoyo Familiar, brindando oportunidades seguras, atractivas y significativas para personas con discapacidades en el condado de Ocean. Actualmente estamos buscando un Asistente de Recreación a tiempo completo para trabajar con personas con discapacidades en un entorno social. Un Asistente de Recreación ofrece oportunidades a los participantes para mejorar su calidad de vida mediante el fortalecimiento de habilidades sociales, la integración en la comunidad y la participación en actividades recreativas en el lugar y en su comunidad. El candidato ideal poseerá las siguientes cualidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa Experiencia dirigiendo eventos grupales y coordinando actividades Habilidad para capacitar y proporcionar retroalimentación a Profesionales de Apoyo Directo (DSP) Demostradas habilidades de liderazgo, con experiencia actuando como personal líder Fuertes habilidades de planificación y organización de eventos El candidato también brindará apoyo durante diferentes salidas grupales, eventos sociales (por ejemplo, bailes, clubes de ejercicios, artes y manualidades, clubes de cocina, etc.) y pequeños viajes grupales. Proporcionará transporte (usando vehículos de la agencia) y brindará apoyo y supervisión durante diversas actividades. Además, fomentará la participación activa en todas las actividades y actuará como un buen modelo social para todas las personas dentro de los programas. Horario: De martes a viernes de 1 p.m. a 9 p.m., sábado de 9 a.m. a 5 p.m. Remuneración: Desde $20.20 hasta $24.20 por hora, pago quincenal Requisitos Debe tener 18 años o más Debe tener una licencia de conducir válida de Nueva Jersey con no más de cinco puntos Al menos un año de antigüedad con un empleador anterior Experiencia previa trabajando con personas con discapacidades Educación: Diploma de escuela secundaria o GED Beneficios The Arc of Ocean County se enorgullece de ofrecer un seguro médico de alta calidad con bajo deducible, copago de $0 y un plan integral de cobertura de medicamentos recetados. Además, ¡ofrecemos un amplio plan de cobertura dental y visual! Cobertura médica, dental, visual y FSA 401k con coincidencia de la agencia Reembolso de matrícula, oportunidades de avance profesional, programa de bonificación por referidos Tiempo libre pagado, pago por días festivos, capacitación remunerada en el trabajo Varios otros beneficios complementarios

H2 Health Prime Living - ¡Atención al paciente 1:1 en comunidades para personas mayores! Tiempo completo $35.00 por hora - ¡Horario flexible! ¡Progresar con H2 Health – Tu carrera, tu forma! ¿Estás buscando brindar atención individualizada mientras atiendes a todos tus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de proporcionar atención a residentes dentro de lujosas comunidades de vida asistida para personas mayores en Grand Prairie y áreas circundantes! En H2 Health, creemos que tu carrera debe adaptarse a tu estilo de vida, ya sea que estés entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de trabajo itinerantes o prefieras causar un impacto duradero localmente. ¡La decisión es tuya! ¡Únete a nuestro equipo como Asistente de Fisioterapeuta! En H2 Health, estamos comprometidos con tu crecimiento y éxito. Con más de 200 ubicaciones en 11 estados, tienes la flexibilidad para construir tu carrera en tu comunidad o llevarla contigo donde vayas. Dondequiera que decidas echar raíces o extender tus alas, ¡estamos aquí para apoyarte! ¿Por qué elegir H2 Health? Clínicos liderando clínicos: Nuestro equipo está dirigido por profesionales clínicos que se empoderan mutuamente para crecer, innovar y ofrecer una atención excepcional al paciente. Enfocados en la comunidad: Causa un impacto significativo en la vida de las personas a las que atiendes, ya sea que estés en tu ciudad natal o explorando una nueva ciudad. Compromiso con la calidad de atención: Únete a un equipo dedicado a ofrecer una atención de primer nivel y lograr los mejores resultados para los pacientes. Entorno laboral inclusivo y solidario: Forma parte de un entorno compasivo y diverso en el que todos son valorados y respetados. Oportunidades ilimitadas para desarrollar tu carrera: ¡La defensa del paciente hecha fácil! Como miembro de nuestro equipo, no solo serás proveedor, sino también una extensión de las comunidades a las que servimos. Enfoque interdisciplinario: Trabaja con un equipo dinámico que colabora para ofrecer las mejores oportunidades terapéuticas a nuestros pacientes. Requisitos Educación: Graduado de un programa acreditado de Asistente de Fisioterapeuta. Experiencia: Se prefiere experiencia previa, pero ¡se aceptan graduados recientes! Calificaciones: Licencia estatal activa o elegible para ejercer. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el desempeño Oportunidades a nivel nacional para tutoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con ofrecer una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si buscas una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlate hoy y únete al equipo de H2 Health! Haz clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo. PM21S