Profesional de Apoyo de Habilitación Comunitaria

¿Está interesado en unirse a una empresa que no solo ofrece un salario competitiva, sino que también se preocupa por su bienestar y desarrollo profesional? No busque más, ¡porque nos ha encontrado! Únase a Cheer Health Care y ayúdenos a llevar alegría a la vida de nuestros clientes. Como enfermero registrado de Cheer Health, proporcionará atención calificada de alta calidad a personas mayores y discapacitadas. Colabore con equipos interdisciplinarios para evaluar, desarrollar e implementar planes personalizados de atención. Su personalidad vibrante y sus habilidades marcarán una diferencia positiva en la vida de adultos mayores y personas con discapacidades. Las responsabilidades incluyen: Realizar evaluaciones y establecer planes de tratamiento individualizados. Coordinar con médicos, servicios de rehabilitación y otros proveedores de atención. Educación sobre el diagnóstico y tratamiento del cliente, asegurando su comprensión. Proporcionar servicios de enfermería especializada, incluyendo cuidado de heridas, terapia intravenosa, manejo de medicamentos y manejo de enfermedades. Requisitos Licencia vigente y sin restricciones en California Teléfono celular con acceso a internet Certificación vigente en RCP (BLS) Experiencia preferida en salud domiciliaria Beneficios Cheer Ofrece: Tarifa por hora: $40-$55, dependiendo de la experiencia, certificaciones, revisiones de referencias, acceso a vehículo y más. Pagos semanales Horario flexible: a tiempo completo o parcial, según su disponibilidad y preferencias de desplazamiento Diferentes turnos: mañana, tarde, noche, nocturno; Pago de festivos: tiempo y medio Capacitación y apoyo continuo Apoyo constante: Nuestro equipo de oficina está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para tratarlo con dignidad, respeto y brindarle asistencia cuando lo necesite. ¡Nuestros proveedores de atención nunca están solos! Beneficios: Seguro médico, dental y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% Gerencia que acepta comentarios e ideas nuevas

Acerca de OrganOx: OrganOx es una empresa global innovadora y dinámica de dispositivos médicos con una misión de salvar vidas haciendo que cada órgano donado cuente. Somos una empresa de tecnología para órganos en fase comercial, creada en la Universidad de Oxford en 2008, comprometida con mejorar los resultados del trasplante en todo el mundo. El primer producto de la empresa, el sistema de perfusión en máquina normotérmica OrganOx metra® para trasplantes hepáticos, se ha utilizado para apoyar más de 5.000 operaciones de trasplante de hígado a nivel mundial. A medida que continuamos con nuestra rápida expansión, estamos buscando un Especialista Clínico que se una a nuestro equipo y contribuya a nuestra misión de avanzar en la ciencia del trasplante y la atención al paciente. Esta es una posición basada en teletrabajo ubicada en la zona de Denver, Colorado. El candidato debe residir a menos de 45 minutos de un importante centro aeroportuario para facilitar viajes de hasta el 70 % del tiempo para soporte en sitio, capacitación al cliente y reuniones corporativas. Resumen del puesto El Especialista Clínico desempeña un papel fundamental en la formación y el apoyo a los usuarios para garantizar que nuestros productos se utilicen de forma segura, eficaz y con resultados óptimos para el paciente. Este puesto implica viajes extensos principalmente dentro de América del Norte para colaborar con centros líderes en trasplantes. Debido a la naturaleza impredecible de la donación y el trasplante de órganos, el Especialista Clínico debe estar dispuesto a trabajar fuera del horario comercial habitual, incluyendo noches, fines de semana, festivos y turnos prolongados. El éxito en este puesto requiere flexibilidad, dedicación y un compromiso inquebrantable con la excelencia en la atención al paciente. _________________________________________________________________________________ Responsabilidades y funciones del trabajo: ·       Completar con éxito la formación teórica y práctica en el Centro de Formación de OrganOx en Madison, Nueva Jersey. ·       Obtener la certificación OrganOx metra® dentro de los plazos y requisitos establecidos en el plan de formación. ·       Proporcionar formación y soporte continuo a los equipos de recuperación y trasplante de órganos sobre el uso correcto del OrganOx metra®, asegurando el cumplimiento total con todas las políticas y procedimientos de OrganOx.   Guardia y Soporte Clínico ·       Brindar cobertura de guardia las 24 horas, los 7 días de la semana durante aproximadamente 15 días por mes, incluyendo festivos y fines de semana, tanto para soporte clínico remoto como presencial. ·       Viajar a nivel nacional a hospitales y organizaciones de obtención de órganos para brindar soporte presencial según sea necesario.   Responsabilidades fuera de guardia (horario comercial estándar) Organizar visitas iniciales y de actualización, incluyendo sesiones educativas, visitas de cortesía, capacitación a usuarios del dispositivo o cirujanos, sesiones informativas, capacitación a becarios y visitas de exploración. Colaborar con los Gerentes de Territorio para atender necesidades específicas de cada centro, incluyendo visitas a clientes. Trabajar junto con los equipos de trasplante hepático para recopilar y documentar datos sobre órganos perfundidos y preservados utilizando el metra®, apoyando la evaluación continua del rendimiento del producto. Asistir a directores, gerentes y otros equipos internos con tareas asignadas, tanto de forma remota como presencial. Preparar revisiones de estudios de caso con la orientación de colegas senior. Participar en reuniones virtuales programadas y sesiones continuas de educación. Cumplir con responsabilidades administrativas, incluyendo informes de gastos, correspondencia por correo electrónico y otras comunicaciones.   Responsabilidad Profesional y Cumplimiento ·       Mantener todos los requisitos actuales de acreditación como proveedor y completar con éxito verificaciones rutinarias de antecedentes y pruebas de detección de drogas. ·       Representar profesionalmente a OrganOx en conferencias y reuniones, tanto presenciales como virtuales, como partidario, participante o presentador. ·       Garantizar el cumplimiento total con las políticas y procedimientos de calidad de OrganOx para mantener los más altos estándares de trabajo. ·       Construir y mantener relaciones positivas con los usuarios finales en todos los niveles. ·       Cumplir con el Código de Conducta, valores y todas las demás políticas de la empresa OrganOx. ·       Realizar tareas adicionales según sean asignadas por el Director de Soporte Clínico. Requisitos Requisitos Esenciales Se requiere una licenciatura en Ciencias combinada con experiencia médica equivalente. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia clínica en UCI, ECMO, Trasplantes, Perfusion, Obtención de Órganos o Investigación en Trasplantes. Demostrada capacidad para: Mantener una alta flexibilidad y disposición para apoyar centros en toda América del Norte según sea necesario. Aplicar una gran atención al detalle con excelentes habilidades organizativas. Utilizar pensamiento crítico y excepcionales habilidades para resolver problemas con un enfoque proactivo. Comunicarse eficazmente y construir fuertes relaciones internas y externas. Ofrecer un servicio excelente al cliente con una actitud profesional. Desempeñarse bajo presión manteniendo la compostura y la calidad. Adaptarse en un entorno rápido y dinámico mientras gestiona múltiples prioridades. Colaborar eficazmente dentro de equipos multifuncionales. Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Cualificaciones Preferidas: Se prefiere ser Enfermero(a) Licenciado(a), Terapista Respiratorio, Perfusionista, Asistente Médico o tener un título en un campo relacionado con ciencias de la salud. Experiencia en el sector de dispositivos médicos. Experiencia en trasplantes hepáticos.   Requisitos Adicionales Viajes ·       Capacidad para viajar hasta el 70 % del tiempo para soporte en sitio, capacitación al cliente y reuniones corporativas. ·       Disposición para trabajar horas extendidas o permanecer despierto durante largos períodos debido al soporte en sitio y logística de viaje. Accesibilidad Laboral ·       Debe residir a menos de 45 minutos de un importante centro aeroportuario para facilitar los viajes. Entorno de Trabajo ·       Posición completamente remota con reuniones regulares y colaboración entre múltiples zonas horarias. Requisitos Físicos ·       Capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados. ·       Levantar o mover ocasionalmente objetos de hasta 50 libras. __________________________________________________________________________________ Una descripción de trabajo no implica que las tareas indicadas sean las únicas que deba realizar el ocupante del puesto. Se requerirá que el ocupante siga cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo que razonablemente le solicite su gerente directo o su representante. #LI-Remote Beneficios El rango salarial para este puesto es de $100,000 - $110,000 anuales, con una bonificación anual objetivo del 20%. LO QUE OFRECEMOS Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios integrales disponibles desde el primer día, incluyendo seguro médico, dental, de visión, cobertura de discapacidad y cuentas de gastos flexibles. Además, ofrecemos un plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa después de 90 días, tiempo libre pagado, días festivos y beneficios adicionales de licencia, así como descuentos para empleados y acceso a nuestras instalaciones de bienestar en el lugar de trabajo. OrganOx apoya el equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrece oportunidades para desarrollo profesional continuo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.

Nuestras expectativas hacia usted como Mecánico de Flota de Ambulancias: Inspeccionar, diagnosticar y reparar todos los problemas mecánicos y eléctricos en los vehículos de la flota Realizar servicios de mantenimiento preventivo en los vehículos de la flota Mantener un área de trabajo segura y limpia Documentar completa y oportunamente las reparaciones y el mantenimiento de los vehículos, incluyendo un registro detallado de todas las horas de trabajo, piezas y materiales utilizados Brindar un excelente servicio al cliente y mantener una relación laboral respetuosa con todo el personal de la flota y operaciones; demostrar conducta profesional con proveedores externos y contactos Cumplir con las normas de seguridad de la empresa y de OSHA/WISHA Debe ser capaz de manejar programas informáticos específicos para la gestión de flotas Identificar y reportar problemas de seguridad existentes y potenciales al supervisor de flota Mantener la certificación/licencia requerida por las leyes estatales y locales Requisitos Experiencia comprobable como Mecánico y conocimientos y habilidades automotrices necesarios para realizar mantenimiento y reparaciones en vehículos de la empresa Experiencia en Ford es preferible Certificación ASE preferible Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y a veces estresante Debe ser autónomo y confiable Debe ser capaz de conducir un vehículo de gran tamaño de forma segura Habilidades ejemplares de conducción segura Equipos de telecomunicaciones y computadoras Operación de equipos del taller de vehículos Alto dominio en diagnósticos automotrices Torno de frenos, equilibradora de llantas y máquina de montaje Máquina de recuperación/reciclaje de aire acondicionado Requisitos obligatorios: Licencia de conductor vigente: debe haberla mantenido durante 2 años o más Registro de conducción limpio: máximo 2 multas en los últimos 36 meses; DUI y otros delitos graves pueden descalificar la candidatura Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas como parte del proceso de incorporación Beneficios Lo que usted puede esperar de nosotros: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión para garantizar el bienestar y la salud de nuestros empleados Ofrecemos 6 días festivos pagados anualmente. Los empleados regulares no exentos programados para trabajar en días festivos designados reciben una tarifa premium de 1.5 veces su tarifa regular por todas las horas trabajadas en el día festivo Nuestro compromiso con su futuro financiero se refleja en nuestro generoso programa 401k. Ofrecemos coincidencia patronal hasta el 5% de su salario, permitiéndole ahorrar para metas a largo plazo Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado a una tasa de 2.3 horas por cada 40 horas trabajadas para ayudarle a recargarse, pasar tiempo con sus seres queridos y perseguir intereses personales Para mantener una apariencia profesional y uniforme en todo nuestro equipo, se proporcionan uniformes a todos los empleados, asegurando que siempre luzca lo mejor mientras representa a nuestra empresa Salarios: Nuestro rango salarial es de $31.00 a $45.00 por hora

Consultor de gestión de identidad y acceso (IAM) Tipo de contrato: Contratista por 1 año Pago: $50–$60/hora Ubicación: Remota (preferible residencia en Florida o cerca de Tampa) ¿Qué hay para ti? Únete a un equipo innovador que moderniza la infraestructura de identidad empresarial. Liderarás la migración de Okta a Microsoft Entra ID, ayudando a diseñar sistemas de acceso seguros y escalables que soporten entornos híbridos y basados principalmente en la nube. Este es un puesto práctico con alto impacto y visibilidad entre equipos técnicos y comerciales. Principales responsabilidades Liderar la migración de aplicaciones SAML/OIDC, políticas de autenticación y flujos de trabajo de Okta a Microsoft Entra ID Configurar Acceso Condicional, MFA, SSPR y métodos de autenticación Diseñar e implementar estrategias de identidad multiinquilino y B2C Apoyar escenarios de identidad híbrida que involucren AD, Entra Connect y modelos basados principalmente en la nube Gestionar inquilinos de prueba para validación y trabajos de prueba de concepto Implementar administración delegada y RBAC en Entra y Microsoft 365 Ayudar con la gestión del ciclo de vida de identidades y limpieza de objetos obsoletos Colaborar en la gobernanza de identidades: revisiones de acceso, gestión de derechos, paquetes de acceso Documentar configuraciones, procesos y planes de migración Asesorar sobre acceso remoto seguro y desactivación de sistemas heredados Habilidades imprescindibles Experiencia práctica profunda con Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD) Experiencia comprobada en migraciones de Okta a Entra Configuración de inquilinos de prueba y experimentación Permisos delegados y modelos de acceso de privilegio mínimo en Microsoft 365 Gestión del ciclo de vida de identidades y limpieza Entornos de identidad híbrida (AD, Entra Connect, modelo basado principalmente en la nube) Configuraciones de identidad multiinquilino y B2C Scripting con PowerShell para automatización de identidades API de Microsoft Graph y extensiones personalizadas de Entra ID Experiencia en programación/scripting (Java, Python, C#, Bash) Habilidades muy deseadas Certificaciones de Microsoft: SC-300, SC-100, AZ-500 Arquitectura Zero Trust y diseño de acceso seguro Experiencia en DevOps AWS IAM, AWS Managed AD Integración HR-as-Master Gestión de acceso privilegiado (PAM) Fuertes habilidades de resolución de problemas, documentación y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos dinámicos

Eres el mejor y quieres unirte a un equipo que te valora, donde puedas crear tus propias oportunidades. Quiénes somos Seguimos creciendo porque solo contratamos a los mejores, y nuestros clientes nos adoran por eso. Probablemente hayas visto nuestras camionetas y nuestros anuncios. Lo que no sabes es cómo es ser parte de un equipo como este. Cuánto se siente uno apreciado cuando no toma atajos. Cuánto fomentamos la capacitación y educación continua. Cómo se siente cuando los clientes hablan maravillas de ti y exigen que solo tú trabajes en sus hogares. Cuánto puedes ganar cuando realmente eres el mejor. La gente suele venir a nosotros buscando un trabajo. Se quedan con nosotros porque encuentran una carrera satisfactoria, espacio para crecer y oportunidades para destacar. La gran tarea Diagnosticarás y repararás sistemas de calefacción y aire acondicionado, y guiarás a los clientes hacia decisiones de compra informadas y seguras. Realizarás llamadas de servicio a domicilio para equipos de HVAC que generalmente tienen menos de 12 años de antigüedad. Sabrás cómo establecer una buena relación con el cliente para vender los productos y servicios adecuados. Harás las preguntas adecuadas sobre el estilo de vida para solucionar fallas en los sistemas de calefacción y aire acondicionado. Educarás y ayudarás a los clientes a elegir las mejores opciones de financiamiento y planes de mantenimiento. Comprenderás tus criterios de ventas y asumirás la responsabilidad de superar las metas de ingresos. Te mostrarás profesional y conocedor para obtener nuevas referencias y fidelizar clientes. Trabajarás junto al servicio al cliente y la programación para garantizar el éxito general del negocio. Mantendrás un sitio de trabajo limpio y organizado, así como una camioneta bien surtida. Participarás activamente en todos los ejercicios de formación, reuniones matutinas, ferias comerciales y retiros. Capacitarás y orientarás a aprendices para garantizar reparaciones e instalaciones rápidas y precisas. Serás preciso y oportuno con facturas, tarjetas de tiempo, comentarios desde el lugar de trabajo y hojas de opciones. Requisitos Conocimiento de los códigos locales de HVAC y capacidad para aplicarlos en el trabajo. Trayectoria comprobada en sistemas de calefacción y aire acondicionado. Educación y capacitación continuas para obtener la certificación NATE. Registro de conducción limpio y seguro. Alta organización con excepcionales habilidades de seguimiento. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alta integridad con habilidades sociales avanzadas y capacidad para establecer conexiones sólidas. Deseo fuerte de ser un técnico mejor mañana que hoy. Personalidad extrovertida que se adapta bien a un entorno dinámico y orientado a metas. Individuo competitivo que también le gusta ganar en equipo. Altamente motivado, iniciador por sí mismo, flexible y con una excelente actitud ante la vida. De 1 a 2 años de experiencia. Beneficios Salario competitivo: desde $18.00 por hora más incentivos; potencial de ingresos de hasta $115,000 anuales!!! Seguro médico: pagamos el 100 % de la prima del empleado para seguros de salud, dental y visión. La familia puede agregarse con gasto para el empleado. El seguro está disponible después de treinta (30) días. Invalidez a corto plazo, seguro de vida y seguro de desastres accidentales incluidos sin costo. Equilibrio entre trabajo y vida personal: tiempo libre remunerado generoso basado en la experiencia laboral relevante. Plan 401k: coincidencia del 3 % al 100 % y un 2 % adicional coincide al 50 %. Elegible después de seis (6) meses consecutivos de empleo. Tecnología de última generación: iPad y acceso a software integrado. Capacitación pagada: Nexstar, Praxis y Lennox U. Si deseas ser parte de algo más grande que solo un trabajo, haz este cambio de carrera y encuentra exactamente lo que estás buscando. Trabajarás en un lugar donde serás apreciado por tu equipo y tus clientes, y donde tu trabajo tendrá un efecto directo en el éxito de la empresa. Si esto suena como tú, ¡postúlate ahora y únete al equipo! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Durante más de 70 años, la comunidad MSS ha estado ayudando a personas con discapacidades en el área de las Ciudades Gemelas a vivir sus vidas con dignidad, propósito y alegría. Todo lo que necesitamos para comenzar tu solicitud es tu nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono. Recibirás una respuesta de una persona real de inmediato. MSS da la bienvenida entusiastamente a miembros del equipo de todos los orígenes culturales y étnicos, todas las identidades sexuales y de género, y todas las edades y capacidades. CÓMO ES ESTE TRABAJO Horarios flexibles entre semana. Hay horas disponibles entre las 10 a.m. y las 8 p.m. ¡Trabaja un horario que se adapte a ti! Trabajo significativo que importa. Como Profesional de Apoyo Directo, apoyas a adultos con discapacidades tanto en centros de MSS como en la comunidad. Ayuda con la participación comunitaria. Esto puede incluir: desplazarse de forma segura dentro y alrededor de la comunidad, uso y acceso a recursos comunitarios, desarrollo de sistemas y redes de apoyo informales, habilidades de comunicación interpersonal, planificación de recreación/socialización y desarrollo de habilidades para satisfacer necesidades de transporte. Habilidades personales y de autocuidado. Ayuda con la salud, seguridad y bienestar, lo que puede incluir: colaborar con la persona para organizar citas, brindar apoyo, supervisión, capacitación o instrucción para completar tareas de autocuidado, y apoyar a la persona para alcanzar sus objetivos de salud, seguridad y bienestar. Seguridad, comunidad y respeto. Los centros de MSS son comunidades seguras, respetuosas y amigables, tanto para las personas a las que servimos como para cada empleado. Valoramos tu persona, tus talentos y tus ideas. Requisitos Debe relacionarse bien con personas con discapacidades. Debe cumplir con los requisitos para empleo en un programa con licencia 245D según lo determinado por el Departamento de Servicios Humanos de Minnesota. Debe pasar otras verificaciones de antecedentes según lo requieran MSS y/o las leyes estatales y federales. Debe obtener y mantener vigente la certificación actual en primeros auxilios, RCP y certificación en medicamentos. Debe tener y mantener una licencia de conducir válida y cumplir con los estándares de MSS para prestar servicios de transporte. Los empleados de apoyos individuales en el hogar pueden ser responsables de transportar a las personas atendidas en su vehículo personal según sea necesario. Cualquier empleado que conduzca un vehículo de la agencia debe obtener un Certificado del Examinador Médico. Debe tener un historial de conducción limpio y ser asegurable bajo las condiciones establecidas por nuestra compañía de seguros. Debe presentar prueba de seguro de automóvil al momento de la contratación. Beneficios Remuneración competitiva, beneficios y bonificaciones. Este trabajo paga $19 - $19.50 por hora al inicio, con aumentos regulares. Los empleados que trabajan 30 horas o más por semana tienen beneficios integrales de salud y dentales, tiempo libre pagado generoso y bonificaciones por reclutamiento por traer nuevos miembros al equipo de MSS. Conoce nuestro paquete de beneficios en mssmn.org/benefits. Capacitación práctica pagada. Desde el momento en que comiences, compañeros de trabajo experimentados te ayudarán a aprender el trabajo paso a paso. Siempre tendrás el apoyo que necesitas para hacer tu trabajo por parte de compañeros de trabajo y un equipo directivo en el que puedes confiar. Respeto hacia ti como persona. En MSS, tu experiencia de vida es la clave de tu éxito. Tu cultura única, historia personal, pasiones e ideas enriquecen la vida de tus compañeros de trabajo, nuestros clientes y sus familias, y toda nuestra comunidad. MSS se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso y completamente inclusivo. Animamos a personas de todas las culturas, identidades y perspectivas a postularse. Empleador EEO/AA.