Recepcionista de Recepción

Rango salarial ** $18 - $20 por hora ** Amarillo, TX ¡Ewing Outdoor Supply busca un conductor de reparto para brindar un excelente servicio al cliente en nuestra sucursal de Amarillo, TX! El nuevo compañero ideal tendrá pasión por el servicio al cliente y la seguridad, pero también deberá tener la capacidad de moverse con rapidez y mantener el ritmo en un almacén de distribución dinámico, donde atender a nuestros contratistas y clientes es nuestra prioridad. Este puesto tendrá responsabilidades de entrega y de almacén, por lo que se requerirá que pueda flexionarse y levantar entre 50 y 70 libras. También ejercitaremos su mente, desarrollando sus habilidades y conocimientos sobre productos para ayudar en el mostrador de ventas a medida que crezca. Se prefiere experiencia previa en la industria verde o paisajista, aunque no es obligatoria; podemos capacitarlo. Si habla ambos idiomas, inglés y español, sería preferible, aunque no es un requisito. Siempre estamos buscando la persona adecuada para nuestro equipo. Como líder en la industria verde durante más de 100 años, Ewing Outdoor Supply, una empresa familiar, se enorgullece de trabajar duro por sus clientes, desarrollar a sus empleados y divertirse mientras lo hace. Si esta oportunidad le parece interesante, lea la descripción completa del trabajo proporcionada arriba para determinar si sería una buena opción para nuestro equipo y para nuestra familia. **Consideración preferente para** Bilingüe (inglés/español) Responsabilidades Ir más allá para interactuar con los clientes Saludar y orientar a los clientes Proporcionar información precisa (por ejemplo, características del producto, precios y servicios postventa) Responder preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicos Realizar comparaciones de precios y características para facilitar las compras Vender productos complementarios Asegurarse de que los estantes estén completamente surtidos Gestionar devoluciones de mercancía Coordinar con su equipo para brindar un excelente servicio al cliente (especialmente durante horas pico) Informar al gerente de la tienda sobre comentarios de los clientes Mantenerse actualizado sobre nuevos productos/servicios Entregar una amplia variedad de artículos a diferentes direcciones y mediante distintas rutas Seguir las rutas y horarios establecidos Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar un vehículo de reparto Solicitar retroalimentación sobre los servicios prestados y resolver quejas de los clientes Informar a los clientes sobre nuevos productos y servicios Cumplir con las regulaciones del DOT y estándares de seguridad Requisitos Experiencia previa en la industria de suministros al aire libre Debe sentirse cómodo trabajando la mayor parte de su turno de pie y realizando tareas físicas repetitivas, como agacharse, ponerse en cuclillas y levantar objetos por encima de la cabeza. Debe sentirse cómodo operando y realizando entregas diarias en una ruta con un vehículo comercial Isuzu NRR 650 o similar. Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personas Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Conocimientos básicos de matemáticas Ser capaz de levantar entre 50 y 70 libras Excelentes habilidades de comunicación, capaz de construir relaciones de confianza Capacidad para desempeñarse en entornos acelerados Licencia de conducir válida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Buen historial de conducción sin infracciones de tránsito Puntos adicionales por lo siguiente* Bilingüe (español e inglés) Capacidad para operar montacargas y tractores en diversas condiciones climáticas y de tráfico (estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado) Experiencia laboral demostrada como asociado de servicio al cliente, asociado de ventas o puesto similar. Conocimiento de procedimientos de reabastecimiento de inventario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidentes) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Participación en ganancias ¡Tenemos los 4 C que convierten su trabajo en una carrera! Desarrollo profesional: Para invertir en su crecimiento personal y profesional, ofrecemos diversos recursos de capacitación. Compensación: Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre remunerado y posibilidad de bonos. Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos da una cultura única, ¡y nos divertimos en todo lo que hacemos! Atención: Nos preocupamos por todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (más de 100 años) si no fuera por ustedes!

QualDerm Partners actualmente busca un Dermatólogo certificado o elegible para la junta para unirse a su equipo en Lancaster, OH, a unas 30 millas al sureste de Columbus. Esta práctica ofrece una amplia gama de servicios en dermatología general, quirúrgica y cosmética. La práctica también proporciona cirugía de Mohs in situ con un cirujano de Mohs capacitado mediante una beca. ¡Tendrá la oportunidad única de asumir inmediatamente una carga completa de pacientes! Aceptamos tiempo completo o parcial. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un grupo colaborativo enfocado en los pacientes, comprometido con la camaradería y el crecimiento profesional. La práctica mantiene un enfoque centrado en el paciente y orientado al médico, mediante historias clínicas electrónicas, un servicio al cliente excepcional tanto para nuestros pacientes como para nuestros proveedores, y personal de apoyo altamente eficiente, para que pueda concentrarse en sus pacientes. Esta es una oportunidad perfecta para iniciar su carrera y hacerla propia. Brindar atención médica de alta calidad es la misión de la práctica, y el médico entrante disfrutará de autonomía clínica y control sobre su carrera. ¿Pensando en el futuro? Los residentes de 2026 que firmen en 2025 son elegibles para un bono de compromiso de $1,500/mes (hasta 12 meses), solo una forma en que lo apoyamos al comienzo de su carrera. Requisitos · Junta Americana de Dermatología · Licencia médica de Ohio · Fuerte compromiso con la calidad y seguridad del paciente Beneficios Paquete de compensación competitivo: salario base garantizado para el primer año más potencial de bonificación Bono de compromiso de $1,500/mes para residentes de 2026 que firmen este año Bono por firma Paquete de reubicación Excelente paquete de beneficios: médico, dental, visión y más 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre flexible y días festivos pagados por la empresa Reembolso de CME y seguro de negligencia pagado por el empleador Horario flexible que contribuye a un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Posición de reemplazo para un médico jubilado: ¡asuma inmediatamente una carga completa de pacientes! Oportunidad de asociación con participación accionaria QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Acerca del Puesto El Controlador de Habitaciones es responsable de gestionar el inventario del hotel y mantener el funcionamiento eficiente de la recepción. Responsabilidades del Puesto Cumplir con todos los requisitos regulatorios de Nueva Jersey/CCC Cumplir en todo momento con los procedimientos, directrices y políticas establecidos por la empresa y el departamento Facilitar la comunicación entre los distintos departamentos del hotel/casino y la recepción Garantizar un registro y salida de huéspedes rápidos y corteses Ayudar a verificar el estado de las reservas revisando las habitaciones Generar, verificar y distribuir informes del hotel necesarios para las operaciones de recepción Equilibrar las cuentas de los huéspedes y asegurar que cada reserva tenga un método de pago válido Asistir a nuestros huéspedes y clientes VIP con todas sus necesidades de alojamiento. Resolver quejas de huéspedes y aumentar la retención de huéspedes. Responder y atender consultas telefónicas de huéspedes internos y externos Procesar todos los métodos de liquidación Verificar las cajas de los miembros del equipo al final del turno y reportar discrepancias Manejar paquetes de huéspedes y registrar cargos en el sistema Colaborar en la formación y desarrollo de nuevos miembros del equipo Responsable de mantener información precisa de la propiedad mediante el uso diario de la intranet, correo electrónico y otras formas de comunicación Funciones Esenciales Exposición a factores ambientales relacionados con el casino, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con atender clientes en un entorno de alta presión y ritmo acelerado Debe poder trabajar días festivos y fines de semana, así como turnos flexibles y/u horas inusuales Debe poder permanecer de pie durante todo el turno Debe poder levantar/empujar/halar hasta 25 libras Requisitos Dominio de computadoras Se requiere experiencia en servicio al cliente Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) preferido Beneficios Comida gratuita durante el turno Capacitación y Desarrollo Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k,) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado Tarifa de pago: $19.00/hora

Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el fabricante líder de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de más rápido crecimiento del Grupo Jacuzzi, con 9 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 2 años. Nuestra nueva ubicación en Raleigh, Carolina del Norte, hace un total de 10 ubicaciones a nivel nacional. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, equipo de ventas experimentado, instaladores certificados internos y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto estándar de satisfacción del cliente. Jacuzzi Bath Remodel está contratando un Instalador Líder. Si busca una carrera en construcción o instalación, ¡postúlese ahora!  Requisitos de un Instalador Líder: 2+ años de experiencia en construcción o remodelación de baños. Se requiere experiencia en instalación de acrílico. Se requiere experiencia en carpintería, demolición, trabajos de azulejos, remodelación, estructuras o fontanería. Se prefiere experiencia en remodelación comercial, edificios altos y unidades múltiples. Capacidad para levantar consistentemente más de 50 libras. Habilidad para interactuar profesionalmente con los clientes. Debe dominar el uso de tecnología como iPad para documentar el progreso de la instalación. Capacidad para gestionar un trabajo desde el inicio hasta el final, incluyendo la supervisión de un instalador aprendiz. Por motivos de seguro, los instaladores líderes deben aprobar una verificación de antecedentes y del registro de conducir (DMV).   Lo que buscamos en nuestro próximo Instalador Líder: Puntualidad Trabajo duro Deseo de permanecer a largo plazo en una gran empresa. Buen trato con empleados de todos los niveles. Ofrecer una excelente experiencia al cliente   Lo que ofrecemos a nuestro próximo Instalador Líder: ¡Proporcionamos camiones y herramientas! Semana laboral de 40 horas con muchas horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras. La tarifa por hora se basa en la experiencia. Estamos contratando a dos niveles diferentes; Instalador - $23 Instalador Certificado - $28 (DEBE tener experiencia en acrílico) Los Instaladores Líder también califican para bonificaciones bimensuales basadas en la calidad de las instalaciones. Beneficios ¡Se proporcionan camión, herramientas y tarjetas de gas! Seguro médico Seguro dental Seguro de vida Seguro de visión Plan 401(k) con programa de coincidencia Vacaciones pagadas y días festivos

¡AdeptHR está contratando a un Especialista de Producción en Almacén! Ubicación: Roseville, CA Turno: Lunes a viernes, 8:00 AM – 4:30 PM, disponibilidad para trabajar fines de semana según sea necesario Tarifa salarial: $21/hora Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando un Especialista de Producción en Almacén para unirse a nuestro equipo de alto impacto, responsable de preparar, armar y reacondicionar equipos de punto de venta (POS). Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar que los pedidos de los clientes se cumplan con precisión, eficiencia y altos estándares de calidad. Aunque este puesto es principalmente enfocado en producción, ofrece valiosas oportunidades de capacitación cruzada en procedimientos de control de inventario y operación de equipos (incluyendo montacargas y transpaletas), lo que lo convierte en un rol ideal para alguien que desea ampliar sus habilidades en almacén y crecer dentro de una organización dinámica. Responsabilidades principales – Enfoque en producción: Extraer y preparar pedidos de equipos POS para inyección/descarga y envío Armar, empaquetar y reacondicionar componentes de hardware según las especificaciones del cliente Realizar solución básica de problemas y manejo de dispositivos electrónicos como unidades POS e impresoras Registrar artículos con precisión usando escáneres RF y sistemas informáticos de almacén Asegurar el embalaje, etiquetado y preparación adecuados para entregas salientes Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y conforme a las normas de seguridad Cumplir metas diarias y semanales de productividad, calidad y seguridad Participar en proyectos en equipo, iniciativas 6S y comités de eventos especiales Fomentar un ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo mediante actividades regulares de formación grupal Oportunidades de Capacitación Cruzada – Amplíe sus habilidades: Si bien la producción es el enfoque principal, tendrá la oportunidad de capacitarse en: Control de inventario: Realizar conteos cíclicos y auditorías de estantes Ayudar a identificar y resolver discrepancias de existencias Verificar la exactitud del recibo de órdenes de compra y apoyar el seguimiento de datos Registrar dimensiones de productos y validar etiquetas Operación de equipos de almacén: Capacitarse para operar montacargas de pie y transpaletas u otros equipos pesados de forma segura Participar en la capacitación y certificación obligatoria sobre seguridad en el uso de montacargas Requisitos Calificaciones mínimas: Diploma de escuela secundaria o GED Al menos 1 año de experiencia en un puesto de producción o almacén Capacidad para usar sistemas informáticos básicos (correo electrónico, Excel; Oracle es un plus) Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas repetitivas (agacharse, girar, estar de pie) Capacidad para leer y seguir instrucciones en inglés Disponibilidad para trabajar horas extras según las necesidades del negocio Capacidad para trabajar de pie durante 8–10 horas/día Calificaciones preferidas: Experiencia con sistemas POS, inyección/descarga o reparación electrónica Conocimiento sobre conteos cíclicos o auditorías de inventario Experiencia en operación de montacargas o transpaletas (se prefiere certificación) Experiencia con software SAP u Oracle Gran atención al detalle y compromiso con los resultados Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Ser parte de un equipo de alto rendimiento y apoyo Obtener experiencia práctica en procesos de producción y almacén Disfrutar de oportunidades de capacitación cruzada y desarrollo profesional Participar en iniciativas corporativas y en una cultura de equipo positiva Trabajar en un entorno estructurado, limpio y seguro Si usted es motivado, detallista y está listo para crecer en un puesto de producción acelerada con posibilidades de ampliar su experiencia en almacén, nos encantaría conocerlo.

Resumen del puesto: El Profesional de Apoyo de Habilitación Comunitaria garantizará una prestación de servicios de alta calidad que promueva habilidades recreativas significativas y centradas en la persona, el desarrollo de independencia, defensa de derechos y bienestar para las personas atendidas y sus familias. Responsabilidades del puesto:  Trabaja colaborativamente con las personas que reciben servicios y sus familias para desarrollar e implementar programas que fomenten habilidades recreativas significativas y centradas en la persona, el desarrollo de habilidades de independencia y el bienestar de las personas atendidas por People’s Arc, mejorando así su calidad de vida.  Aboga por las necesidades de las personas que reciben servicios dentro de People’s Arc, frente a otros proveedores de servicios humanos y en la comunidad en general.  Colabora con organizaciones comunitarias, proveedores de servicios y partes interesadas para fortalecer la red de apoyo disponible para las personas asignadas y sus familias.  Proporciona transporte a la persona atendida para actividades recreativas, citas médicas y otros traslados según sea necesario.  Garantiza la recopilación oportuna y la alta calidad de las notas de Habilitación Comunitaria y otra documentación requerida, incluida la presentación a tiempo de los requisitos de seguridad del vehículo, kilometraje, etc.  Mantiene todas las capacitaciones y certificaciones.  Asegura el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, las políticas organizacionales y las mejores prácticas en la prestación de servicios. Esta descripción del trabajo puede no incluir todas las tareas asignadas, responsabilidades o aspectos del puesto descrito, y puede modificarse en cualquier momento a discreción exclusiva del empleador. SALARIO 19.30 HR. Requisitos Requisitos del puesto:  Diploma de escuela secundaria o GED  Título educativo superior preferido  Experiencia de 1 año o más en habilitación comunitaria, servicios de respiro o campos relacionados, con un sólido conocimiento sobre las necesidades de personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo  Conocimiento de recursos y sistemas de defensa de derechos y recreación  Debe poder trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y noches  Debe tener acceso a su propio vehículo y llevar al menos el seguro de automóvil mínimo requerido según la política de la agencia.  Licencia de conducir válida de NYS Beneficios Empleados de tiempo completo 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión