Gerente Sénior, Aprendizaje y Desarrollo

🌟 Se buscan personas con experiencia previa en servicio al cliente y atención al público - Cuidado al paciente 💙 No se requiere experiencia en atención médica: solo corazón, empatía y deseo de ayudar a otros a sanar Lugar de trabajo: 9399 Crown Crest Boulevard, Suite 401, Parker, CO 80138 ✨ Marca una diferencia real cada día ¿Eres bueno con las personas y listo para un trabajo que realmente importe? En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo el bienestar mental con empatía, innovación y atención que cambia vidas. No estamos buscando antecedentes médicos; estamos buscando conexión humana. Si has trabajado en servicio al cliente, hostelería o cualquier puesto donde las personas sean la prioridad, ya tienes la base necesaria para triunfar aquí. 🎓 ¿No tienes experiencia en atención médica? ¡Te capacitaremos! Ofrecemos capacitación completa pagada y certificación nacional. Lo que necesitas traer: ✅ 2 o más años de experiencia laboral a tiempo completo ✅ Habilidades sólidas de comunicación ✅ Una actitud amable, serena y positiva ✅ Pasión por ayudar a las personas a sentirse vistas, escuchadas y valorizadas 👩‍⚕️ Tu rol como técnico de TMS Como técnico de TMS, guiarás a los pacientes en su proceso de sanación, ofreciendo apoyo emocional y cuidados técnicos mediante nuestra avanzada terapia TMS. Tu día a día: Trabajar uno a uno con pacientes durante las sesiones de tratamiento Operar y monitorear nuestra máquina de terapia TMS de alta tecnología Usar herramientas como gratitud, escritura reflexiva y establecimiento de metas para fomentar el crecimiento del paciente Registrar y documentar el progreso para compartirlo con el personal médico Ser una presencia constante y de apoyo durante todo el proceso de atención del paciente 🌱 Lo que estamos buscando No necesitas tener un título médico, solo amor genuino por ayudar a las personas. Buscamos a alguien que: Tenga 2 o más años de experiencia en atención directa al cliente (por ejemplo, venta minorista, hostelería, educación, etc.) Sea naturalmente empático, tranquilo y animoso Comunique de forma clara y profesional Sea confiable, orientado al crecimiento y receptivo a la retroalimentación Desee formar parte de algo más grande que un empleo 💼 Por qué te encantará trabajar en Serenity ✔ Realización personal: ayuda a las personas a recuperar sus vidas ✔ Crecimiento profesional: promovemos internamente a medida que expandimos a nivel nacional ✔ Cultura de apoyo: serás valorado por quién eres y cómo cuidas Nuestros beneficios incluyen: 🏥 90% del seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador 🏖 10 días de PTO (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados 💰 Plan de jubilación 401(k) 🚀 Oportunidades rápidas de promoción interna 💡 Sobre Serenity Healthcare Tenemos la misión de transformar la industria de la salud mental. Mediante la terapia TMS aprobada por la FDA y un enfoque holístico centrado en el paciente, ayudamos a las personas a sanar incluso cuando los tratamientos tradicionales no han funcionado. Nuestra atención es personal, comprobada y guiada por la compasión. 📝 Aplica hoy – Sé la razón por la que alguien encuentra esperanza nuevamente Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados son bienvenidos. El empleo está sujeto a la aprobación de verificación de antecedentes y prueba de drogas. De acuerdo con la Ley Colorado de Igual Pago por Igual Trabajo, el rango salarial de este puesto es de $25-26.50 por hora.

Como Dietista Registrado en Aurora San Diego, creará planes nutricionales para mejorar la salud y las condiciones físicas de los pacientes, analizará el estado de salud, objetivos y restricciones dietéticas de los pacientes, hará un seguimiento de la ingesta dietética y el progreso de los pacientes, y educará a los pacientes sobre cómo mantener una dieta equilibrada. También ayudará en el análisis de menús mediante la entrada de datos en software nutricional. * Rango Salarial: $30/hora a $35/hora Horario de Trabajo: Flexible/Variable Responsabilidades: Analizar historiales médicos y entrevistar a pacientes hospitalizados para realizar evaluaciones nutricionales utilizando conocimientos y habilidades especializadas. Documentar evaluaciones, planes de atención y visitas de seguimiento en el historial médico del paciente. Educar y asesorar a pacientes de 5 años en adelante, incluidos los cuidadores, sobre modificaciones dietéticas necesarias o preocupaciones relacionadas con la dieta. Revisar las selecciones de comidas de los pacientes según sea necesario, comunicarse con el personal de Alimentación sobre modificaciones dietéticas e ingesta alimentaria durante las comidas. Asistir a rondas interdisciplinarias del equipo médico cuando sea requerido. Proporcionar información al equipo médico, incluyendo médicos, enfermeros y farmacéuticos. Comunicarse con el personal de enfermería y otros miembros del equipo sobre comportamientos de los pacientes, hábitos alimenticios y progreso. Requisitos Título universitario en Alimentos y Nutrición o campo relacionado Acreditación como Dietista Registrado por la Comisión de Registro de Dietética (CDR) Un año de experiencia en un entorno de atención médica preferido Certificación BLS (Soporte Vital Básico) para proveedores de atención médica siguiendo las pautas de la Asociación Americana del Corazón Beneficios Plan de Jubilación 401K Pago por enfermedad Oportunidades de descuentos para empleados

InfoSum es la plataforma líder mundial en colaboración de datos, que ofrece soluciones a las empresas más grandes del mundo para permitir la colaboración entre fuentes de datos y ofrecer experiencias de cliente más completas que priorizan la privacidad del consumidor. Nuestra visión es desbloquear el potencial ilimitado de los datos, permitiendo que los datos del mundo estén conectados pero nunca compartidos. Como organización centrada en las personas, podemos ofrecerte la flexibilidad personal y profesional necesaria para hacer bien tu trabajo, crecer con nosotros y ayudar a cuestionar el statu quo. Si deseas trabajar con una empresa que fomente la colaboración y defienda la idea de que el todo es mayor que la suma de sus partes, queremos saber de ti. Sobre el puesto En este puesto, serás un recurso técnico clave y asesor en toda la suite de productos de InfoSum para clientes potenciales en América del Norte. Tu trabajo incluirá contribuir a presentaciones comerciales, proporcionar demostraciones del producto, modelado de flujos de trabajo, diseño de soluciones y asegurar que nuestros clientes comprendan plenamente el valor y beneficio que pueden obtener con la plataforma de InfoSum. En la etapa final del acuerdo, colaborarás con nuestros equipos de Éxito del Cliente y Operaciones al Cliente para convertir estas soluciones en realidad, proporcionando documentación detallada para guiar a nuestro equipo de Implementación y ofreciendo liderazgo técnico continuo cuando sea necesario, especialmente en nuestras cuentas más complejas e importantes estratégicamente. Contratamos principalmente por aptitud y no por conocimientos, aunque nos gustaría ver experiencia previa en Ingeniería de Soluciones. Estamos abiertos a candidatos con experiencia en todos los niveles y podemos invertir tiempo en capacitar a quienes necesiten desarrollar habilidades en áreas específicas. ¿Qué haré? Colaborar con el equipo de ventas para presentar la tecnología de InfoSum ante tomadores de decisiones del cliente (a menudo de nivel ejecutivo) y equipos técnicos, de datos y de privacidad, realizando demostraciones técnicas excepcionales y respondiendo preguntas técnicas y funcionales. Contribuir al proceso de RFI/RFP para prospectos en América del Norte junto con nuestro equipo de marketing de producto, redactando respuestas y/o apoyando a tu equipo según sea necesario. Actuar como experto técnico proactivo y consultor en la tecnología y capacidades de InfoSum tanto internamente como externamente. Trabajar estrechamente con los equipos internos de InfoSum (Ingeniería y Producto, Éxito del Cliente y Soporte) para crear soluciones transformadoras de colaboración de datos para prospectos y clientes. Esto implicará resolver los problemas más grandes del sector mediante la aplicación de la tecnología de InfoSum, junto con tecnologías complementarias de terceros (por ejemplo, soluciones de datos de AWS y GCP) cuando sea relevante. Trabajar con prospectos y clientes para comprender sus necesidades, diseñar y documentar soluciones pertinentes y desarrollar estrategias en colaboración con Ventas y Éxito del Cliente para presentar exitosamente estas soluciones, coordinando la entrega de dichas soluciones con los equipos del cliente y con nuestros equipos internos de implementación. Conectar sin problemas nuestra tecnología con el ecosistema más amplio de martech y adtech, colaborando con el equipo de producto para ayudar a gestionar un programa de integraciones de plataformas de datos, CDP, DMP y SSP/DSP, y crear plantillas de implementación para facilitar la incorporación de nuevos clientes. Actuar como nexo con nuestros equipos de producto e ingeniería, articulando claramente nuevas solicitudes de funciones provenientes de prospectos y asegurando que el valor y los requisitos del cliente se documenten eficazmente. Requisitos 2 o más años en un puesto de pre-venta en SaaS. Experiencia previa en consultoría técnica orientada al cliente, arquitectura de soluciones, implementación y/o ingeniería de ventas dentro de una empresa de software B2B, SaaS, martech o tecnología de datos. Conocimientos demostrables sobre el funcionamiento interno del mundo del marketing y la publicidad, y las necesidades de anunciantes, propietarios de medios y empresas de datos dentro de este entorno. Experiencia práctica con lenguajes de consulta de datos (por ejemplo, SQL). Excelentes habilidades de presentación y comunicación, con capacidad para interactuar y traducir entre expertos técnicos y tomadores de decisiones empresariales clave. Excelentes capacidades de gestión de relaciones a largo plazo con clientes, junto con sólidas habilidades de gestión de proyectos. Experiencia colaborando con equipos de ingeniería, producto y operaciones técnicas. Capacidad para realizar demostraciones técnicas de una plataforma técnica compleja. Experiencia demostrable en el diseño y entrega de soluciones complejas para clientes, incluyendo sólidas habilidades de documentación (herramientas Office 365 o G-Suite). Tipo de personalidad de startup: inteligente, ético, amigable, multifuncional, trabajador y proactivo. Fuertes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: capaz de entender y descomponer rápidamente preguntas y conceptos complejos. Capacidad para viajar dentro de América del Norte según sea necesario (hasta un 20%). Beneficios Además de trabajar como parte de un equipo increíble, dinámico y colaborativo, ofrecemos a nuestro personal una amplia gama de beneficios para motivarlos a ser lo mejor posible. ¡Aquí tienes un resumen de todo lo que ofrecemos actualmente! Plan de bonificación comercial competitivo Salario base de $100-110k (según experiencia) 25 días de tiempo libre pagado (PTO) por año, acumulados a razón de 2,1 días por mes. Beneficios médicos 401k Bienestar mental y apoyo: coaching profesional (a través de Sanctus) y otros beneficios adicionales de salud mental detallados mediante el enlace a continuación. Para este puesto, preferiríamos que la persona esté ubicada localmente y asista a la oficina 2-3 veces por semana para reuniones de sincronización del equipo; sin embargo, si necesitas mayor flexibilidad, podemos discutir una solución que funcione para todos.

En Royal Electric, ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso de lograr resultados excepcionales. Sostenemos esto a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Actualmente tenemos una vacante para un Especialista en Cumplimiento Laboral en nuestra oficina de Sacramento, CA. El Especialista en Cumplimiento Laboral proporcionará apoyo en cumplimiento relacionado con varios aspectos de los proyectos; desde el inicio, hasta el salario predominante y el cumplimiento laboral específico. El éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: Inicio del trabajo Participar en cualquier reunión previa a la construcción y/o reuniones de revisión del proyecto. Revisar nuevos proyectos para verificar el cumplimiento y la información de nómina certificada. Informar a los equipos de Recursos Humanos y Nómina sobre nuevos proyectos y cualquier elemento de cumplimiento laboral que deba revisarse. Completar, enviar y archivar todos los documentos de cumplimiento (DAS140/142, declaraciones de beneficios complementarios, etc.) requeridos por el proyecto junto con los documentos de política laboral de Royal (clasificaciones de trabajo, políticas de viaje). Salario Predominante Verificar y auditar tasas salariales, beneficios complementarios, códigos de fase y mano de obra realizada en los proyectos para garantizar que todo el tiempo clasificado como "tiempo certificado" se incluya en los informes de nómina certificada y que los empleados reciban el salario correcto según las tasas salariales predominantes vigentes y los acuerdos sindicales. Iniciar acciones correctivas si los informes no cumplen. Mantener actualizada la determinación del salario predominante en las carpetas de trabajo. Actualizar las hojas de cálculo de BID y CO cuando se publiquen nuevas determinaciones. Supervisar la presentación semanal de los informes de nómina certificada de Royal para cada proyecto con salario predominante. Monitorear el ratio de aprendices, personal calificado y entrenado, y el cumplimiento de contratación local, y reportar cualquier incumplimiento al equipo de supervisión de campo y fuerza laboral. Enviar informes a los clientes según sea necesario sobre ratios, personal calificado y entrenado, y contratación local. Cumplimiento de Subcontratistas Asegurar que todos los subcontratistas reciban los requisitos de cumplimiento del proyecto y que presenten nóminas certificadas y documentos de cumplimiento oportuna y correctamente. Informar al departamento de contabilidad sobre el estado de cumplimiento de los subcontratistas. Proporcionar a los clientes de Royal informes y documentos de nómina de subcontratistas de manera oportuna. Otras Funciones Completar diversos proyectos según se asignen. Rango Salarial: $68,640-90,000/año Exento Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visa de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. AVISO: Accesibilidad de la Ley de Protección de la Privacidad del Consumidor: Si necesita una adaptación como parte del proceso de empleo, comuníquese con Recursos Humanos al Teléfono: 916.226.2100 Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Si desea ver el cartel EEO es la Ley, seleccione su idioma: Inglés – Español – Árabe - Chino Si desea ver el cartel complementario EEO es la Ley, seleccione su idioma: Inglés – Español – Chino Si desea ver la Declaración de Política de Transparencia Salarial, haga clic en el enlace: Inglés Requisitos Educación y Experiencia 3+ años de experiencia trabajando con cumplimiento laboral, salario predominante / obras públicas / acuerdos laborales de proyecto Experiencia y conocimiento de prácticas laborales en la industria de la construcción Habilidades y Aptitudes Requeridas Conocimiento de la Ley Davis Bacon y leyes estatales/locales sobre salarios predominantes Conocimiento de los requisitos de aprendizaje de Obras Públicas de California y de los requisitos de personal calificado y entrenado de California Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Fuertes habilidades analíticas y de auditoría Debe ser detallista y bien organizado. Excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Capacidad para trabajar eficazmente con todos los grupos de construcción, internos y externos, incluyendo gestión, propietarios, oficios, proveedores y subcontratistas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. Escalar preguntas e inquietudes cuando sea necesario. Seguridad y Requisitos Físicos Debe usar el EPP adecuado mientras esté en las obras. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Sentarse, estar de pie y caminar durante la jornada laboral. Levantar, transportar, empujar, jalar, arrodillarse, agacharse y alcanzar objetos. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Excelente comunicación verbal y escrita Fuerte atención al detalle Capacidad para leer y comprender documentos de construcción Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas y prioridades cambiantes Rango Salarial: [Lista de rango salarial/hora] [Indicar si el puesto es exento o no exento] Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visa de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios Plan de Atención Médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) Plan de Jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de Vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (vacaciones, permiso por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia Familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro para Mascotas Cuentas de Gastos Flexibles: Atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos farmacéuticos Tarjeta Kisx (Programa de Cirugía e Imágenes) Oportunidad de reembolso de matrícula Recursos de Bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría y apoyo individual con equipo médico experto Apoyo de Asistencia al Empleado Plan de descuento para aparatos auditivos Plan de descuento para cirugía láser de la vista Aprendizaje y Desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa de Forma Segura Capacitación Profesional y de Liderazgo Capacitación en Desarrollo de Habilidades Programa de Mentoría Capacitación en el Trabajo y en Clase Programa de Referidos de Empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoce a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiéralo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden hacerle ganar una bonificación!

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente de Servicio al Cliente en San Antonio, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de servicio al cliente y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Mejorar el CSAT/NPS mediante diseño de servicios, control de calidad y gestión del conocimiento. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y ciclos de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidores alineados con regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-san-antonio/ Requisitos 7 o más años en cargos progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes, normas y mejores prácticas del sector aplicables. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 125.000–152.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan exclusivamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el GDPR cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujetos a minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para promover la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores genuinos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo según los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción donde se realiza el empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

🌟 Se buscan meseros y personal con experiencia en servicio al cliente - Atención al paciente 💙 No se requiere experiencia en atención médica: solo corazón, empatía y deseos de ayudar a otros a sanar Lugar de trabajo: 420950 North Tatum, Boulevard, Ste 380, Phoenix, AZ 85050 ✨ Marca una diferencia real cada día ¿Eres bueno con la gente y listo para un trabajo que realmente importa? En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo el bienestar mental con empatía, innovación y atención que cambia vidas. No buscamos antecedentes médicos; buscamos conexión humana. Si has trabajado en servicio al cliente, hostelería o cualquier cargo que priorice a las personas, ya tienes la base necesaria para triunfar aquí. 🎓 ¿No tienes experiencia en atención médica? ¡Te capacitaremos! Ofrecemos formación completa pagada y certificación nacional. Lo que necesitas traer: ✅ 2 o más años de experiencia laboral a tiempo completo ✅ Habilidades sólidas de comunicación ✅ Una actitud amable, serena y positiva ✅ Pasión por ayudar a las personas a sentirse vistas, escuchadas y valorizadas 👩‍⚕️ Tu función como técnico de TMS Como técnico de TMS, guiarás a los pacientes en su proceso de sanación, ofreciendo apoyo emocional y cuidados técnicos mediante nuestra avanzada terapia TMS. Tus tareas diarias: Trabajar individualmente con pacientes durante las sesiones de tratamiento Operar y monitorear nuestra máquina de terapia TMS de alta tecnología Utilizar herramientas como la gratitud, el diario personal y la definición de metas para fomentar el crecimiento del paciente Registrar y documentar el progreso para compartirlo con el personal médico Ser una presencia constante y solidaria durante todo el recorrido de atención del paciente 🌱 Lo que buscamos No necesitas título médico, solo amor genuino por ayudar a los demás. Buscamos a alguien que: Tenga 2 o más años de experiencia en atención directa al cliente (por ejemplo, comercio minorista, hostelería, educación, etc.) Sea naturalmente empático, tranquilo y positivo Comunique de forma clara y profesional Sea confiable, orientado al crecimiento y receptivo a la retroalimentación Desea formar parte de algo más grande que un empleo 💼 Por qué te encantará trabajar en Serenity ✔ Realización personal: ayuda a las personas a recuperar sus vidas ✔ Crecimiento profesional: promovemos desde dentro mientras expandimos nuestras operaciones a nivel nacional ✔ Cultura de apoyo: serás valorado por quién eres y cómo cuidas Nuestros beneficios incluyen: 🏥 Seguro médico, dental y de visión pagado en un 90% por el empleador 🏖 10 días de PTO (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados 💰 Plan de jubilación 401(k) 🚀 Oportunidades rápidas de promoción interna 💡 Sobre Serenity Healthcare Tenemos la misión de transformar la industria de la salud mental. Mediante la terapia TMS aprobada por la FDA y un enfoque holístico centrado en el paciente, ayudamos a las personas a sanar incluso cuando los tratamientos tradicionales no han funcionado. Nuestra atención es personal, comprobada y guiada por la compasión. 📝 Aplica hoy – Sé la razón por la que alguien vuelve a encontrar esperanza Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados son bienvenidos. El empleo está sujeto a la aprobación de verificación de antecedentes y análisis de drogas.