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Director de Finanzas

$170,000-190,000/año

Station A

San Francisco, CA, USA

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Descripción

Estamos buscando un Director de Finanzas para construir y escalar los cimientos financieros de Station A, actuando al mismo tiempo como socio estratégico clave para la dirección. Serás la primera contratación interna de finanzas, lo que significa que estarás activamente involucrado desde el primer día, encargándote personalmente de las operaciones financieras y también definiendo la visión a largo plazo sobre cómo evolucionará esta área. Este puesto es ideal para alguien que ya haya pasado por esto antes: un guía que pueda acompañarnos en este punto, aportar criterios probados y permitir que la empresa crezca con confianza. Necesitamos a alguien con iniciativa, curiosidad y capacidad para definir una visión y alinear a otros en torno a ella, ayudándonos a evitar errores comunes y maximizar nuestro impacto. Acerca del puesto El Director de Finanzas es tanto un constructor como un socio estratégico, responsable de escalar la infraestructura financiera de Station A mientras actúa como asesor clave en asignación de capital, estrategia de precios y crecimiento sostenible. Como nuestra primera contratación interna de finanzas, tendrás un papel activo en construir esta función desde cero: si tú no lo haces, nadie más lo hará. Generarás análisis prospectivos que orienten las prioridades y decisiones estratégicas de la empresa, colaborarás con el CEO y el Director de Operaciones en planificación estratégica, pronósticos y modelado de escenarios, y anticiparás riesgos y oportunidades en nuestro modelo de negocio, mercado y estructura de costos. Al mismo tiempo, tendrás la capacidad de ejecutar y asegurar que los planes se traduzcan en resultados, generando confianza en que la empresa puede cumplir sus objetivos. Este también es un puesto con interacción directa con la junta directiva, encargado de los informes para inversionistas y de garantizar que la dirección y las partes interesadas externas tengan una visibilidad clara y precisa del desempeño de la empresa. Más allá de mantener la empresa en buen camino, aportarás nuevas ideas y aplicarás una perspectiva estratégica sobre cómo utilizamos el capital, asegurando que tomemos las decisiones adecuadas que impulsen el crecimiento y el impacto. Este puesto es fundamental para prepararnos para la Serie B y etapas posteriores, estableciendo los sistemas y la narrativa financiera necesarios para apoyar nuestra próxima fase de expansión. Quiénes somos Station A es una empresa tecnológica que reinventa la forma en que se compra y vende energía limpia. Nuestro equipo distribuido está formado por tecnólogos, estrategas y operadores comprometidos con el clima, dedicados a hacer que la acción climática sea sencilla para todos. Combinamos software propio con experiencia sectorial para guiar a propietarios y gestores de bienes raíces comerciales en su proceso de descarbonización, comenzando con la evaluación de sus carteras y culminando con transacciones a través de nuestro mercado de energía limpia. Compensación Etapa de la empresa: Serie A (post recaudación) Reporta a: Director de Operaciones Ubicaciones preferidas: San Francisco, Los Ángeles, Nueva York (remoto aceptable) Creemos en la transparencia salarial. El salario base anual para este puesto es de $170K - $190K, con bonificación anual basada en el rendimiento y participación significativa en acciones. Obtén más información sobre nuestros beneficios aquí. Tus responsabilidades Como Director de Finanzas, deberás: Liderar la planificación financiera estratégica y de capital, incluyendo modelado a largo plazo, planificación de escenarios y asignación de capital para guiar el crecimiento. Impulsar los pronósticos y FP&A, elaborando presupuestos dinámicos junto con los líderes de departamento y asegurando que los recursos estén alineados con las prioridades de la empresa. Transformar datos financieros en análisis accionables que informen decisiones sobre producto, ventas y contrataciones, ayudando a la dirección a tomar decisiones estratégicas con confianza. Encargarte de todas las operaciones financieras, incluyendo contabilidad, cuentas por cobrar/pagar, cierre mensual, reconocimiento de ingresos, cumplimiento normativo y relaciones con asesores externos. Gestionar las comunicaciones con la junta directiva e inversionistas, entregando informes claros listos para auditoría, actualizaciones para inversionistas y materiales para recaudación de fondos. Colaborar transversalmente con equipos GTM y de Atención al Cliente en estrategia de precios, análisis de márgenes y reconocimiento de ingresos vinculado a la entrega de proyectos. Apoyar la planificación de compensaciones y acciones, incluyendo estructuras de comisiones que alineen incentivos con los objetivos de la empresa. Construir las bases para el futuro equipo de finanzas, desarrollando flujos de trabajo y creando sistemas que preparen a Station A para la Serie B y etapas posteriores. Requisitos Buscamos a alguien que haya... Construido y escalado funciones financieras en una startup en etapa temprana (Serie A-B o posterior), idealmente como la primera contratación interna de finanzas o como líder financiero temprano que haya establecido la función, sistemas y ritmo operativo. Adquirido experiencia trabajando en empresas grandes o entornos de etapas avanzadas, manteniendo la capacidad de prosperar en la ambigüedad y generar impacto con mínima supervisión. Demostrado liderazgo en finanzas estratégicas con experiencia en planificación a largo plazo, modelado de escenarios y asignación de capital directamente vinculada a prioridades de crecimiento. Contar con habilidades probadas en FP&A y modelado financiero, transformando datos en análisis prospectivos que orienten decisiones sobre producto, go-to-market, contratación y apuestas de mercado. Tener experiencia presentando informes a juntas directivas e inversionistas, preparando reportes, presentaciones y actualizaciones claras y de calidad profesional. Haber colaborado funcionalmente en estrategia de precios, análisis de márgenes, reconocimiento de ingresos ligado a la entrega de proyectos, y planificación de compensaciones/acciones para apoyar los objetivos empresariales. Demostrado capacidad de liderazgo, capaz de trabajar de forma autónoma como un equipo individual actualmente, y a su vez reclutar, desarrollar e inspirar con el tiempo a un equipo de finanzas de alto rendimiento. Puntos adicionales por... Haber gestionado operaciones financieras completas, incluyendo contabilidad, cierre mensual, reconocimiento de ingresos, cuentas por cobrar/pagar, sistemas financieros y cumplimiento normativo, utilizando herramientas/automatización y socios externos para mantener eficiencia y estar preparado para auditorías. Experiencia en procesos de diligencia debida para recaudación de fondos, incluyendo preparación de documentos y gestión de salas de datos para garantizar interacciones fluidas con inversionistas. Conocimiento de modelos de negocio de suscripción/SaaS o de mercado digital, incluyendo economía por unidad y dinámicas ASC 606. Experiencia en sectores relacionados con clima, energía limpia o infraestructura/software asociada. Poseer certificación CPA, títulos profesionales relevantes o experiencia en auditoría que refuercen la rigurosidad financiera y la preparación para auditorías. Ubicación y viajes Preferiblemente ubicado en San Francisco, Los Ángeles o Nueva York. También es posible trabajar de forma remota (solo EE.UU.) para el candidato adecuado. Viajes previstos: 1 vez al año para la reunión anual de toda la empresa; viajes trimestrales a San Francisco para reuniones con el equipo directivo e inversionistas. Beneficios Estamos comprometidos a apoyar una vida saludable y sostenible fuera del trabajo: Entorno de trabajo favorable al teletrabajo (EE.UU.) con acceso a espacios de coworking PTO flexible Subsidio mensual para trabajo remoto ($50/mes o $600/año) Presupuesto para aprendizaje y desarrollo profesional Seguro médico, dental y de visión completo (incluyendo opciones FSA y HSA) Plan 401(k), con posibilidad de coincidencia en el futuro 12-15 días festivos pagados anualmente Nuestro Compromiso Creemos que las perspectivas diversas generan mejores ideas y resultados más sólidos. Si este puesto te entusiasma, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, te animamos a postular. Station A es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Las decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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San Francisco, CA, USA
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Gerente de Cuenta de Cliente
La instalación de TAT Technologies en Greensboro está buscando un Gerente de Cuenta de Cliente. TAT Technologies ha estado en operación durante más de seis décadas y tiene una larga historia de clientes satisfechos en todo el mundo. Nuestro equipo está compuesto por técnicos altamente calificados dedicados a ofrecerle el mejor producto, a tiempo – cada vez. Nuestro servicio y soporte integral trabaja para garantizar que podamos satisfacer las necesidades y demandas de nuestros clientes. Disfrutamos de la capacidad de trabajar sin toda la burocracia habitual en organizaciones más grandes y con la dinámica familiar de disfrutar del entorno con quienes trabajamos. Si estás interesado en postularte para ser considerado - ¡APLICA AHORA! El puesto de Gerente de Cuenta de Cliente (CAM) es responsable de actuar como defensor del cliente y servir como enlace entre el Cliente y los departamentos de Ventas, S&OP, Operaciones del Taller y Envíos. En este puesto gestionarás proactivamente cada cliente asignado, proporcionando información clave durante todo el proceso de servicio ofrecido por Tat Greensboro. Funciones Esenciales del Trabajo: Abrir órdenes de trabajo para los clientes asignados. Trabajar estrechamente con el Director de Gestión de Cuentas para mantener los KPI y otras métricas de informes, asegurando que Piedmont cumpla con todas las obligaciones contractuales y se satisfagan las expectativas del cliente. Actuar como punto principal de contacto para los clientes asignados, utilizando los métodos de gestión de cuentas proactivos de Piedmont. Entender en qué parte del programa de producción se encuentran los productos de su cliente. Actuar como defensor del cliente y proporcionar enlace entre el Cliente y los departamentos de Control de Producción, Operaciones del Taller y Envíos para asegurar que se cumplan todos los requisitos del cliente y se respondan dificultades técnicas o preguntas. Responder a consultas de clientes existentes y potenciales, correo entrante, correos electrónicos y cualquier otra solicitud relacionada con piezas del cliente o asuntos conexos. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y desarrollar soluciones oportunas. Asignar fechas OTD (entrega a tiempo) para órdenes de trabajo a la producción que cumplan con las expectativas del cliente. Identificar oportunidades para crecer el negocio con cuentas clave, incluyendo la presentación de propuestas a clientes Tier 3. Viajes limitados a las ubicaciones del cliente para oportunidades de crecimiento de negocios y relaciones. Cumplir o superar las metas de ventas para las cuentas de clientes Tier 3 asignadas. Seguimiento de métricas financieras, tiempos de respuesta, entrega a tiempo y otras métricas clave con las cuentas asignadas. Proporcionar soluciones a problemas cuando las métricas no estén alineadas con las expectativas del cliente. 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Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Oportunidades Iguales de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye oportunidades iguales de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido.
Greensboro, NC, USA
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Inspector de Calidad (APU)
TAT Technologies (instalación de Greensboro) forma parte de una empresa aeroespacial global con múltiples ubicaciones, dedicada a superar las expectativas de nuestros clientes. Somos la principal estación de alquiler y reparación de Unidades de Potencia Auxiliar (APU) para soluciones clave en aviación comercial y militar, con más de 50 años de experiencia en la industria. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo y en la convicción profundamente arraigada de que no hay sustituto para las relaciones e interacciones personales. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que permite a personas talentosas alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante iniciativa, energía y pasión por el cliente. TAT Technologies busca un Inspector de Calidad (APU) calificado. Este puesto garantizará que se mantenga la calidad mediante documentación, calidad del trabajo y supervisión durante el proceso, cumpliendo con todas las regulaciones FAR aplicables y los estándares del fabricante relacionados con Unidades de Potencia Auxiliar (APU), componentes aeronáuticos, materiales, procesos y productos para TAT Technologies. Funciones Principales del Trabajo: Auditar paquetes de órdenes de trabajo para verificar su exactitud y completitud. Realizar inspecciones finales y autorizar la devolución al servicio de los productos entregados al control de calidad. Desechar piezas rechazadas y mantener la sala de desechos. Realizar inspecciones iniciales en órdenes de reparación de clientes para recopilar información necesaria para abrir la orden de trabajo. Funciones Adicionales del Trabajo: Realizar inspecciones de recepción en piezas del almacén. Participar en auditorías internas mensuales según indicaciones. Ayudar en puntos de verificación de ensamblaje según sea necesario. Asistir al técnico de calibración/bibliotecario según sea necesario. Otras funciones relacionadas con Calidad según indique el Jefe de Equipo, Inspector Jefe o Director de Calidad. Requisitos Título técnico de dos años o superior y/o experiencia equivalente. Título técnico en aeroespacial es ventajoso. 5 años de experiencia en componentes aeronáuticos, preferiblemente. Se recomienda contar con licencia de estructura y motor (A&P). Debe ser capaz de obtener el certificado de reparador dentro de los 3 meses posteriores a la fecha de contratación si no posee actualmente la licencia A&P. Conocimientos sólidos y capacidad para interpretar las regulaciones de la FAA. Experiencia con manuales de la FAA y formularios gubernamentales. Dominio del uso de equipos de medición de precisión relacionados con inspecciones aeronáuticas. Es necesario tener excelentes habilidades organizativas. Este puesto requiere habilidades ejemplares de interacción con clientes y auditores. Habilidades demostradas de comunicación oral y escrita, así como buen trato telefónico. Capacidad para operar equipos de oficina estándar y buenas competencias informáticas (MS Word, Excel, Outlook y Quantum). Se requiere disponibilidad para trabajar horas extras y flexibilidad en turnos/horarios. Beneficios TAT Technologies se dedica a ofrecer un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una amplia y completa oferta de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, plan 401K con aporte de la empresa, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, coberturas por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Igualdad de Oportunidades de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.
Greensboro, NC, USA
Salario negociable
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Técnico de Salud y Seguridad en la Construcción - Sector Federal
Procon es una empresa consultora líder en gestión de la construcción y tecnología con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Procon busca un Técnico de Salud y Seguridad en la Construcción. Este puesto se centra en garantizar el cumplimiento de las regulaciones y mejores prácticas de seguridad en diversos sitios de construcción en Estados Unidos, especialmente en proyectos gubernamentales. El candidato ideal tendrá experiencia en salud y seguridad ocupacional, particularmente en la industria de la construcción, y será responsable de realizar inspecciones en el sitio, supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y fomentar una cultura de concienciación sobre la seguridad entre el personal. Es fundamental contar con un conocimiento detallado de las regulaciones de OSHA y las normas federales de seguridad para este puesto. Requisitos Calificaciones y habilidades Mínimo 3 años de experiencia en salud y seguridad, específicamente en entornos de construcción. Conocimientos sólidos de las regulaciones de OSHA, normas de seguridad en la construcción y sistemas de gestión de seguridad. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Se prefiere título universitario en Seguridad Ocupacional, Salud Ambiental o campo relacionado. Se prefieren certificaciones relevantes como Profesional Certificado en Seguridad (CSP) o Técnico de Salud y Seguridad en la Construcción (CHST). Se prefiere experiencia en investigación y reporte de accidentes. Responsabilidades y funciones Realizar inspecciones y auditorías periódicas en el sitio para garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad. Identificar peligros y recomendar acciones correctivas para mantener un entorno de trabajo seguro. Desarrollar e implementar programas, políticas y procedimientos de seguridad adaptados a las necesidades específicas del proyecto y del sitio. Realizar sesiones de capacitación y talleres para empleados sobre prácticas y políticas de seguridad. Supervisar el desempeño en materia de seguridad y brindar orientación a la gerencia del proyecto y a los equipos de construcción para mejorar el cumplimiento de las normas de seguridad. Asistir en investigaciones y reportes de incidentes, analizando las causas raíz y proponiendo medidas preventivas. Actuar como enlace entre Procon, contratistas y agencias gubernamentales respecto a cuestiones de cumplimiento de seguridad. Mantener registros, documentación y herramientas de reporte de seguridad según lo exigido por las regulaciones federales. Fomentar una cultura de mejora continua en cuanto a las prácticas de seguridad entre el personal y los contratistas. Reportar inmediatamente cualquier condición que ponga en riesgo la vida al personal autorizado para tomar medidas inmediatas. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
Chicago, IL, USA
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Coordinador de Atención al Residente (Tiempo Completo) (Turno 1) - Richland Square
Richland Square está buscando un Coordinador de Atención al Residente para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros residentes con sus tareas diarias y otras funciones para garantizar que los residentes tengan un entorno de vida seguro y agradable. Nuestros Coordinadores de Atención al Residente son responsables de planificar, dirigir y asistir según sea necesario en todas las necesidades de personal y servicios de atención al residente dentro del alcance de sus respectivas certificaciones. ¡Esta es una oportunidad de tiempo completo para unirse a un excelente equipo que apoya a nuestros residentes! Richland Square se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Realizar la programación del personal de atención al residente. En colaboración con el Director de Servicios Clínicos, orientar, monitorear el progreso y reforzar la capacitación del personal de atención al residente. Completar toda la documentación requerida por Navion Senior Solutions y por el estado de manera oportuna. Asistir al Director de Servicios Clínicos en la implementación de las regulaciones estatales según sea necesario. Cubrir como gerente de turno, presentar la comunidad, planificar y participar en reuniones del personal, planificar e implementar eventos de mercadeo y comunitarios. Auditar el Informe de Administración de Medicamentos (MAR) y notificar a la farmacia sobre cambios. Realizar inspecciones regulares de los registros de los residentes y mantenerlos conforme a las regulaciones estatales. Completar las evaluaciones de los residentes según lo establecido por Navion Senior Solutions y las pautas de licenciamiento de manera oportuna. Requisitos Debe tener 21 años de edad o más. Se prefiere experiencia o formación en un entorno equivalente. Se requiere certificación de Técnico en Medicamentos. Comprensión general y preocupación por las necesidades de los adultos mayores. Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros. Capacidad para gestionar procesos de equipo y promover un ambiente de trabajo en equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos de tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #MTC
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Técnico de Lubricación y Servicio Automotriz
Conklin Automotive Group se complace en anunciar una vacante para el puesto de Técnico de Lubricación y Servicio Automotriz. Este puesto de nivel inicial es fundamental para garantizar que los vehículos de nuestros clientes reciban servicios de mantenimiento rutinario, contribuyendo así a la durabilidad y rendimiento del vehículo. El Técnico de Lubricación se centrará en cambios de aceite, verificación de fluidos e inspecciones básicas del vehículo. Buscamos una persona confiable y detallista que tenga deseos de aprender y crecer dentro de la industria automotriz. En Conklin Automotive Group ofrecemos un entorno de trabajo de apoyo, capacitación remunerada completa y oportunidades de avance profesional. ¡Si estás listo para comenzar tu trayectoria en el servicio automotriz, nos encantaría saber de ti! Responsabilidades Realizar cambios de aceite y rellenado de fluidos según sea necesario Realizar inspecciones rutinarias del vehículo e identificar necesidades de mantenimiento Mantener limpieza y organización en el área de servicio Asistir a técnicos de servicio en otras tareas de mantenimiento y reparación según sea necesario Cumplir con todos los protocolos de seguridad y políticas de la empresa Comunicarse eficazmente con los clientes sobre los servicios realizados Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Conocimientos básicos sobre procedimientos de mantenimiento y reparación automotriz Gran atención al detalle y habilidades organizativas Buenas habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio Disposición para aprender y participar en programas de capacitación Beneficios 401K con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Capacitación remunerada Depósito directo Atención médica patrocinada Cuenta de ahorro para salud con coincidencia de la empresa
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Enfermera de Atención Domiciliaria Pediátrica RN LVN
Amazing Care Home Health ofrece Enfermería de Deber Privado que difiere de otras enfermerías de atención domiciliaria. En lugar de visitas cortas, viajando a múltiples pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos de 6 horas o días más largos de 12 horas, podemos acomodar lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno donde puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Proporcionamos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que pueda sentirse seguro y preparado para ingresar a su hogar. Oportunidades Disponibles en las Áreas Siguientes: Upper Valley Edinburg, TX Niño de 2 años, baja gravedad, viernes, sábado y domingo, 10 p.m.-6 a.m. Pharr, TX Niño de 14 años, alta gravedad, sábado y domingo, 4 p.m.-10 p.m. Lower Valley Raymondville, TX Niño de 13 años, alta gravedad, sábado, 7 a.m.-3 p.m. Harlingen, TX Niño de 11 años, baja gravedad, sábado y domingo, 8 a.m.-4 p.m. Brownsville, TX Niña de 6 meses, baja gravedad, viernes, sábado, domingo, lunes, 10 a.m.-7 p.m.  Horario: Tiempo completo 30 horas o más / Tiempo parcial 29 horas o menos Días/Noches/Fines de semana Descripción del Puesto: Estamos buscando LVN y RN motivados con experiencia en atención domiciliaria pediátrica para unirse a nuestro equipo!   Principales Responsabilidades: Proporcionar cuidados de enfermería de deber privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo prescrito por el médico. Monitorear la condición del paciente e informar cualquier cambio al equipo de salud. Ayudar con las actividades diarias y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema electrónico de registros médicos basado en web.   Requisitos Licencia activa de RN o LVN. Certificación actual en RCP (BLS). Licencia de conducir vigente y seguro del vehículo. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. Por qué Unirse a Nosotros: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro de salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal ¡Si le apasiona marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!  
Pharr, TX 78577, USA
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