Maquinista Horizontal CNC

Utilities One está buscando un Gerente de Proyectos de Ingeniería OSP para unirse a nuestra división de Ingeniería en rápido crecimiento y apoyar la entrega de proyectos de diseño de redes de fibra en múltiples mercados a nivel nacional. Este es un puesto de tiempo completo basado en oficina en nuestra oficina de Nashville, Tennessee, ideal para un profesional que se desenvuelva bien en un entorno colaborativo. Como Gerente de Proyectos de Ingeniería OSP, dirigirá la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas de diseño de fibra telecom. Su trabajo será clave para garantizar que los entregables listos para permisos se completen según lo programado, alineados con las expectativas del cliente y completamente cumplidos con los estándares internos de control de calidad (QA/QC). Responsabilidades: Gestionar la entrega integral de proyectos de ingeniería de fibra OSP (FTTH, troncal, red inteligente, etc.) desde el NTP hasta el permiso y cierre del diseño; Supervisar los cronogramas y hitos del proyecto para asegurar presentaciones oportunas, revisiones de diseño y entregables al cliente; Coordinar con equipos multifuncionales incluyendo GIS, campo, permisos y control de calidad para garantizar transferencias de diseño fluidas; Supervisar equipos de ingeniería internos y externos, asignando y monitoreando tareas de diseño para mantener los plazos de entrega; Interactuar con clientes para actualizaciones del proyecto, discusiones sobre órdenes de cambio y aclaraciones de diseño; Monitorear los requisitos y dependencias de permisos para mantener las presentaciones en curso; Revisar diseños de alto y bajo nivel para verificar la precisión del alcance y seguimiento del progreso; Apoyar los procesos internos de aseguramiento de calidad y documentación para auditorías y estándares del cliente. Requisitos 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería de fibra OSP; Conocimiento profundo del ciclo de vida de ingeniería desde el NTP hasta paquetes listos para permisos; Capacidad para gestionar múltiples proyectos de diseño en diversas geografías; Familiaridad con herramientas de ingeniería como Smartsheet, Google Earth, Excel y archivos KMZ; Sólidas habilidades en comunicación, organización y coordinación interdepartamental; Experiencia con flujos de trabajo de permisos y procesos de documentación QA/QC. Cualificaciones deseables: Experiencia previa en programas de banda ancha financiados por el gobierno federal (por ejemplo, BEAD, RDOF); Conocimiento de prácticas de campo, coordinación PLA/MRE y diseño de uso conjunto; Experiencia liderando equipos de ingeniería externos o subcontratados; Capacidad para interpretar planos de ingeniería e identificar discrepancias de diseño; Certificación PMP, PgMP o Agile (un plus, no requerida); Licencia activa de Ingeniero Profesional (PE) (un plus, no requerida). Beneficios Compensación competitiva con pago semanal; Puesto de tiempo completo basado en oficina con excelentes condiciones laborales; Una oficina moderna y bien equipada diseñada para fomentar la concentración, colaboración y productividad; Colegas amigables y profesionales que valoran el trabajo en equipo, el intercambio de conocimientos y el apoyo mutuo; Oportunidad de contribuir a importantes iniciativas nacionales de telecomunicaciones; Trayectorias profesionales definidas en Gestión de Proyectos/Programas, Supervisión de Ingeniería y Liderazgo Técnico.

LV Collective diseña y ofrece experiencias de vida de primera clase en todo el país. Abordamos cada proyecto con creatividad e intención, redefiniendo lo que pueden ser la vivienda estudiantil y la vida multifamiliar. El Rol El Vicepresidente de Sistemas liderará la estrategia, implementación y gestión de las plataformas que impulsan LV Collective Management. Desde la implementación y optimización de Entrata hasta la supervisión de tickets y las integraciones empresariales, este puesto garantiza que nuestra infraestructura tecnológica sea segura, eficiente y escalable. Establecerá la hoja de ruta, definirá las mejores prácticas y liderará un departamento en crecimiento. Es un rol que exige visión estratégica y ejecución operativa, planificación a gran escala junto con resolución diaria de problemas. Responsabilidades Desarrollar y asumir la responsabilidad de la estrategia a largo plazo de sistemas para LV Collective Management. Supervisar la implementación, configuración y optimización de Entrata. Liderar el proceso de gestión de tickets del sistema, haciendo seguimiento, resolviendo y analizando solicitudes de soporte para impulsar mejoras continuas. Garantizar que las integraciones entre Entrata y otras plataformas funcionen sin problemas y apoyen los objetivos comerciales. Establecer procedimientos operativos estándar claros, recursos de formación y mejores prácticas para el uso del sistema en todos los departamentos. Mantener una infraestructura segura y conforme a normativas. Colaborar con líderes de Operaciones, Alquileres, Contabilidad y Desarrollo para alinear la tecnología con los objetivos comerciales. Formar y liderar un equipo de Sistemas y TI de alto rendimiento. Requisitos Más de 10 años de experiencia progresiva en TI, Sistemas o Operaciones Tecnológicas (se valora especialmente experiencia en bienes raíces o vivienda multifamiliar). Demostrada experiencia con Entrata y sus productos. Amplio conocimiento de las estructuras de integración y soporte de sistemas empresariales. Capacidad demostrada para gestionar tanto la estrategia como la ejecución. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.

TCP se compromete a cultivar un equipo diverso e inclusivo. Sin embargo, no podemos patrocinar visas para este puesto. Acerca de TCP (TimeClock Plus): Durante más de 30 años, TCP ha ayudado a las organizaciones a involucrar a su personal mediante soluciones flexibles y móviles de registro de tiempo y gestión de la fuerza laboral. Confiado por decenas de miles de clientes y millones de usuarios, TCP ofrece tecnología de clase mundial y soporte personalizado a organizaciones de todos los tamaños, tanto del sector público como privado, para satisfacer sus complejas necesidades de control de horarios, programación de empleados, gestión de licencias y otras necesidades relacionadas con la fuerza laboral. El crecimiento está ocurriendo y nuestra visión para un futuro exitoso es clara: ¡nos encantaría que te unieras a nosotros en este viaje! Para obtener más información sobre TCP, visita www.tcpsoftware.com o síguenos en LinkedIn o Facebook. Estamos buscando un profesional con trayectoria demostrada para ayudarnos a expandir nuestra base de clientes leales. Las responsabilidades incluyen retener y ampliar nuestra base instalada ayudando a nuestros clientes a maximizar el retorno de inversión potencial a través de nuestras ofertas de servicios mediante: Impulsar la adopción a través del compromiso. Comprender el negocio de nuestros clientes e identificar áreas de oportunidad/crecimiento para aplicar nuestras ofertas de servicios. Alinear las necesidades de nuestros clientes con posibles coincidencias adicionales de nuestra suite de productos. El puesto de Analista de CS y Analista de Sistemas es una posición de alto contacto que requiere construir relaciones y sólidas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. El candidato ideal será entusiasta, motivado, bien organizado y compartirá una pasión por la tecnología y el gusto por trabajar en un entorno dinámico. Como Analista de CS y Analista de Sistemas usted: Apoyará el proceso de migración del chat. Ayudará con nuestro piloto de ChatGPT (sincronizar la base de conocimientos de SF y el historial de casos con una caja negra de OpenAI). Apoyará la implementación de Outreach.io para los CSM. Gestionará las iniciativas de CSM y los informes de actividades. Ayudará a nuestro director de CS con los informes/pagos de comisiones hacia otros sistemas y actividades de informes. Requisitos Experiencia en éxito del cliente y/o gestión de cuentas es obligatoria. Experiencia como consultor de soluciones y/o ingeniero de ventas es altamente deseable. Conocimientos técnicos en entrega de soluciones, implementación o desarrollo de productos serán considerados un plus. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos. Pasión por desarrollar relaciones con clientes. Experiencia impulsando la adopción de soluciones basadas en SaaS. Capacidad para prosperar en un entorno de startup acelerado. 2-3 años o más en gestión de cuentas o roles similares. Experiencia con Salesforce.com es un plus. Experiencia previa en éxito del cliente o ventas es un plus. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Beneficios Salario competitivo 20 días de PTO (Tiempo Libre Pagado) y 13 días de feriados generales de la empresa 8 horas para voluntariado e impacto en la comunidad Beneficios integrales (Salud/Dental/Visión/401K) Beneficio Pre-Tributario a Elección del Empleado TCP es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Phoenix Home Care & Hospice es una empresa impulsada por una misión. Estamos comprometidos a apoyarle durante su trayectoria, ayudándole a superar los obstáculos diarios que enfrenta en la industria de la salud. Responsabilidades Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Ropa sucia  Brindar compañía  Realizar recados  Beneficios inmediatos   Depósitos directos semanales Capacitación remunerada  Horario flexible  Remuneración competitiva según experiencia  Múltiples planes médicos principales y seguro para cónyuges Bonificaciones ilimitadas por referidos  Reconocimiento al empleado  EPP proporcionado  Requisitos Tener al menos 18 años de edad  Al menos seis meses de experiencia relacionada como PCA. (¡Puede ser personal o profesional!) Licencia de conducir válida  Vehículo confiable con seguro automotriz vigente  Capacidad para aprobar una prueba de drogas  Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes  Capacidad para levantar 50 libras  ¡Estamos haciendo el viaje con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos que se inspiran en su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan su vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en tener un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. ¡Estamos buscando un lavaplatos para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Trabajar estrechamente con el Director de Servicios Culinarios y/o el Director Ejecutivo para mantener satisfechos a los residentes con los programas de alimentos y comidas. Mantener la cocina siempre limpia, segura e higiénica. Lavar y almacenar todos los platos y equipos según las políticas y procedimientos establecidos. Mantener el área de lavado de platos ordenada, limpia e higiénica. Mantener limpios los pisos de la cocina (barrer y trapear) y vaciar la basura. Verificar al inicio de cada turno la máquina de lavado de platos para asegurar los niveles de productos químicos y rellenar según sea necesario. Mantener la máquina de lavado de platos después de cada comida mediante una limpieza completa y manteniendo las temperaturas de sanitización y niveles de partes por millón. Registrar las temperaturas y niveles de sanitización en los registros correspondientes antes de cada comida. Cumplir con los horarios de limpieza asignados. Ayudar con el transporte y almacenamiento de alimentos y suministros. Asistir a cocineros y personal de mesas cuando se solicite. Colaborar en la preparación y ejecución de eventos especiales, banquetes y comidas temáticas. Asistir a la reunión previa a la comida en la cocina antes del servicio. Puede realizar otras tareas según sea necesario y/o asignadas. Requisitos Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo. Actitud positiva y disposición proactiva. Conectar y ayudar a los residentes a transicionar desde sus hogares a la comunidad mediante interacciones significativas en todos los niveles. Fomentar relaciones positivas y fuertes con todos los miembros del equipo y los residentes. Enfocado y dedicado a brindar un excelente servicio al cliente. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades. Aceptar indicaciones de superiores u otros empleados con experiencia. Compartir conocimientos laborales o información sobre residentes cuando sea necesario. Dar y recibir retroalimentación con apertura. Disponibilidad para trabajar horarios variables, incluyendo fines de semana, noches y días festivos. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) durante los primeros tres años.

1 de junio – 3 de agosto de 2026 ¿Quieres trabajar en una empresa que es uno de los principales constructores de viviendas en Texas? ¿Adquirir nuevas habilidades y colaborar con un equipo dinámico que se enorgullece de su trabajo? ¡Esta es tu oportunidad para ser pasante en Perry Homes! Desde 1967, hemos construido hogares para más de 55.000 familias y seguimos creciendo. Bob Perry tuvo la visión de construir viviendas de calidad a un precio razonable. Durante 55 años, el continuo compromiso de Perry Homes con la calidad y el valor nos ha permitido construir una reputación sobresaliente como uno de los constructores de viviendas más grandes y confiables de Texas. Brinda apoyo general al equipo de gestión de construcción y a la comunidad, ayudando en tareas, asignaciones y proyectos relacionados con la construcción, servicio al cliente, control de calidad y procesos de seguridad. RESPONSABILIDADES Adquirir y aplicar el conocimiento adecuado sobre los procedimientos de construcción de Perry Homes respecto al proceso desde la colocación y lijado de cinta para paneles de yeso hasta la finalización de la vivienda, todo bajo la supervisión del personal directivo. Crear e implementar recomendaciones sobre la mejor solución para cualquier problema que surja con inspectores de construcción, contratistas, clientes o proveedores. Debe completar proyectos ocasionalmente con poca anticipación y en condiciones extremas de tiempo. Ayudar en la planificación y coordinación del servicio de garantía según lo establecido por la política de la empresa. Adquirir el conocimiento necesario para construir y mantener relaciones con propietarios, oficios y personal de ventas. Ayudar en la inspección de toda la garantía para asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa. Bajo la supervisión de la gerencia, inspeccionar todos los materiales y la mano de obra durante la instalación y al finalizar, para garantizar los estándares de calidad. Ayudar a mantener las viviendas de inventario asignadas y las tareas en un alto nivel de calidad. Adquirir el conocimiento necesario para monitorear el cumplimiento del programa de seguridad del fraccionamiento y reportar violaciones al Gerente de Proyecto. Asegurarse de que los contratistas independientes mantengan los estándares de seguridad adecuados. Ayudar al equipo de gestión de construcción a mantener los registros de seguridad del fraccionamiento. COMPETENCIAS LABORALES Comunicación/Construcción de relaciones Iniciativa Enfoque en el cliente/cliente Flexibilidad Habilidades organizativas Gestión del tiempo REQUISITOS Se requiere diploma de escuela secundaria e inscripción actual en la universidad. Demostrar habilidades informáticas, incluyendo conocimientos prácticos de productos de MS Office, como Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Licencia de conducir vigente y válida, con un historial de conducción aceptable y transporte confiable. ¿QUÉ PUEDES ESPERAR? Debes poder trabajar al menos 40 horas por semana. El horario es de lunes a viernes. Se ofrecerán oportunidades de desarrollo profesional, participación comunitaria y fomento de trabajo en equipo. ¡Disfrutar de unas prácticas de verano divertidas! ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de haber una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades