Categorías
···
Entrar / Registro

Gestor de Casos

$19/hora

New Oakland Family Centers

Warren, MI, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

New Oakland Family Centers ofrece atención integral de salud mental para personas de todas las edades y familias en todo el estado de Michigan, en entornos ambulatorios, hospitalización parcial y atención de crisis. La misión de New Oakland Family Centers es proporcionar tratamiento psiquiátrico, asesoramiento terapéutico y servicios educativos de la más alta calidad a individuos y familias, ofreciendo un apoyo constante y apasionado, siendo receptivos a sus necesidades y tratándolos con el máximo respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del Puesto Ubicación: Warren Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm u otro equivalente a tiempo completo. Reporta a: Director Clínico / Director Clínico Asociado / Supervisor Clínico Compensación: Empleado por hora. $19-$22/hora. Según experiencia. Resumen del Puesto El Gestor de Casos es un puesto a tiempo completo enfocado en brindar apoyo centrado en la persona a los clientes mediante tareas clínicas de coordinación y administrativas. Este puesto ayuda a las personas a acceder y navegar por servicios como atención médica, vivienda, ayuda financiera y recursos comunitarios. Trabajando estrechamente con terapeutas, psiquiatras, consumidores de MCCMH y socios comunitarios, el Gestor de Casos garantiza la continuidad de la atención, apoya la intervención en crisis y promueve el bienestar general del cliente. El puesto requiere profesionalismo, adaptabilidad, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso con un servicio de alta calidad en un entorno colaborativo. Habilidades Deseadas Alta capacidad para realizar múltiples tareas, motivarse por sí mismo y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno acelerado. Mentalidad colaborativa con capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo multidisciplinario. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, asegurando interacciones claras y profesionales. Capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Responsabilidades Clave Brindar servicios centrados en la persona a los clientes facilitando evaluaciones, planificación de la atención, coordinación, defensa de intereses y conexión con servicios médicos, dentales, de vivienda, financieros, laborales, educativos y otros servicios de apoyo, alineados con los estándares de la agencia. Asegurar que el proceso de planificación centrada en la persona se complete y dé como resultado un plan de servicios claro e individualizado que guíe la atención y el apoyo. Mantener documentación precisa y oportuna conforme a las políticas y procedimientos de la clínica. Coordinar la atención con proveedores internos y externos, realizar referencias adecuadas y abogar por los clientes para garantizar la continuidad y calidad de la atención. Ayudar a los clientes a acceder a recursos financieros, médicos y comunitarios, y apoyar el desarrollo e implementación de planes individuales de crisis. Mantener una comunicación constante con el personal clínico y administrativo. Responder adecuadamente a situaciones de crisis, incluyendo emergencias fuera del horario laboral, planificación de altas y transiciones de atención, garantizando siempre la seguridad y el apoyo al cliente. Documentar todos los servicios prestados, incluyendo desplazamientos e interacciones con clientes, trabajando de forma independiente y manteniendo la responsabilidad. Participar en eventos comunitarios y actividades de divulgación que promuevan el apoyo y recursos para los clientes. Demostrar y mantener límites estables, profesionales y apropiados con los clientes en todo momento. Asistir y participar en reuniones de equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Mostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y la adaptabilidad en un entorno laboral dinámico. Demostrar la capacidad de aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Mantenerse actualizado con los requisitos de formación profesional. Realizar otras tareas asignadas para apoyar las operaciones de la clínica. Condiciones de Trabajo Se espera que los empleados mantengan una apariencia profesional conforme al Manual del Empleado y estén preparados para participar activamente con los usuarios. Este puesto requiere largos períodos de permanencia en una posición estacionaria durante sesiones presenciales compatibles con HIPAA y requiere la capacidad de realizar actividades físicas como agacharse y alcanzar objetos. Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. El puesto implica escucha activa prolongada y comunicación verbal. Es necesario tener competencia en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos. El puesto puede requerir desplazarse dentro de la oficina o viajar entre diferentes ubicaciones para cumplir con las responsabilidades del trabajo. Se considerarán adaptaciones razonables según las necesidades individuales. Requisitos Título universitario en trabajo social, psicología, consejería o campo relacionado con servicios humanos requerido. Se requieren 1–2 años de experiencia en salud conductual y gestión de casos. Debe poseer licencia de conducir válida con un historial de conducción aprobado que cumpla con los requisitos de la instalación y del seguro. Vehículo personal confiable con seguro de automóvil vigente requerido para viajar a entornos comunitarios, incluyendo hogares grupales y hospitales. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Seguro de Vida Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Warren, MI, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Coordinador de Recepción
Si está buscando una oportunidad para marcar la diferencia en el sistema de salud, formar parte de un equipo y crecer con nosotros, Sandstone Health le invita a postularse para este puesto. Como una de las oficinas más grandes y sofisticadas centradas en el paciente de nuestra zona, nos enorgullece la calidad de nuestros médicos y personal, el equipo y la tecnología de última generación, así como los servicios expertos de atención y apoyo que ofrecemos. Estamos buscando un Coordinador de Recepción para que se una a nuestro equipo y forme parte de algo especial, algo más grande que sus esfuerzos individuales. Como Coordinador de Recepción, será responsable de gestionar el flujo general de la oficina, programar citas y guiar a los pacientes para que reciban la mejor atención posible. Este es un puesto a tiempo completo (por hora), no exento, con un salario competitivo ubicado en Magnolia, TX. Como Coordinador de Recepción, usted: Consultará y colaborará con otros proveedores de atención médica y especialistas para organizar citas y planes de tratamiento de pacientes Verificará regularmente a los pacientes y evaluará y documentará su progreso Tratará a los pacientes con empatía y respeto mientras actúa de manera profesional Dará la bienvenida a pacientes y visitantes con una sonrisa cálida y acogedora Atenderá y realizará llamadas a pacientes, proveedores de seguros y otros proveedores externos de atención médica Programará citas y gestionará los registros médicos de los pacientes Realizará transacciones monetarias y gestionará consultas sobre facturación de pacientes Coordinará la programación de procedimientos externos con otros proveedores de atención médica Brindará apoyo administrativo al equipo y gestionará el flujo general de la oficina Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Mínimo 2 años de experiencia preferiblemente en una recepción de consultorio médico Excelentes habilidades verbales y escritas para compartir actualizaciones con pacientes y otro personal médico Habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office Pensamiento analítico sólido y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente Excelentes habilidades de servicio al cliente para brindar apoyo continuo a pacientes y sus familias Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Capacidad para manejar múltiples líneas telefónicas, consultas por correo electrónico y solicitudes de programación simultáneamente Conocimiento de terminología médica, procedimientos y protocolos de facturación/seguros preferible Se prefiere a personas no fumadoras y con conciencia de salud Lo que valoramos: Atención Compasiva ❤️ Brindamos atención personalizada con compasión y empatía a todos nuestros pacientes. Tratamos a nuestros pacientes con el mismo respeto y cuidado que quisiéramos para nosotros mismos o nuestros seres queridos. Enfoque Holístico 🌿 Creemos en un enfoque holístico hacia la salud, lo que significa tratar a la persona en su totalidad, no solo sus síntomas. Nuestro objetivo es identificar la causa raíz de los problemas de salud de un paciente y crear un plan de tratamiento personalizado que aborde todos los aspectos de su salud. Educación del Paciente 📚 Empoderamos a nuestros pacientes con conocimientos y educación sobre su salud para que puedan tomar decisiones informadas sobre su atención. Creemos que la educación es clave para lograr una salud y bienestar óptimos. Tecnología de Vanguardia 💻 Utilizamos tecnología y equipos de última generación para ofrecer a nuestros pacientes tratamientos más avanzados y efectivos. Estamos comprometidos a mantenernos actualizados con los últimos avances en tecnología de atención médica. Participación Comunitaria 🤝 Estamos comprometidos a devolver a nuestra comunidad mediante el apoyo a organizaciones y eventos locales. Creemos en el poder de la comunidad y estamos dedicados a tener un impacto positivo en la vida de quienes nos rodean. Beneficios Salario base: $15 - $17/hora Atención quiropráctica gratuita Precios con descuento en suplementos y productos disponibles en nuestra oficina. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos gubernamentales) Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Sandstone Health cree que todos merecen acceso a una atención médica de alta calidad, y estamos dedicados a brindar atención compasiva a todos nuestros pacientes. Sandstone Health tiene la intención de ofrecer paquetes salariales competitivos que reflejen el valor y la experiencia de nuestros empleados. Nuestros paquetes salariales se determinarán según factores relacionados con el trabajo, no discriminatorios, como experiencia, habilidades y calificaciones. Además del salario base, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye atención médica, tiempo libre pagado y otros beneficios valiosos para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados.
Magnolia, TX, USA
$15-17/hora
Workable
Inspector de Aseguramiento de Calidad Eléctrico (QA)
RESUMEN: Inspección de control de calidad y documentación asociada de sistemas eléctricos dentro de un entorno de sala limpia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Coordinar el cumplimiento de códigos y regulaciones federales, estatales y locales. Responsable de inspeccionar todas las instalaciones de sistemas eléctricos, incluyendo pero no limitado a: alta tensión, media tensión, baja tensión, LSS, I&C, distribución de energía, etc. Todos los informes de inspección deben cargarse al sistema electrónico de documentación EIDA del proyecto. Responsable de verificar que todos los inspectores subcontratados para este proyecto estén calificados para realizar las inspecciones asignadas de acuerdo con las especificaciones del proyecto. Participación en la documentación del paquete de entrega. Representar a MSR-FSR en reuniones del proyecto y asistir a reuniones estratégicas. Elaborar informes sobre aspectos como progreso de trabajo, costos, programación, inspecciones y pruebas de sistemas. Completar toda la documentación de QA necesaria para el proyecto. Requisitos Requisitos: 5-10 años de experiencia eléctrica verificable en el campo de la construcción Conocimiento de códigos y normas relevantes (IEEE, NEMA, NFPA, NETA) Habilidades informáticas requeridas: MS Office, Bluebeam, PowerPoint Siempre debe usarse equipo de protección personal (EPP); el cumplimiento de los protocolos de seguridad en el sitio es obligatorio. COMPETENCIAS: Adaptabilidad - Se adapta a cambios en el entorno laboral; gestiona demandas competitivas; cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; capaz de manejar frecuentes cambios, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/Puntualidad - Está consistentemente presente y a tiempo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a reuniones y citas a tiempo. Dependibilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de gestión; asume responsabilidad por sus acciones; cumple compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Diversidad - Demuestra conocimiento de la política EEO; muestra respeto y sensibilidad hacia diferencias culturales; educa a otros sobre el valor de la diversidad; promueve un entorno libre de acoso; construye una fuerza laboral diversa. Ética - Trata a las personas con respeto; cumple compromisos; inspira confianza en otros; trabaja con integridad y ética; defiende los valores organizacionales. Iniciativa - Ofrece ayuda voluntariamente; realiza actividades de auto-desarrollo; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario. Innovación - Muestra pensamiento original y creatividad; enfrenta desafíos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo; desarrolla enfoques e ideas innovadoras; presenta ideas e información de manera que llame la atención de otros. Habilidades Interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a otros sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. Liderazgo - Muestra confianza en sí mismo y en otros; inspira y motiva a otros para que rindan bien; influye eficazmente en las acciones y opiniones de otros; acepta retroalimentación de otros; da reconocimiento adecuado a otros. Motivación - Establece y logra metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se mide contra un estándar de excelencia; toma riesgos calculados para alcanzar metas. Comunicación Oral - Habla clara y convincentemente en situaciones positivas o negativas; escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades de presentación grupal; participa en reuniones. Apoyo Organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización; beneficia a la organización mediante actividades externas; apoya la acción afirmativa y respeta la diversidad. Planificación/Organización - Prioriza y planifica actividades de trabajo; utiliza eficientemente el tiempo; planifica recursos adicionales; establece metas y objetivos; organiza o programa a otras personas y sus tareas; desarrolla planes de acción realistas. Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas; usa la razón incluso al tratar temas emocionales. Profesionalismo - Aborda a otros de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a otros con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con los compromisos. Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente. Seguridad y Protección - Observa procedimientos de seguridad y protección; determina acciones apropiadas más allá de las directrices; reporta condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales adecuadamente. Promueve una cultura de equipo de seguridad cooperativa con apoyo mutuo. Trabajo en Equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura a puntos de vista ajenos; da y recibe retroalimentación con gusto; contribuye a crear un espíritu positivo de equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Habilidades Técnicas - Evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca oportunidades de capacitación y desarrollo; se esfuerza por construir continuamente conocimientos y habilidades; comparte conocimientos con otros. Comunicación Escrita - Escribe clara e informativamente; edita su trabajo para corrección ortográfica y gramatical; varía el estilo de escritura según las necesidades; presenta datos numéricos de forma efectiva; capaz de leer e interpretar información escrita. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo) Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo) Continuamente (más de 2/3 del trabajo) Se requiere continuamente estar de pie. Se requiere frecuentemente sentarse. Se requiere continuamente utilizar destreza manual y de dedos. Se requiere frecuentemente trabajar en espacios confinados. Se requiere continuamente caminar hasta 2 millas por día. Se requiere continuamente hablar o escuchar. Se requiere continuamente realizar tareas repetitivas. Ocasionalmente se requiere trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear. Ocasionalmente se requiere probar o oler. Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas móviles. Ocasionalmente trabajar en lugares altos y peligrosos. Trabajar continuamente alrededor de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos. Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el nivel de ruido en el entorno laboral generalmente es moderado. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco, bata de laboratorio, guantes, zapatos con puntera de acero, protección auditiva y respiradores. Lo anterior tiene la intención de describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este trabajo. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) 401K Seguro de Vida Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) Seguro de Discapacidad Tiempo Libre Pagado Capacitación y Desarrollo
Taylor, TX, USA
Salario negociable
Craigslist
Técnicos a tiempo parcial y nivel inicial según necesidad - Ciudad de Nueva York (Midtown)
Tenemos diversos proyectos de nivel inicial en TI disponibles, incluyendo implementaciones de nuevo hardware de escritorio (computadoras, monitores) y mudanzas de oficinas corporativas (desconexión/reconexión de hardware de escritorio). Cada asignación puede ser un evento de un solo día o proyectos de varios días. Los técnicos pueden participar en todos los días disponibles de un proyecto o solo en los días que tengan disponibilidad. Hay asignaciones disponibles entre semana, por la noche y los fines de semana. Si usted es un técnico de TI de nivel inicial o está estudiando para serlo y tiene horario flexible, responda a esta publicación adjuntando su currículum en el cuerpo del correo electrónico y como documento de MS Word. Requisitos - Debe ser capaz de llegar a tiempo a los proyectos. - Debe poder presentarse preparado con herramientas básicas para técnicos de PC cuando sea necesario. - Debe poder proporcionar documentación que acredite su elegibilidad laboral en Estados Unidos. - Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. - Debe ser un buen compañero de equipo y ser capaz de seguir instrucciones. Si no le gusta ensuciarse las manos ni trabajar en el suelo para desconectar y reconectar equipos de escritorio, por favor no responda a esta publicación. En caso contrario, esperamos tener noticias suyas. o Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. o no nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas
113 W 77th St, New York, NY 10024, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.