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Líder de Automatización de QA

$90,000/año

Restore Hyper Wellness

Austin, TX, USA

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Transforma Vidas a Través de la Innovación en Bienestar ¿Te apasiona ayudar a otros a desbloquear todo su potencial? Únete a Restore Hyper Wellness, el pionero galardonado de Hyper Wellness, una categoría revolucionaria en salud que está cambiando la forma en que las personas abordan su bienestar. Con más de 225 estudios en 40 estados, no solo estamos creciendo un negocio; estamos construyendo un movimiento que empodera a las personas para hacer más de lo que aman. Resumen del Puesto Como Líder de Automatización de QA, liderarás la transformación de nuestras prácticas de aseguramiento de calidad mientras diriges un equipo de QA distribuido. En tus primeros 100 días, establecerás estándares y marcos de automatización utilizando Playwright que se escalarán en toda nuestra pila tecnológica, desde aplicaciones móviles para consumidores hasta sistemas de gestión de franquicias. Este rol de liderazgo práctico combina pensamiento estratégico con codificación diaria, ya que contribuirás personalmente al desarrollo de automatización mientras mentorizas a tu equipo y colaboras estrechamente con los equipos de ingeniería y producto. Tendrás la oportunidad de construir procesos de QA desde cero en un entorno de alto crecimiento donde tu trabajo se escalará para impactar millones de experiencias de bienestar. Título del Puesto: Líder de Automatización de QA Ubicación: Austin, TX (Híbrido) Rango Salarial: $90k-$105k anuales Buscamos candidatos que tengan autorización para trabajar en EE.UU. sin necesidad de patrocinio de visa Responsabilidades Clave Establecer Marco de Automatización: Diseñar e implementar estándares integrales de automatización de pruebas usando Playwright, creando marcos escalables para pruebas web, móviles y API en toda nuestra pila tecnológica Desarrollo Práctico: Escribir, mantener y optimizar scripts de pruebas automatizadas, dedicando entre el 60-70% de tu tiempo a codificación directa e implementación técnica Integración de Sprint y Responsabilidad: Impulsar la excelencia en QA dentro de los sprints ágiles estableciendo cronogramas de pruebas, puertas de calidad y procesos de QA específicos por sprint que aseguren que las pruebas nunca sean un cuello de botella en la entrega Liderazgo en QA: Promover el pensamiento orientado a la calidad en los equipos de ingeniería, abogar por la capacidad de prueba en decisiones de diseño y garantizar que las consideraciones de QA estén integradas durante todo el ciclo de vida del desarrollo, en lugar de ser tratadas como una reflexión posterior Liderazgo de Equipo: Dirigir y mentorizar a un equipo de QA distribuido, proporcionando orientación técnica, revisiones de código y desarrollo profesional, fomentando la colaboración entre diferentes zonas horarias Colaboración Multidisciplinaria: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, producto y DevOps para integrar pruebas automatizadas en los pipelines CI/CD Documentación de Procesos: Crear documentación completa de pruebas, estándares y mejores prácticas que puedan adoptarse en múltiples equipos de desarrollo y plataformas tecnológicas Requisitos 5+ años de experiencia en QA/automatización de pruebas con al menos 2 años en un rol de liderazgo o mentoría Dominio experto de Playwright con experiencia demostrada en la creación de marcos de automatización desde cero Habilidades sólidas de programación/secuencias de comandos en uno o más lenguajes como JavaScript/TypeScript, Python o Go Experiencia en Aseguramiento de Calidad incluyendo métodos de pruebas manuales, unitarias, de integración, regresión, UAT, rendimiento y automatizadas Experiencia en Pruebas No Funcionales que cubran rendimiento, carga, estrés, seguridad, accesibilidad y usabilidad Experiencia en pruebas de aplicaciones móviles, incluyendo pruebas manuales y automatizadas para aplicaciones Android e iOS utilizando herramientas como Appium, Detox o XCUITest, con despliegue y distribución mediante TestFlight, Google Play y Apple App Store Pruebas Multi-navegador y Multi-plataforma para garantizar funcionalidad consistente y experiencia de usuario en distintos navegadores y dispositivos Experiencia en Integración CI/CD para integrar pruebas automatizadas en pipelines utilizando herramientas como Jenkins, GitHub Actions Habilidades de validación de bases de datos consultando y validando datos de bases de datos SQL y NoSQL como MySQL, PostgreSQL, DynamoDB o MongoDB Expertise en Agile/Scrum con capacidad demostrada para integrar procesos de QA sin problemas en ciclos de sprint y flujos de desarrollo Experiencia de liderazgo gestionando equipos distribuidos, incluyendo colaboración remota/nearshore y coordinación entre zonas horarias Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia profesional equivalente Cualificaciones Deseadas Experiencia en el sector sanitario o industrias reguladas con comprensión de requisitos de cumplimiento y consideraciones de seguridad de datos Pruebas de microservicios y sistemas basados en eventos mediante la validación de APIs, colas de mensajes y el uso de pruebas contractuales para garantizar una comunicación confiable entre servicios Conocimiento de herramientas y marcos de análisis de datos para obtener información de pruebas y monitorear la calidad de la aplicación Pruebas de extremo a extremo para productos SaaS, incluyendo validación de escalabilidad, confiabilidad y experiencia de usuario Experiencia en ecosistemas de pruebas con herramientas como Jira, TestRail, K6, JMeter y funciones avanzadas de Playwright Conocimiento de tecnologías de orquestación de contenedores como Docker y Kubernetes, particularmente en el contexto de pipelines automatizados de QA Pila Tecnológica Frontend: React, React Native, TypeScript, JavaScript Backend: Python, TypeScript, Node.js, arquitectura de microservicios Pruebas: Playwright (principal), Postman, marcos de pruebas automatizadas Infraestructura: Pipelines CI/CD, despliegues containerizados, plataformas en la nube Colaboración: Metodología Agile/Scrum, flujos de trabajo para equipos distribuidos ¿Por Qué Unirse? Bienestar Pionero: Sé parte de una empresa líder en la industria a la vanguardia de la innovación en bienestar. Trabajo con Impacto: Tus contribuciones influirán directamente en la calidad del cuidado y servicio que reciben nuestros clientes, marcando una diferencia tangible cada día. Innovación y Colaboración: Trabaja en un entorno dinámico donde colaborarás con múltiples departamentos, contribuyendo a una estrategia integral de bienestar. Compromiso con el Bienestar del Empleado: Disfruta de acceso gratuito a las terapias de vanguardia de Restore, incluyendo servicios en nuestras oficinas centrales en Austin. Crecimiento y Desarrollo: Accede a oportunidades para desarrollar tus habilidades, avanzar en tu carrera y ayudar a dar forma al futuro del bienestar. Sobre Nuestra Cultura En Restore, creemos en las modalidades que ofrecemos y las incorporamos a nuestro estilo de vida. Cuidamos nuestros cuerpos y hacemos del bienestar una parte de nuestra vida diaria. Las personas que trabajan aquí son quienes toman la iniciativa: no simplemente pasan de largo cuando algo no funciona, sino que asumen la responsabilidad de mejorarlo. Nuestros miembros del equipo no solo viven el estilo de vida Hyper Wellness, también sienten pasión por ayudar a otros a vivirlo. Ayudar verdaderamente a otros está conectado con su propósito de vida. Son el puente entre todas las personas con las que interactúan y el estilo de vida Hyper Wellness. Beneficios Seguro integral de salud, dental y visión Plan 401k con coincidencia hasta el 4% Reembolso mensual de actividad física Política flexible de días libres pagados (PTO) Acceso gratuito y con descuento a todas las terapias de Restore Presupuesto para desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento Participación accionaria en una empresa de bienestar de rápido crecimiento Restore Hyper Wellness es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

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Ubicación
Austin, TX, USA
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Ingeniero Senior de Proyectos Civiles – Desarrollo Inmobiliario Resumen del puesto: Estamos buscando un Ingeniero Senior de Proyectos Civiles con experiencia y sólida trayectoria en desarrollo inmobiliario para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable del diseño técnico y de la garantía de calidad, además de mentorar a ingenieros juniors y apoyar la entrega de proyectos. Principales responsabilidades: Actuar como recurso técnico y asesor en áreas como diseño de sitios, nivelación, drenaje, preparación de informes y estudios de debida diligencia. Utilizar AutoCAD Civil 3D para revisar, diseñar y entregar planos de proyectos de alta calidad que cumplan con los estándares de la empresa y los plazos establecidos. Brindar orientación y mentoría a miembros más jóvenes del equipo, ayudando en la resolución técnica de problemas y ejecución de proyectos. Realizar revisiones de control de calidad (QA/QC) sobre entregables para asegurar su precisión y cumplimiento con los requisitos de ingeniería. Revisar, firmar y sellar documentos de ingeniería conforme a las normas profesionales. Analizar información topográfica, incluyendo levantamientos ALTA, servidumbres, descripciones legales y documentos de condominios, para evaluar condiciones existentes y consideraciones de desarrollo. Incorporar comentarios de agencias, municipios y clientes en revisiones de planos. Mantener una comunicación clara con los Gerentes de Proyecto y Líderes de Equipo respecto a la carga de trabajo, fechas límite y progreso hacia las metas de utilización. Contribuir al cumplimiento de los objetivos financieros y de rendimiento del equipo.   Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ingeniería Civil Licencia de Ingeniero Profesional (PE) requerida 12 o más años de experiencia progresiva en desarrollo inmobiliario residencial, comercial o industrial Beneficios Compensación: Rango salarial: $110,000 – $170,000 USD Oportunidades de bonificación anual y adicional Coinversión en 401(k) – dólar por dólar hasta el 4% Beneficios: En Atwell, invertimos en nuestros empleados creando un entorno que fomente el crecimiento profesional y personal. Equilibrio entre trabajo y vida personal: PTO generoso, licencia remunerada por maternidad/paternidad, horarios laborales flexibles y premios de viaje basados en antigüedad Crecimiento profesional y recompensas: Ayuda para matrícula, pago de préstamos estudiantiles (hasta $25,000), reembolso por licencias/certificaciones y bonificaciones por referidos de hasta $5,000 Salud y bienestar: Cobertura integral de medicina, odontología y visión, apoyo para fertilización in vitro y planificación familiar, seguro para mascotas, reembolso anual por bienestar y coincidencia en cuidado de dependientes Seguridad y apoyo: Seguro de vida pagado por el empleador, discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), beneficios suplementarios (accidente, hospitalización, enfermedad grave) y Programa de Asistencia para Miembros con recursos de consejería, legales y financieros
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