Supervisor de Operaciones Subterráneas

Ven a crecer con nosotros... En Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo Arduo y Orgullo de Propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa esté constantemente entre el 15% superior en la lista de mejores contratistas especializados de ENR. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas la diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. Resumen del Puesto ¿Eres un estudiante actual que busca ampliar tus conocimientos y habilidades empresariales con experiencias prácticas y oportunidades de capacitación? Comienza tu carrera con unas prácticas de verano en Murray Company, uno de los 20 principales contratistas mecánicos del país y líder en innovación y excelencia. Como pasante en nuestro grupo de estimación, reportando a nuestros experimentados estimadores sénior, trabajarás junto a nuestros equipos de primer nivel en las áreas de preconstrucción y desarrollo de negocios. Esta pasantía ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en estimaciones para apoyar proyectos mecánicos de diversos tamaños y especialidades. Ubicación: Cypress, CA, con viajes previstos a sitios de proyectos designados en el área metropolitana de Los Ángeles / Condado de Orange. Compensación: $26.00 por hora Horario y Duración del Programa de Prácticas Duración: 40 horas por semana durante 10 semanas consecutivas, comenzando a principios de junio de 2026. El horario habitual es de lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. (sujeto a cambios según los requisitos locales del proyecto). Los participantes del programa deben estar disponibles para trabajar dentro del horario requerido durante toda la duración de la pasantía. Responsabilidades Clave Apoyar al equipo de estimación en la preparación de ofertas precisas y competitivas para proyectos. Revisar especificaciones del proyecto, planos y otros documentos para comprender el alcance del proyecto. Ayudar en la cuantificación de materiales, precios de materiales y análisis de costos. Apoyar el desarrollo y mantenimiento de bases de datos de costos, materiales y proveedores. Requisitos Obligatorios Debes estar actualmente inscrito en un programa universitario acreditado y cursando activamente una carrera en Gestión de la Construcción, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Dominio de programas informáticos como los productos de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.). Demostrada capacidad para tomar la iniciativa e interactuar eficazmente en un entorno de equipo. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana dentro del horario requerido durante toda la duración de la pasantía (normalmente 10 semanas). Deseables Habilidades sólidas de organización. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado. Experiencia con AutoCAD, Revit, Navisworks o otros programas relacionados. Requisitos Físicos Períodos prolongados sentado en un escritorio. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe tener agudeza visual para ver e interpretar planos de construcción detallados en pantallas de computadora y en papel. Debe poder desplazarse sobre superficies irregulares en los sitios de proyecto y subir escaleras para acceder a oficinas temporales en los sitios. Murray Company no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo en este momento.

Únete a nuestro crecimiento... En Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo duro y Orgullo de propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa figure constantemente entre el 15% superior en la lista de mejores contratistas especializados de ENR. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas la diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratación especializada. Resumen del puesto ¿Eres un estudiante actual que busca ampliar tus conocimientos y habilidades empresariales con experiencias prácticas y oportunidades de capacitación? Comienza tu carrera con una pasantía de verano en Murray Company, uno de los 20 principales contratistas mecánicos del país y líder en innovación y excelencia. Como pasante en nuestro grupo de ingeniería, trabajarás junto a nuestro equipo de alto nivel para diseñar sistemas mecánicos y de tuberías complejos. Esta pasantía ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en ingeniería de diseño para apoyar proyectos mecánicos de diversos tamaños y oficios. Ubicación: Cypress, CA, con posibles viajes a sitios de proyectos designados dentro y alrededor del área metropolitana de Los Ángeles / Condado de Orange. Compensación: $26.00 por hora Horario y duración del programa de pasantías Duración: 40 horas por semana durante 10 semanas consecutivas, a partir de principios de junio de 2026. El horario de trabajo típico es de lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. (sujeto a cambios según los requisitos locales del proyecto). Los participantes del programa deben estar disponibles para trabajar dentro del horario requerido durante toda la duración de la pasantía. Responsabilidades principales Ayudar en el diseño y desarrollo de sistemas mecánicos, incluyendo HVAC, fontanería y tuberías. Trabajar con ingenieros senior para crear y actualizar dibujos CAD, esquemas y especificaciones. Realizar cálculos de carga, selección de equipos y diseños de sistemas. Colaborar con el equipo de diseño para garantizar el cumplimiento de las normas del sector y los requisitos del cliente. Requisitos Obligatorios Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario acreditado y cursando activamente una carrera en Gestión de la Construcción, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Dominio de programas informáticos como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.). Demostrada capacidad para tomar iniciativa e interactuar eficazmente en un entorno de equipo. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana dentro del horario requerido durante toda la duración de la pasantía (normalmente 10 semanas). Deseables Buenas habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico. Experiencia con AutoCAD, Revit, Navisworks u otros programas relacionados.   Requisitos físicos Períodos prolongados sentado en un escritorio. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe tener agudeza visual para ver e interpretar planos de construcción detallados en pantallas de computadora y en papel. Debe poder desplazarse sobre superficies irregulares en los sitios de proyecto y subir escaleras para acceder a oficinas temporales en los sitios. Murray Company no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo en este momento.

Somos Este puesto es en Goodie AI, una empresa hermana de NoGood. Acerca de Goodie AI Goodie AI es la plataforma pionera de visibilidad en modelos lingüísticos grandes (LLM) y optimización de búsquedas mediante IA, que permite a las principales marcas del mundo controlar su narrativa en IA a través de los principales LLM como ChatGPT, Gemini y Perplexity. Con fuerte respaldo financiero y validada por clientes activos que pagan, estamos creciendo rápidamente y abordando algunos de los desafíos más complejos en búsquedas con IA. Después de postularte, ¡visita Goodie AI para obtener aún más información! Estamos buscando: Como Gerente de Producto en Goodie AI, impulsarás el desarrollo y lanzamiento de productos de IA centrados en casos de uso de marketing. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Ingeniería y Diseño para resolver algunos de los problemas más interesantes en el ámbito del marketing y construir una plataforma escalable de observabilidad líder en la industria. Tienes: Experiencia de 4 o más años en gestión de productos, preferiblemente con productos SaaS B2B enfocados en casos de uso y perfiles de marketing. Conocimientos sólidos y pasión por la IA, siendo un plus la experiencia en desarrollo de productos de IA generativa. Tener un título en Gestión de Productos, Ciencias de la Computación, Análisis de Datos, Marketing o campo relacionado es un plus. Experiencia trabajando con productos SaaS B2C a B2B de mercado medio. Dominio de herramientas de análisis de productos como Mixpanel, Amplitude o Aha!. Un historial comprobado coordinando entre equipos de diseño e ingeniería para alcanzar objetivos de sprint a tiempo. Excelentes habilidades en gestión de proyectos y capacidad para gestionar múltiples prioridades eficazmente. Fuertes habilidades comunicativas con la capacidad de transmitir el valor del producto mediante páginas de destino, guías y presentaciones. Mentalidad analítica con la capacidad de tomar decisiones basadas en datos y en retroalimentación de usuarios. Enfoque colaborativo, trabajando fluidamente con equipos multifuncionales para entregar resultados. Harás: Liderar e impulsar el ciclo de vida del desarrollo del producto desde la ideación hasta el lanzamiento, asegurando la alineación con la visión del producto y las necesidades del cliente. Gestionar cronogramas de proyectos, recursos y entregables para garantizar velocidad en el despliegue y lanzamientos exitosos a tiempo. Utilizar herramientas de análisis de productos para obtener información, medir el rendimiento y tomar decisiones basadas en datos. Definir y priorizar funciones del producto, creando hojas de ruta claras y comunicándolas eficazmente a las partes interesadas. Impulsar el desarrollo de materiales de marketing, incluyendo páginas de destino, guías y presentaciones, para comunicar eficazmente el valor del producto. Trabajar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para apoyar estrategias de lanzamiento y posicionamiento del producto. Evaluar continuamente tendencias del mercado y comentarios de clientes para mejorar y perfeccionar los productos. Asegurar que todos los productos cumplan con altos estándares de calidad, usabilidad y rendimiento. Fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua dentro del Laboratorio de IA. Beneficios y Ventajas de Ser un (No)Goodie: Gana Más, Juntos: Salario Base + Participación en Ganancias y Oportunidades de Comisiones Tu Salud Primero: Cobertura Premium de Médica, Dental y Visión Entorno de Trabajo Flexible: Híbrido en la sede central y Remoto Globalmente Prepara tu Oficina: Subsidio para oficina en casa Recarga en Cualquier Momento: Plan de Días Libres Ilimitados (PTO) Familia Primero: Plan de Licencia Parental Pagada Asegura tu Futuro: Plan 401(k) con Coinversión del Empleador Avanza: Apoyo en Mentoría y Crecimiento Profesional Siempre Aprendiendo: Acceso a Recursos de Alto Nivel y Expertos del Sector Trabaja duro, Diviértete más: Viajes trimestrales del equipo (presenciales y fuera de sitio) Bienestar Mental y Físico: Gimnasio, Bienestar y Acceso a Planes de Salud Mental Alimenta tu Día: Almuerzo Gratis, Snacks, Café Frío y Horas Felices Crece con Nosotros: Infinitas Oportunidades para Liderar y Triunfar Sigue Brillando: Programas Continuos de Desarrollo para Empleados Declaración de Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial: NoGood y Goodie AI están comprometidas con la transparencia salarial y la equidad entre todos los empleados, y ofrecen un entorno donde se permite la transparencia salarial y el diálogo sobre compensación. NoGood y Goodie AI cumplen con las leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad salarial. Tomamos en cuenta factores como ubicación geográfica, educación, formación, conjunto de habilidades, tasas del mercado, certificaciones y otros al establecer rangos salariales para roles nuevos y existentes dentro de nuestra organización. El rango salarial para este puesto es de $90,000-$120,000. En NoGood y Goodie AI entendemos que la diversidad en el lugar de trabajo es vital para el éxito y crecimiento de una empresa. Nos esforzamos por asegurar que nuestros miembros del equipo se sientan incluidos y tengan un sentido de pertenencia que nos convierta en una excelente empresa con la que colaborar y en la que trabajar. Por ello, NoGood y Goodie AI están comprometidas con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y cumplen con todas las leyes de Igualdad de Oportunidades. Consideraremos a todos los candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Trabajaremos para proporcionar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista de empleo, para realizar funciones esenciales del trabajo y para acceder a otros beneficios y privilegios del empleo en nuestra organización.

Ven a crecer con nosotros... En Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo duro y Orgullo de propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa esté constantemente entre el 15% superior de la lista ENR de Mejores Contratistas Especializados. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas una diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. Resumen del puesto ¿Eres un estudiante actual que busca ampliar tus conocimientos y capacidad empresarial con experiencias prácticas y oportunidades de capacitación? Comienza tu carrera con una pasantía de verano en Murray Company, uno de los 20 principales contratistas mecánicos del país y líder en innovación y excelencia. Como pasante en nuestro grupo de Operaciones, reportando a nuestros experimentados gerentes de proyecto, trabajarás junto a nuestros equipos de alto nivel en nuestras funciones de preconstrucción, fabricación e instalación en campo. Esta pasantía ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en Gestión de Proyectos, apoyando proyectos mecánicos de diversos tamaños y especialidades (fontanería, HVAC, tuberías industriales y procesos). Ubicación: San Leandro y/o Santa Clara, CA, con viajes previstos a sitios de proyectos designados dentro y alrededor del área metropolitana de la Bahía. Compensación: $27.00 por hora Horario y duración del programa de pasantías Duración: 40 horas por semana durante 10 semanas consecutivas, a partir de principios de junio de 2026. El horario habitual es de lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. (sujeto a cambios según los requisitos locales del proyecto). Los participantes del programa deben estar disponibles para trabajar dentro del horario requerido durante toda la duración de la pasantía. Principales responsabilidades Ayudar en la planificación, programación y coordinación de proyectos mecánicos. Brindar apoyo en la revisión de diseños, planos y especificaciones. Asistir en la gestión de documentación del proyecto, incluyendo presentaciones, solicitudes de información (RFI), órdenes de cambio e informes. Participar en visitas al sitio para monitorear el progreso y garantizar el cumplimiento de las especificaciones. Apoyar en la preparación de estimaciones de costos y presupuestos. Colaborar en la implementación de medidas de control de calidad. Facilitar la comunicación entre los equipos del proyecto, subcontratistas, proveedores y clientes. Asistir en la implementación y cumplimiento de los protocolos de seguridad. Requisitos Obligatorios Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario acreditado y cursando activamente una carrera en Gestión de la Construcción, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Dominio de programas informáticos como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.). Demostrada capacidad para tomar la iniciativa e interactuar eficazmente en un entorno de equipo. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana dentro del horario requerido durante toda la duración de la pasantía (normalmente 10 semanas). Deseables Buenas habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado. Experiencia con AutoCAD, Revit, Navisworks u otros programas relacionados.   Requisitos físicos Períodos prolongados sentado en un escritorio. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe tener agudeza visual para ver e interpretar planos de construcción detallados en pantallas de computadora y en papel. Debe poder desplazarse sobre superficies irregulares en los sitios de proyecto y subir escaleras para acceder a oficinas temporales en el sitio. Murray Company no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo en este momento.

Janesville Nissan está buscando personas motivadas para cubrir puestos de técnico de lubricación en nuestro departamento de servicio. Ofrecemos unas instalaciones modernas. Ya sea que estés comenzando tu carrera como técnico de lubricación o que tengas amplia experiencia, tenemos una excelente oportunidad esperándote. Beneficios para el técnico de lubricación: * Salario competitivo de $15-$25 por hora según la experiencia * Capacitación pagada, certificaciones y oportunidades de ascenso * Seguro médico, dental, de vida y de discapacidad a corto plazo * Tiempo libre remunerado, descuentos de la empresa y plan 401K con aporte de la empresa Responsabilidades del técnico de lubricación: * Realizar inspecciones vehiculares, mantenimiento básico y reparaciones * Trabajar junto a técnicos calificados y comunicarse con el asesor de servicio * Realizar cambios de aceite y trabajos de lubricación * Inspeccionar y probar vehículos en carretera * Debe tener sus propias herramientas ***ACEPTANDO SOLICITUDES hasta el 30/9/2025

Título: Coordinador Residencial Disponible Departamento: Refugio para la Familia Katherine Hanley Reporta a: Director Adjunto de Operaciones Estatus FLSA: No exento Tarifa de pago: $20/hora Ubicación: Fairfax, VA Sobre nosotros: Shelter House se estableció en 1981 como una respuesta comunitaria a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, nos hemos adaptado y expandido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y respetada con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y poner fin a la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo cambió la vida de casi 2,000 personas, la mitad de las cuales eran niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Responsabilidad, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.). Sobre el puesto: El Coordinador Residencial proporciona cobertura y supervisión despierto las 24 horas del refugio. El Coordinador Residencial es la persona principal durante el turno y actúa como primer punto de contacto para las necesidades y apoyo de los clientes. Este puesto es responsable de la intervención en crisis, gestión de instalaciones, garantizar el funcionamiento seguro y eficiente del mostrador de recepción y mantener un ambiente positivo de vida dentro del refugio. El coordinador residencial garantizará la seguridad de los residentes del refugio y la propiedad de Shelter House. Cómo contribuirá usted: Garantizar el funcionamiento seguro del refugio y mantener un entorno seguro para los clientes. Supervisar el registro de visitantes y las llamadas e inquietudes del mostrador de recepción Actualizar el registro diario documentando todas las interacciones con los clientes y cualquier otro evento significativo en el refugio Trabajar estrechamente con los gestores de casos para apoyar y reforzar el plan de servicios del cliente y mantener una comunicación continua sobre el progreso del cliente Realizar un cambio de turno eficiente con el personal entrante/saliente e informar sobre las actividades del día para mantener la coherencia durante todo el día Asegurar que toda la documentación relacionada con el registro de Shelter House esté completa y cumpla con las mejores prácticas de la agencia Evaluar y cubrir las necesidades básicas de los clientes del refugio durante el turno. Distribuir artículos del hogar, artículos de tocador y otros elementos según sea necesario. Mantener la dignidad y confidencialidad de todos los clientes durante la prestación de servicios Mantener conocimientos actualizados y capacidad para aplicar procedimientos de emergencia, incluyendo evacuación del edificio, emergencias médicas y gestión de seguridad Realizar evaluaciones e ingresos para familias de "una sola noche" que buscan refugio fuera del horario habitual. Ayudar con la administración de medicamentos y seguridad Aceptar donaciones y apoyar programas y eventos de voluntariado en el refugio Participar en reuniones de personal y capacitaciones según indicaciones Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y mejores prácticas de la agencia Utilizar con soltura aplicaciones de Microsoft (correo electrónico, calendario, unidad, documentos, etc.) como parte de los requisitos diarios de trabajo Actuar como personal de emergencia y debe presentarse al trabajo según lo programado sin importar las circunstancias (clima adverso, congestión vial, etc.) Utilizar de forma segura vehículos propiedad de Shelter House para transportar a clientes a diversos lugares. Ser ejemplo de los valores fundamentales de Shelter House: Colaboración, Responsabilidad, Respeto y Empoderamiento Otras funciones asignadas Requisitos Requerido Diploma de escuela secundaria o GED 2+ años de experiencia en el campo de servicios humanos, por ejemplo, salud mental, abuso de sustancias, personas sin hogar y violencia doméstica Capacidad para establecer fuertes relaciones laborales con clientes y compañeros de equipo Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Licencia de conducir válida Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana cuando sea necesario Preferido Título universitario en servicios humanos o campo relacionado 1 año de experiencia en servicio al cliente Experiencia trabajando en programas que atienden a familias sin hogar Experiencia trabajando en un entorno residencial Certificación vigente en RCP y primeros auxilios Requisitos físicos Se requiere prueba anual de tuberculosis Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos Capacidad para levantar objetos que pesen entre 10 y 20 libras Beneficios Beneficios: Contribuciones al 401K con un 4% de coincidencia del empleador Dos eventos semestrales de formación de equipo Contratamos, empleamos, capacitamos, promovemos y remuneramos a las personas basándonos únicamente en sus calificaciones y capacidades relacionadas con el trabajo. Shelter House está libre de toda forma de discriminación laboral, incluido el acoso, por motivos de raza, color, sexo, género, edad, religión o credo religioso, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad física o mental, estatus militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley. Shelter House también proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o basadas en una creencia religiosa sinceramente sostenida, de conformidad con las leyes aplicables. Si necesita consultar sobre una adaptación o ayuda para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a peopleandculture@shelterhouse.org. Declaración ADA: Shelter House hará adaptaciones razonables conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990. Cualquier persona que necesite una adaptación debe contactar directamente al Departamento de Recursos Humanos para obtener asistencia. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.** Igualdad de Oportunidades de Empleo: Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Shelter House se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y llevarán a cabo sin tener en cuenta la raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (más de 40), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para realizar su trabajo o cualquier otro estatus protegido por la ley. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a solicitantes de empleo o empleados que las necesiten para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y Alcohol: Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir disposiciones que garanticen un lugar de trabajo libre de drogas.