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Gerente de Programa/Proyecto

$100,000-145,000/año

Saalex

Fallbrook, CA 92028, USA

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Descripción

Saalex está buscando un Gerente de Programa/Proyecto en Fallbrook, CA. Saalex Solutions, una división de Saalex Corp., una empresa de servicios de ingeniería y tecnología de la información con enfoque en operaciones y gestión de campos de pruebas, servicios de ingeniería y logística, análisis de datos y servicios de inteligencia empresarial, y servicios de tecnología de la información. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $100k-$145k (según experiencia) Ubicación del trabajo: Presencial Resumen del puesto: El Gerente de Programa/Proyecto (PM) proporcionará liderazgo general, dirección y gestión de los programas y proyectos de servicios gubernamentales asignados. El PM supervisará las actividades de planificación, ejecución, monitoreo e informes para garantizar que se cumplan los objetivos del programa, cronogramas, presupuestos y requisitos contractuales. El PM será responsable de coordinar esfuerzos técnicos y programáticos entre múltiples partes interesadas, gestionar los entregables de la lista de requisitos de datos del contrato (CDRL) y asegurar el cumplimiento con los estándares del Departamento de Defensa (DoD), la Armada y el Cuerpo de Marines. Funciones esenciales: Liderazgo de programas y proyectos Desarrollar, implementar y gestionar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos alineados con los requisitos del cliente y los objetivos corporativos. Actuar como punto principal de contacto con clientes gubernamentales, gerentes de cartera y gerentes de departamento. Liderar equipos integrados de productos y coordinar apoyo técnico, logístico y administrativo. Supervisar el desempeño del programa, identificar riesgos/problemas e implementar estrategias de mitigación para mantener los objetivos de costo, cronograma y desempeño. Gestión de CDRL y entregables Supervisar la preparación, revisión y presentación de todos los entregables CDRL, asegurando el cumplimiento con los requisitos contractuales, plazos y estándares de calidad. Mantener un registro de entregables y coordinar revisiones/aprobaciones con equipos internos y clientes gubernamentales. Asegurar que todos los informes técnicos, documentación de pruebas e informes de desempeño de costos/cronogramas cumplan con los estándares del DoD y obligaciones contractuales. Evaluación de municiones y gestión técnica Gestionar programas de evaluación de municiones para monitorear y mitigar riesgos a la capacidad de municiones y disponibilidad del inventario durante todo el ciclo de vida. Revisar y analizar datos del sistema de municiones, informes de disparos, informes de deficiencias y resultados de inspecciones; realizar análisis de causas raíz según sea necesario. Apoyar investigaciones de malfuncionamiento, análisis de peligros y evaluación de propuestas de cambios de ingeniería por posibles impactos. Participar en pruebas de campo y recolección de datos, asegurando la correcta reportabilidad de resultados. Participación con clientes y partes interesadas Asistir y apoyar revisiones de programas, reuniones técnicas, cumbres OA y grupos de trabajo. Informar a las partes interesadas gubernamentales y al personal de la oficina del programa sobre hallazgos, riesgos y recomendaciones mediante presentaciones formales, informes escritos y comunicaciones directas. Redactar estimaciones de costos, acuerdos de trabajo y planes de recursos para apoyar requisitos de programas cambiantes. Informes y cumplimiento Generar y revisar informes técnicos, asegurando precisión, calidad y cumplimiento con los requisitos gubernamentales. Preparar métricas de desempeño, evaluaciones de riesgos y actualizaciones del programa para la alta dirección. Asegurar el cumplimiento con los estándares de seguridad de explosivos de la DoN, herramientas de métricas de desempeño y bases de datos centralizadas. Otras funciones según se asignen o requieran. Requisitos Alineación con áreas de conocimiento PMBOK® Este puesto requiere competencia demostrada en múltiples áreas de conocimiento PMBOK®: Gestión de la integración: desarrollar, gestionar y ejecutar planes de gestión de proyectos; asegurar la alineación entre objetivos técnicos y obligaciones contractuales. Gestión del alcance: definir y controlar el alcance del proyecto, gestionar cambios y asegurar que los entregables cumplan con los requisitos del cliente. Gestión del cronograma: desarrollar cronogramas maestros integrados (IMS), monitorear el progreso y asegurar la finalización oportuna de hitos. Gestión de costos: desarrollar y gestionar presupuestos, monitorear gastos y proporcionar informes de desempeño de costos. Gestión de la calidad: establecer estándares de calidad para entregables técnicos, supervisar revisiones de aseguramiento de calidad y asegurar el cumplimiento con los requisitos de la Armada/DoD. Gestión de recursos: asignar y supervisar al personal del programa, coordinar logística y gestionar contribuciones de subcontratistas. Gestión de la comunicación: preparar y presentar informes, CDRLs y presentaciones a partes interesadas; asegurar un flujo efectivo de información entre los equipos del proyecto y las partes interesadas gubernamentales. Gestión de riesgos: identificar, evaluar y mitigar riesgos; mantener registros de riesgos e implementar planes de contingencia. Gestión de adquisiciones: apoyar el desarrollo y revisión de contratos, subcontratos y propuestas de cambio de ingeniería (ECP). Gestión de partes interesadas: mantener relaciones sólidas con clientes, dirección y equipos técnicos; gestionar expectativas y promover la satisfacción de las partes interesadas. Requisitos: Mínimo cinco (5) años de experiencia especializada en desarrollo, evaluación o pruebas de sistemas principales de armas. Experiencia demostrada en supervisión de gestión de programas/proyectos de vigilancia de municiones y explosivos de la Armada. Conocimiento de los procesos de inspección de seguridad de explosivos de la DoN (estaciones terrestres y embarcaciones), métricas de desempeño de seguridad, gestión de bases de datos y programación de inspecciones. Capacidad para gestionar proyectos de forma independiente y liderar equipos multidisciplinarios. Dominio del paquete Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Título universitario en Administración de Empresas, Gestión Técnica, Ingeniería o campo relacionado. Deseable: Diez (10) años de experiencia con sistemas de la Armada y/o del Cuerpo de Marines. Experiencia previa apoyando al Departamento de Ingeniería de Sistemas Expedicionarios en NSWC Corona. Experiencia en desarrollo y ejecución de planes de proyecto, documentación técnica y presentaciones formales. Experiencia con Lean Six Sigma, ISO 9000 o marcos de aseguramiento de calidad ANSI. Conocimiento del Programa de Gestión de Riesgos de la DoN para Municiones y Explosivos. Maestría en Administración de Empresas o Gestión Técnica, Ingeniería o campo relacionado. Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP). Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Gestión Técnica, Ingeniería o campo relacionado. Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación secreta vigente. Los requisitos para obtener una habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Acerca de Saalex Solutions: Saalex Solutions, la división de servicios federales de Saalex Corporation, apoya al Departamento de Defensa, incluyendo la Armada, el Cuerpo de Marines, el Ejército, la Fuerza Aérea y la NASA. Nuestras competencias principales incluyen operaciones y gestión de campos de pruebas, servicios de ingeniería y logística, ciberseguridad y servicios de TI. Fundada en 1999, Saalex es una empresa propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Camarillo, CA. Más información en www.saalex.com. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones

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Ubicación
Fallbrook, CA 92028, USA
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Hospitalista de OB/GINE - Phoenix, AZ
Hospitalista de OB/GINE – Programación flexible en hospitalización | Sin compromisos ambulatorios Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno de práctica: Unidad de Parto de Alta Gravedad | 100% Atención Hospitalaria Viajes: Ninguno Descripción del puesto Un sistema hospitalario líder en el área metropolitana de Phoenix busca un Hospitalista de OB/GINE certificado o elegible para certificación para unirse a su dinámico equipo de Parto y Entrega. Este es un puesto exclusivamente hospitalario—sin funciones clínicas, sin guardias domiciliarias—diseñado para médicos que prefieren una práctica estructurada basada en el hospital con programación constante. Trabajarás en un entorno de Parto y Entrega ocupado y de alta gravedad equipado con tecnología obstétrica avanzada y apoyado por un sólido equipo multidisciplinario, incluyendo especialistas en neonatología, anestesiología y medicina materno-fetal. Opciones de programación Estándar: 7 turnos presenciales de 24 horas por mes Alternativa: Turnos de 12 horas diurnos o nocturnos (flexibles, según preferencia del médico y necesidades del departamento) Sin responsabilidades clínicas ambulatorias ni guardias para llevar a casa Compensación y beneficios Tarifa por hora: $135/hora Bono de incorporación y reubicación: $20,000–$40,000 (según experiencia y distancia de reubicación) Beneficios completos: Seguro médico, dental y de visión Licencia pagada generosa (PTO) y licencia por enfermedad Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador Asignación para educación médica continua (CME) y apoyo a la educación continuada Seguro de negligencia médica completamente pagado con cobertura tipo "tail" Reembolso por tarifas de licencias, acreditación y certificación colegial Por qué este puesto destaca Modelo 100% hospitalario con programación predecible Exposición a casos obstétricos tanto rutinarios como complejos en un entorno de alta gravedad Enfoque colaborativo basado en equipos con pleno apoyo multidisciplinario Sin trabajo administrativo clínico ni requisitos de guardia fuera del horario laboral Ideal para médicos que priorizan el equilibrio entre vida laboral y personal manteniendo un impacto clínico significativo Responsabilidades principales Gestionar partos y nacimientos de bajo y alto riesgo Realizar cesáreas, partos vaginales y procedimientos ginecológicos de emergencia Brindar consultas hospitalarias de OB/GINE y evaluaciones en el departamento de emergencias Colaborar con médicos, equipos de enfermería y profesionales de salud afines Documentar la atención de forma oportuna y precisa en el registro electrónico médico (EMR) Participar en iniciativas de mejora de calidad y seguridad del paciente Requisitos Obligatorios: Título de MD o DO de una institución médica acreditada Certificación o elegibilidad para certificación en Obstetricia y Ginecología Finalización de una residencia en OB/GINE acreditada por ACGME Licencia médica activa de Arizona o elegibilidad para obtenerla antes del inicio Deseables: Experiencia previa como hospitalista de OB/GINE o exposición a unidades de Parto de alta gravedad Competencia en procedimientos quirúrgicos obstétricos y ginecológicos de emergencia Habilidades sólidas de colaboración en equipo y comunicación ¿Por qué vivir en Phoenix? Phoenix ofrece más de 300 días de sol al año, una escena culinaria y cultural vibrante, y acceso rápido a senderismo, golf y otras actividades al aire libre. Como una de las áreas metropolitanas de más rápido crecimiento en el país, combina oportunidades profesionales con un estilo de vida envidiable en el corazón del suroeste. Cómo aplicar: Se anima a los médicos especialistas en OB/GINE apasionados por la atención hospitalaria y que buscan un puesto hospitalario flexible y de apoyo a enviar sus CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero opcionales. Requisitos Licencia de MD o DO en AZ o elegibilidad Residencia en OB/GINE basada en EE. UU. requerida Experiencia como hospitalista de OB/GINE preferida
Phoenix, AZ, USA
$135/día
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Asistente de Paquetería
¿Busca un trabajo a tiempo parcial emocionante y atractivo? ¿Quiere tener la oportunidad de crecer con una empresa en rápido crecimiento y posibilidades de ascenso? Estamos buscando miembros del equipo detallistas, con ganas de crecer y aprender, y que les encante lo que hacen. Please Assist Me es un servicio de tareas para apartamentos en Chicago ¿Qué hace un Asistente de Paquetería de Please Assist Me? Gestión de paquetes: Gestionar una sala de paquetes en el lugar. Las funciones incluyen ingresar paquetes al sistema, colocar paquetes dentro de los casilleros, organizar la sala de paquetes y ayudar a los residentes a encontrar sus paquetes. Requisitos REQUISITOS Y CALIFICACIONES: Debe estar disponible los martes, jueves y sábados de 11 a 4 Capacidad para seguir instrucciones verbales. Capacidad para trabajar bien solo y junto con un compañero increíble. Ser confiable y puntual, con compromiso de realizar el trabajo al más alto nivel. Capacidad para adaptarse a horarios o rutinas cambiantes; excelentes habilidades de gestión del tiempo. Ser organizado y capaz de seguir un horario. Capacidad física para alcanzar, estirarse, agacharse y caminar durante la rutina diaria, y poder permanecer de pie durante largos periodos; capacidad para levantar entre 25 y 30 libras. $18 por hora Se anima a los candidatos serios a postularse. ¡Esperamos contratar a nuestro próximo superastro de Please Assist Me! Tipo de empleo: Tiempo parcial Please Assist Me proporcionó la siguiente información inclusiva de contratación: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. Beneficios Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar
Chicago, IL, USA
$18/hora
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Ginecólogo/Obstetra Hospitalista (Tiempo Parcial) - Gilbert, AZ
Ginecólogo/Obstetra Hospitalista – Puesto a Tiempo Parcial en Internamiento con Horarios Flexibles Ubicación: Gilbert, Arizona Tipo de empleo: Tiempo Parcial (3–4 turnos/mes) Entorno: Unidad de Parto y Alumbramiento de Alta Complejidad | 100% Internamiento Viajes: Ninguno Tarifa por hora: $140–$160/hora (según experiencia y estructura del turno) Aspectos Destacados del Puesto Puesto de hospitalista en ginecología/obstetricia a tiempo parcial en un entorno de alta complejidad Sin funciones ambulatorias, seguimientos ni guardias fuera de los turnos programados Opciones flexibles de turnos de 24 o 12 horas Apoyado por un equipo multidisciplinario que incluye medicina materno-fetal, anestesiología y neonatología Baja carga administrativa: enfoque en la atención directa al paciente Horario Compromiso mensual: 3–4 turnos en internamiento Opciones de turno: 24 horas o 12 horas Guardia: Ninguna fuera del horario programado Compensación y Reembolsos $140–$160/hora (según experiencia y selección de turno) Seguro de responsabilidad profesional completamente cubierto (incluido el seguro tail) Reembolso de tarifas de licencias y acreditación Nota: No hay beneficios médicos, días libres pagados (PTO) ni plan de jubilación debido al estatus de tiempo parcial Responsabilidades Clave Manejo de partos y alumbramientos de bajo y alto riesgo Realización de cesáreas y respuesta a emergencias obstétricas Atención de consultas de ginecología/obstetricia desde urgencias y unidades de internamiento Colaboración con profesionales multidisciplinarios Documentación oportuna dentro del registro electrónico de salud (EMR) Requisitos del Candidato Mínimos: Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Finalización de residencia en ginecología/obstetricia acreditada por ACGME Certificación o elegibilidad para certificación en ginecología/obstetricia Licencia médica de Arizona (o capacidad de obtenerla) Preferidos: Experiencia previa en obstetricia hospitalaria o como hospitalista en ginecología/obstetricia Competencia en cirugía obstétrica y ginecológica de emergencia Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo Ideal para Médicos que Desean horarios flexibles y control sobre su carga de trabajo Están reduciendo su actividad desde una práctica a tiempo completo o se están acercando a la jubilación Buscan complementar roles académicos o ambulatorios Valoran un entorno hospitalario colaborativo y de apoyo Proceso de Solicitud Envíe un currículum actual para revisión confidencial Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, pero no obligatorias Requisitos Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Finalización de una residencia en ginecología/obstetricia acreditada por ACGME Certificado o elegible para certificación en Ginecología y Obstetricia Licencia médica de Arizona o elegibilidad para obtenerla
Gilbert, AZ, USA
$140-160/día
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Hospitalista OB/GYN (a tiempo parcial) - Glendale, AZ
Hospitalista OB/GYN a tiempo parcial – Puesto ambulatorio flexible Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de empleo: A tiempo parcial (3–4 turnos/mes) Entorno: 100 % hospitalización | Unidad de parto y maternidad de alta complejidad Compensación: $140–$160/hora (según experiencia y selección de turno) Viajes: Ninguno Aspectos destacados del puesto Puesto de hospitalista OB/GYN a tiempo parcial en un respetado hospital femenino de alto volumen 100 % hospitalización—sin clínica, seguimientos ni guardias nocturnas Turnos flexibles de 12 o 24 horas Puesto como contratista independiente (1099) Apoyado por equipos de MFM, anestesia y parto y maternidad disponibles las 24 horas Carga administrativa mínima—enfoque en la atención directa al paciente Horario Compromiso mensual: 3–4 turnos hospitalarios Opciones de turno: 12 horas o 24 horas Guardia: Ninguna fuera del horario programado Compensación y detalles del contrato $140–$160/hora (según duración del turno y experiencia) Seguro de responsabilidad profesional completamente cubierto (incluido el seguro tail) Reembolso de costos de licencias y acreditación Puesto 1099—sin seguro médico, días libres pagados ni beneficios de jubilación del empleador Responsabilidades clave Liderar la atención en partos y maternidad para pacientes de bajo y alto riesgo Realizar cesáreas, partos vaginales y procedimientos de emergencia OB/GYN Gestionar consultas OB/GYN hospitalarias y de urgencias Colaborar con los equipos de enfermería, anestesia y MFM Completar documentación precisa y oportuna en el registro médico electrónico (EMR) Requisitos del candidato Mínimo: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Certificado o elegible para certificación en OB/GYN Finalización de residencia en OB/GYN acreditada por ACGME Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Preferido: Experiencia en hospitalista u obstetricia hospitalaria Competencia quirúrgica y en emergencias OB Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Ideal para médicos que Desean mantener participación clínica evitando cargas de trabajo a tiempo completo Se están acercando a la jubilación o reingresando a la práctica hospitalaria Buscan un horario flexible sin funciones ambulatorias Proceso de solicitud Envíe su CV actual para revisión confidencial Cartas de presentación y referencias opcionales Requisitos Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Certificado o elegible para certificación en Obstetricia y Ginecología
Glendale, AZ, USA
$140-160/día
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Cuidado Directo Segundo Turno
Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a trauma, accidente cerebrovascular o enfermedad grave. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way ofrece el apoyo necesario para enfrentarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se brinda apoyo para que las personas logren independencia, vuelvan a conectar con otros y vivan plenamente en la comunidad. Nuestras viviendas son seguras, accesibles e integradas en barrios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas del día, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, usted proporcionará un entorno seguro y de apoyo en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, las directrices de financiamiento del programa y las normas regulatorias aplicables. Tarifa de pago: $20 la hora Turno disponible: Sábados de 3 pm a 11 pm (8 h) Responsabilidades Clave Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, la independencia y el crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas de la vida diaria como cuidado personal, preparación de comidas, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes en el acceso a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de salud. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Proporcionar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder a emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de los sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando peligros, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener las certificaciones y mantener la profesionalidad para apoyar la calidad y estándares del programa.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas con lesiones cerebrales, desafíos de salud mental o discapacidades del desarrollo.
Chicopee, MA, USA
$20/hora
Workable
Cuidado Directo - Primer Turno
Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a traumas, accidentes cerebrovasculares o enfermedades graves. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way ofrece el apoyo necesario para enfrentarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectarse con los demás y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras casas son seguras, accesibles e integradas en vecindarios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas del día, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, usted proporcionará un entorno seguro y solidario en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, directrices de financiamiento del programa y normas regulatorias aplicables. Tarifa de pago: $20 por hora Turno disponible: De jueves a sábado de 10 a.m. a 6 p.m. (24 h) Principales Responsabilidades Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, independencia y crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas de la vida diaria como cuidado personal, preparación de comidas, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes en el acceso a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de salud. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Proporcionar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder ante emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando riesgos, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener certificaciones y mantener el profesionalismo para apoyar la calidad y estándares del programa. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Un mínimo de seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas con lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 por hora
Ludlow, MA, USA
$20/hora
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