Gerente de Desarrollo (DC, MD, VA)

El salario es de $18-$20 por hora según la experiencia Aunque las habilidades de nuestros empleados varían considerablemente según el puesto, nuestro conjunto básico de valores sigue siendo el mismo. Como empleado de Inns of Aurora, LLC, aprender y ejemplificar estas características es una clave para su éxito. Se espera que todos los empleados de Inns of Aurora demuestren las siguientes características tal como se definen en el manual de Inns of Aurora, LLC: Coraje Iniciativa Confiabilidad Flexibilidad Integridad Juicio Respeto por los demás Propósito del puesto: El Supervisor de Limpieza es responsable de garantizar que se practiquen procedimientos de limpieza de calidad en todo el departamento de limpieza en Inns of Aurora. Asegurarse de que las listas de verificación de limpieza se archiven y mantengan correctamente Actuar como contacto directo para el personal de limpieza de todas las propiedades Informar al Gerente de Limpieza sobre cualquier cambio o problema Estar disponible para los empleados como recurso Mantener una comunicación constante con el personal de mantenimiento para conocer los proyectos en curso Asistir a reuniones con la gerencia y otros supervisores Completar todas las tareas requeridas de personal de limpieza, auxiliar de limpieza y supervisor de limpieza, según sea necesario Atender solicitudes especiales de los huéspedes Realizar tareas de apertura asignando trabajo a los camareros de piso y priorizando la carga de trabajo Mantener las áreas públicas ordenadas, retirar basura, trapear pisos y limpiar alfombras según sea necesario Limpiar lámparas, ventiladores de techo, ventanas y puertas de vidrio Notificar al Gerente General cualquier problema con habitaciones o áreas públicas Administración adecuada del control de llaves para las llaves entregadas y las dejadas por huéspedes en las habitaciones Mantener todos los artículos perdidos y encontrados para su registro y almacenamiento Garantizar la confidencialidad y seguridad de las habitaciones Mantener el armario de ropa de cama y el área de suministros organizada y limpia Reportar cualquier necesidad de mantenimiento y atender solicitudes y/o quejas de los huéspedes Cumplir con todas las reglas, procedimientos y políticas de trabajo establecidas por Inns of Aurora, incluyendo, pero no limitado a, las contenidas en el manual del empleado Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en limpieza Capacidad para mantener una apariencia y prácticas ordenadas, profesionales y limpias Dominio de los programas de Microsoft Office y conocimientos generales de computación Excelentes habilidades de comunicación verbal Habilidades refinadas de gestión del tiempo Atención al detalle Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Capacidad para trabajar de forma independiente Flexibilidad con horarios Preferencias: Conocimiento de OSHA, productos de limpieza, procedimientos y estándares Beneficios Los empleados a tiempo completo, aquellos que trabajan más de 30 horas por semana, tienen derecho a seguro médico, dental y de vida, tiempo libre pagado y un plan 401k.

Se busca un asistente legal muy motivado para saludar a los clientes, ayudar con transacciones inmobiliarias y planificación patrimonial en un pequeño despacho de abogados. Hay perros en la oficina, por lo tanto debe amar a los perros. Debe tener una actitud amigable y trabajar bien con otras personas. Excelentes beneficios ofrecidos.

Los Asistentes Médicos brindan atención adecuada a la edad y sensible a la cultura a los estudiantes bajo la supervisión directa de enfermeros registrados (RNs) y enfermeros practicantes (NPs) en un Centro de Salud y Bienestar inclusivo, colaborativo e integrado. Esta es una posición a tiempo completo, elegible para beneficios, por horas, con un rango salarial de contratación de $19.92-$24.40 por hora. Responsabilidades Principales: Apoya a los proveedores al acompañar a los pacientes a la sala de examen, recopilar información médica, tomar signos vitales y gestionar tareas asociadas a la visita Mantiene las salas de examen ordenando los suministros necesarios y asegurándose de que estén abastecidas para las visitas de los pacientes Administra las vacunas requeridas, incluyendo MMR, varicela, Tdap, hepatitis B, meningitis ACWY, VPH, vacunas relacionadas con viajes, y medicamentos inyectables subcutáneos e intramusculares según lo prescrito y dirigido Realiza e interpreta pruebas rápidas de diagnóstico, incluyendo pero no limitándose a análisis de orina, prueba de embarazo en orina, prueba rápida de estreptococo, prueba de antígeno de Covid, hemoglobina y glucosa en sangre Recoge muestras (e instruye a los estudiantes en la autorecolección de muestras), utilizando la técnica adecuada para flebotomía, garantizando la seguridad del paciente en caso de episodio síncope Demuestra competencia en procedimientos técnicos, incluyendo pero no limitándose a ECG, tratamientos con nebulizador, retiro de suturas, irrigación de oídos, audiometría y cuidado de heridas Completa documentación oportuna en el registro electrónico de salud (EHR) según las mejores prácticas y políticas de Servicios de Salud Se comunica profesional y eficazmente con estudiantes, colegas y personal colaborador en la atención Requisitos Compromiso con enfoques multiculturales en la atención clínica Compromiso con abordar las intersecciones de múltiples identidades y sus resultados en salud relacionados Colaborador exitoso con colegas de distintas disciplinas para apoyar resultados positivos Interés en las etapas de desarrollo social, psicológico y físico de los estudiantes universitarios Certificación en RCP 2 años de experiencia en atención aguda, atención a largo plazo o entorno clínico de consultorio Certificación como asistente médico o equivalente (por ejemplo, licencia LNA con capacitación en flebotomía, licencia EMT, etc.) Demandas Físicas y Condiciones de Trabajo Posible exposición a enfermedades transmisibles. Puede necesitar ayudar al paciente a subir y bajar de la mesa de examen. Funciona en un entorno clínico acelerado. Capaz de brindar atención ocasionalmente por la noche o los fines de semana, para apoyar actividades de alcance estudiantil, para continuidad de atención y en la gestión de una crisis aguda. Puede requerirse viajar entre campus y entre ciudades. Otros: La oferta está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont, disfrutará ser parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, odontológicos, de vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aporte coincidente y beneficios de visión, además de un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumenta la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluyendo: Privilegios de la tarjeta MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en el Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas que ofrece servicios integrales de apoyo a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestros beneficios está disponible en nuestro sitio web o haga clic para ver algunos de los otros atractivos adicionales de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. A tal fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar su solicitud. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Salario: $23.00 - $25.00 por hora Descripción del trabajo: Administrador Temporal de Cuentas por Pagar Santa Maria, CA | Tiempo Completo | $23–$25 por hora Estamos buscando un Administrador Temporal de Cuentas por Pagar para apoyar a una empresa de neumáticos en Santa Maria. Este puesto es de tiempo completo, de lunes a viernes, de 7:30 AM a 4:00 PM. El candidato ideal tendrá experiencia previa en cuentas por pagar y sólidas habilidades administrativas. Responsabilidades: Procesar facturas de proveedores, órdenes de compra y pagos con precisión y oportunamente Conciliar estados de cuenta y resolver discrepancias con proveedores Mantener registros financieros y sistemas de archivos organizados Ayudar con tareas administrativas generales según sea necesario Colaborar con el personal de oficina y la gerencia para apoyar las operaciones diarias Requisitos: Experiencia previa en cuentas por pagar requerida Gran atención al detalle y precisión Dominio de computadoras, software contable y Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con plazos Habilidades profesionales de comunicación y organización Horario y salario: Lunes a viernes, de 7:30 AM a 4:00 PM $23–$25 por hora (según experiencia) Puesto temporal (la duración se determinará posteriormente) Tipos de empleo: Tiempo completo, Temporal Ubicación del trabajo: Presencial

Physicians Hearing Network es el único proveedor de servicios auditivos en consultorios médicos primarios en todo el país. Somos líderes en la industria, crecemos rápidamente y estamos revolucionando el lugar donde los pacientes accederán a servicios de atención auditiva en el futuro.   ¿Quiere unirse a la Revolución? Hay una emocionante oportunidad a tiempo completo para un Representante de Servicio al Cliente en nuestra oficina central en San Antonio, Texas. El candidato ideal tendrá una gran atención al detalle y actuará como un vínculo compasivo y atento entre los pacientes y los profesionales de la salud auditiva. Responsabilidades Atender llamadas entrantes y llamadas de pacientes Programar y confirmar citas para pacientes Realizar llamadas salientes para programar citas según listas de pacientes asignadas a las clínicas Realizar verificaciones de seguros Pedir suministros, realizar inventarios y enviar artículos a las clínicas Monitorear actividades diarias Procesar facturas de fabricantes Ayudar en la incorporación de nuevos empleados y proyectos especiales Brindar apoyo a nuestros gerentes de campo y proveedores de atención médica Otras tareas asignadas Requisitos Experiencia demostrada en recepción médica o servicio al cliente Bilingüe en inglés y español Experiencia en verificación de seguros (deseable) Diploma de escuela secundaria (o equivalente) Dominio del uso de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint Dominio del uso de OneDrive Excelente servicio al cliente Altamente organizado y profesional Beneficios Physicians Hearing Networks ofrece un paquete completo de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado Plan de jubilación Compensación $20.00 por hora

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