Asistente de Patología del Habla y Lenguaje 47 por hora

Ubicación: San Francisco, CA Tipo de empleo: Tiempo completo Presencial: En persona en SF Acerca del puesto Nuestro cliente es una empresa con la misión de crear el mejor modelo base de video del mundo para el movimiento y las emociones humanas. Su tecnología permite a los creadores generar videos expresivos de personas hablando a partir de una sola imagen. Han recaudado una ronda inicial de 6 millones de dólares de inversores destacados y están creciendo rápidamente. Esta es una oportunidad para formar parte de los primeros pioneros que definen la vanguardia del desarrollo de video con IA. Sus responsabilidades Entrenar modelos transformadores de difusión a gran escala en cientos de GPU. Destilar modelos para que funcionen de forma económica y rápida sin sacrificar calidad. Mantenerse actualizado sobre las últimas técnicas de generación de video leyendo artículos de investigación y proponiendo nuevas ideas al equipo. Limpiar y etiquetar datos de video a escala de internet. Entrenar LoRAs para habilitar nuevas funciones. Requisitos Experiencia de 2 o más años construyendo modelos de ML desde cero. Habilidad demostrada y sólida en ingeniería con Python y PyTorch. Debe poder trabajar presencialmente en San Francisco Beneficios Salario: 100.000–300.000 USD Participación accionaria: Generosa Patrocinio de visa: No especificado Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder brindar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, asuma que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicaciones de empleo accesibles y proporcionamos información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver la oferta de empleo en un formato accesible, por favor avísenos lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura conforme a la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción excepcional de los empleados. En Amazing Care, nuestra máxima es sencilla, pero poderosa: que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HÉROES: Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes. ¡Ustedes son lo que nos hace increíbles! Amazing Care Home Health ofrece servicios terapéuticos especializados que difieren de otros proveedores de atención domiciliaria. En AmazingCare, le damos la libertad de crear un horario semanal según sus preferencias, con tantas o tan pocas visitas como desee, junto con sus días de la semana preferidos. Estamos buscando un Terapeuta Físico para unirse a nuestro equipo en el área de Ogden. Un terapeuta físico (PT) de atención domiciliaria implementará planes de tratamiento para ayudar a clientes de todas las edades con funciones cognitivas, neurológicas, físicas y/o sensoriales mediante el desarrollo y administración de servicios de terapia física en entornos domésticos y comunitarios. Amazing Care Home Health ofrece servicios terapéuticos especializados que difieren de otros proveedores de atención domiciliaria. En AmazingCare, le damos la libertad de crear un horario semanal según sus preferencias, con tantas o tan pocas visitas como desee, junto con sus días de la semana preferidos. Responsabilidades principales: Proporciona atención compasiva y de alta calidad que cumple con las necesidades del cliente y su familia, realizando evaluaciones e interpretando los resultados de las evaluaciones, desarrollando un plan de atención que incluya intervenciones especializadas y metas adecuadas a las necesidades del cliente, y creando e implementando planes de tratamiento de terapia física en conjunto con el médico. Ayuda a pacientes pediátricos y adultos a desarrollar o recuperar funciones cognitivas, neurológicas, físicas y/o sensoriales, mejorando su nivel de independencia y calidad de vida. Coordina la atención con el médico remitente y otras organizaciones y personal de atención médica para garantizar una atención segura, adecuada y eficaz para el cliente. Instruye al cliente, familia/cuidador y otro personal de atención médica de la organización sobre el plan de tratamiento del cliente según sea necesario. Identifica las necesidades del cliente y su familia/cuidador respecto a otros servicios y realiza las referencias correspondientes. Prepara y envía documentación conforme a la política de la organización. Mantiene competencia clínica en la teoría y práctica de la terapia física. Pago: $65-$70 por visita (la duración de la visita varía entre 30 y 90 minutos) Se proporciona compensación por millaje para desplazamientos entre visitas a pacientes Horario: Tiempo parcial, días laborables, 10-20 visitas por semana Requisitos Título doctoral en terapia física (PT) Licencia de Terapeuta Físico (PT) en el estado de Utah Certificación vigente en soporte vital básico (BLS) Licencia de conducir válida y seguro de automóvil Se prefiere, aunque no es obligatorio, un mínimo de 1 año de experiencia clínica en terapia física Beneficios 401K Horario flexible

Desarrollador Oracle/APEX (15.23) OCT Consulting es una firma de consultoría empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de estrategia, mejora de procesos, gestión del cambio, gestión de programas y proyectos, adquisiciones/compras y tecnología de la información. Responsabilidades y funciones Actualmente, OCT tiene una vacante para un desarrollador Oracle/APEX que trabajará con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). El desarrollador Oracle/APEX proporcionará apoyo tecnológico al FBI para requisitos cambiantes que permitan mantener, soportar y avanzar aplicaciones, sistemas o infraestructura mediante tecnologías existentes o emergentes. Las responsabilidades diarias incluyen: Desarrollar y probar soluciones para mejorar la integración presupuestaria y de adquisiciones. Asistir al equipo gubernamental con cargas anuales del presupuesto, ajustes por resolución continua (CR) y requisitos presupuestarios especiales. Diagnosticar, resolver y mitigar problemas técnicos reportados. Diseñar y mantener la arquitectura general del sistema, incluyendo estructuras de bases de datos de fondo. Desarrollar y optimizar funciones y procedimientos de aplicaciones. Crear aplicaciones web dinámicas basadas en datos utilizando Oracle APEX. Realizar pruebas a nivel de desarrollo y apoyar demostraciones del sistema y actividades de capacitación. Administrar la base de datos de producción, supervisar errores del sistema y atender informes de errores. Diseñar y desarrollar aplicaciones prototipo para demostrar nuevas funciones y funcionalidades mejoradas. Colaborar con expertos en temas específicos (SMEs) para mejorar las capacidades del sistema y desarrollar políticas y procedimientos que mejoren la gestión financiera para el FBI. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret (TS) vigente del Departamento de Defensa (DoD). Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o disciplina relacionada. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Oracle Application Express (versión 5.1 o superior). Conocimientos prácticos de sintaxis DDL de Oracle y del lenguaje PL/SQL. Comprensión y experiencia con la metodología de desarrollo ágil (Agile). Demostrada comprensión del desarrollo, pruebas y solución de problemas de aplicaciones. Experiencia en el diseño e implementación de aplicaciones web basadas en datos. Experiencia realizando pruebas, depuración y validación a nivel de desarrollo. Capacidad para apoyar demostraciones del sistema, capacitación de usuarios y documentación. Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para diagnosticar y resolver incidencias eficientemente. Capacidad para trabajar con expertos temáticos (SMEs), partes interesadas y equipos técnicos para definir requisitos e implementar soluciones. El lugar principal de desempeño será en las instalaciones del FBI en el área metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR). Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria, con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para formación Rango salarial: $130,000-$150,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) propiedad de minorías que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado liderando exitosos proyectos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basándose en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

Enfermera Practicante / Endocrinología - El Bronx, NY (#3201) Ubicación: El Bronx, Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo o tiempo parcial Salario: $115,000 - $150,000 / año Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Buscamos una Enfermera Practicante Certificada especializada en Endocrinología para una práctica dinámica en El Bronx. Abierto a recién graduados (los solicitantes a tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad). Brindar atención experta para la diabetes, trastornos tiroideos y condiciones hormonales en un entorno colaborativo. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $115,000 – $150,000/año Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias médicas Pago de préstamos estudiantiles Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20 % en matrícula reducida con colegios locales Horario de trabajo: Tiempo completo o tiempo parcial Crecimiento profesional: Amplíe su experiencia en tratamientos endocrinos de vanguardia Requisitos: Educación: Maestría de un programa de enfermera practicante acreditado Licencia: Licencia activa en el estado de Nueva York; se requiere certificación de junta Experiencia: Abierto a recién graduados (los solicitantes a tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad) Habilidades técnicas: Pruebas diagnósticas, planificación de tratamientos, dominio de registros electrónicos de salud (EHR) Habilidades blandas: Educación al paciente, colaboración interdisciplinaria, adaptabilidad Responsabilidades clave: Manejar el tratamiento de trastornos endocrinos (diabetes, tiroides, condiciones metabólicas) Solicitar e interpretar pruebas diagnósticas (HbA1c, perfiles tiroideos, escáneres DEXA) Recetar medicamentos y desarrollar planes de atención personalizados Educar a los pacientes sobre modificaciones del estilo de vida y manejo de enfermedades Mantener registros médicos electrónicos precisos Colaborar con endocrinólogos y equipos interdisciplinarios Cómo postularse: ¿Listo para avanzar en su carrera en atención endocrina? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para explorar esta oportunidad. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

Asistente de Médico / Endocrinología - Bronx, NY (#3200) Ubicación: Bronx, Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo o tiempo parcial Salario: $115,000 - $150,000 / año Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Se busca un Asistente de Médico certificado por junta especializado en Endocrinología para una práctica dinámica en el Bronx. Recién graduados bienvenidos. Brinde atención experta para diabetes, trastornos tiroideos y condiciones hormonales en un entorno colaborativo. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $115,000 – $150,000/año Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias médicas Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20 % en reducción de matrícula con colegio local Horario de trabajo: Tiempo completo o tiempo parcial Crecimiento profesional: Amplíe su experiencia en tratamientos endocrinos de vanguardia Requisitos: Educación: Maestría de un programa de PA acreditado Licencia: Licencia activa del estado de Nueva York; se requiere certificación por junta Experiencia: Abierto a recién graduados (los solicitantes de tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad) Habilidades técnicas: Pruebas diagnósticas, planificación de tratamientos, dominio del EHR Habilidades blandas: Educación al paciente, colaboración interdisciplinaria, adaptabilidad Responsabilidades principales: Diagnosticar/tratar trastornos endocrinos (diabetes, tiroides, afecciones metabólicas) Solicitar/interpretar pruebas de laboratorio (HbA1c, perfiles hormonales, función tiroidea) Elaborar planes de tratamiento personalizados y regímenes medicamentosos Educar a los pacientes sobre el manejo de enfermedades crónicas y ajustes en el estilo de vida Documentar historias clínicas y mantener registros electrónicos de salud Colaborar con endocrinólogos y equipos de atención primaria Cómo postularse: ¿Listo para avanzar en su carrera en atención endocrina? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para explorar esta oportunidad. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

El Superintendente Senior trabaja junto con Operaciones del Proyecto y Gestión en Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, desarrollar a nuestros empleados y supervisar la construcción de proyectos renovables seguros, de alta calidad, rentables y a tiempo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Construye apasionadamente el equipo atrayendo, entrevistando, evaluando, orientando y reteniendo a los Mejores Desempeñadores Proporciona liderazgo en el sitio al formar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar las metas del proyecto, cumpliendo con sus responsabilidades y hitos del proyecto Cuando gestione múltiples sitios, garantiza cobertura regular del sitio y visita cada uno semanalmente, diariamente cuando sea posible Lidera y hace cumplir las políticas y procedimientos de seguridad y aborda el incumplimiento entre todos los empleados, subcontratistas y proveedores Ejecuta el proyecto mediante el uso del Sistema de Gestión de Calidad. Reconoce cualquier patrón potencial de reproceso y desarrolla soluciones para eliminarlo Realiza o supervisa prácticas fundamentales de gestión de proyectos como seguimiento del progreso de la construcción, pronóstico de progreso y financiero, gestión documental, resolución de problemas, resolución de disputas, solución de problemas de diseño e ingeniería de valor Establece, comunica y hace cumplir metas y cronogramas de producción con los subcontratistas Lidera el desarrollo del cronograma del proyecto con el Gerente de Proyecto y asegura que el equipo ejecute según el plan; desarrolla cronogramas derivados de cuatro semanas adelantadas que facilitan el progreso diario del proyecto, los comunica a todos y equilibra los recursos para asegurar el cumplimiento del cronograma Desarrolla con precisión y trabaja con sus subordinados directos para apoyar el desarrollo semanal del cronograma de cuatro semanas adelantadas y se adhiere al cronograma Trabaja para superar el presupuesto de costos del proyecto; implementa controles de costos efectivos sobre subcontratistas, materiales, equipos y otros gastos relacionados Capacita al Equipo del Proyecto en planificación, topografía, lectura de planos, productividad, eficiencia, tamaño económico del equipo, trabajo de calidad y seguridad para garantizar que los proyectos se construyan rápida y rentablemente Utiliza reuniones diarias obligatorias y revisiones semanales para promover la comunicación, resolver problemas y compartir ideas, para que los proyectos se construyan rápida y rentablemente Realiza verificaciones y inspecciones regulares de calidad en todas las actividades y trabajos realizados Revisa todos los informes de capataces e informes diarios, así como los informes diarios de subcontratistas, para verificar horas exactas, codificación de tiempo, cantidades de producción y resúmenes de actividades Conoce los términos y condiciones clave del contrato principal con el propietario; identifica y comunica desviaciones correspondientemente Conoce los detalles operativos clave del contrato de subcontratación y exige a los subcontratistas responsabilidad frente a su acuerdo y los estándares de la empresa Este puesto está basado en campo en los sitios de construcción de nuestros proyectos Requisitos 5+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores 5+ años supervisando trabajos propios con varios equipos que suman 50 artesanos y operadores de equipos o más, experiencia previa como Capataz y/o licencia eléctrica Master es un plus Excepcionales habilidades de liderazgo con capacidad para liderar un grupo diverso de personas Ha liderado con éxito proyectos de construcción relativamente complejos con alcances diversos y plazos exigentes Excelentes habilidades de servicio al cliente y demostrada capacidad para mitigar relaciones difíciles con clientes Conocimiento experto en diversas áreas de la construcción (eléctrica, movimiento de tierras, servicios públicos, estructuras, mecánica, etc.) Conocimiento experto de las regulaciones de seguridad OSHA Excelente trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, habilidades interpersonales y sólidas habilidades de gestión del tiempo son imprescindibles Conocimientos prácticos de MS Word, Excel, software P3/P6 Primavera Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente a sitios de construcción del proyecto cada 3-12 meses en toda su región de Estados Unidos Se requiere diploma de escuela secundaria o GED mínimo *Todos los solicitantes que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. * Una oferta de empleo está condicionada a cumplir con los requisitos de CS Energy, incluyendo, pero no limitado a, firmar un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. * Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo *El estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es $150,000.00 - $165,000.00. La remuneración inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia y especialización del individuo. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según discreción de CS Energy y basadas en factores como el desempeño individual y/u organizacional. * CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras publicaciones de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a dicho candidato. ACERCA DE NOSOTROS CS Energy es una empresa líder en la industria de ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energía renovable que desarrolla, diseña y construye proyectos optimizados de energía solar, almacenamiento de energía y energías emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de proyectos solares y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma estadounidense líder de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de terrenos para ayudar a nuestros clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo.   CS Energy ha logrado su éxito atrayendo y retener a individuos altamente talentosos y motivados que sienten pasión por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables.   Trabajamos duro, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y ambientales, y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir constantemente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar por programas nacionalmente reconocidos basados en comentarios de empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonificación discrecional Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonificación por incentivo de proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Programas 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas 100% por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagados Acceso a FSA - Salud y cuidado de dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre pagado y días festivos Programa de licencia parental pagada Tiempo libre voluntario Programa de beneficio para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.