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Planificador de Demanda

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Lazarus Naturals

Portland, OR, USA

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Descripción

Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar ambas marcas y clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 para proporcionar productos de CBD seguros y accesibles para todos los que se beneficiarían de ellos, independientemente de su situación financiera y capacidad de pago, por eso ofrecemos un Programa de Asistencia del 60% a veteranos y personas con discapacidades o bajos ingresos. Con el fin de mantener un punto de precio asequible y nuestro compromiso de accesibilidad para todos, hemos desarrollado un modelo de negocio verticalmente integrado, que nos permite respaldar con acciones lo que decimos sobre el desarrollo de productos de calidad y a precios asequibles: desde la concepción del producto, desarrollo, semilla, cultivo, extracción, formulación final de producción y empaque, hasta la distribución. Cycling Frog está normalizando el consumo de productos de THC para uso ocasional. Estamos en una misión para hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, haciendo que una bebida de THC lista para consumir tenga el mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas de bajo potencial alcohólico, listas para beber, que puedan adaptarse fácilmente al estilo de vida de cualquier persona. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de bajo potencial de THC en los 50 estados a través de internet, y en cualquier lugar donde puedas comprar una cerveza. Este puesto estará basado en Portland Reporta a: Director de Cadena de Suministro Resumen: El Planificador de Demanda colabora con Ventas, Comercio Electrónico, Operaciones y Cadena de Suministro para entregar pronósticos precisos por producto, canal y región, impulsando la alineación a través del proceso SIOP. El cargo gestiona la posición del inventario en los centros de distribución, analiza las tendencias de demanda y el costo por servicio, y apoya la modelización de escenarios para lanzamientos, promociones y estacionalidad. Al evaluar los intercambios de costos totales de entrega y aprovechar paneles de pronóstico, el Planificador de Demanda proporciona información y reportes que optimizan las estrategias de cumplimiento, mejoran la precisión del pronóstico y aumentan la eficiencia del inventario. Colaborar con Ventas, Comercio Electrónico y Operaciones para generar pronósticos precisos de corto y largo plazo por línea de producto, canal y región; asegurando la alineación en toda la empresa. Liderar y facilitar el proceso SIOP (Planificación de Ventas, Inventario y Operaciones) para sincronizar los pronósticos de ventas, disponibilidad de inventario y capacidad operativa en múltiples centros de distribución. Supervisar y gestionar la posición del inventario en los centros de distribución, asegurando niveles óptimos de stock en relación con la demanda regional, velocidad de pedidos y economía del costo por servicio. Analizar tendencias regionales de demanda, ventas históricas y datos de cumplimiento para determinar estrategias óptimas de abastecimiento y las rutas de cumplimiento más eficientes. Apoyar la planificación de escenarios y modelado predictivo para lanzamientos de nuevos productos, promociones y picos estacionales; cuantificar el impacto en el suministro, inventario y capacidad logística. Evaluar el costo total de las opciones de cumplimiento, incluyendo envío, manipulación, almacenamiento y costos de mantenimiento, para orientar decisiones de reposición, cumplimiento y disposición. Colaborar con Productos, Compras, Producción y Logística para asegurar que el suministro de materias primas, la producción de bienes terminados y la distribución regional se alineen con los requisitos cambiantes de clientes y canales. Diseñar, crear y mantener paneles de pronóstico y herramientas analíticas (por ejemplo, Power BI, Tableau, Google Data Studio, Excel/Hojas) para rastrear la precisión del pronóstico, sesgos, niveles de servicio y variabilidad de la demanda. Desarrollar calendarios de informes (semanales, mensuales, trimestrales) para comunicar el rendimiento del pronóstico, análisis de causas raíz y recomendaciones de acciones correctivas a la dirección. Proporcionar información basada en datos para optimizar las rotaciones de inventario, minimizar faltantes/excesos de stock y mejorar la utilización del capital de trabajo. Requisitos Más de 5 años de experiencia en operaciones de cadena de suministro en entornos de alto volumen, con canales duales DTC/B2B Experiencia comprobada en planificación de demanda, optimización de inventario y procesos S&OP Sólida formación en gestión de datos, informes o estadísticas. Se requieren habilidades avanzadas en Excel. Competencia en sistemas WMS, TMS, ERP. Experiencia con software de visualización de datos es un plus. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación transversal Capacidad para manejar tanto la ejecución táctica como la planificación estratégica a largo plazo Título universitario en Cadena de Suministro, Negocios, Operaciones o campo relacionado (o experiencia práctica equivalente) Beneficios Beneficios integrales (seguro médico, visual y dental) Programa de descuentos para empleados Cocina completamente surtida Plan 401(k) Beneficios FSA y de transporte Se anima a los interesados a incluir una carta de presentación detallando por qué creen que podrían encajar bien, junto con un currículum actualizado. Gracias, y esperamos tener noticias suyas. Se recomienda encarecidamente a los veteranos que soliciten. Lazarus Naturals/Cycling Frog se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido en crear un entorno diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Para personas con discapacidades que deseen solicitar una adaptación, por favor comuníquese con hr@lazarusnaturals.com

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Portland, OR, USA
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Estamos buscando un Cocinero de guardería con experiencia para sumarse a nuestro creciente equipo en nuestro hermoso centro moderno de cuidado infantil y preescolar en Strongsville, Ohio. Como cocinero, será responsable de la planificación general y la preparación de alimentos en el centro. El candidato debe ser capaz de preparar y servir comidas atractivas y nutricionalmente balanceadas para los niños y personal del centro. Este puesto es responsable de mantener altos estándares de calidad alimentaria necesarios para cumplir con los requisitos del menú, junto con la limpieza, desinfección de la cocina y la responsabilidad de desempacar los alimentos entregados semanalmente. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $15.00 y $17.00 por hora (según la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que subraya nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar de cuidado infantil, profundamente apasionada por el desarrollo de las mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a brindar atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje modernos ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Esta posición no solo ofrece beneficios generosos, sino que también presenta amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Ayudar en la preparación y cocción de alimentos para los niños de acuerdo con menús y recetas establecidos. Cumplir con las regulaciones estatales y federales sobre seguridad e higiene alimentaria. Mantener una cocina y área de almacenamiento limpias y organizadas, incluyendo la limpieza rutinaria, desinfección y sanitización de superficies y equipos de cocina. Asistir en la gestión de inventario, incluyendo pedidos y recepción de alimentos y suministros. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas de salud, seguridad, higiene y nutrición. Colaborar en la planificación y programación de menús, meriendas y horarios de comidas que sean adecuados desde el punto de vista del desarrollo y culturalmente diversos. Mantener relaciones positivas con los niños, el personal y los padres, y comunicarse eficazmente con todos los miembros del equipo. Asistir y participar en sesiones de desarrollo profesional y capacitación según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-2 años de experiencia en producción de alimentos o campo relacionado. Capacidad para seguir correctamente recetas, menús e instrucciones. Conocimientos sobre principios y prácticas de seguridad e higiene alimentaria, incluyendo limpieza rutinaria, desinfección y sanitización de superficies y equipos de cocina. Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB) Debe poder trabajar de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado o ruidoso. Preparación para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las directrices, incluyendo trasladar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: Cobertura integral de medicina, odontología y visión Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado al 100% por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre remunerado (PTO) Licencia parental remunerada Días festivos pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para el almuerzo de una hora Desarrollo profesional: Días pagados de desarrollo profesional Programa patrocinado por el empleador para obtener la certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) Ventajas laborales: Cuidado infantil fuertemente descontado Programa de bonificación por referencias (nuevas familias y referencias de personal) Ropa corporativa gratuita Café, té y bocadillos gratis Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. O comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
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Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino también amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Responsabilidades Instruir a los niños en actividades diseñadas para promover el crecimiento intelectual y creativo. Elaborar horarios y rutinas para garantizar una actividad física adecuada. Fomentar dinámicas grupales positivas para actividades seguras, divertidas y de trabajo en equipo. Garantizar un entorno de aprendizaje seguro y saludable, cumpliendo con todos los estándares de licencia y acreditación. Colaborar con maestras y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades únicas de cada niño. 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Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disponibilidad para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, garantizando proximidad y seguridad. Participación en simulacros de seguridad, cumpliendo con las directrices, incluyendo el traslado de niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones climáticas exteriores variables y temperaturas prolongadas durante todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Feriados Pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas Laborales: Cuidado infantil con descuento considerable Programa de Bonificación por Referidos (por nuevas familias y personal referido) Ropa de empresa gratuita Café, té y bocadillos gratuitos Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003 o envíe un correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
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San Bernardino, CA, USA
$16/hora
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