Técnico de Rehabilitación

Estamos contratando: LPN o RN Empresa: Phoenix Home Care & Hospice Ubicación: Branson, MO Horario: Fines de semana Estamos contratando inmediatamente y ofreciendo más que un trabajo; ofrecemos una carrera con propósito. En Phoenix, creemos en empoderar a nuestros enfermeros para que progresen tanto personal como profesionalmente. Ya sea que estés comenzando o seas un enfermero experimentado que busca oportunidades flexibles, estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. En Phoenix, somos más que un lugar de trabajo; somos un equipo con una misión. Creemos en Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros enfermeros. Nuestra cultura se basa en la compasión, honestidad y paciencia, y nuestra promesa es sencilla: cumpliremos nuestra palabra, por escrito. Si estás listo para un cambio, postúlate hoy y descubre una carrera que te devuelva tanto como tú das a tus pacientes. Beneficios y Ventajas: Turnos a tiempo completo, parcial y PRN disponibles Bono anual por permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial Asistencia para matrícula disponible para estudiantes LPN que aún están estudiando Opciones de seguro médico, dental, visual, PTO y 401K Empleados a tiempo parcial ahora elegibles para beneficios Responsabilidades: Brindar atención de enfermería individual a pacientes pediátricos y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares Ofrecer atención calificada y compasiva para atender necesidades médicas complejas Establecer relaciones duraderas con los pacientes y sus familias Requisitos Licencia LPN o RN vigente y activa Experiencia pediátrica preferida, pero no obligatoria: se proporciona capacitación Pasión por la atención centrada en el paciente Una Misión que Importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Ofrecemos atención domiciliaria basada en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlate ahora y trabaja para una empresa que cumple su palabra, por escrito.

New Oakland Family Centers ofrece atención integral de salud mental para personas de todas las edades y familias en todo el estado de Michigan, en entornos ambulatorios, hospitalización parcial y atención de crisis. La misión de New Oakland Family Centers es proporcionar tratamiento psiquiátrico, consejería terapéutica y servicios educativos de la más alta calidad a individuos y familias, ofreciendo apoyo constante y apasionado, siendo receptivos a sus necesidades y tratándolos con el máximo respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del puesto Horario: A tiempo parcial; horario por turnos determinado por el Director de Servicios de Crisis. Un turno nocturno de 12,5 horas de 7 p.m. a 7:30 a.m., según lo determine el Director de Crisis. *Tenga en cuenta que la capacitación inicial para nuevos empleados se realizará durante horas diurnas en el lugar de capacitación asignado, consistiendo en turnos de 8,5 horas de lunes a viernes. Se requiere completar esta capacitación antes de comenzar turnos no tradicionales. Reporta a: Director de Enfermería / Director de Servicios de Crisis / Supervisor de Enfermería / Supervisor de Servicios de Crisis / Líder de Turno YFCC Compensación: Empleado por hora; $31-$3/hora. Proporcional a la experiencia.   Resumen del puesto El puesto de Enfermero Registrado en la Conexión de Atención para Jóvenes y Familias (YFCC) es un trabajo a tiempo completo compuesto por múltiples funciones relacionadas con la Conexión de Atención para Jóvenes y Familias de New Oakland. Este puesto requiere trabajar en una unidad de estabilización y formar parte de un equipo multidisciplinario para brindar la atención de mayor calidad a los usuarios en un entorno agudo, abierto 24 horas al día, 7 días a la semana. Habilidades deseadas Capacidad para evaluar situaciones, priorizar urgencias, evaluar riesgos y tomar decisiones oportunas y bien informadas en beneficio del usuario y del programa. Fuertes habilidades de intervención en crisis, con capacidad para mantener la calma, pensar críticamente y colaborar eficazmente en situaciones de crisis. Experiencia trabajando dentro de un equipo multidisciplinario y contribuyendo a un enfoque de atención basado en equipo. Conocimiento profundo de las regulaciones HIPAA para garantizar el cumplimiento. Sólida comprensión de los estándares, alcance y procesos de la práctica de enfermería, incluyendo principios, prácticas y técnicas generales y psiquiátricas de enfermería. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Responsabilidades clave Realizar evaluaciones de enfermería al ingreso a la Conexión de Atención para Jóvenes y Familias y asegurar que toda la documentación se complete de acuerdo con las políticas y procedimientos clínicos. Realizar revisiones de seguridad regulares y monitoreo continuo de los usuarios en la unidad, identificar y eliminar peligros, documentar hallazgos según sea necesario y mantener un entorno seguro e higiénico, incluyendo la limpieza de material biopeligroso cuando sea necesario. Asegurar que los consentimientos para medicamentos estén presentes y actualizados según sea necesario, administrar medicamentos según órdenes médicas, monitorear su uso, documentar efectividad y cualquier efecto secundario, y brindar educación sobre medicamentos y tamizajes a los usuarios según sea necesario. Ayudar en el proceso de planificación de alta, incluyendo asegurar que se proporcionen recargas de medicamentos. Mantener registros de muestras de medicamentos y medicamentos de venta libre, incluyendo el seguimiento de administración; procesar solicitudes diarias de recarga de medicamentos; y monitorear, reponer y realizar auditorías mensuales de los botiquines de primeros auxilios para garantizar el cumplimiento. Documentar y presentar todos los informes de incidentes y contenciones conforme a las políticas clínicas. Fomentar un entorno seguro y protector que promueva el respeto, la diversidad, la aceptación y la compasión, manteniendo siempre límites profesionales y adecuados con clientes y personal. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y operativos mientras se mantiene actualizado con los requisitos de capacitación profesional. Asistir y participar en reuniones de equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Demostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y adaptabilidad en un entorno de trabajo dinámico. Demostrar capacidad para aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Desempeñar otras funciones asignadas para apoyar las operaciones clínicas. Condiciones de trabajo Se espera que los empleados mantengan una apariencia profesional acorde con el Manual del Empleado y estén preparados para participar activamente con los clientes. Los empleados deben trabajar en una unidad de crisis aguda y cerrada dentro de un entorno de centro de crisis de alta intensidad, con exposición a eventos conductuales y médicos que podrían representar riesgos físicos. Se espera que los empleados interactúen activamente con los clientes, incluyendo el uso de técnicas CPI aprobadas o intervenir en situaciones de fuga cuando sea necesario. Puede requerir períodos prolongados de pie, movimiento y flexión. Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras según sea necesario. Es necesario tener dominio en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos. Requisitos Título universitario en enfermería preferido; se considerarán candidatos sin título universitario con experiencia equivalente. Se requiere licencia activa de Enfermero Registrado en Michigan. Se requiere un mínimo de 1-2 años de experiencia previa en enfermería. Se prefiere experiencia previa en enfermería psiquiátrica. La certificación en Soporte Básico de Vida (BLS) debe completarse dentro de los 3 meses posteriores a la contratación. Flexibilidad para trabajar diversos turnos, incluyendo noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Beneficios Capacitación y desarrollo

Tiempo Parcial y PRN Fines de Semana Jefferson City, MO y áreas circundantes Phoenix Home Care & Hospice es una empresa impulsada por su misión. Estamos comprometidos a apoyarle durante todo su trayecto, ayudándole a superar los obstáculos diarios que enfrenta en la industria de la salud. Como enfermero registrado de Phoenix, usted será el primer punto de contacto entre un paciente y el hospital. Nuestros enfermeros de salud domiciliaria deben poseer sólidas habilidades en evaluación física, interpretación diagnóstica y comunicación para formular un plan individualizado de atención según las indicaciones del médico, que incorpore el análisis de la evaluación inicial. Trabajando junto con otros enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas del habla y/u ocupacionales. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros enfermeros completan sus registros durante las visitas con la ayuda del soporte con inteligencia artificial de Roger, permitiéndole trabajar de manera más eficiente y disfrutar de un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix! Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, pago competitivo, kilometraje pagado, paquete de beneficios y 401K Seguro conyugal PTO Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo. Responsabilidades Ayuda en el desarrollo, revisión y modificación del plan de atención. Brinda atención de enfermería de acuerdo con el plan de tratamiento del médico, el plan individual de atención, tal como lo autoriza la fuente pagadora del cliente. Observa, registra e informa las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico. Proporciona instrucción continua y supervisión al cliente, familia u otro personal del equipo de salud sobre el plan de tratamiento. Participa en programas educativos, actividades de evaluación de calidad, reuniones de enfermeros y otras reuniones del personal según sea necesario. Monitorea y registra la condición del paciente y documenta los servicios de atención brindados mediante el registro electrónico. Requisitos Licencia vigente de Enfermero Registrado en Missouri o Licencia Compacta. Experiencia en Salud Domiciliaria o Cuidados Críticos es preferible. Licencia de conducir y vehículo con seguro automotriz vigente Capacidad para aprobar prueba de drogas, verificación de antecedentes y examen físico Estamos haciendo el viaje con usted, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en la innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Enfermero Práctico Licenciado (LPN) o Enfermero Registrado (RN) Ubicación: Lamar, MO Horario: Turnos diurnos disponibles ¡Dé el salto y postúlese hoy para formar parte de una empresa que cumple sus compromisos! Aquí en Phoenix, nuestras promesas no son solo palabras; recibirá una carta de oferta firmada con cada oferta. En Phoenix, somos más que un lugar de trabajo; somos un equipo con una misión. Creemos en Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros enfermeros. Nuestra cultura se basa en la compasión, la honestidad y la paciencia, y nuestra promesa es sencilla: cumpliremos nuestra palabra, por escrito. Si está listo para un cambio, postúlese hoy y descubra una carrera que le devuelva tanto como usted le da a sus pacientes. Beneficios y Ventajas: Turnos a tiempo completo, tiempo parcial y PRN disponibles Bono anual por permanencia para enfermeros a tiempo completo y tiempo parcial Asistencia para matrícula disponible para estudiantes LPN que aún están estudiando Opciones de seguro médico, dental, visual, PTO y 401K Empleados a tiempo parcial ahora elegibles para beneficios Responsabilidades: Brindar atención de enfermería individual a pacientes pediátricos y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares Proporcionar atención calificada y compasiva para atender necesidades médicas complejas Establecer relaciones duraderas con los pacientes y sus familias Requisitos Licencia LPN o RN vigente y activa Experiencia pediátrica preferida, pero no requerida; se proporciona capacitación Pasión por una atención centrada en el paciente Una Misión que Importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Ofrecemos cuidado domiciliario basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlese ahora y trabaje para una empresa que cumple su palabra, por escrito.

Actualmente contratando: LPN o RN Ubicación: Republic, MO Horario: Días y fines de semana ¡Dé el salto y postúlese hoy para formar parte de una empresa que cumple con sus compromisos! Aquí en Phoenix, nuestras promesas no son solo palabras: recibirá una carta de oferta firmada con cada oferta. En Phoenix, somos más que un lugar de trabajo; somos un equipo con una misión. Creemos en Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros enfermeros. Nuestra cultura se basa en la compasión, la honestidad y la paciencia, y nuestra promesa es sencilla: cumpliremos nuestra palabra, por escrito. Si está listo para un cambio, postúlese hoy y descubra una carrera que le devuelve tanto como usted le brinda a sus pacientes. Beneficios y ventajas: Turnos a tiempo completo, parcial y PRN disponibles Bono anual por permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial Asistencia para matrícula disponible para estudiantes LPN que aún están en la escuela Opciones de seguro médico, dental, de visión, PTO y 401K Los empleados a tiempo parcial ahora son elegibles para beneficios Responsabilidades: Brindar atención de enfermería individual a pacientes pediátricos y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares Ofrecer atención calificada y compasiva para satisfacer necesidades médicas complejas Establecer relaciones duraderas con los pacientes y sus familias Requisitos Licencia LPN o RN vigente y activa Experiencia pediátrica preferida, pero no requerida; se proporciona capacitación Pasión por la atención centrada en el paciente Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Brindamos cuidado domiciliario basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlese ahora y trabaje para una empresa que cumple su palabra, por escrito.

Título: Coordinador Residencial a Tiempo Completo (Lunes a Viernes, 12am-8am) (el turno no puede cambiarse) Departamento: Refugio para la Familia Katherine Hanley Reporta a: Directora Adjunta de Operaciones Estatus FLSA: No exento Sobre Nosotros: Shelter House fue fundado en 1981 como una organización comunitaria que respondía a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, la organización se ha adaptado y expandido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y respetada con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y poner fin a la falta de vivienda y la violencia doméstica. En el último año, nuestro equipo compasivo cambió la vida de casi 2,000 personas, la mitad de las cuales eran niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Responsabilidad, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.). Además de nuestra extraordinaria misión y cultura, ofrecemos a nuestros empleados equilibrio entre trabajo y vida personal, plan 401K (con coincidencia del empleador) y beneficios básicos (médico/dental/visión) para empleados a tiempo completo, con una generosa contribución del empleador hacia las primas. Sobre el Puesto: El Coordinador Residencial proporciona cobertura y supervisión esencial las 24 horas en el refugio. El Coordinador Residencial es la persona principal durante el turno y actúa como primer punto de contacto para las necesidades y apoyo de los clientes. Este puesto es responsable de la intervención en crisis, gestión de instalaciones, garantizar el funcionamiento seguro y eficiente del mostrador de recepción y mantener un ambiente positivo dentro del refugio. El coordinador residencial garantizará la seguridad de los residentes del refugio y la propiedad de Shelter House. Cómo contribuirá usted: Garantizar el funcionamiento seguro del refugio y mantener un entorno seguro para los clientes. Supervisar el registro de visitantes y llamadas e inquietudes en el mostrador de recepción Actualizar el registro diario documentando todas las interacciones con los clientes y cualquier otro evento importante en el refugio Trabajar estrechamente con los trabajadores sociales para apoyar y reforzar el plan de servicios del cliente y mantener una comunicación continua sobre el progreso del cliente Realizar un cambio de turno eficiente con el personal entrante/saliente e informar sobre las actividades del día para mantener la coherencia durante todo el día Asegurarse de que toda la documentación relacionada con el registro de Shelter House esté completa y cumpla con las mejores prácticas de la agencia Evaluar y atender las necesidades básicas de los clientes del refugio durante el turno. Distribuir artículos del hogar, artículos de tocador y otros elementos según sea necesario. Mantener la dignidad y confidencialidad de todos los clientes durante la prestación de servicios Mantener conocimientos actualizados y capacidad para aplicar procedimientos de emergencia, incluyendo evacuación del edificio, emergencias médicas y gestión de seguridad Realizar evaluaciones e ingresos para familias que buscan alojamiento por solo una noche fuera del horario de atención. Ayudar con la administración de entrega de medicamentos y seguridad Aceptar donaciones y apoyar programas y eventos con voluntarios en el refugio Participar en reuniones de personal y capacitaciones según indicaciones Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de la agencia y mejores prácticas Utilizar con competencia aplicaciones de Microsoft (correo electrónico, calendario, unidad, documentos, etc.) como parte de los requisitos diarios de trabajo Actuar como personal de emergencia y debe presentarse al trabajo según lo programado independientemente de las circunstancias (clima adverso, congestión en carreteras, etc.) Utilizar de forma segura vehículos propiedad de Shelter House para transportar a los clientes a diversos lugares. Ejemplificar los valores fundamentales de Shelter House; Colaboración, Responsabilidad, Respeto y Empoderamiento Otras funciones asignadas Requisitos Requerido Diploma de escuela secundaria o GED 2+ años de experiencia en el campo de servicios humanos, por ejemplo, salud mental, abuso de sustancias, personas sin hogar y violencia doméstica Capacidad para establecer fuertes relaciones laborales con clientes y miembros del equipo Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Licencia de conducir válida Disposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana cuando sea necesario Preferido Título universitario en servicios humanos o campo relacionado 1 año de experiencia en servicio al cliente Experiencia trabajando en programas que sirven a familias sin hogar Experiencia trabajando en un entorno residencial Certificación vigente en RCP y primeros auxilios Requisitos físicos Se requiere prueba anual de tuberculosis Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos Capacidad para levantar objetos que pesen entre 10 y 20 libras Beneficios Beneficios: Contribuciones al 401K con coincidencia del empleador del 4% Dos Eventos Semestrales de Fortalecimiento del Equipo Igualdad de Oportunidades de Empleo: Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Shelter House se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y llevarán a cabo sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (mayores de 40), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para realizar su trabajo o cualquier otro estatus protegido por la ley. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a solicitantes o empleados embarazadas y a empleados con discapacidades calificadas para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, conforme a la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y Alcohol: Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir disposiciones que aseguren un lugar de trabajo libre de drogas.