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Líder Fundador de GTM/Operaciones - Expansión en EE. UU.

$100,000-150,000/año

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Austin, TX, USA

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Descripción

🌎 Líder Fundador de GTM/Operaciones – Expansión en EE. UU. 📍 Austin, TX (se ofrece apoyo para reubicación) | 💼 Tiempo completo | 💰 Salario base de $100–$150k + beneficios vinculados a KPI | 🚀 Inicio: lo antes posible Construye sistemas. Automatiza el crecimiento. Escala el impacto. El error médico es la tercera causa principal de muerte en todo el mundo, y el 80 % proviene de malas comunicaciones entre profesionales sanitarios. SimConverse está solucionando esto. Nuestra plataforma de simulación impulsada por inteligencia artificial transforma la forma en que se capacitan clínicos, estudiantes y equipos sanitarios; confiada por universidades, hospitales y redes en todo el mundo. Ahora estamos creando nuestro centro en EE. UU. en Austin. Estamos contratando a dos Líderes Fundadores de GTM/Operaciones para diseñar, automatizar y escalar los sistemas que impulsarán nuestra expansión en EE. UU., trabajando estrechamente con tres Ejecutivos Comerciales Fundadores y el COO. Esta es una oportunidad definitoria de carrera para operadores excepcionales que podrían incorporarse al sector consultoría, finanzas o tecnología, pero que desean construir y escalar un negocio con propósito desde cero. Por qué este puesto es diferente Primero en entrar, primer impacto: construye el motor GTM de EE. UU. desde cero junto con el COO y el equipo comercial fundador. Aprovechamiento de sistemas: automatiza flujos de trabajo, integra IA en todo el embudo y optimiza cada paso del GTM. Grupo de élite: opera con los estándares de las principales consultoras y startups de alto crecimiento. Trayectoria tipo fundador: alta autonomía, progresión rápida y exposición a todas las áreas del negocio. Orientado a la misión: cada sistema que diseñes mejora directamente los resultados sanitarios a gran escala. Lo que harás Gestionar el sistema operativo GTM: mantenimiento del CRM, etapas del ciclo de vida, rutas, SLA y traspasos. Automatizar flujos de trabajo: enriquecimiento, puntuación, secuencias, resúmenes con IA, agrupación de objeciones, pruebas de secuencias. Escalar la prospección: crear generación automatizada de leads en HubSpot, correo electrónico, web, eventos y flujos de trabajo de AE. Conectar la infraestructura tecnológica: integrar fuentes de datos en una única canalización optimizada. Mejorar el rendimiento del embudo: definición del ICP, segmentación, experimentación y optimización de conversiones. Capacitar e informar: paneles de control, pronósticos, bibliotecas de objeciones, documentación. Apoyar las operaciones comerciales empresariales: respuestas a RFP/RFI, cuestionarios de seguridad, incorporación de proveedores. Crear la función desde cero: proveedores, herramientas, marketing de campo e infraestructura GTM. Requisitos Quién eres tú Graduado reciente de alto nivel (consultoría, ingeniería, CS, economía o similares) o alguien que ya haya construido sistemas GTM/Operaciones en una empresa en etapa inicial y quiera repetirlo rápidamente. Agudo, analítico y estructurado: capacidad excepcional para resolver problemas. Autónomo: capaz de convertir orientaciones generales en sistemas escalables sin necesidad de instrucciones paso a paso. Curiosidad técnica: experiencia en automatización y experimentación, entusiasmado por la IA aplicada al GTM. Buen comunicador: seguro al interactuar con líderes sénior y equipos fundadores. Motivado por el impacto con propósito y prosperas en una cultura exigente, competitiva y colaborativa. Ventaja adicional: experiencia en sectores de salud, educación o SaaS B2B. Beneficios Lo que obtendrás Salario base de $100k–$150k según experiencia + beneficios vinculados a KPI. Autonomía e influencia desde el primer día: construye sistemas, no los heredes. Trabajo flexible y apoyo para reubicarte en Austin. Rol significativo en una empresa de IA rentable y de alto crecimiento. Grupo de compañeros de élite y una trayectoria profesional acelerada. Trabajo con propósito: cada proceso que construyas mejorará los resultados sanitarios en el mundo real. Este no es un puesto tradicional de RevOps. Es la oportunidad de actuar como fundador temprano, construir sistemas escalables y definir el motor GTM de una empresa de IA con propósito desde cero. Aplica ahora.

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Austin, TX, USA
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Todos tenemos una historia; ¡permítanos ser parte de la tuya!- Eminence Home Care es una organización dinámica dedicada a brindar apoyo a diversas poblaciones a través de una amplia gama de servicios de cuidado. Como proveedor confiable de servicios domiciliarios y comunitarios no licenciados bajo la Oficina de Programas de Desarrollo de Pensilvania (ODP), nos especializamos en empoderar a adultos mayores de 21 años con discapacidades intelectuales, discapacidades del desarrollo y autismo. Nuestro enfoque se basa en la dignidad y la inclusión. Las personas necesitan apoyo individualizado (1:1) diseñado para fomentar la independencia, crear conexiones significativas y promover la plena participación en su comunidad a nivel médico, físico, emocional e intelectual. En Eminence, no solo ofrecemos servicios, sino que acompañamos a las personas mientras viven vidas empoderadas y autodirigidas. Responsabilidades · Brindar apoyo individualizado (1:1) alineado con los objetivos y el plan de servicio individualizado (ISP) de cada persona · Transportar a la persona en la comunidad · Implementar y documentar, con orientación de los planes de apoyo conductual (BSP), en colaboración con el personal supervisor · Utilizar estrategias proactivas y basadas en el trauma para desescalar comportamientos difíciles · Brindar apoyos a las personas, tales como cuidado personal de diversos niveles, modelado de habilidades, manejo financiero, habilidades sociales, desescalamiento de comportamientos menores, asegurar la comprensión de comunicaciones, integración comunitaria, garantizar la seguridad y salud, etc. · El DSP tendrá acceso para realizar los siguientes servicios a las personas según la asignación de casos: apoyos en el hogar/comunidad, compañía, cuidado de respiro, labores domésticas, tareas, implementación de planes de conducta, apoyo en comunicación, apoyo en voluntariado y estrategias de comunicación · Reforzar resultados específicos mediante instrucción, transferencia y participación · Documentar servicios y resultados con precisión utilizando la aplicación EVV (se debe usar la aplicación para documentar) · Mantener conducta profesional y comunicación oportuna con supervisores y familias involucradas en el cuidado · Responder rápidamente a actualizaciones en los planes de tratamiento o metas del equipo de atención · Informar al supervisor sobre cambios en las necesidades o preocupaciones del participante · Asistir a las capacitaciones requeridas · Participar en reuniones del equipo relacionadas con las personas asignadas · Demostrar confiabilidad y puntualidad en todos los turnos programados · Requisitos · Diploma de escuela secundaria o GED preferido · Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y completar la capacitación de ODP · Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas · Tener un teléfono inteligente funcional para acceder a la aplicación EVV para documentación · Licencia de conducir vigente, seguro y vehículo registrado para uso · Buenas habilidades organizativas y de comunicación. · Prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, si corresponde. Habilidades preferidas · Experiencia con diagnósticos de DI y autismo · Conocimiento de los servicios del programa de exención de ODP (Compañero, Apoyo en el Hogar y Comunitario, CPS) · Atención basada en el trauma y centrada en la persona · Conocimiento de apoyos conductuales positivos y técnicas de intervención en crisis · Capacidad para mantener la calma y responder adecuadamente en situaciones de alto estrés Habilidades preferidas · Experiencia con diagnósticos de DI y autismo · Conocimiento de los servicios del programa de exención de ODP (Compañero, Apoyo en el Hogar y Comunitario, CPS) · Atención basada en el trauma y centrada en la persona · Conocimiento de apoyos conductuales positivos y técnicas de intervención en crisis · Capacidad para mantener la calma y responder adecuadamente en situaciones de alto estrés Beneficios Médico Visión Dental PTO Reembolso por kilometraje Estipendio de capacitación Descuentos Working Advantage
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Mecánico CNC
Este puesto de Mecánico CNC en Prince Industries implicará la configuración y operación de herramientas de máquina para mecanizar piezas metálicas y no metálicas para diversas industrias. Como Mecánico CNC, utilizará sus habilidades y experiencia para trabajar con máquinas CNC y producir piezas de alta calidad. Esta es una excelente oportunidad para un mecánico experimentado que desee unirse a una empresa líder en fabricación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Configurar y operar máquinas CNC según órdenes de trabajo y planos Realizar mantenimiento rutinario en las máquinas Leer e interpretar dibujos técnicos y especificaciones Ajustar los parámetros de la máquina para garantizar un mecanizado preciso y exacto Monitorear el funcionamiento de las máquinas para detectar problemas o fallos Inspeccionar los productos terminados para asegurar que cumplan con los estándares de calidad Colaborar con los miembros del equipo para optimizar los procesos de producción Cumplir con las pautas de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio REQUISITOS Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia comprobada de 3+ años como Mecánico CNC Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos y especificaciones Excelente atención al detalle y habilidades para resolver problemas Requisitos REQUISITOS FÍSICOS DEL TRABAJO Se requiere regularmente estar de pie y alcanzar durante todo el turno, de 8 a 10 horas. Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. Con frecuencia se requiere realizar trabajos repetitivos o de ciclo corto. Levantar, empujar o tirar regularmente hasta 15 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Exposición regular a partes mecánicas en movimiento. Beneficios BENEFICIOS Días de PTO y 9 días festivos nacionales pagados por año Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte coincidencia del empleador Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100 % de la matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP * Somos un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo ("EEO"). Los solicitantes pueden obtener más información sobre la condición de Prince como empleador de igualdad de oportunidades consultando el cartel federal "EEO is the Law" ( https://www.eeoc.gov/employers )
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Anfitrión independiente de eventos presenciales - Seattle, WA
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Ash & Harris Executive Search está buscando un Médico de Telemedicina Remoto (Carolina del Sur) Descripción general: Nuestro cliente es una empresa pionera en salud digital que transforma la prevención y reversión de enfermedades crónicas metabólicas mediante una plataforma tecnológica propia basada en datos. Apoyada por firmas líderes de capital riesgo y grandes empleadores, ofrece una cultura colaborativa orientada a una misión, comprometida con la excelencia tecnológica y el bienestar del paciente. Esta es una oportunidad completamente remota para un médico certificado por la junta en Medicina Interna o Medicina Familiar, con licencia y residencia en Carolina del Sur. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones virtuales iniciales para la inscripción de miembros utilizando pautas clínicas establecidas. Gestionar medicamentos y recetas a través de la plataforma digital propietaria de la empresa. Monitorear los síntomas de los miembros y brindar orientación o intervenciones oportunas. Supervisar y colaborar con un equipo de proveedores de atención avanzada (enfermeros practicantes y asistentes médicos). Proporcionar aportes clínicos para ayudar a mejorar las herramientas y tecnologías internas. Participar en turnos programados de guardia y responder mensajes de voz de los miembros. Viajar aproximadamente dos veces al año para revisiones de historias clínicas. Requisitos: Educación: Título de MD o DO de una institución acreditada. Experiencia: Debe tener 2 o más años de experiencia clínica en medicina interna o medicina familiar tras completar la residencia. Se requiere experiencia en el manejo de enfermedades crónicas. Debe sentirse cómodo brindando atención mediante telemedicina y trabajando en plataformas basadas en video. Experiencia en la supervisión de proveedores de atención avanzada (APPs), con al menos 3 horarios disponibles. La experiencia en telemedicina es altamente valorada. Otros: Debe poseer una licencia médica activa en Carolina del Sur y residir en dicho estado. Debe estar certificado por la junta en medicina interna o medicina familiar por la ABMS (American Board of Medical Specialties). Buenas habilidades de colaboración y disposición para adoptar nuevas plataformas tecnológicas. Debe estar disponible para tareas periódicas de guardia y viajes mínimos. Compensación y beneficios: Salario: $200,000 - $215,000 por año. Beneficios: Paquete salarial competitivo que incluye oportunidades de participación accionaria, seguro médico pagado al 100 % por la empresa, plan 401k y permiso generoso por maternidad/paternidad. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Remota (debe tener licencia en Carolina del Sur y se prefiere fuertemente a candidatos residentes en este estado). El horario es de lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., hora del este.
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