Técnico de Mantenimiento Exterior

Los Concesionarios Kia ofrecen a veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos (VTAP) de Kia. Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están postulándose para un empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables sobre empleo, que rigen cada ubicación específica de un concesionario Kia individual. KUS y ERS no ofrecen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son responsabilidad exclusiva del concesionario Kia específico al que se haya presentado la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Programa de Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para veteranos y facilitado por veteranos Participación en un programa de aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

Los Concesionarios Kia ofrecen a los Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el supervisor del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están solicitando empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionado al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial limpio de conducción Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda del GI Bill© (MHA) durante su período de aprendizaje

City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Cuenta (FSM) para unirse a nuestro creciente equipo en Omaha, NE. ¿Eres una persona que acepta el reto de la resolución de problemas? ¿Te motiva la emoción de lograr la victoria junto con un equipo cohesionado? Nuestro salario inicial competitivo de $50,000.00, junto con tres (3) semanas de tiempo libre pagado (PTO), seguro médico, asignación para automóvil, asignación para teléfono, oportunidades de comisiones y bonificaciones, es solo el comienzo. Rango de $70,000 - $85,000 el primer año | $80,000 - $110,000 después del primer año. Nuestra empresa se distingue de otras en nuestra industria por su combinación única de cultura dinámica, ubicación privilegiada y compromiso inquebrantable con nuestros valores fundamentales. Ofrecemos un entorno ideal para personas altamente autónomas con mentalidad positiva y orientada al éxito. Nos diferenciamos mediante la integración profunda de nuestros seis valores centrales en nuestras operaciones diarias y ética empresarial: Inspirar confianza: Priorizamos la integridad y la fiabilidad, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado. Todos cuentan: Nuestro entorno inclusivo y solidario celebra la diversidad y fomenta la comunicación abierta y el trabajo en equipo. Ser confiable: La dependibilidad es fundamental en nuestras operaciones, con un fuerte énfasis en entregar resultados consistentes y de alta calidad. Encontrar la manera de ganar: Fomentamos un entorno orientado a resultados donde el pensamiento innovador y la perseverancia son clave para superar los desafíos. Ser solucionador de problemas: Se fomenta la resolución proactiva de problemas, lo que nos permite satisfacer y superar las demandas de nuestra diversa base de clientes. Mantenerse humilde y agradecido: La humildad y la gratitud son pilares de nuestra cultura, ya que valoramos cada oportunidad y éxito, grande o pequeño. Nuestro espacio de oficina está diseñado para promover la colaboración y la creatividad, ofreciendo comodidades que apoyan tanto el trabajo individual como las actividades grupales. Buscamos personas detallistas, capaces de mantener el enfoque en un entorno rápido y energético, y capaces de gestionar eficazmente sus calendarios y proyectos en curso. City Wide, la principal empresa de gestión del país en la industria de mantenimiento de edificios, proporciona soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan los clientes en sus instalaciones. En este puesto, servirá a la ubicación City Wide Facility Solutions - Omaha, una de más de 70 áreas cubiertas en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión en City Wide es crear entornos que eleven a las personas. Objetivo El Gerente de Servicios de Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicio contratada asignada a un cliente. Este puesto brinda soporte en campo, incluyendo: capacitación, orientación para comenzar con nuevos clientes, inspecciones del desempeño de los contratistas y cumplimiento con los requisitos del cliente, solución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Las responsabilidades adicionales incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Funciones esenciales Gestionar todos los aspectos de las relaciones con clientes asignados, incluyendo retención de clientes, expansión y diversificación de soluciones y/o productos de City Wide. Formular y gestionar una estrategia de servicio efectiva y un horario adaptado a cada cliente. Negociar y celebrar acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento de los contratistas y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente, mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Asegurar necesidades adecuadas de personal (interno y externo) para atender a los clientes. Promover la venta, adquisición y supervisión de suministros para los clientes. Comunicar eficazmente todos los problemas de los clientes a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de Gerentes Nocturnos, etc. Actualizar y mantener vigentes todas las Hojas de Información del Edificio (BIS), Hojas Resumen FSM y los Anexos A. Asegurar que las hojas MSDS para cada cliente atendido en armarios de limpieza estén completas y precisas, y que todos los artículos estén debidamente etiquetados. Desarrollar e implementar un plan con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Participar y estar presente en los días de pago mensuales de IC. Requisitos Requisitos del puesto Título de escuela secundaria requerido, título universitario altamente deseable. Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en los compromisos. Debe ser impulsado, autónomo/iniciador y bueno resolviendo problemas. Personalidad positiva y extrovertida; excelente para establecer relaciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita sólida. Competencia en Microsoft Office y conocimiento de bases de datos CRM. Debe tener transporte confiable. Demandas físicas Debe poder sentarse en un escritorio mientras esté en la oficina. Debe poder permanecer de pie/caminar durante períodos prolongados. Debe poder levantar al menos 50 libras. Beneficios Compensación y ventajas Impulsa tu carrera con un salario inicial competitivo de $50,000. Disfruta de tres (3) semanas de tiempo libre pagado, cobertura completa de seguro médico y asignaciones para gastos de automóvil y teléfono. Aprovecha las oportunidades de comisiones sin límite: un potencial de ingresos de $70,000 a $85,000 en tu primer año, aumentando hasta entre $80,000 y $120,000 en tu segundo año. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de visión, además de un plan 401K para ayudarte a planificar tu futuro. Reembolso por kilometraje Plan 401k Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Capacitación pagada para mejorar tus habilidades Asignación para teléfono celular para mantenerte conectado Membresía en gimnasio para mantenerte en forma y saludable

Trinetix busca un Desarrollador Senior PL SQL con conocimientos técnicos para apoyar proyectos enfocados en sistemas de datos de atención médica, procesos de RCM (Gestión del Ciclo de Ingresos) e iniciativas de automatización basadas en datos. Este puesto requiere una comprensión profunda de los datos de reclamaciones, formatos estándar de la industria (por ejemplo, 837/835) y el ecosistema más amplio de datos de atención médica. El candidato ideal es tecnológicamente competente, técnicamente hábil, adaptable y capaz de trabajar en múltiples sistemas para analizar tendencias, identificar brechas en los procesos y ayudar a implementar bases de datos, datamarts y almacenamiento de datos, así como soluciones de informes en operaciones de atención médica. Responsabilidades principales Liderar el diseño, desarrollo, optimización y mantenimiento de programas PL/SQL complejos, procedimientos almacenados, funciones, paquetes y desencadenadores en Oracle (11g/12c/19c). Participar y liderar análisis de datos, modelado y discusiones sobre diseño de bases de datos alineadas con los requisitos comerciales en atención médica y gestión de reclamaciones. Diseñar lógica de base de datos backend escalable (por ejemplo, para flujos de trabajo clínicos, facturación, RCM (Gestión del Ciclo de Ingresos) y datos de pacientes). Demostrar y aprovechar un sólido conocimiento del entorno de desarrollo integrado (IDE) Oracle SQL Developer. Traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas utilizando SQL y PL/SQL, trabajando estrechamente con analistas de negocio, arquitectos de soluciones y equipos de control de calidad. Apoyar todos los objetos de base de datos, incluyendo tablas, clústeres, índices, vistas, secuencias, paquetes y procedimientos, así como replicación de bases de datos, ajuste de rendimiento de bases de datos y análisis de planes de ejecución. Ayudar con el análisis de impacto de cualquier cambio realizado en los objetos de base de datos. Desarrollar y mantener lógica ETL y tuberías de transformación de datos usando PL/SQL u herramientas Oracle para la integración de datos desde diversos sistemas de atención médica (por ejemplo, EHR, reclamaciones, RCM). Liderar revisiones entre pares del código SQL y PL/SQL y brindar mentoría técnica a desarrolladores junior. Apoyar iniciativas de calidad de datos, linaje de datos y gobernanza de datos en sistemas clínicos y financieros. Escribir consultas, procedimientos almacenados, funciones, desencadenadores y paquetes eficientes y optimizados. Requisitos Requisitos Más de 7 años de experiencia práctica en desarrollo Oracle SQL y PL/SQL. Conocimientos sólidos y experiencia trabajando con Oracle o SQL Server son obligatorios. Amplios conocimientos del entorno de desarrollo integrado (IDE) Oracle SQL Developer. Se prefiere un buen conocimiento del diseño físico de bases de datos. Capacidad para realizar proactivamente escenarios de recuperación en Oracle/SQL Server y monitoreo del rendimiento del sistema operativo. Buenas habilidades en diversas herramientas de monitoreo de bases de datos. Se prefiere experiencia con productos de replicación cruzada de bases de datos (por ejemplo, Golden Gate). Dominio en escribir código SQL y PL/SQL desde básico hasta moderadamente complejo, consultas de datos (SQL), así como informes, extracciones de datos, etc. Experiencia con otras tecnologías de bases de datos (SQL Server, PostgreSQL, MySQL). Experiencia en análisis de datos y resolución de problemas de datos. Experiencia trabajando con modelos de datos relacionales y esquemas normalizados. Comprensión de las regulaciones HIPAA y de privacidad y cumplimiento de datos de atención médica. Atributos deseables Experiencia y conocimientos en migración de código, cambios en bases de datos y datos a través de las distintas etapas del ciclo de vida de desarrollo. Experiencia previa en dominios como encuentros clínicos, cuidado a largo plazo, cuidado renal, manejo de enfermedades crónicas, análisis de pacientes, gestión de salud poblacional, manejo de medicamentos o conjuntos de datos de informes de calidad clínica es preferida. Conocimiento de herramientas ETL (Oracle Data Integrator, Informatica, etc.). Conocimiento de almacenes de datos (Data Warehousing) y esquemas Star/Snowflake, y exposición a estándares de datos HL7/FHIR. Experiencia con bases de datos en la nube (Oracle Cloud, Azure SQL, AWS RDS). Familiaridad con sistemas y herramientas de control de versiones como JIRA, Git, Confluence. Título universitario en Informática Médica, Negocios, Ciencia de Datos o campo relacionado. Se prefiere un buen conocimiento del diseño físico de bases de datos. Certificación de Desarrollador Oracle PL/SQL (preferida). Habilidades blandas Fuertes habilidades de comunicación y compromiso con interesados. Capacidad para manejar ambigüedades y traducir necesidades comerciales complejas en requisitos claros y accionables. Actitud colaborativa, autónoma y orientada a soluciones. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Contribuya en proyectos significativos que mejoren las operaciones financieras y la calidad de los datos en el sector salud. Trabaje junto a expertos en salud, ingenieros e innovadores en un entorno dinámico y ágil. Forme parte de un equipo orientado por una misión centrada en modernizar los ecosistemas de datos en la atención médica. Oportunidades de crecimiento, liderazgo y colaboración multifuncional. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento profesional. Horarios de trabajo flexibles. Cultura inclusiva y de apoyo. Sobre nosotros Fundada en 2011, Trinetix es un proveedor dinámico de servicios tecnológicos que apoya a clientes empresariales en todo el mundo. Con sede en Nashville, Tennessee, contamos con un equipo global de más de 1.000 profesionales y centros de entrega en Europa, Estados Unidos y Argentina. Colaboramos con marcas globales líderes, ofreciendo soluciones digitales innovadoras en Fintech, Servicios Profesionales, Logística, Atención Médica y Agricultura. Nuestras operaciones se basan en una visión empresarial sólida, una cultura centrada en las personas y un compromiso con el crecimiento responsable. Devolvemos activamente a la comunidad mediante diversas actividades de responsabilidad social corporativa y adherimos a principios internacionales para el desarrollo sostenible y la ética empresarial. Para obtener más información sobre cómo recopilamos, procesamos y almacenamos sus datos personales, revise nuestro Aviso de Privacidad: https://www.trinetix.com/corporate-policies/privacy-notice

Función del trabajo: Desarrollador Informatica Ubicación: Bloomington, IL Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros DMV IT Service LLC, fundada en 2020, es una empresa de consultoría informática de confianza especializada en la optimización de infraestructuras TI, ciberseguridad, redes y soluciones de personal. Colaboramos con clientes para alcanzar sus objetivos tecnológicos mediante orientación experta, apoyo de fuerza laboral y soluciones innovadoras. Con un enfoque centrado en el cliente, también ofrecemos capacitación en línea y colocación laboral, asegurando el éxito a largo plazo en TI. Objetivo del puesto Buscamos un desarrollador Informatica altamente calificado para unirse a nuestro equipo de herramientas de integración para el desarrollo de aplicaciones. El puesto se centra en la integración de sistemas locales y basados en la nube que forman la base de las operaciones empresariales. Como desarrollador senior, actuará como experto en desarrollo ETL utilizando Informatica IDMC (CDI y CAI), PowerCenter e IDEM. Sus responsabilidades incluirán diseñar soluciones, traducir requisitos comerciales, desarrollar y probar integraciones, solucionar problemas en el entorno de datos y garantizar procesos ETL seguros y eficientes. Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas para diagnosticar y resolver errores del sistema, cumplir con las directrices de codificación segura y colaborar con las partes interesadas durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Requisitos Diseñar, desarrollar e implementar soluciones ETL utilizando Informatica IDMC (CDI, CAI), PowerCenter e IDEM. Traducir requisitos funcionales en diseños técnicos y especificaciones. Solucionar, depurar y revisar programas para corregir errores del sistema. Participar en revisiones de arquitectura, diseño y código. Optimizar consultas SQL, procedimientos almacenados y procesos ETL para mejorar el rendimiento y la eficiencia. Crear y mantener documentación técnica y operativa. Garantizar el cumplimiento de las prácticas de codificación segura según lo definido por USDA RMA, PCI DSS, regulaciones de ciberseguridad de NY DFS, manual de examen de TI de FFIEC, CIS y directrices de NIST. Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar la integración de sistemas locales y basados en la nube. Apoyar actividades de despliegue y gestionar flujos de trabajo de Informatica en entornos de producción. Cualificaciones requeridas Experiencia mínima de 5+ años trabajando en entornos medianos o grandes que utilicen Informatica. Amplia experiencia en desarrollo con Informatica PowerCenter, incluyendo flujos de trabajo, despliegue y programación. 4+ años de experiencia en SQL (escritura, modificación, solución de problemas y optimización de consultas y procedimientos almacenados). Comprensión profunda de los modelos de datos relacionales y dimensionales, mapeo de datos, integración y migración. Dominio de la optimización del rendimiento ETL, recuperación de trabajos, conmutación por error, registro y mecanismos de alerta. Sólidas habilidades para resolver problemas y depuración. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Cualificaciones preferidas Experiencia en desarrollo con Java, J2EE y scripts SQL. Conocimientos de DB2, PL/SQL, JDBC y herramientas de flujo de trabajo/mapeo. Experiencia con Azure Data Factory. Conocimiento en creación y gestión de bases de datos. Experiencia previa en la industria bancaria o de seguros.

TGA Premier Sports dirige un programa nacional de enriquecimiento deportivo que se especializa en clases extraescolares de tenis o golf dentro de las escuelas para estudiantes de primaria en el área del condado de Wake. Todas las clases de enriquecimiento tienen lugar en los recintos escolares durante la tarde, generalmente comenzando entre las 2:00 p.m. y las 5:00 p.m., y duran de 1 a 2 horas. Estamos buscando un entrenador que pueda enseñar uno o ambos deportes. Requisitos: Debe ser entusiasta y disfrutar trabajar con niños Capacidad para salir de su zona de confort y actuar como un niño Disponibilidad por las tardes al menos de 2 a 5 días por semana y tener un medio de transporte confiable Experiencia trabajando con niños Pasión por los deportes y la actividad física No se requiere experiencia previa en instrucción, solo pasión por los juegos; TGA proporciona capacitación curricular Debe pasar una prueba de drogas y tener una verificación de antecedentes limpia. Nuestras escuelas lo requieren para poder trabajar en sus instalaciones. Debe completar los documentos para nuevos empleados lo antes posible, ya que lleva varias semanas procesarlos. Debe poder comunicarse regularmente. Este puesto es ideal para trabajadores a tiempo parcial, jubilados, estudiantes de secundaria y universidad, madres que están en casa, maestros y cualquier otra persona con horario flexible y pasión por trabajar con niños. Estamos buscando instructores para comenzar la capacitación e impartir clases lo antes posible. Si cree que encaja bien en TGA, responda a esta publicación con su currículum y cualquier otra información que considere importante. Además, complete una solicitud en línea en https://playtga.com/wakecounty/become-a-coach/ Requisitos Pasión por trabajar con niños Confiable Pasión por los deportes Disposición para transportar equipo a la clase Disposición para trabajar solo de 2 a 3 horas al día Excelentes habilidades de comunicación (responder rápidamente a mensajes de administradores, informar sobre lo ocurrido en clase a administradores, etc.) Beneficios Capacitación y desarrollo Oportunidades de crecimiento Horario flexible Oportunidad de impactar positivamente a las futuras generaciones