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Estudio Auditivo (No Invasivo) Ubicación: Eatontown, NJ, y la ciudad de Nueva York, NY Rango de edad: 18+ Sexo: Masculino/Femenino Indemnización: Hasta $325 o $800 por ciclo Horario del estudio: El estudio tiene previsto completar múltiples ciclos de pruebas durante el próximo año. Es posible que se le pida completar uno o varios ciclos de pruebas. Algunos ciclos pueden consistir únicamente en una cita presencial, mientras que otros pueden requerir recopilación adicional de datos en casa. Horario #1: Visita de cribado 1, Visita de cribado 2 y Pruebas en laboratorio (probablemente ocurran el mismo día de la VCR2). La duración de cada visita será de hasta 3 horas. Horario #2: Visita de cribado 1, Visita de cribado 2 y Pruebas en laboratorio (probablemente ocurran el mismo día que la VCR2), Recolección de datos durante 14 días en casa y Visita de seguimiento. La duración de cada visita será de hasta 3 horas. Clinilabs está reclutando actualmente adultos con signos de pérdida auditiva para un nuevo estudio de investigación no invasivo destinado a recopilar datos mediante una tecnología portátil. Este estudio no involucra medicamentos. Los participantes calificados deben: • Tener al menos 18 años de edad o más • Presentar pérdida auditiva leve a moderada, como por ejemplo: - Dificultad para escuchar conversaciones en lugares ruidosos - Problemas para escuchar por teléfono - Necesidad de subir el volumen del televisor o radio, y otras personas se quejan de que está demasiado alto - Usar un audífono recetado u over-the-counter Ser capaz y estar dispuesto a: • Asistir a citas en Midtown Manhattan, NY, o en Eatontown, NJ • Completar todas las pruebas presenciales y en casa según lo requiera el estudio • Incluyendo hasta 14 días de recopilación de datos en casa si se selecciona para el Horario #2 No se permite el uso de implante coclear ni sistema auditivo óseo anclado en este estudio. No hay ningún costo para participar. Se ofrece compensación a los participantes elegibles, hasta $325 para el Horario #1 y hasta $800 para el Horario #2, por cada ciclo completado del estudio, así como reembolso por viaje para cada visita presencial. La compensación total depende del número de visitas completadas. • Visita de cribado #1 – $100 • Visita de cribado #2 – $25 • Pruebas en laboratorio – $200 • Recolección de datos durante 14 días en casa – hasta $200 ($100 por completar cada uso de 7 días) • Nota: Se le pagará por la recopilación de datos en casa una vez que devuelva el dispositivo en la Visita de seguimiento • Visita de seguimiento y devolución del dispositivo – $75 • Reembolso por viaje – hasta $80 ida y vuelta, por visita ¿Conoce a alguien con pérdida auditiva? Refiera a un amigo y gane una tarjeta de regalo de $100. Para obtener más detalles, visite https://clinilabs.com/participate-in-a-study/refer-a-friend/. ¿Interesado en participar en este estudio de investigación remunerado? Visite https://clinilabs.com/volunteer-study/hearing-study-non-invasive/ para verificar si cumple con los requisitos.

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Institución Educativa Sobresaliente busca candidato para liderar y ejecutar la inscripción y la establecida estrategia de Marketing. El puesto implica muchas responsabilidades relacionadas con la inscripción de estudiantes, incluyendo evaluar a los estudiantes potenciales, comunicarse con los estudiantes y sus sistemas de apoyo, y proporcionar información clara y concisa sobre la escuela. El Director de Inscripción también debe ser orientado a metas, impulsado por resultados, autosuficiente y altamente ético, con fuertes habilidades interpersonales para interactuar con estudiantes y familias potenciales. Además, este puesto es responsable de ayudar en la planificación de eventos de Marketing relacionados con la inscripción, construir y mantener relaciones respetuosas con otros departamentos, desarrollar materiales de capacitación y supervisar al personal de Inscripción respecto a su desempeño. En general, este puesto es fundamental para el crecimiento y éxito de la escuela. Requiere un alto nivel de responsabilidad y supervisión, y es responsable de gestionar tanto el proceso de inscripción como los esfuerzos de marketing de la escuela. Esto incluiría establecer objetivos de inscripción y trabajar dentro del presupuesto de la escuela para alcanzar dichos objetivos, asegurando que todas las actividades estén alineadas con los valores y la misión de la escuela. El puesto es responsable de gestionar al personal, desarrollar estrategias de marketing y supervisar la ejecución de campañas de marketing para atraer a estudiantes potenciales. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES CLAVE: • Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de inscripción: El puesto es responsable de desarrollar y ejecutar un plan que garantice que la escuela cumpla con sus objetivos de inscripción. Esto incluye establecer metas e indicadores, identificar mercados objetivo y desarrollar estrategias para atraer y retener estudiantes. • Gestionar el proceso de admisiones: El puesto supervisa todo el proceso de admisiones, desde revisar solicitudes hasta tomar decisiones de admisión. Se asegura de que el proceso sea justo, consistente y conforme con todas las leyes y regulaciones aplicables. • Colaborar con otros departamentos: El puesto trabaja estrechamente con otros departamentos como marketing, ayuda financiera y asuntos académicos para garantizar que el proceso de inscripción esté alineado con los objetivos generales de la escuela. • Gestionar al personal: El puesto es responsable de gestionar un equipo de profesionales de admisiones, asegurándose de que estén capacitados, motivados y apoyados para alcanzar sus metas. • Utilizar datos para fundamentar la toma de decisiones: El puesto debe sentirse cómodo trabajando con datos para analizar tendencias de inscripción y tomar decisiones basadas en datos para optimizar el proceso de inscripción. • Mantenerse informado sobre tendencias del sector: El puesto debe estar bien informado sobre las tendencias en educación superior y gestión de inscripciones, incluyendo cambios demográficos, expectativas de los estudiantes y nuevas tecnologías. • Comunicarse con estudiantes y familias: El puesto es responsable de comunicarse con estudiantes y familias potenciales, proporcionar información clara y concisa sobre la escuela y responder cualquier pregunta que puedan tener sobre el proceso de admisión. • Defender los valores de la escuela: El puesto debe asegurar que todas las actividades de inscripción estén alineadas con los valores y la misión de la escuela, y que todas las interacciones con estudiantes y familias se realicen con profesionalismo e integridad. • Ejecutar una estrategia de marketing: El puesto es responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing integral que respalde los objetivos de la escuela. Esto incluye identificar audiencias objetivo, desarrollar mensajes y seleccionar los canales de marketing adecuados. • Gestionar el presupuesto de marketing: El puesto es responsable de gestionar el presupuesto de marketing, asegurando que los recursos se asignen de manera eficaz y eficiente para lograr los resultados deseados. • Colaborar con otros departamentos: El puesto trabaja estrechamente con otros departamentos como admisiones, asuntos académicos y asuntos estudiantiles para asegurar que los esfuerzos de marketing estén alineados con los objetivos generales de la escuela. • Utilizar datos para fundamentar la toma de decisiones: El puesto debe sentirse cómodo trabajando con datos para analizar el rendimiento del marketing y tomar decisiones basadas en datos para optimizar los esfuerzos de marketing. • Desarrollar y ejecutar campañas de marketing: El puesto es responsable de desarrollar y ejecutar campañas de marketing a través de diversos canales, incluyendo digitales, redes sociales, correo electrónico e impresos. • Seguimiento y reporte del rendimiento del marketing: El puesto debe sentirse cómodo utilizando herramientas analíticas para rastrear y reportar el rendimiento del marketing, y usar esos datos para tomar decisiones basadas en datos que optimicen los esfuerzos de marketing. HABILIDADES: • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. • Conocimiento de sistemas CRM, Salesforce es muy deseable. • Excelentes habilidades de presentación; debe disfrutar hablar en público ante grandes audiencias y hacer networking. • Experiencia monitoreando resultados de campañas y consolidando datos de desempeño para presentarlos a la dirección. • Experiencia y comprensión de técnicas y buenas prácticas de optimización para motores de búsqueda orgánicos (SEO). • Capacidad de trabajar con horarios flexibles según sea necesario. • Demostrar sólidas habilidades de gestión de proyectos, capacidad para manejar prioridades competitivas y habilidad para construir y mantener fuertes relaciones con socios. • Amplio conocimiento práctico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • Capacidad para mantenerse organizado, priorizar y orientado a metas mientras trabaja en un entorno acelerado. • Autosuficiente y capaz de trabajar eficazmente en un entorno de equipo. CALIFICACIONES: • Título universitario (Licenciatura) • Al menos 8+ años de experiencia en inscripción, admisiones y marketing • Preferible experiencia en educación superior.

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