Ingeniero de Diseño

TIEMPO COMPLETO TELETRABAJO Puesto: Director de Alianzas Horario laboral: L-V 🌎 ¡Trabaja desde cualquier parte del mundo y forma parte de la #revolucióndeltrabajoremoto!‼️ Acerca de la empresa Somos una marca de comercio electrónico innovadora que busca expandir nuestro alcance global mediante alianzas impactantes. Al combinar el marketing de afiliación orientado al rendimiento con colaboraciones estratégicas de alto perfil, estamos construyendo un ecosistema que acelera el crecimiento y fortalece el valor de marca. Ámbito del puesto El Director de Alianzas será tanto estratega como enlazador, responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia de alianzas con doble enfoque. Esto incluye escalar nuestro programa de afiliados mientras lidera iniciativas de relaciones públicas y colaboraciones estratégicas con marcas para aumentar los ingresos y la visibilidad. Funciones y responsabilidades: Desarrollar la estrategia: Crear y ejecutar una hoja de ruta de alianzas que combine marketing de afiliación y alianzas estratégicas con marcas. Gestionar y escalar el programa de afiliados: Supervisar la gestión integral del programa de afiliados (Impact, Partnerize, ShareASale). Reclutar, incorporar y gestionar editores afiliados, creadores de contenido y sitios de cupones. Optimizar comisiones, negociar acuerdos y reasignar presupuestos para maximizar el ROAS. Liderar RP y alianzas estratégicas: Obtener alianzas con marcas, influencers, medios de comunicación y organizaciones para campañas conjuntas y menciones en prensa. Diseñar y ejecutar campañas innovadoras que generen atención mediática, aumenten el reconocimiento de marca y lleguen a nuevos públicos. Gestionar relaciones y supervisar la ejecución de campañas desde el inicio hasta la evaluación de resultados. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Marketing, Producto y Dirección en ideas creativas, colaboraciones de producto y oportunidades estratégicas. Analizar e informar: Definir KPIs e informar regularmente sobre ingresos, participación, alcance y ROI. Gestión presupuestaria: Supervisar la asignación de presupuestos en programas de afiliados y colaboraciones con marcas. Requisitos Más de 5 años de experiencia en alianzas, con resultados comprobados en marketing de afiliación y colaboraciones estratégicas con marcas. Experiencia directa en comercio electrónico o DTC es obligatoria. Conocimientos sólidos de redes de afiliación, tecnologías de seguimiento y métricas de rendimiento. Red establecida dentro del marketing de afiliación y alianzas con marcas (deseable). Demostrada capacidad de éxito en la negociación y estructuración de acuerdos complejos. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Mentalidad basada en datos, con capacidad para pasar de la ideación creativa al análisis de ROI. Actitud proactiva y recursiva, con historial comprobado en la obtención de alianzas de alto valor. Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado.

Tiempo completo: lunes a viernes, jornada diurna Jefferson City, MO y áreas circundantes Rango salarial: $50,000 - $80,000 Como LPN valiosa en Phoenix Home Health, actuará como el eslabón vital entre nuestros pacientes y sus proveedores médicos. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales en evaluación física y comunicación, que le permitan ejecutar planes de cuidado personalizados según las indicaciones del médico, incorporando observaciones de las evaluaciones iniciales. Colaborará estrechamente con otros enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas del habla y terapeutas ocupacionales. A diferencia de otras agencias que exigen llevar trabajo a casa, nosotros creemos en una mejor forma. Nuestros enfermeros completan sus registros en el lugar con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger. Trabaje de manera más inteligente. Viva mejor. Únase a la familia Phoenix. Beneficios Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K. Seguro para cónyuge PTO Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora PHC, capacitación y equipo de atención domiciliaria de apoyo. Responsabilidades Ayuda en la revisión y modificación del plan de cuidado. Brinda atención de enfermería de acuerdo con el plan de tratamiento del médico, el plan individual de cuidado, tal como lo autoriza la fuente pagadora del cliente. Observa, registra e informa las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico. Proporciona instrucción continua al cliente o a la familia sobre el plan de tratamiento. Participa en programas educativos, actividades de evaluación de calidad, reuniones de enfermería y otras reuniones del personal según sea necesario. De lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m., con rotación de fines de semana cada 4 a 6 semanas Requisitos Licencia de Enfermería Registrada o Enfermería Práctica Licenciada de Missouri o de un estado compacto Fuertes habilidades organizativas y de autogestión Habilidades sólidas y compasivas en servicio al cliente Licencia de conducir válida Estamos haciendo el viaje junto con usted, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y con ganas de triunfar. Ofrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisión ($15,000 - $20,000) y un camino claro para el crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápido crecimiento en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Estamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como representante de ventas minoristas, su objetivo principal será impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorará sus técnicas de venta y maximizará los resultados mediante estrategias de venta adicional, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente. Principales responsabilidades Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando el valor y las ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar los ingresos mediante ventas cruzadas y adicionales. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Fomentar relaciones sólidas para generar confianza y lealtad duradera hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo objetivos de Puntuación de Promotores Netos (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología en telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones cercanas de tiendas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Promociones internas y oportunidades de ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o “Programa de Hitos”: Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas. o “Círculo de Ganadores”: Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunte a su entrevistador para obtener más detalles sobre estos programas únicos centrados en los empleados! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento del país! Actualmente estamos contratando Representantes de Ventas Minoristas energéticos, motivados y con ganas de triunfar. Ofrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisión ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de formación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de las telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Buscamos personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como Representante de Ventas Minoristas, su objetivo principal será impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, fortalecerá sus técnicas de ventas y maximizará los resultados mediante técnicas estratégicas de venta adicional, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente. Principales responsabilidades Ventas y conocimiento del producto · Atender proactivamente a los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar ingresos mediante ventas adicionales y cruzadas. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Construir relaciones sólidas para fomentar la confianza y la lealtad a largo plazo hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas de Puntuación de Promotores Netos (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología en telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere experiencia de 1 año o más en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones cercanas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Oportunidades de ascenso interno y progreso profesional · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o “Programa de Hitos”: Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas. o “Círculo de Ganadores”: Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunte a su entrevistador sobre más detalles de estos programas únicos enfocados en empleados! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de salud Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y con ganas de tener éxito. Ofrecemos un salario por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápido crecimiento en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Buscamos personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como representante de ventas minoristas, su objetivo principal es impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorará sus técnicas de ventas y maximizará los resultados mediante estrategias de venta adicional y cruzada, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente. Principales responsabilidades Ventas y conocimiento del producto · Atender proactivamente a los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar ingresos mediante la venta adicional y cruzada. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Fomentar relaciones sólidas para generar confianza y lealtad duradera hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas del Índice de Promotores Netos (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología en telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere experiencia de 1 año o más en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones cercanas de tiendas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, visual, 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Oportunidades de ascenso interno y promoción · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o "Programa de Hitos": Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas. o "Círculo de Ganadores": Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunte a su entrevistador para obtener más detalles sobre estos programas únicos enfocados en los empleados! Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro visual Lugar de trabajo: Presencial

Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y con ganas de tener éxito. Ofrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápido crecimiento en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Buscamos personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, particularmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como representante de ventas minoristas, su objetivo principal es impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorará sus técnicas de ventas y maximizará los resultados mediante estrategias de venta adicional, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente. Responsabilidades clave Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar ingresos mediante la venta cruzada y la venta adicional. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Construir relaciones sólidas para fomentar la confianza y la lealtad a largo plazo hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas de Puntuación de Promotor Neto (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología en telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones cercanas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Promociones internas y oportunidades de ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o “Programa de Hitos”: Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas. o “Círculo de Ganadores”: Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunte a su entrevistador para obtener más detalles sobre estos programas únicos enfocados en los empleados! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial