Maestro de Español y ESL: Escuela Intermedia (área de Vineland, NJ)

Boston Speech Therapy está buscando un Patólogo del Habla y Lenguaje hábil y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este puesto, trabajará con una población diversa, brindando servicios de alta calidad de habla y lenguaje para mejorar las habilidades comunicativas. Evaluará, diagnosticará y tratará a personas con diversos trastornos del habla y del lenguaje. Esta posición ofrece un horario de trabajo flexible con un pago competitivo que oscila entre $70 y $80 por hora, lo que la convierte en una excelente oportunidad para el crecimiento profesional y la colaboración con colegas experimentados. Responsabilidades: Realizar evaluaciones exhaustivas para evaluar las capacidades de habla y lenguaje de los pacientes. Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados adaptados a las necesidades específicas de cada paciente. Brindar servicios directos de terapia para mejorar las funciones de comunicación y deglución. Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo maestros, profesionales de la salud y familias. Mantener documentación precisa e informes de progreso para todos los pacientes. Mantenerse actualizado con la última investigación y las mejores prácticas en patología del habla y lenguaje. Requisitos Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje Licencia o certificación vigente del estado como Patólogo del Habla y Lenguaje Experiencia previa trabajando con diversos grupos de edad y trastornos de la comunicación Habilidades sólidas en evaluación y diagnóstico Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo Conocimiento de la tecnología y software utilizados en la terapia del habla y lenguaje Beneficios Esta es una posición 1099 Pago: $70 - $80/hora 35 horas por semana Gastos de ASHA y licencia de MA reembolsados Educación continua proporcionada Se aceptan solicitudes de CFY

¡TGA de Southern Westchester está emocionado de anunciar una vacante para Entrenador Deportivo Juvenil! Nos dedicamos a ofrecer programas deportivos seguros, atractivos e impactantes para jóvenes de entre 5 y 14 años en escuelas y comunidades. Como entrenador deportivo juvenil, desempeñarás un papel fundamental enseñando habilidades básicas en una variedad de deportes, incluyendo golf, tenis y pickleball, al tiempo que inculcas lecciones esenciales de la vida como el trabajo en equipo, el espíritu deportivo y el amor por la actividad física. En este puesto, dirigirás programas extraescolares y campamentos adaptados a diversos niveles de habilidad, asegurando que cada niño se sienta incluido y motivado. Tendrás la oportunidad de diseñar ejercicios, juegos y lecciones divertidos y efectivos, utilizando refuerzo positivo para motivar a tus jóvenes atletas. Este puesto es a tiempo parcial con horarios flexibles, lo que te permitirá tener un impacto significativo en la vida de los niños mientras disfrutas del deporte que amas. Requisitos Lo indispensable Tener al menos 16 años de edad Pasar una verificación de antecedentes limpios Capacidad para trabajar a tiempo parcial con disponibilidad durante las horas posteriores a clases (desde las 2:30 p.m. en adelante) Transporte confiable. Todos nuestros programas se realizan en el lugar: en escuelas, campos de golf locales, parques y canchas de tenis en todo el condado de Westchester sur Energía, entusiasmo y capacidad para crear un ambiente positivo y seguro para los niños Entusiasmo por enseñar a niños y compartir los juegos de golf, tenis y pickleball Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Comodidad al comunicarse con niños y padres Aspectos que te destacarán de otros candidatos Experiencia previa trabajando con niños en funciones de entrenamiento, enseñanza o tutoría Conocimientos sólidos y habilidades en uno o más deportes ofrecidos por TGA, incluyendo golf, tenis y/o pickleball Tarjeta de autorización de nivel 1 con huella digital o disposición para obtenerla Disposición para comprometerse al menos con una temporada completa Capacidad para trabajar algunos fines de semana Beneficios Pago por hora entre $25 y $90 la hora, según el nivel y experiencia de entrenamiento Capacitación y desarrollo Oportunidades de crecimiento Horario flexible Oportunidad de impactar positivamente a las futuras generaciones

¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos graduados de Harvard con una visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá de los entornos hospitalarios, hemos crecido hasta convertirnos en la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasos sanguíneos y próstata, con más de 170 clínicas en todo el país. Nuestra misión es sencilla: ofrecer tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido           💼 Paquete salarial competitivo 🤝 Ambiente positivo y orientado al equipo  🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Tener un impacto real en la vida de los pacientes  📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y guiada por una misión Detalles del puesto: Ubicación: Oficina corporativa en Northbrook (no remota) Tiempo completo Compensación: $22-$28/hora USA Clinics Group busca una persona organizada y motivada para unirse al equipo como nuestro nuevo Especialista en Verificación de Seguros / Autorización Previa. Este puesto tiene la función de obtener referencias y/o autorizaciones antes de la fecha del servicio para pruebas, procedimientos e ingresos en las clínicas. Responsabilidades: Revisa la documentación del médico remitente y del paciente para determinar la Necesidad Médica según los requisitos del seguro para fines de preautorización Comunica activamente con el personal sobre el estado de la autorización. Comunica la necesidad de reprogramar o cancelar si no se cuenta con la autorización Actúa como enlace con oficinas y pacientes respecto a autorizaciones de seguro nuevas, modificadas o pendientes, así como para proporcionar educación continua sobre cambios en los requisitos de autorización Maneja más de 20 denegaciones diarias, investigando y encontrando soluciones de manera oportuna Se encarga de programar pacientes de emergencia (STAT) para exámenes diagnósticos ambulatorios Interactúa con pacientes, sus representantes, médicos, personal de consultorio y otros para recopilar y garantizar la exactitud de la información demográfica, facturación y clínica Produce y distribuye los formularios requeridos con información precisa del paciente Respeta y protege el derecho del paciente a la confidencialidad y privacidad, y solo divulga información con fines profesionales que estén en el mejor interés del paciente, considerando plenamente sus derechos legales Muestra una actitud positiva al interactuar con el personal de las oficinas médicas, proveedores y compañeros de trabajo Requisitos Al menos 2 años de experiencia previa en un entorno de atención médica manejando verificación de beneficios y autorizaciones previas Conocimiento sobre derivaciones y capacidad para localizar y contactar oficinas del médico tratante (PCP) Experiencia en alta volumetría de presentaciones de verificación de seguros y autorizaciones Atención impecable al detalle y excelentes habilidades de revisión Diploma de escuela secundaria Certificaciones en facturación y codificación u otras relacionadas son preferidas Beneficios Seguros: médico, visual y dental Capacitación remunerada Tiempo libre pagado y días de enfermedad Opción de plan 401k

¡Únete a nuestro equipo orientado por una misión y marca una diferencia real! Estamos buscando personas compasivas, confiables y solidarias para empoderar a adultos afectados por la falta de vivienda, problemas de salud mental, trauma y/o adicciones en su camino hacia la recuperación y la vida independiente. Los trabajadores de atención directa proporcionarán un entorno de apoyo en un entorno residencial comunitario, empoderando a los participantes que han sido afectados por la falta de vivienda, diagnósticos psiquiátricos, trauma y/o adicciones para alcanzar su visión de recuperación y rehabilitación, centrándose en la fortaleza y la resiliencia mediante una planificación centrada en la persona. Desempeñarán sus responsabilidades de manera profesional, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), la misión organizacional, políticas, prácticas, financiamiento del programa y las pautas aplicables de las agencias reguladoras. Tarifa Salarial: $20 la hora Turno Disponible: Martes 7:00 a.m. - 12:30 p.m., Miércoles y Jueves 7:30 a.m. - 3:00 p.m., Viernes 7:30 a.m. - 3:30 p.m., Sábado 8:00 a.m. - 3:00 p.m. Lo que harás: Apoyar a los participantes en sus rutinas diarias (cocinar, limpiar, higiene, etc.) Enseñar habilidades para la vida y fomentar la independencia Proporcionar transporte a citas o actividades Fomentar la autodefensa y conectar a los participantes con recursos comunitarios Facilitar actividades grupales y reuniones de casa Responder a preocupaciones de salud o conductuales utilizando estrategias de apoyo Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos de seguridad Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en servicios humanos es preferida Licencia de conducir válida Transporte confiable para utilizar durante la jornada laboral Seguro de automóvil con tu nombre listado como conductor asegurado en la póliza Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad orientada al trabajo en equipo Paciencia, compasión y capacidad para adaptarse a las necesidades de los participantes Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y certificaciones requeridas (MAP, RCP, Primeros Auxilios) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora

La Corporación Continental Disc tiene más de 50 años de experiencia en el diseño y fabricación de discos de ruptura, válvulas y productos de control de llamas que protegen la vida de nuestros clientes y nuestro medio ambiente. Atribuimos nuestro éxito a nuestro compromiso con el crecimiento, la calidad y la innovación. Animamos a los miembros del equipo CDC a apoyar nuestros esfuerzos hacia la mejora continua. Valoramos y celebramos los esfuerzos del equipo para impulsar nuestra empresa hacia adelante mediante avances graduales y logros destacados. Un fabricante de discos produce discos de ruptura de la más alta calidad de forma segura y rentable para garantizar la mejor entrega conforme a todas las políticas de la empresa y procedimientos de fabricación. Segundo turno: 2 p.m. - 10 p.m. (pero se entrenará en el primer turno: 6 a.m. - 2 p.m.) Requisitos FUNCIONES ESENCIALES: • Desarrollar la distribución y planificar la secuencia de operaciones para fabricar discos de ruptura estudiando planos, órdenes de taller y procedimientos de fabricación. • Preparar y operar los equipos necesarios, como prensas, punzonadoras, cortadoras troqueladoras, probadores hidráulicos y elevadores, indicadores dial y herramientas de medición de precisión. • Utilizando los equipos necesarios, dar forma al material para producir discos de ruptura. • Limpiar los componentes de los discos de ruptura según procedimientos estándar o especiales. • Ensamblar componentes en discos de ruptura terminados. • Realizar pruebas de ruptura y pruebas en horno sobre los discos. • Inspeccionar los discos de ruptura terminados para verificar que cumplan con las especificaciones. • Trabajar horas extras según sea necesario. • Desempeñar otras funciones asignadas, según la carga de trabajo y necesidades empresariales. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Experiencia laboral de 1 a 3 meses en un entorno de producción. Se prefiere experiencia previa en una posición de producción en CDC. TÉCNICO / ESPECÍFICO DE FUNCIONES: • Aptitud mecánica demostrada. • Capacidad para leer planos. • Habilidades básicas de matemáticas y lectura. • Conocimiento práctico de los equipos industriales utilizados en la producción de discos de ruptura. COMPORTAMENTALES: • Disposición y capacidad para seguir todos los procedimientos de fabricación y políticas de la empresa. • Atención al detalle. • Preocupación por la calidad, precisión y seguridad. • Capacidad para mantenerse enfocado y gestionar eficientemente el tiempo para cumplir plazos. • Actitud positiva y capacidad para trabajar bien con otros, incluyendo compañeros, supervisores, dirección ejecutiva y proveedores externos, representantes y visitantes cuando se requiera. REQUISITOS FÍSICOS: • Habilidades motoras suficientes para usar con éxito y seguridad las herramientas y maquinaria requeridas. • Capacidad para estar de pie y/o caminar durante la mayor parte del turno programado, normalmente 8-10 horas diarias, aunque posiblemente más cuando se requieran horas extras. • Usando técnicas adecuadas de levantamiento, capacidad para levantar hasta 50 libras según sea necesario. • Capacidad para usar el equipo de protección personal requerido, incluyendo gafas de seguridad y calzado de seguridad. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, FSA y 401K con coincidencia desde el primer día. Programa de asistencia al empleado, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida básico, seguro de vida voluntario, accidente voluntario, indemnización hospitalaria voluntaria, plan voluntario contra el cáncer, sala de fitness, reembolso de calzado de seguridad, asignación para gafas recetadas, 12 días festivos* (uno móvil), tiempo libre pagado, reembolso de matrícula y mucho más. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, CDC no discrimina en sus decisiones de contratación por raza, religión, color, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, embarazo, situación familiar, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, información genética, ni por ninguna otra base que violaría cualquier ley federal, estatal o local aplicable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Analista del Comportamiento Certificado por la Junta / BCBA – ABA Centers of Connecticut Tiempo completo Stamford, CT **PAQUETE DE REUBICACIÓN DE HASTA $15 000** **CANCELACIÓN DE PRÉSTAMOS ESTUDIANTILES DE HASTA $24 000** Hemos creado la cultura laboral ideal para un BCBA · Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24 000 en total - $1 000 por mes) · Requisito de horas facturables inferior al promedio (27 horas por semana) · Cargas de trabajo inferiores al promedio (8-10 casos, 180 horas RBT por semana) · Flexibilidad en la programación de cuándo y dónde trabajas ¡Por qué somos el mejor lugar para ser un BCBA! · Compromiso con mejores resultados: cargas de trabajo más pequeñas combinadas con nuestra infraestructura clínica establecida significa que puedes centrarte en brindar atención de alta calidad e impacto duradero para niños y familias · Eficiencia impulsada por inteligencia artificial: optimiza tu flujo de trabajo, reduce tareas administrativas y automatiza informes, dándote más tiempo para enfocarte en tus clientes · Crecimiento profesional ilimitado: disfruta de oportunidades a largo plazo para avanzar en tu carrera sin la presión de inversores de capital privado · Acceso a tutoría y liderazgo: colabora con BCBAs experimentados y líderes dedicados a tu éxito y desarrollo profesional · Grupos de interés especial: conecta con colegas para profundizar tu experiencia en áreas como evaluación, conductas severas y colaboración escolar · Soporte clínico bajo demanda: accede a formación continua y recursos a través de nuestra Academia de Excelencia ABA para mantenerte a la vanguardia · Inversión en talento: contratamos al mejor personal e invertimos en el desarrollo de nuestros equipos RBT, asegurando la mejor atención para nuestros clientes y estabilidad para nuestros BCBAs · Compromiso con mejorar la atención del autismo: estamos comprometidos seriamente con la innovación y el cambio, evidenciado por tener nuestros propios equipos diagnósticos y patrocinio del Laboratorio de Investigación del Autismo en la Universidad Temple · Reconocimiento en la industria: nombrados orgullosamente en la lista “Mejores en Negocios” de Inc. Magazine para Servicios de Salud, generando un impacto duradero en nuestro campo y en la sociedad Lo que harás · Diseñar, implementar y supervisar programas de adquisición de habilidades y reducción de conductas · Supervisar la implementación de programas analíticos del comportamiento por parte de RBTs y cuidadores · Realizar evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual (por ejemplo, evaluación de preferencias, evaluación funcional, evaluación del desempeño del personal, etc.) · Estar dispuesto y capacitado para supervisar semanalmente a otras personas que buscan la certificación BCBA · Otras actividades típicas de un BCBA Requisitos Formación/Experiencia y otros requisitos · Título de maestría · Certificación BCBA activa, obligatoria · Iniciar el proceso de licenciamiento estatal antes de la fecha de inicio · Licencia de conducir válida, medio de transporte confiable y comprobante de seguro automotriz · Capacidad para mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas y registro de conducción Beneficios Beneficios especiales para BCBA a tiempo completo · Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24 000 en total - $1 000 por mes) · Plan 401(k) con generoso aporte patronal de hasta el 6% · Bonificaciones por desempeño (promedio de $2 700 dos veces al año) · Bonificaciones por referir BCBAs ($5 000) · Bonificaciones por referir RBTs ($500) · Reembolso de matrícula para educación continua (hasta $2 500 por semestre) · 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) · Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida · Reembolso de CEU · Reembolso por kilometraje Sobre ABA Centers of Connecticut ABA Centers of Connecticut es un excelente lugar para trabajar. No solo lo digamos nosotros. Estamos incluidos en la lista “Mejores en Negocios” de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que honra a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of Connecticut participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.