Oficial de Servicios Estudiantiles

Stanbridge University busca un Oficial de Servicios Estudiantiles apasionado y organizado para apoyar el éxito y la retención de los estudiantes. Este puesto desempeña un papel fundamental para fomentar una experiencia estudiantil positiva mediante orientación, comunicación externa y apoyo académico. Funciones Esenciales: Apoyar la incorporación de nuevos estudiantes ayudando con actividades de orientación Realizar visitas regulares a las aulas para supervisar el progreso y compromiso de los estudiantes Registrar asistencia, calificaciones y tareas pendientes; realizar seguimiento con los estudiantes por teléfono o correo electrónico sobre necesidades de recuperación Derivar a los estudiantes a recursos disponibles en el campus y programar reuniones individuales de retención para tutorías, planes de éxito y apoyo de recuperación Asistir con informes de incidentes y realizar investigaciones relacionadas con integridad académica, acoso escolar o preocupaciones sobre el código de conducta Registrar y mantener los registros de los premios Lista del Decano y Asistencia Perfecta Participar en reuniones interdepartamentales semanales para discutir estrategias de apoyo estudiantil Realizar otras funciones de servicios estudiantiles según se asignen Requisitos: Título de maestría en un campo relacionado preferido Dominio de Microsoft Office, con habilidades intermedias a avanzadas en Excel Experiencia previa en apoyo administrativo requerida Habilidades sólidas de organización, resolución de problemas y gestión del tiempo Persona autodirigida con excelentes habilidades interpersonales Mentalidad colaborativa y orientada al trabajo en equipo $21.00 – $23.00/hora. Toda la remuneración depende de la educación y experiencia. Condiciones de Empleo: El entorno laboral y las exigencias físicas aquí descritos son representativos de aquellos que requiere un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Para desempeñar correctamente este trabajo, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se realizará verificación del empleo para confirmar los años mínimos de experiencia laboral práctica requeridos por nuestros organismos acreditadores. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización de una verificación de antecedentes. Podría requerirse realizar evaluaciones relacionadas con el trabajo  Entorno Laboral: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Normalmente, las funciones se realizan en un entorno de oficina/aula/laboratorio/entorno clínico mientras se está sentado en un escritorio o estación de trabajo computacional. El entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama del paciente según lo requiera el programa. Un empleado está sujeto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes.  Exigencias Físicas: El empleado permanece sentado durante largos períodos con regularidad. Capacidad física para desempeñar las funciones asignadas al programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal al contestar teléfonos y proporcionar información con claridad y nitidez. Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario.  Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos universitarios emocionantes Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión Aceptar la diversidad es un pilar fundamental de los valores de Stanbridge University. El lema de la universidad, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja su compromiso de honrar y celebrar la naturaleza diversa de su facultad, personal, estudiantes y las comunidades a las que sirve. Este compromiso está integrado en políticas que prohíben la discriminación y en planes de estudio que promueven la conciencia cultural y competencias multiculturales. Innovación y Tecnología Stanbridge University integra tecnología avanzada en su enfoque educativo, ofreciendo experiencias de aprendizaje interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y otras herramientas innovadoras. Este énfasis en la innovación asegura que los estudiantes estén bien preparados para las demandas cambiantes de sus profesiones. Participación Comunitaria A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, la universidad fomenta una cultura de servicio alentar a los estudiantes a participar en actividades comunitarias. Estas experiencias promueven la compasión, responsabilidad cívica y una fuerte conexión con comunidades locales y globales.  Declaración de Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un entorno laboral diverso e inclusivo y no discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estado protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.