Psiquiatra Ambulatorio

Metro Infectious Disease Consultants busca un Asistente de Atención al Paciente (Asistente Médico) a tiempo completo para trabajar en la clínica ubicada en Jonesboro, GA. Las responsabilidades de este asistente incluyen todas las funciones relacionadas con el back-office, con ocasionales tareas en el mostrador principal. Las responsabilidades asignadas a los individuos pueden cambiar en cualquier momento según lo determine la gerencia o el supervisor. Responsabilidades del Back Office: 1) Acompañar a los pacientes desde la recepción hasta la sala de examen, documentando estatura, peso, presión arterial y temperatura según corresponda, registrar la queja principal del paciente y notificar al médico cuando el paciente esté listo para ser atendido 2) Abastecer las salas de examen con suministros cada mañana, limpiar las salas entre pacientes 3) Mantener el inventario de suministros médicos, completando requisiciones (formularios de pedido) de manera oportuna para garantizar que no se agoten los suministros 4) Otras tareas asignadas por la gerencia Responsabilidades del Front Office: 1) Archivar toda la documentación escaneada diariamente 2) Enviar por fax los horarios de la clínica a los médicos para el próximo día de clínica. 3) Preparar semanalmente la agenda de viaje 4) Abrir y distribuir el correo diariamente 5) Imprimir el horario para el próximo día de clínica. Verificar que todas las notas de evolución y superfacturas estén adjuntas 6) Pedir suministros de oficina 7) Atender llamadas telefónicas, incluidas oficinas cerradas en diferentes ubicaciones 8) Enviar avisos de consultas a los médicos. El aviso debe incluir consulta, hospital, nombre del paciente, número de habitación, médico remitente y número telefónico del hospital con la extensión correspondiente 9) Programar citas para pacientes nuevos y existentes según las pautas establecidas. Si el paciente es nuevo, se deben proporcionar indicaciones 10) Gestionar y procesar información de facturación diariamente 11) Gestionar y procesar dictámenes, cartas y órdenes médicas diariamente 12) Registrar pacientes, ingresar y/o actualizar datos demográficos de pacientes, hacer copias de información vital 13) Cobrar copagos y saldos vencidos de los pacientes en el mostrador de registro/salida 14) Coordinar y procesar información de referencias para pacientes de atención administrada 15) Procesar solicitudes de historiales médicos 16) Acompañar a los pacientes desde la recepción hasta la sala de examen, documentando estatura, peso, presión arterial y temperatura según corresponda, registrar la queja principal del paciente y notificar al médico cuando el paciente esté listo para ser atendido 17) Obtener muestras de laboratorio según solicitado, completando las requisiciones de laboratorio y preparando las muestras para su recogida por el laboratorio. Documentar lo mismo en el historial médico 18) Asegurar que las superfacturas se completen al final de la visita, incluyendo código de visita, diagnósticos y todos los análisis solicitados Requisitos Debe tener al menos un (1) año de experiencia clínica, preferiblemente en un entorno de consultorio Debe sentirse cómodo con las responsabilidades del back office Educación secundaria o equivalente Prueba de vacunaciones actuales, incluyendo refuerzos recomendados, comúnmente requeridos para quienes trabajan con pacientes inmunodeprimidos, incluyendo sarampión, paperas, rubéola, varicela, hepatitis A y B, influenza y COVID-19. Las solicitudes de adaptaciones/excepciones serán consideradas caso por caso, conforme a las leyes aplicables. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Plan de jubilación Seguro de visión Salario $39,000-$45,000 ($19/hora + bonificación mensual)

Acerca del puesto El Gerente de Turno Asistente de Caja de Casino es responsable de coordinar, dirigir y asistir al Gerente de Caja en las áreas de políticas, procedimientos y rendimiento laboral. Responsabilidades del puesto Debe cumplir con todos los aspectos del Programa contra el Lavado de Dinero (AML) y sus regulaciones, incluyendo, entre otros, las transacciones en efectivo del Título 31, los informes de actividades sospechosas y los requisitos de identificación del cliente Asumir todas las responsabilidades y deberes en ausencia del Gerente de Caja Responsable de capacitar a nuevos empleados en políticas, procedimientos, manejo de efectivo, manejo de fichas, cobro de cheques, etc. Proporcionar capacitación continua en todas las áreas Realizar funciones del personal de la Caja de Efectivo según sea necesario Mantiene una comunicación abierta con el Gerente de Caja y Crédito y se reúne regularmente con él/ella. Se reúne periódicamente con Supervisores y Supervisores Suplentes para garantizar y mantener un funcionamiento fluido de la Caja de Efectivo. Supervisa el desempeño del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos del casino Puede revisar grabaciones de vigilancia de operaciones de efectivo ​ Funciones esenciales Exposición a factores ambientales relacionados con el casino, incluyendo, entre otros, humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con el servicio al cliente en un entorno de alta presión y ritmo acelerado Debe ser capaz de permanecer de pie durante todo el turno y poder desplazarse por las áreas del casino/hotel Contacto con miembros del equipo y clientes Debe ser capaz de levantar/empujar/halar hasta 40 libras ​ Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED, y al menos 3 años de experiencia relacionada en operaciones de efectivo de alto volumen Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés Experiencia previa en un puesto de caja de casino de alto volumen requerida Beneficios Comida gratuita durante el turno Capacitación y Desarrollo Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k,) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado Estacionamiento gratuito Nuestro monto de compensación en efectivo para este puesto tiene como objetivo $57,000 anuales. Los montos finales de la oferta se determinan por múltiples factores, incluyendo experiencia y conocimientos, y pueden variar respecto al monto indicado anteriormente.

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que muestra las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Podemos mantener esto gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, proyecto a proyecto! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta sobre la cultura Royal Tenemos una vacante actual para un Técnico de Prefabricación en nuestra oficina de Sacramento, CA. El Técnico de Prefabricación trabajará con el equipo de prefabricación para realizar ensamblajes precisos y detallados, según planos y especificaciones, para diversos proyectos. Responsabilidades Tareas de prefabricación Seguir planes de trabajo basados en SOP y especificaciones del trabajo. Realizar conteos de materiales y rastrear cambios durante todo el proceso de prefabricación. Utilizar habilidades de gestión del tiempo para rastrear y registrar tareas. Saber cómo usar correctamente herramientas manuales y eléctricas. Asegurarse de que todas las herramientas estén limpias, mantenidas e inspeccionadas antes y después de cada uso. Crear artículos, ensamblajes, componentes y productos según los estándares de calidad de Royal. Asegurar que el control de calidad de Royal se implemente en todos los productos. Capacidad para entender planos, detalles y programaciones de paneles. Capacidad para crear y rastrear conteos de materiales y despieces. Aprender el oficio eléctrico Aprender diferentes planes de trabajo basados en SOP y especificaciones del trabajo. Esforzarse por aprender los diferentes materiales utilizados en la industria de la construcción eléctrica. Aprender varias técnicas, procedimientos y normas de construcción eléctrica para crecer en la industria de la construcción. Tareas de seguridad Entender y seguir los procedimientos de seguridad de Royal. Usar siempre el EPP adecuado en la planta de trabajo. Utilizar el EPP adecuado para la tarea en cuestión. Ser consciente de la seguridad y reportar a los supervisores cualquier violación o problema de seguridad. Preparar materiales y productos para su transporte seguro. Uso seguro y correcto de herramientas manuales y eléctricas. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Identificar daños en equipos y materiales. Inspeccionar todas las herramientas y equipos antes del uso para detectar daños. Asistir a reuniones semanales de seguridad y ejercicios diarios de estiramiento. Gestión de materiales Recibir y organizar materiales. Descargar y almacenar materiales. Preparar materiales para su recogida. Quién eres tú: Esfuerzo por ser excelente: tienes ganas de desarrollar y dominar tus habilidades buscando, aplicando, capacitándote y adquiriendo nuevas experiencias. Estás dispuesto a trabajar inteligentemente, tomar la iniciativa y enfrentar desafíos con actitud tenaz y recursiva. Divertido y amigable: te gustan las personas, tienes sentido del humor y disfrutas lo que haces. Analítico y orientado a soluciones: tienes habilidad para identificar retos y oportunidades, desarrollar soluciones prácticas y asegurar que los proyectos sigan encaminados hacia sus objetivos. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones a todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Influenciador: inspiras a otros, capaz de guiar acciones, decisiones y estrategias. Reconoces las necesidades y motivaciones subyacentes de las personas y puedes navegar entre perspectivas individuales y grupales. Requisitos Educación y experiencia Secundaria completa o GED requerido. Experiencia en la industria de la construcción es un plus. Tarjeta de aprendiz electricista es un plus. Habilidades y capacidades requeridas Disciplinado y orientado al detalle. Capacidad para seguir instrucciones. Mentalidad de seguridad, orientado al equipo y actitud positiva. Buena comunicación. Disposición para recibir orientación. Orientado a plazos y conciencia de la gestión del tiempo. Habilidades básicas de matemáticas y medición. Requisitos de seguridad y físicos Uso correcto del EPP. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Levantar, cargar, empujar, doblarse, tirar, arrodillarse y alcanzar objetos. Sentarse, estar de pie y caminar durante toda la jornada laboral. Capacidad para operar herramientas y equipos de forma segura. Debe poder levantar hasta 50 libras. Puede subir escaleras ocasionalmente. Detalles del salario $18.00 - $22.00 por hora Esta es una posición por hora/no exenta Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de la Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios Salud Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodónticos con descuento para adultos y niños, plan médico visual premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, permiso por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Incapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos farmacéuticos Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Oportunidad de reembolso de matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría y apoyo individual con equipo médico experto Apoyo del programa de asistencia al empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser ocular Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a todos a casa de forma segura Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en el aula Programa de referidos de empleados: ¡Valoramos las recomendaciones de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden darte un incentivo!