Gerente de Cuenta

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para que lleven vidas plenas e independientes. Acerca del Programa GRIT El programa GRIT de la Asociación de Salud Mental (MHA) ofrece rehabilitación residencial para personas con problemas de uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. GRIT proporciona un entorno estructurado y de apoyo centrado en la recuperación, el crecimiento personal y la estabilidad a largo plazo. Los residentes participan en asesoramiento individualizado, programas enfocados en la recuperación y actividades comunitarias como educación, capacitación laboral o empleo. Con ubicaciones en Springfield (programas para hombres) y Holyoke (programa LGBTQIA+), GRIT combina las comodidades del hogar con acceso a recursos esenciales. Un equipo calificado y multidisciplinario trabaja estrechamente con cada residente para construir una base sólida para la recuperación y crear planes personalizados de atención posterior para un regreso exitoso a la comunidad. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto El Asistente Administrativo apoya al equipo de gestión en un entorno de rehabilitación residencial coordinando las operaciones de oficina, gestionando procesos de facturación, registrando personas para servicios y manteniendo registros en un sistema electrónico de salud. Este puesto implica comunicación directa con clientes, personal y proveedores externos, asegurando que las tareas administrativas y de cumplimiento se completen de manera oportuna, organizada y profesional. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. (40 h) Tarifa de pago: $20 la hora Responsabilidades Clave Registrar a nuevas personas que solicitan servicios en el sistema electrónico de registros médicos. Coordinar con proveedores respecto a entregas, compras y mantenimiento. Programar reuniones y citas con departamentos internos y contactos externos. Tomar y distribuir actas de reuniones según sea necesario. Verificar la elegibilidad del seguro mediante sistemas telefónicos y en línea. Preparar, ingresar y presentar datos de facturación con precisión y puntualidad. Actuar como enlace entre departamentos y profesionales administrativos. Brindar capacitación y apoyo administrativo a supervisores y personal. Elaborar informes, hacer copias y gestionar datos físicos y digitales. Escanear y cargar documentación a sistemas electrónicos de manera oportuna. Asegurar que toda la documentación administrativa cumpla con los estándares regulatorios y plazos establecidos. Colaborar con el Director del Programa y el Departamento Fiscal para gestionar la facturación de terceros, codificación y documentación. Trabajar eficazmente con miembros del equipo interdisciplinario. Participar activamente en los procesos de licenciamiento y acreditación de la agencia. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, vehículo seguro y confiable, y historial de conducción aceptable (preferido) Experiencia en servicio al cliente, coordinación de recepción y apoyo administrativo Habilidad para verificar seguros, preparar facturación e ingresar datos Dominio de sistemas electrónicos de registros médicos y aplicaciones informáticas generales Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y de gestión del tiempo Capacidad para trabajar en colaboración con equipos diversos y socios externos Bilingüe (preferido) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Seguro de Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Carmine's para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. Carmine's - Contratación en curso: Gerente de Operaciones ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Sobre Carmine’s Carmine’s es un legendario restaurante italiano de estilo familiar, conocido por su ambiente animado, porciones generosas y experiencia gastronómica inolvidable. Ubicado en el corazón de Times Square, llevamos décadas sirviendo a locales, turistas y asistentes a espectáculos teatrales. Nos enorgullece ofrecer una hospitalidad excepcional y mantener una cultura dinámica y orientada al trabajo en equipo. Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Operaciones dinámico y experimentado para dirigir las operaciones diarias del restaurante, impulsar el rendimiento del equipo y mantener los altos estándares de excelencia de Carmine’s. Este puesto es ideal para un líder activo que se desempeñe bien en entornos rápidos y de alto volumen, y que sea apasionado por la hostelería. Responsabilidades principales Supervisar las operaciones diarias del salón y la cocina Liderar, capacitar y motivar al personal para brindar experiencias excepcionales a los clientes Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene Gestionar inventarios, pedidos y relaciones con proveedores Colaborar con la dirección superior en iniciativas estratégicas Resolver las inquietudes de los clientes con profesionalismo y prontitud Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes (se prefiere experiencia en establecimientos de alto volumen) Habilidades sólidas de liderazgo y formación de equipos Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Demostrada capacidad para gestionar operaciones y obtener resultados Experiencia con sistemas POS y herramientas de gestión de inventario Disponibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario ¿Por qué unirse a nosotros? Forme parte de una institución icónica de Nueva York Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño Beneficios médicos, dentales y de visión Tiempo libre remunerado y descuentos en comidas Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo de restaurantes reconocido ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para aplicar a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

Título del puesto: Consultor Técnico-Funcional de OMS Ubicación: Nashville, TN Descripción general: iSoftTek Solutions Inc. está buscando un consultor técnico-funcional de OMS para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto requerirá experiencia técnica y funcional en sistemas de gestión de pedidos (OMS), centrándose en la optimización y mejora de los procesos empresariales de los clientes. Requisitos Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones y análisis de los requisitos de OMS y procesos empresariales del cliente. Diseñar, implementar y optimizar soluciones de OMS para mejorar la eficiencia operativa. Brindar orientación funcional y técnica durante todo el ciclo de vida del proyecto. Trabajar con los clientes para comprender sus necesidades y traducir los requisitos en configuraciones del sistema. Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar la integración perfecta y el rendimiento de las aplicaciones de OMS. Calificaciones: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. 3+ años de experiencia en OMS como consultor técnico-funcional. Conocimientos sólidos de los procesos de gestión de pedidos y mejores prácticas. Dominio de tecnologías y herramientas relevantes relacionadas con OMS. Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y relaciones interpersonales.

Nuestro cliente, una firma global de consultoría de liderazgo y búsqueda de ejecutivos, está buscando un Coordinador de Proyectos para unirse a su equipo. Buscan a una persona que pueda ser flexible, multitarea y priorizar en un entorno acelerado, con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. La jornada laboral es de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., con disponibilidad ocasional fuera del horario habitual. Este puesto requiere presencia física cinco días por semana en Manhattan. Responsabilidades: * Gestionar una intensa programación y coordinación de calendarios para clientes, candidatos y reuniones internas * Coordinar viajes complejos nacionales e internacionales para clientes y candidatos ejecutivos * Revisar, editar y dar formato a materiales dirigidos a clientes, incluyendo currículos, biografías y presentaciones comerciales * Actuar como gerente de proyectos en encargos de búsqueda de ejecutivos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregas * Mantener y actualizar registros en CRM/base de datos; generar informes y hacer seguimiento al progreso de búsquedas * Comunicarse con ejecutivos de alto nivel (C-suite) y clientes de directorio con profesionalismo y orientación al cliente Requisitos: * Experiencia de 5 a 7 años o más en un rol de apoyo ejecutivo o coordinación de proyectos en entorno dinámico * Sólidas habilidades organizativas con capacidad para gestionar prioridades cambiantes y alta carga de programación * Excelentes habilidades de redacción, revisión y comunicación, con presencia ejecutiva * Dominio del paquete Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel) * Experiencia en gestión de CRM/base de datos deseable * Alta inteligencia emocional, resiliencia y mentalidad proactiva orientada a soluciones Compensación/Beneficios: * Hasta $95,000 de salario base + bonificación + horas extras pagadas * Generoso paquete de tiempo libre pagado (PTO) * Cobertura médica, dental y de visión * Plan 401K con aporte equivalente * Asistencia para matrícula, beneficios para transporte y seguro para mascotas Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo conforme a la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en reclutamiento, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integradas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo exigen las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

New Oakland Family Centers ofrece servicios psiquiátricos, asesoramiento terapéutico y servicios educativos de primera calidad a personas y familias. Estamos comprometidos a brindar apoyo constante y compasivo, respondiendo a las necesidades individuales y tratando a todos con el más alto nivel de respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del Puesto Horario: Horario parcial según sea necesario para satisfacer las necesidades del departamento. Reporta a: Director de Enfermería / Supervisores Regionales de Enfermería Compensación: Empleado por hora; acorde con la experiencia. Resumen del Puesto El Enfermero Registrado en New Oakland Family Centers es responsable de brindar atención de enfermería compasiva, oportuna y centrada en el paciente a los consumidores que participan en los programas Parciales Hospitalarios (PHP) y Ambulatorios (OP) FACE to FACE. Este puesto implica aplicar juicio y cuidados de enfermería dentro de un enfoque colaborativo basado en equipos, trabajando estrechamente con los equipos médicos, clínicos y de apoyo de NOFC para garantizar resultados de alta calidad para los pacientes. Principales Responsabilidades Realizar tareas de enfermería asignadas dentro de los programas PHP y OP. Realizar evaluaciones de enfermería completas en nuevas admisiones al programa PHP. Trabajar en colaboración con el Centro de Llamadas, atendiendo rápidamente las inquietudes de los consumidores. Mantener registros precisos de la distribución de muestras de medicamentos y de toda administración de medicamentos. Ser responsable de la gestión de síntomas relacionados con las preocupaciones médicas de los consumidores durante su estancia en el programa PHP. Supervisar y garantizar la correcta recolección de pruebas de detección de drogas en orina, siguiendo las políticas establecidas, en colaboración con Asistentes Médicos/Recepcionistas. Impartir sesiones educativas relacionadas con enfermería con previo aviso y conocimiento del tema educativo, según sea necesario, para el programa FACE to FACE. Ayudar con asuntos de seguridad y ambientales, gestionando y resolviendo adecuadamente situaciones de crisis, manteniendo la profesionalidad y asegurando la seguridad del cliente. Asistir a las reuniones diarias de FACE to FACE, así como a otras reuniones asignadas, según sea necesario. Completar todos los informes de incidentes críticos/restricciones para la clínica asignada. Mantener una comunicación constante con el personal clínico y administrativo. Demostrar y mantener límites estables, profesionales y apropiados con los clientes en todo momento. Asistir y participar en reuniones de equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Mostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y la adaptabilidad en un entorno laboral dinámico. Demostrar capacidad para aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Mantenerse actualizado con los requisitos de formación profesional. Realizar otras tareas asignadas para apoyar las operaciones de la clínica. Condiciones de Trabajo Se espera que el personal mantenga una apariencia profesional y esté preparado para interactuar activamente con los consumidores. Este puesto requiere permanecer durante largos períodos en una posición estacionaria durante sesiones de telemedicina cumplidas con HIPAA y sesiones presenciales, y requiere la capacidad de realizar actividades físicas como agacharse y alcanzar objetos. Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. El puesto implica escucha activa prolongada y comunicación verbal. Es necesario tener dominio en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos. El puesto puede requerir desplazamientos dentro de la oficina o viajes entre ubicaciones para cumplir con las responsabilidades del trabajo. Se considerarán adaptaciones razonables según las necesidades individuales. Habilidades Deseadas Fuertes habilidades para multitarea, autogestión y manejo del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente con sólido juicio de enfermería y habilidades clínicas. Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario. Amplio conocimiento de las regulaciones HIPAA y capacidad para garantizar el cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Requisitos Título universitario en Enfermería preferido; se considerarán candidatos con título asociado y experiencia equivalente. Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de Míchigan, en buen standing ante la junta correspondiente y entidades aseguradoras, requerida. Se requiere de 1 a 2 años de experiencia en enfermería. Experiencia previa en enfermería psiquiátrica es deseable. Certificación en Soporte Vital Básico requerida dentro de los 3 meses posteriores a la contratación.

Culinary Agents está trabajando con el equipo del Grupo de Hospitalidad PMac's para conectarlos con profesionales talentosos de la hostelería. Grupo de Hospitalidad PMac's - Contratación en curso: Gerente General ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! ¡PMac's Hospitality está contratando líderes! Nuestro grupo fue fundado por un ayudante de meseros; nuestro lema es que promovemos desde dentro. Para los chefs, gerentes y profesionales de bebidas adecuados, ofrecemos participación accionaria mediante esfuerzo y oportunidades reales de propiedad. Descripción general: ¿Es usted un líder dinámico y enérgico apasionado por la hospitalidad? ¿Le gusta trabajar en entornos acelerados y disfruta liderar un equipo para brindar experiencias excepcionales a los huéspedes? Estamos buscando un Gerente de Bar y Restaurante para un establecimiento popular y de alto volumen en Times Square que sea naturalmente sociable, capaz de motivar e inspirar al personal y comprometido a mantener altos estándares de servicio y relaciones con los huéspedes. Como Líder del Equipo, usted será el corazón de nuestras operaciones del frente de casa, asegurando que nuestro restaurante funcione sin problemas y que nuestros huéspedes tengan una experiencia memorable al comer. Principales responsabilidades: Liderazgo del equipo y gestión del personal: Dirigir, motivar y gestionar al personal del frente de casa, fomentando un ambiente de trabajo positivo, enérgico y colaborativo. Experiencia del huésped: Mantener un ambiente cálido y acogedor, asegurando que cada huésped se sienta valorado y reciba un servicio excepcional. Resolver las inquietudes de los huéspedes rápida y profesionalmente. Gestión de eventos y reservas: Supervisar las reservas de eventos, coordinando detalles con los clientes para garantizar una ejecución perfecta. Gestionar los sistemas de reservas y asegurar arreglos óptimos de asientos. Contratación y programación de personal: Contratar, incorporar y capacitar nuevo personal. Crear horarios semanales que equilibren las necesidades operativas y la disponibilidad de los empleados. Nómina y tareas administrativas: Enviar la nómina semanal y asegurar que todas las horas de los empleados sean precisas. Manejar tareas administrativas diarias relacionadas con el personal y las operaciones. Altos estándares de servicio: Asegurar una calidad de servicio constante, hacer cumplir las políticas del restaurante y mantener los más altos estándares de servicio de alimentos y bebidas. Eventos especiales y días festivos: Estar disponible para eventos especiales, días festivos y turnos ocupados, asegurando que el restaurante funcione sin problemas durante los períodos pico. Candidato ideal: Alta energía y trato amable: Usted es extrovertido, accesible y siempre listo para dar el ejemplo. Un verdadero jugador de equipo que puede interactuar tanto con el personal como con los huéspedes. Liderazgo excepcional: Inspira y lidera con el ejemplo, ofreciendo orientación y motivación a su equipo mientras mantiene una fuerte presencia en el lugar. Excelentes habilidades de comunicación: Es claro, directo y empático en la comunicación, tanto con huéspedes como con el personal. Excelencia en hospitalidad y servicio: Tiene un fuerte compromiso con brindar un servicio de primera clase y crear conexiones genuinas con los huéspedes. Adaptabilidad y flexibilidad: Le va bien en entornos dinámicos y puede ajustarse rápidamente a necesidades cambiantes, especialmente durante horas pico y eventos. Atención al detalle: Se asegura de que ninguna tarea quede sin completar, ya sea asegurándose de que todos los huéspedes estén contentos, procesando la nómina o coordinando un evento. Disponibilidad los fines de semana: Se requiere trabajar fines de semana, días festivos y eventos especiales, con un horario flexible para satisfacer las necesidades del restaurante. Requisitos: Mínimo de 3 años en un puesto de gestión o supervisión en un restaurante o entorno de hospitalidad. Fuerte experiencia en marketing en redes sociales, planificación de eventos, gestión de reservas y programación. Conocimiento de las operaciones de restaurantes, estándares de servicio y mejores prácticas de la industria. Dominio de sistemas de nómina y software de programación. Capacidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. Fuertes habilidades organizativas y de multitarea. ¿Por qué unirse a nosotros? Ambiente divertido y dinámico: Trabaje en un restaurante acelerado y emocionante donde ningún día es igual al otro. Equipo colaborativo: Únase a un equipo solidario y enérgico que valora el trabajo en equipo, el respeto mutuo y la moral positiva. Crecimiento profesional: Oportunidad de crecer dentro de una empresa próspera con posibilidades de ascenso. Horario flexible: Disfrute de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal mientras trabaja en un ambiente orientado al equipo. Cómo aplicar: ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.