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AMA DE LLAVES RESIDENTE

$40-50/hora

276 N Saltair Ave, Los Angeles, CA 90049, USA

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Descripción

Ama de Llaves Ejecutiva Residente Ubicación: Brentwood Horario: 5 días/semana | Residente | Típicamente de 7:30 AM – después de la cena Compensación: $40–$50/hora según experiencia + tiempo libre pagado + beneficios Una familia en Brentwood busca una ama de llaves ejecutiva residente profesional y experimentada para ayudar a gestionar y cuidar su residencia privada de 10.000 pies cuadrados. Esta es una posición residente, trabajando junto a dos miembros de equipo de larga duración en un entorno respetuoso y de apoyo. El nuevo empleado será capacitado por la actual ama de llaves ejecutiva, quien ha estado en el puesto durante 20 años y se retirará el 1 de octubre. La familia es amable y acogedora, y esperan encontrar a alguien que sea adecuado para permanecer a largo plazo. El candidato ideal es confiable, responsable y seguro liderando cuando sea necesario. Debe prestar mucha atención al detalle y tener un gran sentido de presentación. Esta persona debe ser un jugador de equipo que se enorgullezca de su trabajo y esté comprometida con cuidar la casa como si fuera propia. Principales Responsabilidades -Supervisar y mantener las operaciones del hogar con énfasis en lavandería, planchado y cuidado del vestuario -Coordinar y comunicarse con proveedores (por ejemplo, tintorerías, técnicos de reparaciones) -Realizar recados, incluyendo compras de alimentos y entrega/recogida en tintorería -Preparar comidas sencillas o preparar la cena (habilidad adicional, no requerida) -Manejar la limpieza diaria, organización y mantenimiento de áreas comunes (la limpieza pesada la realizan otros empleados) -Cargar/descargar el lavavajillas, limpiar el refrigerador, rotar artículos de despensa -Regar plantas interiores y ayudar con pequeñas cosechas del jardín (por ejemplo, recoger hierbas y tomates) -Brindar cuidado a una mascota, un perro grande y amigable; ocasionalmente a mascotas de familiares visitantes -Asegurar que la casa esté siempre lista para recibir invitados -Estar disponible para hacer guardia y gestionar la propiedad durante los viajes del empleador -Viajar ocasionalmente a otras propiedades familiares en EE. UU. según sea necesario Candidato Ideal -Muy organizado, proactivo y autodirigido -Experiencia en gestión del hogar y ama de llaves ejecutiva -Excelente en lavandería, planchado y organización -Comodidad cocinando o preparando comidas sencillas (preferible pero no obligatorio) -Amante de los perros y cómodo con niños y mascotas de familiares visitantes -Capacidad para usar un sistema de alarma y gestionar un entorno de hogar inteligente -Contar con licencia de conducir válida y vehículo propio para recados -Presentarse profesionalmente y enorgullecerse de su trabajo -Capacidad para manejar emergencias con calma y lógica -Valora la limpieza, la rutina y el trabajo en equipo Horario y Alojamiento 5 días por semana (martes–sábado o domingo–jueves) -Debe estar disponible desde las 7:30/8:00 AM hasta la hora de la cena (con descansos durante el día) -El alojamiento incluye un dormitorio privado y baño -Los candidatos ideales serán flexibles y estarán disponibles para quedarse de noche cuando el empleador esté ausente Compensación y Beneficios $40–$50/hora según experiencia - en nómina 2 semanas de tiempo libre pagado Beneficios de salud disponibles Puede ser necesario trabajar en días festivos; en ese caso, el equipo rota para garantizar equidad y que todos tengan tiempo libre Consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles para la Contratación. Puede utilizar WorkGrades para recopilar y gestionar sus referencias de forma gratuita y compartirlas con nosotros o cualquier otra persona que desee visitando workgrades.com/home/candidate. Los clientes siempre prefieren candidatos con referencias. Ahora es el momento más importante para destacar entre la multitud. Le sugerimos que actualice su perfil de LinkedIn y que comience a recopilar sus referencias lo antes posible.

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Ubicación
276 N Saltair Ave, Los Angeles, CA 90049, USA
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Creemos en el potencial de las personas y en la capacidad de restaurar la libertad de elección. A través de relaciones afectuosas y experiencias desafiantes, todos podemos descubrir esperanza, pasión y perseverancia frente a las adversidades de la vida. __________________________________________ Tiempo parcial y tiempo completo | Elección de horarios en la solicitud El salario inicial es de $16 la hora para todos los mentores. __________________________________________ Ayuda a chicas adolescentes en un entorno terapéutico mientras avanzan en su proceso de sanación. Ubicado cerca del Parque Recreativo Three Peaks y con vistas a Cedar City, Utah, Discovery Ranch South es un centro de tratamiento residencial basado en relaciones y en la terapia experiencial. Las actividades de terapia experiencial incluyen equitación, esquí, senderismo y escalada en roca. A través de estas experiencias compartidas, un mentor establece una relación de confianza con nuestros estudiantes. Estas relaciones son fundamentales en el proceso de sanación. A menudo, las relaciones formadas con los mentores son las más significativas para nuestros estudiantes y generan cambios profundos y duraderos. Servimos a familias. Ayuda a empoderar a jóvenes estudiantes. Únete y forma parte del viaje de sanación. Trabaja en Discovery Ranch South. Requisitos Ser mayor de 19 años Título de escuela secundaria o equivalente Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Poder aprobar una verificación de antecedentes Poder aprobar una verificación del historial de conducir Licencia de conducir vigente de Utah (dentro de los 30 días posteriores al empleo) Capacidad para trabajar bien en equipo Alta aptitud para resolver problemas Buen criterio Orientación a la seguridad Límites firmes y saludables Debe ser capaz de cumplir con las responsabilidades bajo diversas condiciones climáticas como nieve, hielo y calor. Debe ser capaz de cumplir con las exigencias físicas de caminar, correr, levantar objetos, hacer senderismo y actividades relacionadas con animales. Beneficios Trabajo de tiempo completo o parcial Planes de seguro médico, dental, de visión, de accidentes, de enfermedades graves y otros disponibles después del período de prueba para empleados de tiempo completo Aportes del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Comidas gratuitas durante el trabajo preparadas por nuestro equipo culinario Programa de bonificación por referidos de empleados Oportunidades continuas de desarrollo profesional y certificaciones Reconocimientos y obsequios para el personal (piensa: Waffle Luv) Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipos, incluida una cuenta en ExpertVoice Participación en actividades intensas con nuestros estudiantes (equitación, escalada en roca, snowboard, etc.) Entorno laboral hermoso, dinámico, diverso y amplio: casas, aulas, un teatro, una piscina, la oficina principal, un estanque central, caballos, perros y terneros pequeños. A pocas horas o menos de Parque Nacional Zion, Monumento Nacional Cedar Breaks, Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el lago Powell A pocas horas de muchas estaciones de esquí de clase mundial
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Maestros Líderes y Asistentes
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Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las últimas prácticas recomendadas en educación infantil temprana. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Tener un CDA, título AA o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus. Al menos un año de experiencia en cuidado infantil trabajando en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS. Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. Examen físico vigente y capacidad para aprobar verificación de antecedentes BCI/FBI. Habilidades básicas de lenguaje, escritura y computación necesarias para comunicación y documentación. Conocimiento de prácticas apropiadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. 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Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas, incluyendo reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Feriados Pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas en el Lugar de Trabajo: Cuidado Infantil con Gran Descuento Programa de Bonificación por Referidos (Referidos de Nuevas Familias y Personal) Ropa de Empresa Gratuita Café, Té y Snacks Gratis Instalaciones brillantes y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. O comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
Cleveland, OH, USA
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