Asistente de Patólogo del Lenguaje 40 a 45 por hora

Creemos en el potencial de las personas y en la capacidad de restaurar la elección. A través de relaciones de apoyo y experiencias desafiantes, todos podemos descubrir esperanza, pasión y perseverancia frente a la adversidad de la vida. __________________________________________ Tiempo parcial | $16.00/hora Turnos disponibles: Turno nocturno de fin de semana: viernes de 22:30 a 9:00, sábado de 22:30 a 9:00, domingo de 22:30 a 7:00. Incluyendo días festivos que caigan en estos días. No se está contratando actualmente: Turno nocturno entre semana: lunes a viernes de 22:30 a 7:00. Incluyendo días festivos que caigan en estos días. __________________________________________ Ayude a estudiantes adolescentes en un entorno terapéutico mientras avanzan en su proceso de sanación. Ubicado cerca del Parque Recreativo Three Peaks y con vistas a Cedar City, Utah, Discovery Ranch South es un centro de tratamiento residencial basado en relaciones y en la terapia experiencial. Las actividades de terapia experiencial incluyen equitación, esquí, senderismo y escalada en roca. A través de estas experiencias compartidas, un mentor establece una relación de confianza con nuestros estudiantes. Estas relaciones son fundamentales en el proceso de sanación. A menudo, las relaciones formadas con los mentores son las más significativas para nuestros estudiantes y generan cambios profundos y duraderos. Servimos a familias. Ayude a empoderar a adolescentes. Únase y forme parte del viaje de sanación. Trabaje en Discovery Ranch South. Requisitos Mayores de 19 años Título de escuela secundaria o equivalente Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para aprobar una verificación del historial de conducción Licencia de conducir vigente de Utah (dentro de los 30 días posteriores al empleo) Buen desempeño en equipo Alta capacidad para resolver problemas Buen criterio Orientación a la seguridad Límites firmes y saludables Debe ser capaz de cumplir con las responsabilidades bajo diversas condiciones climáticas como nieve, hielo y calor Debe ser capaz de cumplir con las exigencias físicas de caminar, correr, levantar objetos, hacer senderismo y actividades relacionadas con animales Beneficios Trabajo a tiempo parcial Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Comidas gratuitas durante el trabajo preparadas por nuestro equipo culinario Programa de bonificación por recomendación de empleados Oportunidades continuas de desarrollo profesional y certificaciones Reconocimientos y obsequios para el personal (piense: Waffle Luv) Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipos, incluida una cuenta ExpertVoice Entorno de trabajo hermoso, dinámico, diverso y amplio: casas, aulas, un teatro, una piscina, la oficina principal, un estanque central, caballos, perros y terneros! A pocas horas o menos del Parque Nacional Zion, el Monumento Nacional Cedar Breaks, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el lago Powell A pocas horas de muchas estaciones de esquí de clase mundial

Nueva instalación en Kent necesita ayuda para clasificar ropa, planchar y doblar. El turno comienza a las 8am y termina alrededor de las 3pm o cuando se termine el trabajo. Solo es a tiempo parcial por ahora. Jueves, viernes, sábado y domingo. Durante todo el turno estará de pie y no tendrá que tratar con el público. Por favor envíe su currículum por correo electrónico.

Aretum es una organización orientada por una misión comprometida a ofrecer soluciones innovadoras habilitadas por tecnología en los sectores de defensa, civiles y seguridad interior. Colaboramos con profesionales independientes altamente calificados que comparten nuestra misión y aportan experiencia especializada para apoyar a nuestros clientes gubernamentales. La Oficina del CIO (OCIO) de una importante agencia gubernamental requiere apoyo de contratistas para ayudar al personal técnico a comprender las dependencias técnicas, posibles desafíos y costos asociados con separar una gran parte de sus servicios de TI en una entidad independiente. Los servicios de TI se definen como los sistemas de TI (aplicaciones), datos y hardware que respaldan a la agencia. Esto incluye servicios de TI alojados en las instalaciones de la agencia, centros de datos y en la nube, incluido SaaS. La evaluación incluirá más de 25 aplicaciones. Nota: Esta es una oportunidad como contratista independiente 1099, no un puesto de empleado W-2. Los contratistas son contratados para proyectos o entregables específicos y son responsables de sus propios impuestos, seguros y beneficios. Responsabilidades Desarrolla el Informe de Análisis de Separación y documentación de apoyo. Las responsabilidades incluyen preparar diagramas arquitectónicos, matrices de costos y tablas comparativas, así como documentar metodologías, supuestos y mapeos de cumplimiento. El escritor técnico garantiza claridad, coherencia y legibilidad en todos los entregables, y apoya la transferencia de conocimientos mediante la creación de resúmenes ejecutivos y apéndices. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia en redacción técnica. Capacidad demostrada para desarrollar documentación técnica clara, coherente y bien estructurada. Experiencia en la elaboración de diagramas arquitectónicos, matrices de costos y tablas comparativas. Habilidad para documentar metodologías, supuestos y mapeos de cumplimiento. Capacidad para producir resúmenes ejecutivos, apéndices y materiales de transferencia de conocimiento para audiencias diversas. Fuertes habilidades de edición y comunicación para mejorar la legibilidad y el compromiso con las partes interesadas. Calificaciones preferidas Experiencia en análisis de procesos empresariales para agencias gubernamentales federales. Estructura del trabajo Tipo de contratación: Contratista independiente (1099) Duración: 3 meses Ubicación: Remota Horario laboral: Flexible, determinado por el contratista (dentro de los requisitos del cliente) Equipos: El contratista proporciona su propio equipo a menos que el cliente especifique lo contrario Requisito de viaje: No requerido Reconocimiento del contratista Este contrato se estructura bajo un acuerdo de contratista independiente 1099. Los contratistas: Mantienen la plena responsabilidad de pagar impuestos federales, estatales y locales. No son elegibles para recibir beneficios para empleados de Aretum. Conservan el control sobre cómo se realizan los servicios, conforme a los términos del contrato. Deben cumplir con todos los requisitos contractuales federales aplicables, incluida la protección de la Información No Clasificada Controlada (CUI), si corresponde. Puede requerirse ciudadanía estadounidense según los requisitos del contrato federal. Beneficios Este es un contrato como contratista independiente. No establece una relación laboral empleador-empleado con Aretum. Los contratistas no son elegibles para recibir beneficios de empleados y son responsables de todas las obligaciones fiscales asociadas.

Centerline es tu único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción. 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El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referidos. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puedes encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura para conductores alrededor de un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Conducción). 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Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidad de Los Ángeles No. 184652. Si necesitas más información o deseas reportar una violación de esta ordenanza, por favor contacta al Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requieres una acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, por favor contacta a tu reclutador o al departamento de Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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Utilities One está buscando un Ingeniero de Diseño OSP III para unirse a nuestra división de Ingeniería en rápido crecimiento y apoyar la entrega de proyectos de diseño de redes de fibra en múltiples mercados a nivel nacional. Este es un puesto de tiempo completo basado en oficina en nuestra oficina de Nashville, Tennessee, ideal para un profesional experimentado que se desempeñe bien en un entorno colaborativo. Como Ingeniero de Diseño OSP III, usted será responsable del diseño complejo de redes de planta externa (OSP) desde la planificación hasta la finalización, mentorará a ingenieros juniors y garantizará que se cumplan constantemente los más altos estándares de calidad y cumplimiento del diseño. Responsabilidades: Liderar la planificación, el diseño y la optimización de redes de fibra óptica FTTH/FTTP a gran escala, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, restricciones de permisos, objetivos presupuestarios y mejores prácticas de ingeniería; Supervisar y revisar Diseños de Alto Nivel (HLD) y Diseños de Bajo Nivel (LLD), proporcionando orientación técnica y aprobaciones para propuestas de rutas, ubicación de puntos de empalme y arquitectura de red; Gestionar flujos de trabajo avanzados de GIS y CAD, incluyendo validación de datos, integración y control de calidad en múltiples plataformas como ArcGIS, AutoCAD, Katapult y Google Earth; Supervisar y mentorar a ingenieros de diseño juniors, asegurando el control de calidad, el cumplimiento de estándares y el desarrollo de habilidades dentro del equipo de ingeniería OSP; Coordinar entre departamentos e interesados (topografía, permisos, GIS, construcción y gestión de proyectos) para liderar discusiones técnicas, eliminar obstáculos del proyecto y garantizar la alineación desde el diseño hasta la construcción; Analizar y resolver conflictos complejos en campo y problemas de diseño detectados durante levantamientos aéreos y subterráneos, proponiendo alternativas rentables y cumplidas; Asegurar el cumplimiento total con los códigos NESC/NEC, regulaciones estatales y locales, y estándares específicos del cliente, gestionando proactivamente riesgos y preocupaciones de constructibilidad; Actuar como experto en diseño de redes de fibra óptica, contribuyendo a la mejora continua de estándares de ingeniería, plantillas y mejores prácticas; Liderar revisiones técnicas de diseño, auditorías y autorizaciones, asegurando consistencia, constructibilidad y escalabilidad a largo plazo de la infraestructura de red. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería y diseño de redes OSP de fibra; Demostrada capacidad para liderar proyectos de diseño complejos en múltiples mercados o tipos de servicios públicos; Conocimiento profundo de FTTH, arquitecturas de división centralizada y distribuida, y modelos híbridos de derivadores; Dominio avanzado de software de ingeniería como ArcGIS, AutoCAD, IQGeo, Vetro, 3-GIS, Katapult o similares; Sólida comprensión de flujos de trabajo de permisos, estándares de diseño jurisdiccionales y mejores prácticas de constructibilidad; Excelentes habilidades de documentación, organización y seguimiento de proyectos; Habilidades efectivas de liderazgo, mentoría y comunicación en entornos de equipos remotos o híbridos; Título universitario en Ingeniería, GIS, Telecomunicaciones o campo relacionado preferido. Calificaciones deseables: Experiencia diseñando para operadores importantes como AT&T, Lumen, Verizon o Frontier; Conocimiento en análisis de carga de postes, investigación de servidumbres y coordinación de uso conjunto; Experiencia apoyando iniciativas de banda ancha financiadas por subvenciones como BEAD, RDOF u otras; Licencia activa de Ingeniero Profesional (PE) (un plus, no obligatorio). Beneficios Empleo estable con trayectoria profesional y oportunidades de crecimiento hacia roles técnicos o de liderazgo; Compensación competitiva con pago semanal; Puesto de tiempo completo basado en oficina con excelentes condiciones laborales; Una oficina moderna y bien equipada diseñada para fomentar la concentración, la colaboración y la productividad; Colegas amigables y profesionales que valoran el trabajo en equipo, el intercambio de conocimientos y el apoyo mutuo; Acceso a proyectos relevantes en todo el país; Cultura colaborativa y dinámica centrada en la calidad, la innovación y el rendimiento.

Los puestos de nivel inicial ganan $22.22 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos puestos de nivel inicial con excelentes oportunidades de ascenso en nuestro Taller de Fabricación ubicado en Shelton, Washington. Acerca del puesto Puesto de nivel inicial con oportunidad de aprender y destacar en diversos cargos dentro del taller de fabricación, como maquinista CNC, fabricante soldador, mesa de plasma, eléctrico, electrónica, CNC y programación PLC Responsable de la limpieza general del taller y mantenimiento Ayudar a los fabricantes en la preparación de materiales, lijado, uso de taladro de banco y corte de metal usando sierra de cinta El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo en entornos tanto calurosos como fríos El horario de trabajo es en turno diurno y puede incluir horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente y relacionada, así como referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona jueves o viernes de 9 a.m. a 4 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 Por favor traiga 2 referencias, así como toda la información de empleos anteriores con usted al momento de la solicitud. ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo y refleja nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurar que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.