LPN/RN (Pediátrico a Joven Adulto)

Un profesional de apoyo directo brinda a las personas con discapacidades intelectuales la oportunidad de alcanzar metas, aprender nuevas habilidades y vivir plenamente, ayudándolas con actividades de la vida diaria. Depósito directo semanal $16-$17/hora Capacitación pagada Horarios flexibles Salario competitivo basado en experiencia Múltiples planes médicos importantes y seguro para cónyuges (empleados de tiempo parcial incluidos) Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimiento al empleado Equipo de protección personal proporcionado Algunas tareas diarias pueden incluir: Ayudar a preparar/limpiar después de una comida Ayudar con el baño/cuidado personal Ayudar con tareas domésticas básicas (barrer, trapear, quitar polvo) Ayudar con la ropa Brindar compañía Acompañar a las personas en la comunidad Requisitos Tener al menos 18 años de edad Se prefiere tener seis meses de experiencia relacionada como DSP. (¡Puede ser personal o profesional!) Licencia de conducir vigente Vehículo confiable con seguro automotriz actualizado Capacidad para aprobar una prueba de drogas Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para levantar 50 libras Debe tener diploma de escuela secundaria o GED. Debe estar disponible al menos un fin de semana por mes. Debe estar dispuesto a obtener la capacitación en RCP y Primeros Auxilios antes del primer turno. ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

¡Contratación inmediata en Shawnee, KS! Como cuidador, desempeñará un papel fundamental ayudándonos a brindar atención compasiva a nuestros clientes en la comodidad de sus hogares. En Phoenix Home Care and Hospice, nuestra diferencia son nuestras personas, y hacemos que esto sea una prioridad. Queremos que todo nuestro personal se sienta bien con su trabajo todos los días. Actualmente estamos contratando con un salario inicial entre $18 y $20 por hora y ofreciendo beneficios tanto para empleados de tiempo completo como de tiempo parcial. Beneficios  Depósitos directos semanales  Capacitación remunerada  Horarios flexibles  Salario competitivo y aumentos recientes de sueldos Bonificaciones ilimitadas por referidos  Reconocimiento al empleado  Múltiples planes médicos principales para elegir e incluyendo seguro para cónyuge Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Quehaceres básicos del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería  Brindar compañía Requisitos: Tener al menos 18 años de edad Capacidad para levantar 50 libras  Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para aprobar una prueba de drogas Estamos haciendo el viaje junto contigo, ¡creando un nuevo comienzo!  ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer nuevos comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Nuestros cuidadores son el corazón de Phoenix. Este puesto le dará la oportunidad de establecer conexiones individuales con nuestros clientes y brindarles una atención excepcional. Beneficios inmediatos Depósitos directos semanales Salario desde $17-$20 Capacitación remunerada Horarios flexibles Salario competitivo según experiencia Múltiples planes médicos principales y seguro para cónyuge (empleados a tiempo parcial incluidos) Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimiento al empleado EPP proporcionado Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar polvo) Lavandería Brindar compañía Requisitos Tener al menos 18 años de edad 6 meses de experiencia relacionada (puede ser personal o profesional) Licencia de conducir válida Vehículo confiable con seguro automotriz vigente Capacidad para aprobar verificación de antecedentes Capacidad para aprobar prueba de drogas Capacidad para levantar 50 libras ¡Estamos haciendo el viaje junto con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención en el hogar a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Mantenemos esto a través de nuestros valores fundamentales: experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Actualmente estamos aceptando solicitudes para prácticas en nuestra oficina de Sacramento. Esta oportunidad comenzará en el verano de 2026, trabajando con nuestro equipo de Construcción Virtual. El practicante de Construcción Virtual obtendrá oportunidades de aprendizaje práctico que apoyen su crecimiento profesional. ¡Ponga en práctica sus conocimientos ayudando a nuestro equipo de Construcción Virtual! Responsabilidades: Diseñar distribuciones de unidades de sala para instalación utilizando herramientas digitales de dibujo. Colaborar estrechamente con el Modelador VC 2 para garantizar la precisión y coordinación del diseño. Crear tramos de tuberías (spools) para prefabricación mediante la elaboración de modelos 3D precisos y su descomposición en hojas de spool. Obtener experiencia práctica con Revit para flujos de trabajo de modelado y diseño BIM. Participar en reuniones de coordinación acompañando al Modelador VC 2 para comprender la colaboración cruzada. Contribuir a proyectos de modelado según se asignen, incluyendo luces de techo, paneles de pared, transformadores y otros componentes eléctricos. Requisitos Capacidad para colaborar eficazmente con equipos de nivel superior Fuertes habilidades de comunicación y colaboración Competencia técnica y analítica Mentalidad orientada a solucionar problemas de forma creativa Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo Demostrada capacidad para gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización Conocimiento de conceptos del campo eléctrico, útil para la visualización en contextos reales Autosuficiente y orientado a objetivos Educación y Experiencia Actualmente inscrito en un programa universitario enfocado en Arquitectura, Ingeniería Civil Pesada, Eléctrica o Civil, Gestión de la Construcción, Inteligencia Artificial o Ciencias de la Computación Conocimientos en lo siguiente: AutoCAD Microsoft Suite Habilidades y técnicas de programación Seguridad y Requisitos Físicos Debe usar el EPP adecuado cuando esté en obras. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Sentarse, estar de pie y caminar durante toda la jornada laboral. Levantar, transportar, empujar, halar, arrodillarse, agacharse y alcanzar objetos. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Las prácticas variarán según la orientación, los objetivos y los estudios del candidato. Cada descripción de puesto está sujeta a cambios y puede incluir otras tareas según se asignen. Rango Salarial: $21-$25 Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas.

MPF Federal está buscando consultores de campo en el área del norte de Georgia que viajen dentro de su estado o región designados para trabajar con recursos existentes de apoyo familiar, abordando brechas y mejorando actividades para ayudar a los miembros del servicio y sus familias, particularmente aquellos aislados geográficamente del apoyo de la instalación. Compensación: $65,000 - $75,000 por año. Principales responsabilidades: Proporcionar información y referencias a los miembros del servicio y sus familias. Desarrollar y mantener un catálogo de programas familiares aprobados por el gobierno y recursos de apoyo dentro del estado asignado. Identificar brechas en los servicios/recursos disponibles y colaborar con Military OneSource, el Departamento de Defensa, la sede conjunta estatal de fuerza y recursos comunitarios civiles para abordar estas brechas. Apoyar eventos destinados a aumentar la conciencia sobre los servicios de la comunidad militar, incluyendo asistencia para mudanzas, consejería, educación personal y familiar, servicios de PFM, asistencia para despliegue, SECO, servicios para miembros excepcionales de la familia y más. Facilitar la colaboración entre agencias militares y civiles para mejorar la coordinación de servicios. Realizar presentaciones y compartir información para facilitar redes de voluntarios, según lo autorizado por el gobierno. Brindar apoyo al personal de unidad/comando y de apoyo familiar mediante presentaciones, intercambio de información y capacitación, según lo autorizado por el gobierno. Requisitos Ciudadano estadounidense y bilingüe en inglés y español. Fuertes habilidades de servicio al cliente y conocimiento de operaciones de centro de llamadas. Comprensión del estilo de vida militar. Título universitario o experiencia laboral equivalente. Mínimo de 5 a 9 años de experiencia militar previa como miembro activo, Guardia Nacional o Reserva, o cónyuge de un miembro del servicio, o conocimientos y experiencia civil relevante en programas de Servicio Militar. Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y huellas dactilares. Debe completar con éxito una Investigación de Idoneidad Nivel 2 (Bajo Riesgo) iniciada por el Departamento de Defensa. Residir dentro de 50 millas de Fort Moore, GA, Robins AFB, GA, o Fort Eisenhower, GA. Experiencia en mercadeo, reclutamiento, consejería o instrucción académica. Beneficios MPF Federal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye salario competitivo, beneficios médicos, días pagados libres (PTO), pago por días festivos y más.

Contrato de 13 semanas Estamos buscando un Enfermero(a) Registrado(a) Viajero(a) altamente calificado y compasivo, especializado en Parto y Maternidad (L&D), para una emocionante oportunidad de contrato de 13 semanas. Esta es una posición en turno nocturno dirigida a una enfermera(o) con experiencia dispuesta a brindar atención excepcional a madres y recién nacidos en un centro de salud líder ubicado en un lugar dinámico. Si te apasiona guiar a los pacientes durante uno de los momentos más importantes de la vida y te desenvuelves bien en entornos de ritmo acelerado, te animamos a postularte. Responsabilidades principales Brindar atención de enfermería integral a los pacientes durante las fases de trabajo de parto, parto y posparto. Monitorear y evaluar el estado de la madre y el feto, reconociendo y respondiendo a los cambios según sea necesario. Administrar medicamentos y tratamientos según lo prescrito por los médicos. Asistir a los médicos durante el parto y otros procedimientos médicos. Educar a los nuevos padres sobre el cuidado del bebé, lactancia materna y recuperación posparto. Documentar de forma precisa y oportuna toda la atención al paciente, evaluaciones e intervenciones. Manejar situaciones de alto estrés y procedimientos de emergencia con profesionalismo y habilidad. Requisitos Licencia vigente e ilimitada como Enfermero(a) Registrado(a) (RN) en [Nombre del Estado o "un estado del convenio compacto"]. Mínimo [por ejemplo, 2] años de experiencia reciente en una unidad de Parto y Maternidad. Certificaciones vigentes en RCP, ACLS y PNR (Programa de Reanimación Neonatal). Demostrada capacidad para trabajar eficazmente en horarios de turno nocturno. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Compensación y beneficios Paquete de pago competitivo, que incluye salarios por hora gravables y subsidios no gravables. Subsidios para vivienda y comidas. Reembolso de gastos de viaje y licencia. Seguro médico, dental y de visión completo. Cómo postularse ¿Listo para tu próxima aventura como enfermero(a) viajero? Por favor envía tu currículum a holly@seasonedrecruitment.com y programa una cita para hablar directamente en mi calendario aquí.