Equipos regionales/de larga distancia para conductores camioneros con licencia CDL-A (Este)

Únase a una flota regional de remolques secos mejor pagada, transportando carga 100 % sin contacto en el noreste y el medio oeste. Disfrute de millas estables, pago constante y tiempo en casa semanal Paga promedio semanal: $2,000–$2,300 Tiempo en casa flexible: Larga distancia - Fuera 18 días / En casa 5 días Regional - En casa los fines de semana Carga: Remolque seco, 100 % sin contacto, principalmente descarga y enganche Área de cobertura: IA, IL, IN, OH, PA, MA, CT, MD, NJ, VA, NC, SC, GA, TN, KY y WV. Carga confiable. Excelente salario. Tiempo en casa flexible. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial limpio de conducción Mínimo 9 meses de experiencia en conducción comercial/larga distancia MVR limpio durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios médicos y financieros Planes médicos, dentales y de visión: opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA: asegure su futuro con ahorros para jubilación respaldados por la empresa Seguro de vida: básico, voluntario y AD&D (muerte accidental y desmembramiento) Cobertura de discapacidad: disponibles opciones a corto y largo plazo Días de vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos pagados Programas continuos de formación y desarrollo Acceso a recursos de bienestar Equipos y operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos Carga 100 % sin contacto Todo descarga y enganche Sin rutas a Nueva York Camiones asignados – sin asientos rotativos Pago semanal Pago adicional por recorridos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargas completas, no transferidas) Programas de bonificación e incentivos Bono trimestral por seguridad CSA: hasta $875 (con materiales peligrosos) Bono trimestral por seguridad en carretera: $600 Bono anual de aniversario: $100 por año de servicio Programa de bonificación por referidos Aumentos salariales basados en seguridad: en hitos de millaje Compensación adicional Pago por detención: comienza después de 1 hora Pago adicional por transporte de materiales peligrosos: (menos del 2 % de la carga) Pago accesorio: incluye paradas adicionales y más