Papá Noel con barba real (Dakota Square)

TÍTULO: Director del Laboratorio de Cateterismo / Enfermero RN Ubicación: Conroe, TX   ¿Le gustaría trabajar en un centro que le permita tener equilibrio entre trabajo y vida personal? ¿Le interesaría trabajar en un hospital comunitario pequeño e impactar los resultados, sin ser solo un empleado más de un gran sistema? ¿Querría vivir a una hora de Houston y tener acceso a una gran ciudad, pero residir en un área donde el hospital atiende aproximadamente a 70 mil personas? Si esto suena como el cambio que está buscando, siga leyendo… Lo que hará: •Bajo la supervisión del Director de Enfermería, el Director de Enfermería planifica, implementa, dirige y evalúa la atención en el Laboratorio de Cateterismo. •Responsable de establecer la visión, dirección y desarrollo de la línea de servicios cardiovasculares. •Esto incluye estrategias, programas, procesos y procedimientos, incluyendo medidas de éxito, alineados con la dirección estratégica de la organización y que resulten en el crecimiento continuo y desarrollo de los programas. •Coordina la prestación de servicios al paciente; crea y mantiene un entorno favorable para el aprendizaje. Se encarga del desarrollo y evaluación del personal. •Actúa como defensor del paciente dentro del sistema de salud. •Responsable las veinticuatro (24) horas del día por la gestión de todos los aspectos de las actividades de enfermería en la unidad asignada. •Asegura que la atención de enfermería cumpla con los estándares legales, éticos, institucionales y profesionales. •Participa en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en Servicio del hospital. •Interpreta y facilita la aplicación e implementación de la filosofía, objetivos, políticas y procedimientos del departamento y de la organización. Lo que puede esperar: •El puesto está ubicado a una hora de Houston. •El puesto depende directamente del CNO. •El centro tiene aproximadamente 120 camas, es un hospital comunitario acreditado, sin fines de lucro, de cuidado agudo, junto con la clínica de salud rural. Si usted es un Circulante de quirófano dedicado y busca una carrera gratificante en un entorno sanitario de apoyo, no busque más. Únase a nosotros fuera de Houston, Texas, y forme parte de nuestro equipo excepcional comprometido con brindar una atención de primer nivel a nuestra comunidad. ¡Postúlese ahora y dé el siguiente paso en su trayectoria profesional! Requisitos Lo que están buscando: •Graduado de una escuela de enfermería profesional, se prefiere título universitario en enfermería (BSN). •Se requieren dos años de experiencia como enfermero registrado (RN), se prefiere experiencia previa como Gerente de Enfermería. •Licencia vigente como Enfermero Registrado en el estado de Texas o elegibilidad inmediata. •Certificación en Soporte Vital Básico requerida dentro de los 30 días posteriores al empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Certificación en Soporte Vital Cardíaco Avanzado dentro de los 90 días posteriores al empleo. RCIS deseable. Beneficios Horario y potencial de compensación: •El puesto es de tiempo completo. •El rango salarial está entre 100K y 145K según la experiencia, además de un paquete completo de beneficios.

¡APERTURA DE PLUMERO DE SERVICIO TITULADO EN GENZ RYAN! Orgullo, Motivación, Trabajo en Equipo, Respeto, ¡Hacer las Cosas Bien! Somos Genz Ryan, una empresa familiar legendaria de servicios para el hogar que lleva triunfando desde 1950. En este momento, estamos buscando un Plomero Residencial Titulado que ame la fontanería tanto como nosotros amamos brindar un servicio de primera categoría. Nota: La posición está ubicada en Burnsville, Minnesota. Todos los candidatos interesados deberán mudarse a esta zona. Lo que harás: Diagnosticar, reparar, instalar y mantener sistemas de fontanería residenciales Conducir una camioneta proporcionada por la empresa hasta un radio de 60 millas desde nuestra sede en Burnsville Liderar las llamadas de servicio e intervenir en la formación de técnicos nuevos Brindar experiencias de cinco estrellas a cada propietario de vivienda, siempre Requisitos Licencia de plomero titulado en MN para el estado de Minnesota Licencia de conducir válida Sólidos conocimientos en fontanería y actitud orientada al cliente Disponibilidad para realizar servicios, instalaciones y limpieza de drenajes (tuberías secundarias) Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí: ¡Primas de seguro médico y dental completamente pagadas para TI y tu familia! Elige tu plan de compensación: ¡te ofrecemos opciones! Pago semanal + capacitación semanal = ingresos constantes y crecimiento Camioneta de la empresa + tarjeta de gasolina Equipamiento con marca que realmente se ve bien Herramientas con opción de financiamiento, tecnología y apoyo para realizar tu mejor trabajo Avance profesional con un camino real de progreso Tiempo libre remunerado + días festivos + plan 401(k) con aporte coincidente ¡$250/$500/$750/$1000 al mes o más hacia tu propio vehículo nuevo, camioneta, motocicleta, carro de golf, barco, lo que quieras!! ¡Compensación anual de $80,000-$150,000+! No solo estamos contratando a un plomero, ¡estamos incorporando a una estrella a un equipo de estrellas! ¿Te parece ideal? Postúlate ahora. Comencemos a trabajar. www.genzryan.com careers@genzryan.com para cualquier pregunta!

ACERCA DE KATE FARMS Kate Farms es una empresa con corazón. Nuestra empresa se fundó bajo la creencia de que una buena nutrición conduce a una buena salud, y una buena salud abre la puerta a posibilidades infinitas. Por eso nuestra misión es hacer de la nutrición la piedra angular de la atención médica para que las personas puedan vivir su mejor vida. Somos una empresa de alimentos médicos que elabora fórmulas completas de nutrición para personas que tienen necesidad médica de nutrición líquida. Kate Farms trabaja para ser el lugar al que desean venir, permanecer y dar lo mejor de sí mismos diversos individuos talentosos. Garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde aprendamos unos de otros, está en el núcleo de los valores de Kate Farms. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enfocamos plenamente en la equidad; creemos profundamente en la diversidad de raza, género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional y todas las demás características fascinantes que nos hacen diferentes. Te invitamos a realizar el mejor trabajo de tu vida con nosotros en Kate Farms.   VISIÓN GENERAL DEL PUESTO Kate Farms busca un Director Creativo para liderar nuestro estudio interno de Creatividad y Contenido, reportando al Vicepresidente de Marketing de Marca. Este papel fundamental define la dirección visual, el tono de voz y la experiencia de marca en todos los puntos de contacto, desde materiales de ventas médicas hasta campañas para consumidores en comercio electrónico, retail y redes sociales. Serás tanto un visionario como un constructor: establecerás estándares creativos mientras lideras un equipo de diseñadores, redactores y productores, además de gestionar agencias y colaboradores independientes. El candidato ideal prospera en la intersección entre marketing de estilo de vida y médico, ayudando a Kate Farms a operar como una sola marca en dos ámbitos: clínicamente creíble y culturalmente relevante. LO QUE HARÁS Definir y mantener la identidad visual, el tono de voz y la experiencia de marca de Kate Farms en todos los canales, garantizando excelencia y coherencia. Contratar, mentorear e inspirar a un equipo creativo de alto rendimiento: fomentar una cultura de creatividad, responsabilidad y colaboración. Supervisar el desarrollo de contenido de alta volumetría: desde producciones fotográficas hasta campañas sociales, lanzamientos de productos y herramientas de ventas médicas. Traducir conceptos científicos y clínicos complejos en historias convincentes dirigidas a profesionales sanitarios, pacientes y consumidores. Gestionar agencias externas, trabajadores autónomos y creadores para ampliar el poder narrativo y asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la marca. Establecer procesos, herramientas y recursos creativos que permitan velocidad, calidad y coherencia de marca. Gestión del presupuesto creativo (más de $500,000), incluyendo negociación con proveedores y gestión de contratos. Asignación de recursos, planificación de capacidad y seguimiento del retorno de la inversión en inversiones creativas. Colaborar con el liderazgo de marca para prever necesidades, asignar recursos y resolver problemas para entregar a tiempo, dentro del presupuesto y acorde a la marca. Apoyar iniciativas de contratación diversa y relacionadas para cumplir con los objetivos de la empresa. BUSCAMOS A ALGUIEN QUE Tenga 10 o más años de experiencia en liderazgo creativo/diseño en marketing para consumidores y en el sector sanitario/médico. Demuestre trayectoria comprobada en la creación, mentoría y expansión de equipos creativos. Cuentee con un portafolio que muestre narraciones innovadoras en canales digitales, sociales, minoristas y B2B. Posea experiencia creativa práctica, con capacidad para establecer una visión estratégica y ejecutar directamente. Tenga experiencia gestionando agencias, trabajadores autónomos y creadores, con buen criterio sobre qué tareas realizar internamente y cuáles subcontratar. Se prefieren, aunque no son obligatorias, experiencia y conocimientos sobre regulaciones de la FDA y cumplimiento publicitario de dispositivos médicos/alimentos. Se prefieren, aunque no son obligatorias, experiencia y comprensión de la diferencia entre mensajes clínicos y de consumo, así como de los estándares de comunicación con profesionales sanitarios. Domine las operaciones creativas: implementación de sistemas, herramientas y procesos para lograr velocidad y coherencia. Domine Adobe Creative Suite, Figma y software de gestión de proyectos. Tenga experiencia obligatoria supervisando edición de video, gráficos animados y diseño web/UX. Sea un comunicador y colaborador fuerte, capaz de influir en partes interesadas de alto nivel e inspirar talento creativo. Tenga experiencia liderando la producción de contenidos y simplificando ideas complejas en narrativas atractivas. Se desenvuelva bien en entornos dinámicos y de rápido crecimiento, con mentalidad resolutiva y dispuesto a trabajar activamente. Esté comprometido con la construcción de equipos de alto rendimiento y también con apoyar el crecimiento profesional de los empleados de forma individualizada. Valore y utilice las opiniones y perspectivas de los demás. Tenga un fuerte compromiso con la misión y valores de la empresa. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. Comparta y acepte retroalimentación abiertamente y con respeto en todos los niveles de la organización. REQUISITOS FÍSICOS Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que el empleado debe cumplir para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Manipular eficazmente el levantamiento de diversos objetos que pesen hasta 12 libras. Durante el desempeño de las funciones esenciales del puesto, el empleado deberá agacharse, inclinarse, arrodillarse, estirarse y subir escaleras. Tener la capacidad de sentarse frente a una computadora durante largos períodos de tiempo. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que enfrenta un empleado al desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto trabajará en un entorno de oficina en casa, con visitas ocasionales a la oficina corporativa u otras ubicaciones de reuniones. Este puesto requiere la capacidad de trabajar frente a una computadora durante largos períodos y viajes ocasionales (20%) para reuniones y eventos. Es política de Kate Farms que cualquier puesto que requiera interacción regular con profesionales de la salud exija, si es contratado, estar vacunado contra la COVID-19, salvo que necesite una adaptación razonable debido a creencias religiosas sinceramente sostenidas, necesidades médicas u otros motivos protegidos por leyes federales, estatales y locales aplicables. La compensación para este puesto consiste en un salario base más un componente variable que juntos conforman las ganancias previstas (OTE). El rango típico de salario inicial para nuevos empleados en este puesto se indica a continuación. Este rango representa el rango salarial más bajo y más alto que razonablemente y de buena fe creemos pagar por este puesto en el momento de esta publicación. Podríamos terminar pagando más o menos que el rango publicado, y el rango podría modificarse en el futuro. Tenga en cuenta que el salario base ofrecido puede variar según factores como su ubicación geográfica, conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Si es contratado, el empleado estará en una posición "a voluntad" y la Compañía se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa de pago o compensación discrecional) en cualquier momento, incluyendo por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la Compañía o del departamento/equipo individual, y factores del mercado. Todas las ofertas de empleo están sujetas al éxito en la verificación de antecedentes. $129,140 - $180,000 USD Para trabajadores a tiempo completo, nuestro paquete total de beneficios también incluye la opción de inscribirse en un plan de jubilación 401k con aporte equivalente de la empresa, así como participar en los planes patrocinados por la empresa de seguro médico, dental, de visión y de vida básica para el empleado y sus dependientes elegibles. Los empleados también recibirán un generoso beneficio de PTO con una acumulación inicial de 15 días por año (prorrateado al momento de la contratación y aumentado por antigüedad), dos semanas de licencia remunerada de “Recarga”, 80 horas de licencia por enfermedad remunerada anualmente y 11 días festivos pagados durante el año calendario. Kate Farms ofrece una variedad de otros beneficios con énfasis en el bienestar del empleado, como licencia por discapacidad remunerada, licencia parental/remunerada por embarazo, Cuentas de Gastos Flexibles (FSA), reembolso de matrícula, un Programa de Asistencia al Empleado y mucho más.      

Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, la estimación de costos, la adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y capacitación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Calidad y eficiencia del paisaje Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, la ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicios de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los lugares de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente mediante un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar capacitación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a las metas de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales y la revisión de informes financieros y resultados Fomento de la cultura, capacitación y seguridad Supervisar las necesidades de contratación y personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo cumplir con los procedimientos de seguridad Educar y capacitar a los miembros del equipo en una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipos Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  

Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions actualmente busca un Administrador de Bases de Datos para un puesto en Quantico, Virginia. Como administrador de bases de datos especializado en la gestión de un backend de SQL Server, usted sabe cómo gestionar y proteger la tecnología de bases de datos. En el contrato ISL, puede utilizar esas habilidades para mejorar la tecnología de bases de datos que apoya a la comunidad de inteligencia. En nuestro equipo, aplicará su experiencia para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de bases de datos según sea necesario para cumplir con los requisitos cambiantes del cliente, incluyendo diseño, arquitectura y gestión de configuración. Proporcionará tranquilidad a su cliente al implementar políticas y procedimientos que garanticen la seguridad e integridad de la base de datos. Utilizará tecnologías y herramientas como SQL Server Management Studio para identificar áreas problemáticas y oportunidades de mejora en una base de datos crítica para la misión. En este puesto, tendrá un impacto directo en la comunidad de inteligencia al transformar datos en productos de inteligencia accionables. Con su experiencia técnica, orientación y oportunidades para aprender nuevas herramientas y habilidades, nos enfocaremos en crecer como equipo para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Requisitos Usted tiene: 10 o más años de experiencia en tecnología de la información Conocimiento de tecnologías de bases de datos SQL Autorización activa TS/SCI; disposición para realizar un examen de polígrafo Título universitario en un campo relacionado con la tecnología de la información Sería deseable que tenga: Experiencia trabajando dentro de la comunidad de inteligencia Conocimiento de tecnologías de visualización de datos Experiencia con lenguajes de programación como Python, R y PowerShell Certificación Security+ Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

Florida Realtors, la asociación comercial más grande del estado, cuenta con una rica e histórica dedicación al servicio de nuestros miembros, la comunidad inmobiliaria y los propietarios de viviendas en Florida durante más de un siglo. Somos un socio empresarial clave para los Realtors en todo el estado, ofreciendo programas y servicios que agregan valor, contactos comerciales sobresalientes y oportunidades de networking, oportunidades educativas atractivas, datos e investigaciones actualizados sobre la industria y representación legislativa poderosa. La sede principal de la asociación se encuentra en Orlando, y la Oficina de Política Pública está ubicada a dos cuadras de la capital estatal en Tallahassee. Trabajamos incansablemente para defender a nuestros miembros, la propiedad de vivienda para todos y elevar la industria inmobiliaria en el Estado del Sol. Descripción del Puesto El Coordinador de Proyectos es el experto en ejecución del equipo: un impulsor del detalle y gestor de tareas que garantiza que las partes móviles de nuestros proyectos funcionen sin problemas desde el inicio hasta el final. En este puesto, su enfoque está en la logística, el seguimiento y la ejecución. Imagine esta posición como el controlador de tráfico aéreo para todo lo relacionado con marketing, creatividad y comunicaciones; si los aviones fueran gráficos para redes sociales, campañas de correo electrónico, promociones de eventos, páginas de destino y materiales impresos. Usted aporta estructura y claridad a proyectos complejos mediante el mantenimiento de planes en Asana, el seguimiento de entregables, la identificación temprana de obstáculos y asegurando que se cumplan los plazos. Es una persona práctica y proactiva, alguien que sabe qué debe suceder después y se asegura de que así sea. Se desempeña bien con la precisión, la consistencia y el trabajo en equipo, y se enorgullece de apoyar proyectos que tienen impacto a nivel estatal. No espera instrucciones: anticipa, comunica y mantiene todo en marcha. Este puesto es esencial para garantizar que nuestro trabajo se entregue a tiempo, según la marca y dentro del presupuesto. Expectativas Principales Tome la iniciativa y asuma responsabilidad sobre su rol: esto no trata solo de tomar notas o mover tareas. Sea un defensor del seguimiento: el equipo depende de usted para mantener los proyectos en movimiento. Use Asana diariamente, ya que es nuestro sistema nervioso central para realizar el trabajo. Haga preguntas, busque claridad y señale problemas desde el principio. El silencio no es una estrategia. Ejercite sus habilidades organizativas: los detalles importan. Cómo se Ve el Éxito Usted se anticipa a los plazos y ayuda a otros a hacer lo mismo. Asana siempre está actualizado. Gestiona hacia arriba y horizontalmente, señalando problemas antes de que se conviertan en inconvenientes. Se adapta cuando y como cambian las cosas. Apoya la capacidad estratégica del equipo manteniendo los detalles bajo control. Funciones Esenciales Coordinación de Proyectos y Gestión de Tareas Gestionar planes y cronogramas de proyectos usando Asana; crear tareas, asignar responsables y mantener los plazos. Seguir el progreso diario de campañas, entregables creativos e iniciativas de comunicación. Asegurar que los equipos multifuncionales tengan lo que necesitan para avanzar, señalando obstáculos y rastreando dependencias. Realizar verificaciones finales sobre conflictos de programación, problemas de recursos y detalles omitidos. Propiedad de Asana como Herramienta Principal Actuar como usuario líder de Asana en el departamento: ingresar y actualizar tareas, mantener la precisión de los proyectos y hacer cumplir los estándares. Mantener las convenciones de nomenclatura, la estructura organizacional y las mejores prácticas dentro de la plataforma. Asegurar que los paneles de proyecto, calendarios y cronogramas estén siempre actualizados. Comunicación y Documentación Documentar actas de reuniones y seguimientos con elementos de acción claros y partes responsables. Mantener informados a los interesados mediante actualizaciones oportunas y seguimiento de estados. Señalar problemas temprano y con claridad. Soporte de Procesos y Mejora Continua Identificar ineficiencias o puntos problemáticos y sugerir mejoras que aumenten la productividad y el flujo de trabajo. Apoyar nuevas herramientas, procesos e ideas con mentalidad abierta y espíritu colaborativo. Mostrar iniciativa y flexibilidad para apoyar los objetivos del departamento y las necesidades del equipo. Requisitos Requisitos de Educación y Experiencia Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o campo relacionado preferido. Al menos 1 año de experiencia en coordinación de proyectos, apoyo de producción o experiencia administrativa en un entorno creativo o de comunicaciones. Experiencia práctica con plataformas de gestión de proyectos como Asana, Trello o Monday.com. Requisitos del Puesto Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo; capaz de manejar múltiples prioridades simultáneamente. Gran atención al detalle con mentalidad de seguimiento: detecta lo que otros pasan por alto. Habilidades claras y profesionales de comunicación, tanto escrita como verbal. Dominio del paquete Microsoft Office y comodidad usando herramientas colaborativas (por ejemplo, Asana, Zoom). Capacidad para mantenerse adaptable, orientado a soluciones y tranquilo bajo presión. Jugador de equipo con confianza para trabajar de forma independiente cuando sea necesario. Responsabilidades de Supervisión Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión, pero desempeña un papel clave en la coordinación de equipos multifuncionales y partes interesadas externas. Declaración de EEO, Diversidad e Inclusión Florida Realtors está firmemente comprometida en crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de antecedentes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. Florida Realtors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados serán considerados para empleo, permitiéndonos así alcanzar mejor los objetivos de la asociación y satisfacer las necesidades de nuestros miembros. Beneficios Además de nuestro entorno de equipo orientado al crecimiento y colaborativo, nuestras personas a tiempo completo tienen acceso a una completa gama de excelentes beneficios. Plan de jubilación 401K gratificante con coincidencia de la empresa del 6%, totalmente vestido Seguro médico gratuito para usted como empleado Disponibilidad de cobertura dental, visual, FSA, discapacidad, seguro de vida pagado por la empresa, EAP y más Entorno de trabajo parcialmente remoto y flexible Generoso número de días de vacaciones pagadas y días de enfermedad, y 9 días festivos pagados por la empresa Plan de recompra de vacaciones Oportunidades para educación continua Posible subvención de $5,000 para la compra de su primera vivienda Y mucho más Lo Que Debe Saber Florida Realtors está firmemente comprometida en crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de antecedentes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. Florida Realtors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de un chequeo de antecedentes penales previo al empleo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. El salario es acorde con la educación y experiencia. Este puesto estará basado en Orlando, FL. Nuestras personas son apasionadas por lo que hacen, los miembros a quienes sirven, los productos que apoyan y el crecimiento continuo de la asociación. Si valora la colaboración, la innovación, el servicio excepcional y la dedicación a una causa, todo dentro de un entorno profesional moderno y consolidado, explore Florida Realtors y nuestro compromiso con la comunidad inmobiliaria y los propietarios de viviendas en Florida. Visite https://www.floridarealtors.org/ y conéctese con nosotros en Facebook y LinkedIn.