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Turno Nocturno-Técnico de Producción Nivel II

Salario negociable

MSR-FSR

Chandler, AZ, USA

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Descripción

TÍTULO DEL PUESTO: Técnico de Producción Nivel II RESUMEN:   Los técnicos de producción son responsables de inspeccionar, procesar, limpiar y probar piezas y conjuntos recibidos de clientes de fabricación de alta tecnología. Los técnicos deben completar la capacitación, comprender y seguir procedimientos escritos, y demostrar la capacidad de inspeccionar, desarmar, limpiar/restaurar, volver a armar, probar y empaquetar piezas y equipos del cliente en un entorno de trabajo de sala limpia críticamente controlado.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:  Cumplir estrictamente con todas las políticas y protocolos de seguridad del sitio, calidad y conducta de recursos humanos de la empresa.  Leer y seguir instrucciones y procedimientos de trabajo escritos, asegurando que cada paso se complete y se anote al terminar.  Utilizar todo el equipo de seguridad requerido, incluyendo protección auditiva, gafas de seguridad o protectores faciales, respiradores y EPP para procesos químicos.  Manipular materiales potencialmente peligrosos según los procedimientos apropiados de fabricación y seguridad.  Completar las tareas asignadas utilizando una combinación de técnicas de limpieza, incluyendo el uso de herramientas manuales y eléctricas, limpieza mecánica y equipos de limpieza química.  Ayudar a mantener el equipo de procesamiento en buenas condiciones de funcionamiento.   Realizar y completar tareas asignadas en un entorno de trabajo de sala limpia, cumpliendo con los requisitos de vestimenta para sala limpia y EPP, así como con los protocolos de calidad.  Apoyar la gestión de inventario para garantizar niveles adecuados de existencias.  Asegurar que el área de trabajo, el equipo y las herramientas estén limpios y debidamente mantenidos.  Requisitos ​  Requisitos del puesto de técnico de operaciones   Capacidad para leer inglés y seguir procedimientos e instrucciones técnicas.  Capacidad para aprobar el análisis de drogas requerido y verificación de antecedentes  Diploma de escuela secundaria o GED mínimo  Este es un puesto sensible a la seguridad; se requiere la capacidad de mantener los estándares adecuados.  Capacidad para trabajar una semana laboral comprimida:  Turno BE NOCTURNO- 6:00 p.m. a 6:00 a.m. (Alternando miércoles y jueves-viernes-sábado) más horas extras  COMPETENCIAS:  Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; Garantiza que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; Llega a tiempo a reuniones y citas.  Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia; Toma responsabilidad por sus acciones; Cumple con sus compromisos; Se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar metas; Completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.  Ética - Trata a las personas con respeto; Cumple con los compromisos; Inspira la confianza de los demás; Actúa con integridad y ética; Defiende los valores organizacionales.  Motivación - Establece y alcanza metas desafiantes; Demuestra persistencia y supera obstáculos; Se mide contra un estándar de excelencia; Toma riesgos calculados para lograr objetivos.  Comunicación oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; Escucha y busca aclaraciones; Responde bien a preguntas; Demuestra habilidades para presentaciones grupales; Participa en reuniones.  Solución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; Recopila y analiza información con destreza; Desarrolla soluciones alternativas; Trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; Usa la razón incluso cuando trata temas emocionales.  Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; Reacciona bien bajo presión; Trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; Acepta la responsabilidad por sus propias acciones; Cumple con los compromisos.  Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; Busca formas de mejorar y promover la calidad; Aplica comentarios para mejorar el desempeño; Supervisa su propio trabajo para garantizar calidad.  Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; Completa el trabajo de manera oportuna; Se esfuerza por aumentar la productividad; Trabaja rápidamente.  Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; Determina la acción apropiada más allá de las directrices; Reporta condiciones potencialmente inseguras; Usa correctamente el equipo y materiales. Promueve una cultura de ambiente cooperativo del Equipo de Seguridad con apoyo mutuo.  Trabajo en equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; Muestra objetividad y apertura ante las opiniones de otros; Da y recibe comentarios favorablemente; Contribuye a fomentar un espíritu positivo de equipo; Pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; Es capaz de fortalecer la moral y los compromisos grupales hacia metas y objetivos; Apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.  Habilidades técnicas - Evalúa sus fortalezas y debilidades; Busca oportunidades de capacitación y desarrollo; Se esfuerza continuamente por ampliar conocimientos y habilidades; Comparte su experiencia con otros.  Comunicación escrita - Escribe con claridad e información; Edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; Adapta el estilo de escritura según las necesidades; Presenta datos numéricos de forma efectiva; Es capaz de leer e interpretar información escrita.  DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:  Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)  Frecuentemente (1/3 a 2/3 del trabajo)  Continuamente (más de 2/3 del trabajo)      Se requiere continuamente estar de pie.  Se requiere frecuentemente sentarse.  Se requiere continuamente utilizar destreza manual y de dedos.  Se requiere frecuentemente trabajar en espacios confinados.  Se requiere continuamente caminar hasta 2 millas por día.  Se requiere continuamente hablar o escuchar.  Se requiere continuamente realizar tareas repetitivas  Ocasionalmente se requiere trepar, equilibrarse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.  Ocasionalmente se requiere probar o oler.  Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento   Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios.   Trabajar continuamente alrededor de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.  Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 50 libras.   Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.  Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores.  ​ Lo anterior tiene la intención de describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. ​ Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401K Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo

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Chandler, AZ, USA
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Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino también amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Responsabilidades Instruir a los niños en actividades diseñadas para promover el crecimiento intelectual y creativo. Elaborar horarios y rutinas para garantizar una actividad física adecuada. Fomentar dinámicas grupales positivas para actividades seguras, divertidas y de trabajo en equipo. Garantizar un entorno de aprendizaje seguro y saludable, cumpliendo con todos los estándares de licencia y acreditación. Colaborar con maestras y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades únicas de cada niño. 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Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disponibilidad para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, garantizando proximidad y seguridad. Participación en simulacros de seguridad, cumpliendo con las directrices, incluyendo el traslado de niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones climáticas exteriores variables y temperaturas prolongadas durante todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Feriados Pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas Laborales: Cuidado infantil con descuento considerable Programa de Bonificación por Referidos (por nuevas familias y personal referido) Ropa de empresa gratuita Café, té y bocadillos gratuitos Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003 o envíe un correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
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Creemos en el potencial de las personas y en la capacidad de restaurar la elección. A través de relaciones de apoyo y experiencias desafiantes, todos podemos descubrir esperanza, pasión y perseverancia frente a la adversidad de la vida. __________________________________________ Tiempo parcial | $16.00/hora Turnos disponibles: Turno nocturno de fin de semana: viernes de 22:30 a 9:00, sábado de 22:30 a 9:00, domingo de 22:30 a 7:00. Incluyendo días festivos que caigan en estos días. No se está contratando actualmente: Turno nocturno entre semana: lunes a viernes de 22:30 a 7:00. Incluyendo días festivos que caigan en estos días. __________________________________________ Ayude a estudiantes adolescentes en un entorno terapéutico mientras avanzan en su proceso de sanación. Ubicado cerca del Parque Recreativo Three Peaks y con vistas a Cedar City, Utah, Discovery Ranch South es un centro de tratamiento residencial basado en relaciones y en la terapia experiencial. Las actividades de terapia experiencial incluyen equitación, esquí, senderismo y escalada en roca. A través de estas experiencias compartidas, un mentor establece una relación de confianza con nuestros estudiantes. Estas relaciones son fundamentales en el proceso de sanación. A menudo, las relaciones formadas con los mentores son las más significativas para nuestros estudiantes y generan cambios profundos y duraderos. Servimos a familias. Ayude a empoderar a adolescentes. Únase y forme parte del viaje de sanación. Trabaje en Discovery Ranch South. Requisitos Mayores de 19 años Título de escuela secundaria o equivalente Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para aprobar una verificación del historial de conducción Licencia de conducir vigente de Utah (dentro de los 30 días posteriores al empleo) Buen desempeño en equipo Alta capacidad para resolver problemas Buen criterio Orientación a la seguridad Límites firmes y saludables Debe ser capaz de cumplir con las responsabilidades bajo diversas condiciones climáticas como nieve, hielo y calor Debe ser capaz de cumplir con las exigencias físicas de caminar, correr, levantar objetos, hacer senderismo y actividades relacionadas con animales Beneficios Trabajo a tiempo parcial Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Comidas gratuitas durante el trabajo preparadas por nuestro equipo culinario Programa de bonificación por recomendación de empleados Oportunidades continuas de desarrollo profesional y certificaciones Reconocimientos y obsequios para el personal (piense: Waffle Luv) Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipos, incluida una cuenta ExpertVoice Entorno de trabajo hermoso, dinámico, diverso y amplio: casas, aulas, un teatro, una piscina, la oficina principal, un estanque central, caballos, perros y terneros! A pocas horas o menos del Parque Nacional Zion, el Monumento Nacional Cedar Breaks, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el lago Powell A pocas horas de muchas estaciones de esquí de clase mundial
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200-298 Folsom St, San Francisco, CA 94105, USA
$18-23/hora
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