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Gerente de Sucursal

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Ewing Outdoor Supply

Ventura, CA, USA

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Estamos buscando un líder talentoso para dirigir a nuestro equipo del Patio de Materiales para Paisajismo en Ventura CA como Gerente de Sucursal, encargado de asignar y supervisar todo el trabajo realizado en la sucursal y de supervisar todas las áreas de operación. Usted gestionará al personal, fomentará un ambiente positivo y garantizará la satisfacción del cliente y el correcto funcionamiento de la sucursal. El candidato exitoso tendrá un enfoque práctico y estará comprometido con la expansión y el éxito del negocio mediante la implementación de estrategias que aumenten la productividad y permitan alcanzar las metas de ventas. Responsabilidades Dirigir todos los aspectos operativos, incluyendo operaciones de distribución, servicio al cliente, recursos humanos, administración y ventas Evaluar las condiciones del mercado local e identificar oportunidades actuales y potenciales de ventas Desarrollar pronósticos, objetivos financieros y planes de negocios Cumplir con metas e indicadores Gestionar el presupuesto y asignar fondos adecuadamente Sacar lo mejor del personal de la sucursal proporcionando capacitación, orientación, desarrollo y motivación Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas que enfrenten desafíos y aprovechen oportunidades de crecimiento Compartir conocimientos con otras sucursales y la sede central sobre prácticas efectivas, inteligencia competitiva, oportunidades de negocio y necesidades Resolver rápidamente problemas relacionados con la satisfacción del cliente y de los empleados Diseñar la distribución y asegurar una utilización eficiente del espacio Iniciar, coordinar y hacer cumplir políticas y procedimientos operativos óptimos Gestionar el control de inventario y conciliarlo con el sistema de almacenamiento de datos Preparar el presupuesto anual Coordinar con clientes, proveedores y empresas de transporte Reclutar, seleccionar, capacitar, orientar y motivar a los empleados Requisitos Conocimiento suficiente de técnicas modernas de gestión y mejores prácticas Capacidad para cumplir metas de ventas y objetivos de producción Familiaridad con las normas y regulaciones de la industria Excelentes habilidades organizativas Enfocado en resultados y orientado al cliente Habilidades de liderazgo y gestión de recursos humanos Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos para el Bienestar Participación en Ganancias ¡Tenemos los 4 C’s que convierten tu trabajo en una carrera! Desarrollo Profesional: Para invertir en tu crecimiento personal y profesional, ofrecemos una variedad de recursos de capacitación. Compensación: Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre pagado y posibilidad de bonificaciones. Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos brinda una cultura única, ¡y disfrutamos de todo lo que hacemos! Cuidado: Nos preocupamos por todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (acercándonos a los 100 años) si no fuera por ustedes!

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Ventura, CA, USA
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SciTec es una empresa pequeña y dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un Ingeniero Jefe talentoso que apoye nuestros programas de software de Advertencia de Misiles de Nueva Generación. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo dinámico que proporciona procesamiento de extremo a extremo de datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para advertencia de misiles, defensa contra misiles, conocimiento del entorno operativo y inteligencia técnica. Los candidatos desarrollarán, implementarán y ejecutarán procesos de ingeniería para apoyar un gran programa de desarrollo de software ágil. Los candidatos proporcionarán liderazgo técnico a equipos de desarrollo, incluidos subcontratistas, y serán responsables de garantizar que los productos del equipo cumplan con los requisitos del programa. 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Mínimo 15 años de experiencia progresiva en aeroespacial, defensa o contratación gubernamental, específicamente en sistemas OPIR Trayectoria comprobada liderando proyectos complejos de ingeniería de sistemas y equipos multifuncionales Experiencia con estándares y marcos gubernamentales como DoD, NIST y requisitos ICD Es obligatorio contar con autorización de seguridad Secret Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas Se dará preferencia a candidatos que tengan una o más de las siguientes habilidades Experiencia en el dominio de sistemas de sensores remotos o arquitecturas terrestres, especialmente experiencia en el procesamiento de sensores OPIR. Experiencia apoyando programas de ingeniería de sistemas en los campos de defensa y aeroespacial Experiencia con métodos de desarrollo de software Ágil. Conocimiento del Sistema de Gestión del Valor Ganado. Autorización de seguridad TS/SCI activa *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. 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$172,000-215,000/año
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