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Entrenador de Recuperación / Especialista en Apoyo entre Pares – Remoto con Participación Comunitaria en Connecticut En Pathfinder Recovery, sabemos que la voz de la experiencia vivida es una de las herramientas más poderosas en el proceso de recuperación. Estamos buscando un Entrenador de Recuperación Certificado / Especialista en Apoyo entre Pares (RSS, CPRS, CPSRP o CCAR) para que se una a nuestro equipo innovador en un puesto remoto con participación comunitaria periódica en persona. Esta es una oportunidad para alguien apasionado por guiar a otros a través de los desafíos de la recuperación mientras aprovecha la tecnología más avanzada para marcar una diferencia real. En este puesto, combinará su certificación, su trayectoria personal y su experiencia profesional para ayudar a los clientes a establecer metas, superar obstáculos y construir caminos sostenibles hacia la recuperación. Trabajará principalmente en un entorno virtual, con la posibilidad de conectarse cara a cara en su comunidad para fortalecer relaciones y redes. Responsabilidades Principales Brindar apoyo entre pares y coaching de recuperación individual mediante llamadas telefónicas, video y otras plataformas digitales Empoderar a los clientes para que establezcan, persigan y logren sus objetivos de recuperación mediante planes de acción personalizados Crear espacios seguros y de apoyo donde los clientes puedan compartir experiencias y obtener orientación sin juicios Facilitar grupos de apoyo entre pares a distancia para fomentar la conexión y la comunidad entre los participantes Ayudar a los clientes a navegar tratamientos, servicios médicos y recursos orientados a la recuperación en Connecticut. Registrar el progreso, mantener documentación precisa y garantizar el cumplimiento de estándares clínicos y regulatorios Ofrecer apoyo práctico en áreas como habilidades para la vida, estabilidad laboral, manejo financiero y apoyo social Participar varias veces al año en eventos locales, actividades de divulgación y redes de recuperación en su estado de residencia Utilizar registros médicos impulsados por inteligencia artificial y plataformas de telemedicina para optimizar la atención y mejorar el compromiso del cliente Colaborar con clínicos, consejeros y otros miembros del equipo para adoptar un enfoque coordinado en la recuperación Lo que Buscamos Certificación RSS, CPRS, CPSRP o CCAR (Requerido) Debe residir en Connecticut. Experiencia personal en recuperación, con capacidad para ofrecer apoyo empático y sin juicios Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones en entornos remotos y presenciales Dominio de la tecnología, incluyendo plataformas de telemedicina, sistemas basados en inteligencia artificial y registros médicos electrónicos Autonomía, organización y capacidad para gestionar un horario flexible manteniendo la consistencia en el compromiso con los clientes Por qué Unirse a Pathfinder Recovery Trabajo remoto con horario flexible Remuneración competitiva: $22–$30 por hora Trabajar con tecnología avanzada en salud conductual que marca una diferencia medible en la atención al cliente Únase a un equipo solidario e inclusivo que valora su certificación y su trayectoria personal de recuperación Formar parte de una organización orientada a una misión que está transformando la forma en que se brinda la atención en recuperación En Pathfinder Recovery, creemos que la recuperación es un viaje que se recorre mejor con conexiones fuertes, orientación calificada y las herramientas adecuadas. Si está listo para aportar su experiencia y vivencias a un puesto donde la innovación se encuentra con la compasión, nos encantaría conocerlo. Requisitos Debe residir actualmente en Connecticut. Entrenador de Recuperación Certificado o Especialista en Apoyo entre Pares con certificación RSS, CPRS, CPSRP o CCAR. Experiencia personal en recuperación, con capacidad para brindar apoyo empático y sin juicios Experiencia demostrada en brindar apoyo entre pares, coaching de recuperación o servicios relacionados de salud conductual Conocimiento de los recursos locales de tratamiento, recuperación y comunitarios en su estado de residencia Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, y capacidad para establecer vínculos tanto virtual como presencialmente Comodidad utilizando tecnología, incluyendo plataformas de telemedicina, sistemas impulsados por inteligencia artificial y registros médicos electrónicos Autonomía, con sólidas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto Disposición y capacidad para participar ocasionalmente en actividades y eventos comunitarios presenciales dentro de su estado de residencia Beneficios Este es un puesto parcial remoto.

Título del puesto: Coordinador Senior, Operaciones del Programa Equipo: Gran Boston Ubicación: Presencial en Boston (MA) Tipo de empleo: Tiempo completo Fecha de inicio: Noviembre 2025 Sobre Braven Braven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios con potencial para asegurar una buena primera oportunidad tras su graduación universitaria mediante un programa de aceleración profesional. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios, seguido de apoyo continuo hasta la graduación. Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven. Acerca del puesto Para alcanzar su meta de atender a entre 80.000 y 100.000 Becarios durante la próxima década, Braven está contratando un Coordinador Senior de Operaciones del Programa, quien apoyará al equipo del Gran Boston para ejecutar exitosamente el curso de Aceleración Profesional y de Liderazgo (el Acelerador). En este puesto, usted será parte fundamental de nuestro trabajo con nuestro Socio de Educación Superior. Este rol ayudará a garantizar una logística de programa eficiente y proporcionará otro apoyo administrativo según se asigne. Este puesto forma parte del equipo regional del Gran Boston y reporta directamente al Director Senior de la región del Gran Boston. Sus responsabilidades Coordinar la logística del Acelerador (80%) Preparar comunicaciones semanales para los becarios utilizando las plantillas de correo electrónico semanales, asegurando enlaces correctos e inclusión de todos los anuncios específicos de la región Preparar comunicaciones semanales para los mentores de liderazgo (LC) utilizando las plantillas de correo electrónico semanales, asegurando enlaces correctos e inclusión de todos los anuncios específicos de la región Preparar hilos de discusión por cohortes en el curso Apoyar la gestión del foro de discusiones en el curso Gestionar el buzón del sitio (utilizando plantillas regionales cuando sea necesario) Apoyo estudiantil e intervención: Ayudar en el proceso revisando semanalmente el cumplimiento de notas de casos y análisis de datos para identificar tendencias Revisar semanalmente los datos del manual del calificador para identificar tendencias en el sitio Asignar sustitutos semanales de LC y compartir el informe semanal de cobertura Actuar como LC sustituto cuando sea necesario (última opción) Coordinar la logística de los Laboratorios de Aprendizaje presenciales, incluyendo espacio, materiales, alimentos y otras logísticas Apoyar la ejecución semanal del Laboratorio de Aprendizaje y la gestión de salas de breakout Asegurar que las presentaciones de LL sean accesibles (por ejemplo, creando PDFs, utilizando software como Grackle) Conciliar semanalmente la asistencia al Laboratorio de Aprendizaje de los becarios y publicarla en el curso Mantener el calendario de Google para el sitio Apoyar con la programación semanal de observaciones del Laboratorio de Aprendizaje y realizar dichas observaciones Gestión de proyectos del Proyecto de Ejecución del Acelerador en Jira Apoyar eventos de becarios y actividades del equipo regional (10%) Brindar planificación, ejecución y apoyo en el lugar para eventos virtuales y presenciales de reclutamiento de becarios, incluyendo pero no limitado a sesiones informativas, mesas informativas y construcción de relaciones con socios de reclutamiento Ejecutar y/o ayudar con proyectos y tareas relacionadas con el programa de forma ad hoc Brindar planificación, ejecución y apoyo en el lugar para actividades con socios (es decir, actividades de verano con socios, etc.) Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos mínimos Título universitario Cualificaciones preferidas 1-3 años de experiencia administrativa Habilidades extraordinarias de organización y atención al detalle Fuerte ética de servicio al cliente con capacidad para anticipar proactivamente preguntas e inquietudes Se requieren sólidas habilidades de pensamiento crítico, comunicación escrita e interpersonal Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y de forma independiente Dominio de aplicaciones de Microsoft Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), G-Suite (Google Drive, Google Docs, Google Forms, Google Sheets y Gmail) Experiencia con Salesforce, Canva, Jira, Zoom y Expensify Encarnación de los valores fundamentales de Braven Experiencia que haya fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo haya preparado para trabajar con o para la población estudiantil de becarios de Braven Tenga en cuenta que nadie cumple siempre con el 100 % de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse. Demandas del trabajo Capacidad para trabajar presencialmente en el área del Gran Boston o en el campus del HEP al menos tres días por semana Desplazarse a 2-3 eventos por semestre en la zona de Boston Viajar 2-3 veces al año para capacitaciones y reuniones generales de Braven Algunas noches y fines de semana están programadas según sea necesario para acomodar Laboratorios de Aprendizaje y otras actividades universitarias. Los horarios de los Laboratorios de Aprendizaje pueden variar de semestre a semestre. Los requisitos físicos incluyen levantar y transportar hasta 20-50 libras para diversos eventos (mesas informativas, presentaciones, etc.) Requisitos adicionales Autorizado para trabajar en EE. UU. Braven no ofrece patrocinio de visa laboral Proceso de solicitud y entrevista Aunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será: Entrevista telefónica con Talent Tarea de desempeño y entrevista con el gerente contratante Entrevista grupal con socios clave Verificación de referencias Beneficios Compensación y beneficios Braven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar a nuestros empleados de manera justa en relación con sus colegas, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta salarial se determina cuidadosamente utilizando referencias externas e internas. Los nuevos empleados pueden esperar un salario inicial al comienzo del rango, dejando espacio para crecimiento según el rendimiento y permitiendo que Braven mantenga la equidad interna. Los rangos salariales, por mercado geográfico, para este puesto son de $47,000-$58,700. Esto se basa en una semana laboral de 50 horas a una tarifa por hora. Este es un puesto de tiempo completo, regular, no exento y elegible para beneficios, en el que trabajará al 100 % de su capacidad. Braven también ofrece beneficios competitivos, completos, reconocimiento y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen: Vacaciones ilimitadas además de días festivos organizacionales y tres paradas semanales para todo el equipo en primavera, verano e invierno (esto equivale a un mínimo de 24 días por año) Coinversión en su contribución al 401K hasta el 5 % de su salario anual base, desde su primer mes completo Cobertura del 85 % de la prima del seguro médico para el empleado y sus dependientes 12 semanas de licencia parental remunerada Una sabática pagada de un mes después de 4 años como empleado Tenga en cuenta que Braven es firme en su filosofía de compensación; por lo tanto, solo se anima a postularse a candidatos que crean que nuestro paquete total de recompensas coincide con lo que buscan en su próxima oportunidad. Ubicación Nos reunimos presencialmente tres días por semana (martes, miércoles y jueves) y solemos trabajar de forma remota dos días por semana. Este es un puesto presencial, y la persona debe vivir en el área del Gran Boston. Creemos en la magia, la conexión y la colaboración que ocurren cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y creemos en darle a las personas flexibilidad para concentrarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos trayectos semanales. Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.

CNA (Asistente de Enfermería Certificado) - Gettysburg, PA ID JBR: (56405437) Principales características del puesto: Ubicación: Gettysburg, PA 17325 Tipo de empleo: Por día Turno: 15:00:00 - 23:00:00 Requisitos: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente de Enfermería Certificado). Licencias/Certificaciones: Licencia vigente en PA y certificación actual de RCP. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), incluyendo bañarse, vestirse y movilidad. Monitorear e informar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos de los pacientes y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Sobre Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Trabajamos en colaboración con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multispecializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane entre $17.74 y $20.32 por hora. Beneficios integrales: Horario flexible por día y programación laboral: al menos una vez por semana con opciones de turno de 15:00:00 a 23:00:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia importante en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías. Cómo aplicar: Si usted es un CNA (Asistente de Enfermería Certificado) comprometido y está listo para contribuir a la recuperación de pacientes en un entorno dinámico de atención médica, envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad y otras. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

CNA (Asistente Certificado de Enfermería) - Gettysburg, PA ID JBR: (56405435) Principales características del puesto: Ubicación: Gettysburg, PA 17325 Tipo de empleo: Por día Turno: 15:00:00 - 23:00:00 Requisitos: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente Certificado de Enfermería). Licencias/Certificaciones: Licencia vigente en PA y certificación actual de RCP. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), incluyendo baño, vestimenta y movilidad. Monitorear e informar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos del paciente y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multispecializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $17.74 - 20.32/hora. Beneficios integrales: Programación flexible por día y horario de trabajo, al menos una vez por semana con opciones de turno de 15:00:00 - 23:00:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías. Cómo postularse: Si usted es un CNA (Asistente Certificado de Enfermería) comprometido y está listo para contribuir a la recuperación del paciente en un entorno dinámico de atención médica, envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad y otras. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

Asistente Certificado de Enfermería (CNA) - Gettysburg, PA ID JBR: (56405422) Principales características del puesto: Ubicación: Gettysburg, PA 17325 Tipo de empleo: Por días (Per Diem) Turno: 15:00:00 - 23:00:00 Requisitos: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente Certificado de Enfermería). Licencias/Certificaciones: Licencia vigente en PA y certificación actual de BLS. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), incluyendo bañarse, vestirse y movilidad. Monitorear e informar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos del paciente y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Trabajamos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $17.74 - 20.32/hora. Beneficios integrales: Horario flexible por días y programación laboral, al menos una vez por semana con opciones de turno de 15:00:00 - 23:00:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Marque una diferencia importante en la vida de los pacientes en recuperación tras enfermedad, lesión o cirugía. Cómo postularse: Si usted es un Asistente Certificado de Enfermería (CNA) comprometido y listo para contribuir en la recuperación de pacientes en un entorno dinámico de atención médica, envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad y otras. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los Profesionales de la Salud, Enriqueciendo Vidas.

CNA (Asistente de Enfermería Certificado) - Gettysburg, PA ID JBR: (56405409) Puntos destacados del puesto: Ubicación: Gettysburg, PA 17325 Tipo de empleo: Por horas Turno: 23:00:00 - 07:30:00 Requisitos: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente de Enfermería Certificado). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en PA y certificación actual de RCP. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Responsabilidades: Asistir a los pacientes con las actividades de la vida diaria (ADL), incluyendo baño, vestimenta y movilidad. Monitorear y reportar cambios en el estado del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos de los pacientes y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Sobre Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Trabajamos en colaboración con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane entre $18.01 y $20.63 por hora. Beneficios integrales: Horario flexible por horas y programación de turnos - al menos una vez por semana con opciones de turno de 23:00:00 a 07:30:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Marque una diferencia importante en la vida de los pacientes en recuperación de enfermedades, lesiones o cirugías. Cómo postularse: Si usted es un CNA (Asistente de Enfermería Certificado) comprometido y listo para contribuir a la recuperación de pacientes en un entorno dinámico de atención médica, envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta y otras oportunidades. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.