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Maestros Líderes y Asistentes
¡Bonificación de $1000 por firma! Actualmente estamos buscando maestros líderes y asistentes con experiencia para unirnos a nuestro creciente equipo en nuestro centro de cuidado infantil y preescolar acreditado por Gold (SUTQ) y NAC, ubicado en 7115 Woodland Ave, Cleveland, OH 44104.
Será usted un miembro esencial de un equipo de maestros calificados que son talentosos, divertidos y genuinamente entusiastas sobre el desarrollo infantil y el aprendizaje. Debe sentirse cómodo trabajando con grupos de niños de entre 6 semanas y 12 años de edad. All Around Children fomenta la colaboración, valora la comunicación abierta y crea un equilibrio excepcional entre trabajo y vida personal al apoyar a los maestros en cada paso del camino.
Actualmente contratando para:
Maestro Líder de Edad Escolar (Tiempo Parcial)
Maestro Líder de Niños Pequeños
Maestro Asistente de Preescolar
Maestro Asistente de Infantes Mayores
Maestro Flotante
Ofrecemos un pago competitivo que va desde $15.00 hasta $18.00 por hora (según experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, destacando nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad.
Quiénes Somos
All Around Children es una empresa familiar de cuidado infantil profundamente apasionada por nutrir las mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a brindar atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un ambiente de trabajo creativo y solidario para nuestro personal. Esta posición no solo ofrece generosos beneficios, sino que también brinda amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal.
Responsabilidades
Brindar apoyo al Maestro Líder en cualquier responsabilidad y tarea.
Trabajar en colaboración con maestros y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades únicas de cada niño.
Garantizar un entorno seguro y saludable de aprendizaje, cumpliendo con todas las normas de licenciamiento y acreditación.
Ayudar en la planificación e implementación de actividades educativas y recreativas que ayuden a los niños a desarrollar sus capacidades físicas, emocionales, sociales e intelectuales.
Asegurar que las áreas de juego, sueño y cambio estén sanitizadas y mantenidas limpias.
Mantener una comunicación regular y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y hitos del desarrollo de sus hijos.
Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las últimas prácticas recomendadas en educación infantil temprana.
Requisitos
Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo.
Tener un CDA, título AA o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus.
Al menos un año de experiencia en cuidado infantil trabajando en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS.
Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad.
Examen físico vigente y capacidad para aprobar verificación de antecedentes BCI/FBI.
Habilidades básicas de lenguaje, escritura y computación necesarias para comunicación y documentación.
Conocimiento de prácticas apropiadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños.
Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas.
Ser confiable, compasivo y capaz de crear un ambiente cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias.
Debe ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria.
Los solicitantes deben poseer autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos.
Vacunación Tdap y MMR
Evaluación de tuberculosis (TB Screening)
Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos
Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles de tamaño infantil o en el suelo durante períodos prolongados.
Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras.
Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso.
Disposición para ayudar a los niños en situaciones de emergencia.
Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, asegurando proximidad y seguridad.
Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas, incluyendo reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas.
Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones.
Beneficios
Beneficios de Salud y Bienestar:
Cobertura integral de Médica, Dental y Visión
Seguro de Discapacidad a Corto Plazo
Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador
Beneficios Financieros y de Jubilación:
Plan de Ahorro para Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%)
Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal:
Tiempo Libre Pagado (PTO)
Licencia Parental Pagada
Días Feriados Pagados
Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA)
Sin trabajo los fines de semana
Descansos para almuerzo de una hora
Desarrollo Profesional:
Días de Desarrollo Profesional Pagados
Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador
Ventajas en el Lugar de Trabajo:
Cuidado Infantil con Gran Descuento
Programa de Bonificación por Referidos (Referidos de Nuevas Familias y Personal)
Ropa de Empresa Gratuita
Café, Té y Snacks Gratis
Instalaciones brillantes y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal
Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. O comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
Cleveland, OH, USA
$15-18/hora
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