Inyector Estético

Estamos en proceso de contratar a un Asistente Virtual para un cliente que necesita a alguien que se haga cargo de las siguientes responsabilidades. Si estás interesado, por favor completa la solicitud para Asistente Virtual. Para obtener más información sobre otros trabajos y actualizaciones sobre roles de Asistentes Virtuales, asegúrate de seguirnos en @momtovirtualassistant. Principales Responsabilidades Gestionar la bandeja de entrada de soporte al cliente Encargarse de diversos proyectos y llevarlos hasta su finalización  Enviar recordatorios y recopilar actualizaciones del equipo  Ayudar con otros proyectos o tareas variadas Plataformas Canva Google Suite Requisitos Experiencia como gerente de proyectos / asistente virtual (un plus)  Interés / pasión por el fitness (imprescindible)  Capacidad para trabajar de forma independiente cuando se le asigna una tarea o dirección Sentirse cómodo resolviendo problemas por cuenta propia (presentar soluciones, no problemas) Ser capaz de recibir retroalimentación y orientación directa No sentirse abrumado por comunicaciones rápidas o solicitudes de tareas administrativas o necesidades con tiempos cortos de entrega  Orientado al detalle Organizado de forma intuitiva Gusto por las fechas límite Iniciativa propia y capacidad para trabajar de forma independiente  25 horas por semana (disponibilidad para aumentar según crezca el rol) Zona horaria Pacífico o Montaña Beneficios No hay beneficios para este puesto ya que está diseñado para ser desempeñado por contratistas independientes. Por favor avísame si tienes alguna pregunta.

Los Coordinadores de Recursos Humanos contribuyen al funcionamiento fluido y centrado en el empleado del equipo de Operaciones de Personal, enfocado en la gestión del tiempo, la mano de obra, ausencias, beneficios, nómina y en mantener actualizada la información de los empleados en la herramienta HRIS (Oracle HCM). Brindan servicio al cliente directo y apoyo operativo para garantizar un servicio oportuno, cortés y con conocimiento a todos los clientes. Esta es una posición de tiempo completo, elegible para beneficios, por hora, con un rango salarial de contratación de $21.27-$26.60 por hora. Esta posición requiere presencia física en Middlebury, VT. Responsabilidades principales: Brindar soporte a los usuarios finales del sistema Oracle HCM (HRIS). Responder preguntas rutinarias de usuarios finales relacionadas con control de tiempo, navegación del sistema y otras funciones básicas de HCM. Actuar como experto en las funciones de control de tiempo y gestión de ausencias del Oracle HCM, manteniendo documentación y solucionando o resolviendo cualquier problema. Procesar de manera oportuna y consistente los beneficios relacionados con la educación para empleados y sus beneficiarios. Supervisar y corregir problemas de datos en Oracle HCM basándose en informes de auditoría programados y problemas identificados durante el soporte a empleados. Crear y mantener registros en Oracle HCM para contratistas, académicos visitantes y diversas otras categorías no empleadas. Recopilar información sobre lesiones laborales e iniciar el proceso de Compensación Laboral. Participar en tareas de apoyo al equipo de operaciones de RRHH como respaldo, tareas ad-hoc y proyectos especiales para asegurar la continuidad de las operaciones. Participar en iniciativas de mejora de procesos departamentales. Requisitos Título de asociado, preferiblemente en Recursos Humanos, gestión administrativa o campo relacionado. Interés en adquirir experiencia y exposición a una amplia variedad de funciones relacionadas con personas dentro del área de Recursos Humanos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar tareas y proyectos complejos. Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno rápido y estresante, y manejar información confidencial con discreción. Capacidad para proyectar una imagen cálida, acogedora y competente hacia los clientes y atender a todos los clientes desde su situación particular al brindar apoyo. Experiencia trabajando con sistemas en la nube de gestión de capital humano como Oracle o Workday es deseable. Dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, PowerPoint, sistemas de colaboración en equipo y bases de datos. Conocimientos sólidos de procedimientos generales de oficina, equipos, etc. Pasión por aprender y desarrollar nuevas habilidades dentro de un departamento dinámico y deseo de asumir nuevos retos. Demandas físicas y condiciones de trabajo: Entorno de oficina general con largos períodos de trabajo en computadora. Debe ser capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno de alto estrés y mantener la confidencialidad de la información. Otros: La oferta para este puesto está condicionada al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, odontología, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aporte coincidente, visión y un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, que aumenta conforme se prolongue la antigüedad. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno hermoso. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios adicionales, incluyendo: Privilegios de MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda universitaria, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en el Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que proporciona servicios de apoyo integral a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer algunos de los otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, la institución recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a presentar solicitudes a mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas. La institución también invita a candidatos que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en todo el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para que lleven vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el consumo de sustancias. Nuestros programas residenciales juveniles atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Niños y Familias (DCF) que están trabajando en sus necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también ofrece apoyo residencial y de intervención comunitaria para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales pueden tener también trastornos de salud mental concurrentes. A través de una atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y el bienestar a largo plazo. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto El Supervisor de Programa brinda liderazgo y supervisión directa al personal que apoya a participantes con historial de sinhogarismo, diagnósticos psiquiátricos, trauma y/o adicción. Promueve una recuperación basada en fortalezas y centrada en la persona mediante capacitación, modelado y supervisión. Garantiza la coordinación y calidad de los servicios, el cumplimiento de los estándares de la agencia y regulatorios, y el funcionamiento diario eficiente del programa. Salario: $57,000 anuales Horario: Lunes a viernes de 9am a 5pm (con flexibilidad para satisfacer las necesidades del programa) Principales Responsabilidades Proporcionar supervisión diaria y gestión del desempeño al personal residencial; fomentar la autonomía y el desarrollo de habilidades mediante capacitación, modelado y supervisión reflexiva. Guiar al personal en ayudar a los residentes a satisfacer sus necesidades básicas y monitorear su salud y bienestar. Modelar una atención centrada en la persona e informada sobre el trauma para apoyar el crecimiento e independencia de los participantes. Facilitar una comunicación clara entre los miembros del equipo y entre el personal del programa y proveedores externos (por ejemplo, DMH, hospitales, clínicos y enfermeros de MHA). Revisar y supervisar toda la documentación del programa (notas de rehabilitación, registros de contacto, expedientes MAP, IAPs, etc.) para garantizar precisión, puntualidad y cumplimiento con los estándares aplicables. Gestionar la programación, cobertura y asistencia del personal; asegurar transiciones de turnos eficientes y apoyar la colaboración del equipo. Actuar rápidamente y de manera adecuada durante emergencias psiquiátricas o médicas. Participar en turnos de guardia y reportar incidentes críticos dentro de los plazos requeridos. Completar y presentar informes mensuales, hojas de registro de horas del personal y datos necesarios para auditorías, inspecciones y seguimiento de desempeño. Gestionar los presupuestos del programa y asegurar el manejo adecuado de fondos de la agencia y de los participantes, incluyendo conteo de dinero, recibos y uso de protocolos exentos de impuestos. Trabajar con Recursos Humanos para reclutar y retener personal calificado; mantener niveles adecuados de personal en el programa. Fomentar el acceso de los participantes a educación, capacitación, atención médica y recursos. Apoyar metas de vida diaria, integración comunitaria y manejo de dinero. Involucrar a los participantes en el mantenimiento del hogar, dirigir reuniones semanales de la casa y facilitar o garantizar la realización de grupos psicoeducativos. Coordinar con enfermeros, supervisar procedimientos MAP y documentar intervenciones de salud. Reportar sospechas de abuso o negligencia según las pautas de notificación obligatoria. Requisitos Licencia de conducir válida, vehículo confiable, historial de conducción aceptable y seguro suficiente Competencia en documentación y registros electrónicos de salud Certificaciones en RCP y Primeros Auxilios (o capacidad para obtenerlas) Mínimo de dos años de experiencia trabajando con personas afectadas por sinhogarismo, diagnósticos psiquiátricos, trauma y/o adicción Título universitario o al menos 4 años de experiencia progresivamente responsable relacionada Experiencia en entornos residenciales o comunitarios preferida Experiencia en supervisión preferida Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Seguro de Discapacidad a Largo Plazo

Puesto: Portero Exterior Nocturno TA Travel Center está buscando porteros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es esencial para mantener la limpieza y funcionalidad de nuestras instalaciones, garantizando un ambiente acogedor tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Salario inicial: $20.50 Principales responsabilidades: Realizar tareas rutinarias de limpieza en diversas áreas, incluyendo baños, salas de descanso y espacios públicos. Mantener la limpieza barriendo, fregando y aspirando los pisos. Vaciar los recipientes de basura y mantener los sistemas de eliminación de desechos. Ayudar en tareas menores de mantenimiento y reportar a la gerencia cualquier reparación importante necesaria. Ayudar a montar y desmontar eventos o reuniones cuando sea necesario. Asegurarse de que todos los suministros de limpieza estén abastecidos y organizados. Brindar un servicio al cliente excepcional saludando a los visitantes y ayudando con consultas según sea necesario. ¡Si eres alguien que disfruta trabajar en un entorno dinámico y se enorgullece de mantener espacios limpios y seguros, te animamos a postularte! Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Experiencia previa en labores de limpieza o de conserjería es un plus. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. Gran atención al detalle y compromiso con la excelencia. Buenas habilidades de comunicación y una actitud amable. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches y fines de semana si es necesario.

Rango salarial ** $18 - $21 por hora ** South Jacksonville, FL ¡Ewing Outdoor Supply busca un conductor de reparto para brindar un excelente servicio al cliente en nuestra fantástica sucursal en South Jacksonville! El nuevo compañero ideal tendrá pasión por el servicio al cliente y la seguridad, pero también tendrá la capacidad de esforzarse y mantenerse al ritmo en un almacén de distribución acelerado, donde atender a nuestros contratistas y clientes es nuestra prioridad. Este puesto tendrá responsabilidades de entrega y almacén, por lo que se requerirá que puedas flexionarte y levantar entre 50 y 70 libras. También ejercitaremos tu cerebro, desarrollando tus habilidades y conocimientos sobre productos para ayudarte en el mostrador de ventas a medida que crezcas. Se prefiere experiencia previa en la industria verde y paisajismo, aunque no es obligatorio, podemos enseñarte. Si eres bilingüe inglés/español, eso sería preferible, pero no es un requisito. Siempre buscaremos el ajuste adecuado para el equipo. Como líder en la industria verde durante más de 100 años, Ewing Outdoor Supply, propiedad familiar, se enorgullece de trabajar duro por nuestros clientes, hacer crecer a nuestros empleados y divertirnos mientras lo hacemos. Si esta parece una oportunidad que te interesa, lee la descripción completa del trabajo proporcionada arriba para ver si serías un buen ajuste para nuestro equipo y para nuestra familia. **Consideración preferida para** Bilingüe (inglés/español) Responsabilidades Ir más allá para interactuar con los clientes Saludar y orientar a los clientes Proporcionar información precisa (por ejemplo, características del producto, precios y servicios postventa) Responder preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicos Realizar comparaciones de precios y características para facilitar la compra Vender productos complementarios Asegurarse de que los estantes estén completamente surtidos Gestionar devoluciones de mercancía Coordinar con tu equipo para brindar un excelente servicio al cliente (especialmente durante períodos pico) Informar a los clientes sobre descuentos y ofertas especiales Proporcionar retroalimentación de los clientes al gerente de la tienda Mantenerse actualizado sobre nuevos productos/servicios Entregar una amplia variedad de artículos a diferentes direcciones y mediante diferentes rutas Seguir rutas y horarios establecidos Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar un vehículo de entrega Solicitar retroalimentación sobre los servicios prestados y resolver quejas de los clientes Informar a los clientes sobre nuevos productos y servicios Cumplir con las regulaciones del DOT y normas de seguridad Requisitos Experiencia previa en la industria de suministros al aire libre Debe sentirse cómodo trabajando la mayor parte de su turno de pie y realizando tareas físicas repetitivas, como agacharse, agacharse y levantar objetos por encima de la cabeza. Debe sentirse cómodo operando y realizando entregas diariamente en una ruta con un Isuzu NRR 650 o un vehículo comercial similar. Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personalidades Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Habilidades básicas de matemáticas Ser capaz de levantar entre 50 y 70 libras Excelentes habilidades de comunicación, capaz de construir relaciones de confianza Capacidad para desempeñarse en entornos rápidos Licencia de conducir válida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Buen historial de conducción sin infracciones de tránsito Puntos adicionales por lo siguiente* Bilingüe (español e inglés) Capacidad para operar montacargas y tractores en diversas condiciones climáticas y de tráfico (estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado) Experiencia laboral demostrada como asociado de servicio al cliente, asociado de ventas o cargo similar. Conocimiento de procedimientos de reabastecimiento de inventario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Participación en ganancias ¡Tenemos los 4 C que convierten tu trabajo en una carrera! Desarrollo profesional: Para invertir en tu crecimiento personal y profesional, ofrecemos una variedad de recursos de capacitación. Compensación: Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre remunerado y posibilidad de bonificación. Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos da una cultura única, ¡y nos divertimos en todo lo que hacemos! Atención: Nos importan todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (más de 100 años) si no fuera por ustedes!

Year Round Pool- Home of the Pool Troopers busca un individuo trabajador y confiable con experiencia mecánica, dispuesto a aportar sus habilidades de mantenimiento para mantener nuestros camiones funcionando con éxito. Como Técnico de Servicio Automotriz, será responsable de dar servicio a nuestra flota de más de 100 camiones de entrega, ayudando así al proceso completo de distribución. Responsabilidades y funciones del trabajo de mantenimiento de nuestra flota de camiones de entrega incluyen: Mantener la presión de los neumáticos Cambiar el aceite Cambiar filtros de aire Documentar cualquier problema mecánico o de mantenimiento Cumplir con todos los protocolos de seguridad Ser un jugador de equipo confiable y responsable Requisitos 1 año de experiencia como mecánico automotriz/de flota Gran atención al detalle Buena asistencia Fuertes habilidades de trabajo en equipo Licencia de conducir estadounidense válida y registro vehicular limpio durante los últimos 3 años CDL preferido pero no obligatorio Beneficios $18-$23/hora según experiencia Seguros médicos, dentales y de visión Plan 401k con coincidencia Oportunidades de crecimiento Tiempo libre pagado Bonificaciones por referidos Reembolso de matrícula Seguro de discapacidad a corto y largo plazo y más...