Gerente Técnico de Proyectos Detroit, MI Basado

Especialista en Atención al Cliente - No se necesita experiencia en atención médica Haga un impacto significativo: traiga compasión, nosotros proporcionaremos la capacitación En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental a través de la empatía, la innovación y la atención respaldada por la ciencia. Actualmente estamos contratando técnicos de TMS para apoyar a los pacientes durante su proceso de recuperación. Si tiene antecedentes en servicio al cliente, hostelería o cuidado de personas y le gusta ayudar a los demás, este podría ser su próximo paso ideal. 💡 No se requiere experiencia médica. Proporcionamos capacitación completa pagada y certificación nacional. Acerca del puesto Como Especialista en Atención al Cliente, trabajará estrechamente con pacientes que reciben tratamiento de estimulación magnética transcraneal (TMS), una terapia no invasiva aprobada por la FDA para la depresión y otras condiciones de salud mental. Usted será una presencia calmada y constante durante toda su experiencia de atención. Principales responsabilidades: Brindar apoyo individualizado durante las sesiones de tratamiento del paciente Operar y monitorear el equipo de TMS (se proporciona capacitación) Animar a los pacientes utilizando herramientas positivas como escribir en un diario, establecer metas y la atención plena (mindfulness) Mantener registros precisos de las sesiones y comunicarse con el personal médico Crear un ambiente cálido y solidario para cada paciente Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare es un proveedor nacional de salud mental que ofrece tratamientos personalizados y basados en evidencia para personas que no han encontrado alivio mediante terapias tradicionales. Nuestro equipo utiliza tecnología de TMS autorizada por la FDA y un enfoque integral para ayudar a los pacientes a sanar de la ansiedad, la depresión, el TEPT y más. ¿Listo para marcar la diferencia? Postúlese ahora y sea la razón por la que alguien vuelve a encontrar la esperanza. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Requisitos A quién buscamos Contratamos personas por su carácter y corazón, no solo por su experiencia. Estamos especialmente interesados en personas con antecedentes en: Servicio al cliente, hostelería, educación, venta minorista o funciones similares orientadas al público Una pasión por apoyar a otros en momentos difíciles Alta inteligencia emocional y una actitud tranquila y amable Requisitos mínimos: 2 o más años de experiencia profesional a tiempo completo (cualquier industria) Habilidades claras y profesionales de comunicación verbal y escrita Alto nivel de empatía, paciencia y resistencia emocional Puntualidad, confiabilidad y disposición para recibir retroalimentación Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Se requiere verificación de antecedentes y análisis de drogas Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? En Serenity, hará más que trabajar: ayudará a las personas a recuperar sus vidas. Los beneficios incluyen: 90 % del seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador 10 días de PTO (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados 401(k) Oportunidades rápidas de promoción a medida que crecemos Una cultura positiva y orientada a una misión en la que su contribución importa

Tutor Me Education, un proveedor líder de servicios educativos en el ámbito de educación primaria y secundaria, está buscando tutores entusiastas y motivados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal para este puesto debe tener pasión por crear entornos seguros, estimulantes y dinámicos donde los estudiantes puedan aprender y crecer. Como tutor en Tutor Me Education, trabajará como parte de un equipo colaborativo para apoyar a los profesores principales y ayudar a los estudiantes a alcanzar el éxito académico. Será responsable de asistir a los estudiantes en sus actividades diarias, brindarles apoyo moral y ofrecer instrucción individual o en grupo a estudiantes en Los Ángeles, California. Las sesiones de tutoría se llevan a cabo en una de nuestras escuelas asociadas (puede elegir la que esté en su zona). Actualmente estamos contratando para muchos puestos en toda la ciudad de Los Ángeles. Si usted es una persona dedicada y comprometida que siente orgullo y satisfacción al ayudar a los estudiantes a alcanzar el éxito académico, ¡le animamos a postularse hoy! A continuación figuran los detalles: Instrucción presencial en Los Ángeles, CA Horario de tutoría consistente: lunes a viernes por la tarde. ~15-20 horas por semana. ~3-4 horas por día. $25-$35 por hora Si usted tiene interés en una carrera en la educación, busca horarios consistentes de tutoría o simplemente desea ayudar a estudiantes en su comunidad, ¡esta es la oportunidad perfecta para usted! Tutor Me Education ofrece igualdad de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos Requisitos del trabajo: Capacidad de trasladarse hacia y desde Los Ángeles, CA REQUERIDO Debe pasar una verificación de antecedentes penales del FBI-DOJ realizada en persona Resultado negativo en la prueba de tuberculosis (TB) Experiencia previa en tutoría o enseñanza muy deseable Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido e interactivo, con el enfoque de la tutoría determinado frecuentemente por las preguntas y comentarios de los estudiantes Comodidad al trabajar en un entorno de aula

¿Por qué Promise Academy? En Harlem Children’s Zone, nuestra misión es romper el ciclo de la pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Como escuela charter de kínder a 12º grado dentro del camino integral de HCZ, Promise Academy ofrece una educación excepcional junto con apoyo integral: empoderando jóvenes mentes, inspirando su potencial y creando cambios duraderos. Al unirse, usted forma parte de un movimiento transformador dedicado a forjar futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos. Descripción del puesto: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que inspiren la curiosidad y fomenten el dominio de los contenidos por grado. Evaluar el progreso de los estudiantes utilizando diversos métodos—exámenes, proyectos y trabajos escritos—para personalizar la enseñanza y garantizar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor nivel. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. Fomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para desarrollar una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Horario del profesor: Lunes a viernes, 7:40 a.m. – 4:00 p.m. Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano para salario adicional Requisitos Título universitario Certificación válida de enseñanza del estado de Nueva York Mínimo de 2 años de experiencia docente en un entorno escolar urbano Beneficios Nos apasiona contratar profesores sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros alumnos a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros profesores lo merecen. Nuestros beneficios incluyen: Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días de enfermedad y personales Seguro médico gratuito (médico, dental y visual) Bono de incorporación de $6,000 para profesores certificados Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Bonos anuales y basados en el rendimiento Además, los profesores reciben una computadora portátil personal, acceso a pizarras inteligentes y tabletas, y desarrollo profesional quincenal. Nuestros educadores cuentan con el apoyo de un equipo dedicado de coaches académicos, decanos, consejeros orientadores y trabajadores sociales, todos comprometidos con su éxito y el de nuestros alumnos. El salario del Profesor Principal de Ciencias oscila entre $71,268 y $145,714. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Oportunidad de trabajo: Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) En Boston Speech Therapy, estamos buscando un BCBA apasionado y dedicado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como miembro valioso de nuestra organización, desempeñará un papel crucial en el desarrollo e implementación de planes de intervención conductual para estudiantes con diversas necesidades en entornos clínicos y escolares. Ofrecemos una tarifa horaria competitiva de $80 con horarios flexibles que se adaptan a sus necesidades. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones funcionales del comportamiento para identificar las causas fundamentales de los desafíos conductuales. Diseñar e implementar planes individualizados de intervención conductual (BIP) basados en los resultados de las evaluaciones. Colaborar con educadores, familias y equipos interdisciplinarios para garantizar la implementación efectiva de los planes de comportamiento. Brindar capacitación y apoyo continuo al personal y cuidadores sobre técnicas de manejo del comportamiento. Monitorear el progreso del estudiante mediante la recolección y análisis de datos, ajustando las estrategias según sea necesario para mejorar los resultados. Mantener documentación precisa y oportuna de intervenciones, evaluaciones e informes de progreso. Requisitos Calificaciones: Título de maestría en Análisis del Comportamiento Aplicado, Psicología, Educación o un campo relacionado Certificación actual de BCBA emitida por el Behavior Analyst Certification Board (BACB) Experiencia brindando servicios de análisis conductual en entornos educativos o con niños/adolescentes Amplio conocimiento de los principios, prácticas y regulaciones legales del ABA Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Mentalidad colaborativa con capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y en equipo Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle Beneficios Contrato - 1099 $80/HORA 32-40 horas por semana Entorno de escuela primaria

Título: Coordinador Residencial a Tiempo Completo (Lunes a Viernes, 12am - 8am) (los horarios del turno no pueden cambiarse) Nivel: Coordinador Departamento: Artemis House Reporta a: Director Adjunto de Operaciones Estatus FLSA: No exento Tarifa de pago: $20.00 por hora Ubicación: Virginia del Norte Sobre nosotros Shelter House fue fundado en 1981 como una respuesta comunitaria a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, la organización ha evolucionado y crecido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y reconocida con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y poner fin a la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de casi 2,000 personas, la mitad de las cuales eran niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.). Sobre el puesto: El Coordinador Residencial proporciona cobertura y supervisión esenciales las 24 horas en el refugio para víctimas de violencia doméstica. El Coordinador Residencial es la persona principal durante el turno y actúa como primer punto de contacto para atender las necesidades y brindar apoyo a los clientes. Este puesto es responsable de la intervención en crisis, la gestión de instalaciones, garantizar el funcionamiento seguro y eficiente del mostrador de recepción y mantener un entorno positivo dentro del refugio. El coordinador residencial garantizará la seguridad de los residentes del refugio y de las propiedades de Shelter House. Cómo contribuirá usted: Garantizar el funcionamiento seguro del refugio y mantener un entorno seguro para los clientes. Monitorear todas las llamadas e inquietudes manteniendo siempre la confidencialidad. Responder llamadas de emergencia de la Línea Directa de Violencia Doméstica del Condado de Fairfax y completar planes de seguridad y evaluaciones de necesidades. Actualizar el registro diario documentando todas las interacciones con los clientes y cualquier otro evento importante en el refugio. Trabajar estrechamente con los gestores de casos para apoyar y reforzar el plan de servicios del cliente y mantener una comunicación continua sobre el progreso del cliente. Acompañar a los clientes a tribunales y diversas citas para apoyar sus objetivos. Realizar un cambio de turno eficiente con el personal entrante/saliente e informar sobre las actividades del día para mantener la consistencia durante todo el día. Asegurar que toda la documentación relacionada con el registro de Shelter House esté completa y cumpla con las mejores prácticas de la agencia. Evaluar y atender las necesidades básicas de los clientes del refugio durante el turno. Distribuir artículos del hogar, artículos de tocador y otros elementos según sea necesario. Mantener la dignidad y confidencialidad de todos los clientes durante la prestación de servicios. Mantener conocimientos actualizados y la capacidad de aplicar procedimientos de emergencia, incluyendo evacuación del edificio, emergencias médicas y gestión de seguridad. Realizar evaluaciones e ingresos para clientes en peligro inminente que buscan un refugio seguro. Ayudar en la administración de medicamentos y seguridad. Participar en reuniones y capacitaciones del personal según lo indique el supervisor. Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y mejores prácticas de la agencia. Actuar como personal de emergencia y debe presentarse al trabajo según lo programado independientemente de las circunstancias (mal tiempo, congestión vial, etc.). Ejemplificar los valores fundamentales de Shelter House (iCARE): Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento. Otras funciones asignadas. Requisitos Requerido: Diploma de escuela secundaria o GED 2+ años de experiencia en servicios humanos Capacidad para establecer fuertes relaciones laborales con clientes y miembros del equipo Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Disposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana cuando sea necesario Preferido: Licenciatura en servicios humanos o campo relacionado Experiencia trabajando en programas que atienden a víctimas de violencia doméstica Experiencia trabajando en un entorno residencial Certificación vigente en RCP y primeros auxilios Requisitos físicos: Se requiere prueba anual de tuberculosis Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos Capacidad para levantar objetos que pesen entre 10 y 20 libras Beneficios Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Contribuciones a 401K con un 4% de coincidencia del empleador 13 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes y la oportunidad de tomarse libre el cumpleaños Dos eventos semestrales de formación de equipos Contratamos, empleamos, entrenamos, promovemos y compensamos a las personas basándonos en cualificaciones y habilidades relacionadas con el trabajo. Shelter House está exento de toda forma de discriminación laboral, incluyendo acoso, por motivos de raza, color, sexo, género, edad, religión o credo religioso, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley. Shelter House también proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o basadas en una creencia religiosa sinceramente mantenida, de conformidad con las leyes aplicables. Si necesita consultar sobre una adaptación o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a peopleandculture@shelterhouse.org. Declaración ADA: Shelter House hará adaptaciones razonables conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990. Cualquier persona que necesite una adaptación debe contactar directamente al Departamento de Recursos Humanos para obtener asistencia. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.**

Título: Coordinador Residencial (Sábado-Domingo, 12am-8am) Nivel: Coordinador Departamento: Artemis House III Reporta a: Director Adjunto de Operaciones Estado FLSA: No exento Tarifa salarial: $20.00 por hora Ubicación: Virginia del Norte Sobre nosotros Shelter House fue fundado en 1981 como una respuesta comunitaria a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, nos hemos adaptado y expandido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y reconocida con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y poner fin a la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de casi 2,000 personas, la mitad de las cuales eran niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Responsabilidad, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.). Sobre el puesto El Coordinador Residencial proporciona cobertura y supervisión esenciales las 24 horas en el refugio para víctimas de violencia doméstica. El Coordinador Residencial es la persona principal durante el turno y actúa como primer punto de contacto para atender las necesidades y brindar apoyo a los clientes. Este puesto es responsable de la intervención en crisis, gestión de instalaciones, garantizar el funcionamiento seguro y eficiente del mostrador de recepción y mantener un ambiente positivo de convivencia dentro del refugio. El coordinador residencial velará por la seguridad de los residentes del refugio y de las propiedades de Shelter House. Cómo contribuirá usted: Garantizar el funcionamiento seguro del refugio y mantener un entorno seguro para los clientes. Monitorear todas las llamadas e inquietudes manteniendo siempre la confidencialidad. Atender llamadas de emergencia de la Línea Directa de Violencia Doméstica del Condado de Fairfax y completar planes de seguridad y evaluaciones de necesidades. Actualizar el registro diario documentando todas las interacciones con los clientes y cualquier otro evento significativo en el refugio. Trabajar estrechamente con los gestores de casos para apoyar y reforzar el plan de servicios del cliente y mantener una comunicación continua sobre el progreso del cliente. Acompañar a los clientes a tribunales y otras citas para apoyar sus objetivos. Realizar un cambio de turno eficiente con el personal entrante/saliente e informar sobre las actividades del día para mantener la consistencia durante todo el día. Asegurar que toda la documentación relacionada con el registro de Shelter House esté completa y cumpla con las mejores prácticas de la agencia. Evaluar y atender las necesidades básicas de los clientes del refugio durante el turno. Distribuir artículos del hogar, artículos de tocador y otros elementos según sea necesario. Mantener la dignidad y confidencialidad de todos los clientes durante la prestación de servicios. Mantener conocimientos actualizados y capacidad para aplicar procedimientos de emergencia, incluyendo evacuación del edificio, emergencias médicas y gestión de seguridad. Realizar evaluaciones e ingresos para clientes en peligro inminente que buscan un refugio seguro. Ayudar con la administración de medicamentos y la seguridad. Participar en reuniones y capacitaciones del personal según lo indique el supervisor. Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y mejores prácticas de la agencia. Actuar como personal de emergencia y debe presentarse al trabajo según lo programado sin importar las circunstancias (mal tiempo, congestión vial, etc.). Representar los valores fundamentales de Shelter House (iCARE): Inclusividad, Colaboración, Responsabilidad, Respeto y Empoderamiento. Otras funciones asignadas. Requisitos Requerido: Diploma de escuela secundaria o GED. 2 o más años de experiencia en servicios humanos. Capacidad para establecer fuertes relaciones laborales con clientes y miembros del equipo. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. Disposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana cuando sea necesario. Deseable: Licenciatura en servicios humanos o campo relacionado. Experiencia trabajando en programas que atienden a víctimas de violencia doméstica. Experiencia trabajando en entornos residenciales. Certificación vigente en RCP y primeros auxilios. Requisitos físicos: Se requiere prueba anual de tuberculosis. Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos. Capacidad para levantar objetos de entre 10 y 20 libras. Beneficios Beneficios: Contribuciones a 401K con coincidencia del 4% por parte del empleador. Dos eventos semestrales de formación de equipos. Igualdad de oportunidades de empleo: Política de igualdad de oportunidades de empleo: Shelter House se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y ejecutarán sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (más de 40), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para realizar su trabajo o cualquier otro estatus protegido por ley. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a solicitantes o empleados embarazadas y a empleados con discapacidades calificadas para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, conforme a la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. Política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol: Lugar de trabajo libre de drogas: Shelter House está comprometido a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de lugar de trabajo libre de drogas, la cual prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir disposiciones que garanticen un lugar de trabajo libre de drogas.