Gerente de Construcción - Superintendente de Viviendas Nuevas

Martin Automotive Group está buscando un Gerente de Operaciones Fijas para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Hyundai de Hickory Hollow. El Gerente de Operaciones Fijas es responsable del funcionamiento exitoso del departamento de operaciones fijas del concesionario automotriz. Alcanzará los objetivos mediante la planificación, motivación y coordinación de las actividades de los departamentos de operaciones fijas. Gestiona las operaciones de los departamentos de piezas y servicio de manera eficiente y rentable. Responsabilidades: Planifica los objetivos de los departamentos que supervisa, junto con su supervisor, y alcanza dichos objetivos. Prepara y gestiona los presupuestos anuales de operación de los departamentos por los cuales es responsable. Contrata, entrena y motiva a los gerentes de departamento que le reportan, y asegura que desempeñen sus funciones eficientemente. Mantiene sistemas de informes según lo requieran la gerencia general y el fabricante. Se mantiene actualizado sobre nuevos equipos y herramientas y realiza recomendaciones de compra. Mantiene un servicio de reparación de alta calidad y reduce las devoluciones al taller. Revisa intermitentemente el trabajo realizado para asegurarse de que cumpla con estrictas normas de calidad. Asegura que el lugar de trabajo sea seguro. Se mantiene al tanto de las regulaciones federales y provinciales y ordenanzas municipales que rigen las actividades de los departamentos que supervisa, como las relacionadas con la eliminación de residuos peligrosos, etc.; las comprende y se asegura de que se cumplan. Comprende las condiciones y políticas de garantía del fabricante y se asegura de que se cumplan. Administra reclamaciones de garantía para asegurar el cumplimiento de las políticas de garantía. Prepara listas de precios para operaciones fijas y realiza recomendaciones al concesionario o al gerente general. Sigue las políticas y procedimientos establecidos en el Manual del Empleado y otras políticas corporativas. Construye y mantiene relaciones fluidas con los clientes para obtener su lealtad, y toma nota de cualquier cliente potencial que puedan recomendar. Implementa y supervisa un sistema para verificar la satisfacción del cliente. Hace de la satisfacción del cliente una prioridad, asegurando que los intercambios del personal con los clientes sean corteses y respetuosos. Maneja las quejas de los clientes tan pronto como sea posible, siguiendo los procedimientos del concesionario. Completa todas las capacitaciones asignadas y requeridas por el supervisor. Cualquier otro deber asignado. Requisitos Se prefiere experiencia de tres años o más en puestos de gestión de operaciones fijas. Se prefiere experiencia de dos años o más en ventas. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Apariencia y ética profesional. Capacidad para trabajar bien en un entorno orientado a procesos. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida en el estado donde trabajará y un buen historial de conducción. Beneficios 401K Días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y de vida Cheques semanales $75,000-$100,000 anuales Piezas, Gerente de Piezas, Supervisor de Piezas, Piezas del Concesionario Martin Automotive Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #R2

Sobre Nosotros WEBIT Services es uno de los principales proveedores de servicios gestionados en las afueras de Chicago y orgullosamente ha recibido dos veces el Premio Torch de la Better Bureau por Ética. Como empresa propiedad de sus empleados y guiada por valores, estamos apasionados por usar la tecnología para crear cambios significativos. Nuestra división de software, Upstream Impact, desarrolla software moderno con propósito para organizaciones sin fines de lucro, permitiéndoles tener un impacto positivo mayor en sus comunidades. Ofrecemos soluciones de software escalables y centradas en las personas. La Oportunidad Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Software para liderar a nuestro equipo al siguiente nivel. Este no es un puesto técnico con codificación directa. Es una posición de liderazgo centrada en las personas y en los procesos. Usted será el motor organizacional de nuestro equipo, combinando sólidas habilidades de gestión de proyectos con liderazgo al servicio del equipo para garantizar que nuestros desarrolladores progresen y que nuestros productos ofrezcan un valor excepcional. Si le apasiona formar equipos de alto rendimiento, mejorar procesos y asegurarse de que el trabajo correcto se realice en el momento adecuado, este puesto es ideal para usted. POR FAVOR NO contacte directamente a empleados de WEBIT ni llame a la oficina de WEBIT. No se considerará a ningún candidato que no siga los procedimientos de solicitud. Requisitos Liderazgo y responsabilidad del equipo - Brindar mentoría y apoyo directo mediante reuniones regulares individuales. - Establecer objetivos claros, supervisar el desempeño con tableros EOS, realizar evaluaciones de desempeño y apoyar el crecimiento profesional. - Exigir responsabilidad a desarrolladores e ingenieros de control de calidad respecto a su trabajo, asegurando un estándar de alta calidad. - Fomentar una cultura de confianza, responsabilidad y mejora continua. Gestión de proyectos y procesos - Liderar las ceremonias ágiles: planificación de sprints, reuniones diarias, retrospectivas y revisiones con clientes. - Traducir los requisitos del producto en listas de tareas pendientes (backlogs) y planes de ejecución para cada sprint. - Supervisar plazos, alcance y asignación de recursos del proyecto. Calidad y mejora continua - Supervisar las prácticas y estándares de control de calidad y pruebas. - Implementar procesos de mejora continua para optimizar la productividad y la previsibilidad en la entrega. Habilidades Deseadas - 5 o más años en gestión de desarrollo de software, gestión ágil de proyectos o roles de liderazgo relacionados. - Experiencia comprobada gestionando equipos de ingeniería en entornos de pequeñas empresas. - Experiencia con metodologías Ágiles/Scrum. - Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y colaboración (por ejemplo, Jira, Azure DevOps, GitHub, CI/CD). - Sólidas habilidades organizativas con capacidad para exigir responsabilidad a los demás. - Comprensión técnica avanzada: no se requiere programación directa. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Influencia: Tendrá un impacto directo y significativo en el éxito de nuestro equipo y en el futuro de nuestra empresa. Enfoque: Este es un rol puramente de liderazgo. Su valor proviene de potenciar a otros, no de sus contribuciones de código. Cultura: Únase a un equipo pequeño y solidario donde puede marcar una diferencia real y ayudar a moldear nuestra cultura. Salario $90,000-110,000k Seguro médico desde el día 1 pagado por la empresa Seguro de vida y desmembramiento (AD&D) pagado por la empresa Propiedad de la empresa después de 1 año de empleo Opciones de planes dentales, de visión y 401k Derecho a días libres ilimitados tras 90 días

Nuestros cuidadores son el corazón de Phoenix. Este puesto le dará la oportunidad de establecer conexiones individuales con nuestros clientes y brindarles una atención excepcional. Beneficios inmediatos Depósitos directos semanales Salario desde $17-$20 Capacitación pagada Horarios flexibles Salario competitivo según experiencia Múltiples planes médicos principales y seguro para cónyuge (empleados a tiempo parcial incluidos) Bonificaciones por referidos ilimitadas Reconocimiento al empleado EPP proporcionado Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas domésticas básicas (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería Brindar compañía Requisitos Tener al menos 18 años de edad 6 meses de experiencia relacionada (puede ser personal o profesional) Licencia de conducir válida Vehículo confiable con seguro automotriz vigente Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para aprobar una prueba de drogas Capacidad para levantar 50 libras Estamos haciendo el viaje junto con usted, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de cuidado en el hogar a nuestros clientes basados en la innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. #care2025

¡Ahora contratando en Kansas City, Kansas! Buscamos un cuidador compasivo para brindar apoyo y compañía a nuestro cliente en la comodidad de su hogar. La función incluirá ayudar con el cuidado personal, tareas domésticas, realizar recados en nombre del cliente y ofrecer una compañía amigable. Este es un puesto de tiempo parcial que incluye beneficios. Depósitos directos semanales ($18 - $20 por hora) Capacitación remunerada Horario flexible Pago competitivo Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimiento al empleado EPP proporcionado Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar polvo) Lavandería Brindar compañía Requisitos Tener al menos 18 años de edad Capacidad para levantar 50 libras Capacidad para pasar una verificación de antecedentes Capacidad para pasar una prueba de drogas Tener 6 meses de experiencia relacionada (puede ser personal o profesional) Tener licencia de conducir válida Vehículo confiable con seguro automotriz vigente ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al mismo tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. #care2025

Beneficios   Depósitos directos semanales  Salario desde $17 - $20 por hora Capacitación pagada  Horarios flexibles  Pago competitivo según experiencia  Múltiples planes médicos principales y seguro para cónyuges (empleados de medio tiempo incluidos) Bonificaciones ilimitadas por referidos  Reconocimiento al empleado  EPP proporcionado  Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Quehaceres básicos del hogar (barrer, trapear, quitar polvo) Lavandería  Brindar compañía  Realizar recados  Requisitos Tener al menos 18 años de edad  Al menos seis meses de experiencia relacionada como PCA. (¡Puede ser personal o profesional!)  Licencia de conducir válida  Vehículo confiable con seguro automotriz vigente  Capacidad para aprobar una prueba de drogas  Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes  Capacidad para levantar 50 libras  ¡Estamos emprendiendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo!  Elige Phoenix, ¡postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, brindando servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en la innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. #care2025

Este puesto es con la empresa hermana de NoGood, Goodie AI. Sigue leyendo para obtener más información. Acerca de Goodie Goodie es una plataforma pionera de Optimización para Motores de Respuesta (AEO). Ayudamos a las marcas líderes del mundo a supervisar, medir y optimizar su visibilidad en búsquedas de IA y modelos de lenguaje grandes (LLM), desde ChatGPT hasta Gemini, Perplexity, Claude, Google AI Mode y más allá. Nuestra misión es sencilla pero ambiciosa: devolverle a las marcas el control sobre su narrativa en la web generativa. Después de postularte, visita el sitio web de Goodie AI para aprender aún más. El Puesto Como Estratega GEO/AEO en Goodie, serás el asesor principal para marcas empresariales que navegan este nuevo entorno de búsqueda. Liderarás relaciones con nuestros clientes, traducirás datos en claridad estratégica y guiarás a las marcas sobre cómo son descubiertas, representadas y elegidas en búsquedas de IA. Esto no es SEO 2.0. Es una disciplina completamente nueva y tú ayudarás a escribir el manual. Identificarás patrones antes de que se conviertan en mejores prácticas, transformarás mecanismos complejos de plataformas en marcos accionables y ayudarás a los clientes de Goodie a mantenerse adelantados mientras otros aún intentan alcanzarlos. Tus Responsabilidades Actuar como líder estratégico principal para una cartera de clientes empresariales y en expansión. Crear y ejecutar estrategias GEO/AEO que maximicen la visibilidad de marca en LLMs y superficies de búsqueda de IA. Colaborar con equipos de clientes (SEO, contenido, comunicaciones, crecimiento) para integrar AEO en estrategias generales de crecimiento. Liderar investigaciones profundas sobre modelos de IA, patrones de prompts y mecanismos de descubrimiento basado en entidades. Traducir hallazgos en análisis comparativos competitivos, marcos de visibilidad y manuales específicos por industria. Convertir desafíos y casos especiales de clientes en aprendizajes estructurados y bucles de retroalimentación para productos. Presentar ideas y estrategias con claridad ante ejecutivos, mercadólogos y equipos técnicos. Mantenerte dos pasos adelante de los cambios del sector, anticipando lo importante antes de que sea evidente. Lo Que Ofreces 4 o más años en roles de SEO, estrategia de contenido, marketing en buscadores o crecimiento (experiencia en AEO/GEO es un gran plus). Historial comprobado de diseño de estrategias que impulsen crecimiento y visibilidad medibles. Capacidad para pensar tanto a nivel técnico (datos estructurados, rastreadores de IA, SEO basado en entidades) como estratégico (narrativa de marca, crecimiento). Confianza al liderar relaciones con clientes empresariales con autoridad, claridad y confianza. Curiosidad intelectual por entender cómo los sistemas de IA interpretan, priorizan y presentan información. Habilidad para simplificar conceptos técnicos en marcos que ejecutivos y mercadólogos puedan usar. Historial de anticipar cambios en búsquedas o plataformas antes de que se volvieran populares. Por Qué Unirte a Nosotros En Goodie, no solo estarás optimizando, estarás moldeando el próximo capítulo del crecimiento orgánico en la web de IA y agentes autónomos. Trabajarás con marcas globales, crearás estrategias definitorias de industria y contribuirás a una categoría que hace tres años ni siquiera existía. Si buscas autonomía, impacto real y la oportunidad de ser pionero en un movimiento que definirá la próxima década del marketing, este es tu puesto. Beneficios y Ventajas de Ser un Goodie: Gana Más, Juntos: Salario Base + Participación en Ganancias y Oportunidades de Comisiones Salud Primero: Cobertura Premium de Médica, Dental y Visión Entorno de Trabajo Flexible: híbrido en sede central y remoto globalmente Equipa Tu Oficina: Subsidio para oficina en casa Recarga Cuando Quieras: Plan de Días Libres Ilimitados (PTO) Familia Primero: Plan de Licencia Parental Pagada Asegura Tu Futuro: Plan 401(k) con Coinversión del Empleador Avanza: Apoyo en Mentoría y Crecimiento Profesional Siempre Aprendiendo: Acceso a Recursos de Alto Nivel y Expertos del Sector Trabaja duro, Diviértete más: Viajes Trimestrales del Equipo (Presenciales y Fuera de Sitio) Bienestar Mental y Físico: Gimnasio, Bienestar y Acceso a Planes de Salud Mental Alimenta Tu Día: Almuerzo Gratis, Bocadillos, Café Frío y Horas Felices Crece Con Nosotros: Infinitas Oportunidades para Liderar y Triunfar Sigue Brillando: Programas Continuos de Desarrollo para Empleados EEO y Transparencia Salarial: Goodie AI está comprometida con la transparencia salarial y la equidad entre todos los empleados, y ofrece un entorno donde se permite la transparencia y el diálogo sobre compensación. Goodie AI cumple con las leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad retributiva. Tomamos en cuenta factores como ubicación geográfica, educación, formación, habilidades, tasas del mercado, certificaciones y más al establecer rangos salariales para puestos nuevos y existentes dentro de nuestra organización. El rango salarial para este puesto es de $70,000 - $95,000 de salario base. El bono por participación en ganancias y otros incentivos adicionales se discutirán durante la fase de oferta. En Goodie AI, entendemos que la diversidad en el lugar de trabajo es vital para el éxito y crecimiento de una empresa. Nos esforzamos por asegurar que nuestros miembros del equipo se sientan incluidos y tengan un sentido de pertenencia que nos convierte en una excelente empresa con la que colaborar y para la que trabajar. Por ello, Goodie AI se compromete con el Empleo Igualitario y cumple con todas las leyes de Empleo Igualitario. Consideraremos a todos los candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Trabajaremos para proporcionar adaptaciones razonables disponibles en el proceso de solicitud de empleo y entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y para acceder a otros beneficios y privilegios del empleo en nuestra organización. ¡ATENCIÓN CON EL FRAUDE! Ten cuidado con posibles ofertas falsas de empleo o actividades sospechosas de personas que se hacen pasar por miembros del equipo NoGood, reclutadores o empleados de RRHH. Nuestro equipo te contactará respecto a oportunidades laborales desde direcciones de correo que terminen en @nogood.io o @higoodie.com. Además, utilizamos nuestro ATS - Workable - para ayudarnos a programar llamadas iniciales de selección. Buscar empleo es difícil; lamentamos que los estafadores hayan añadido este riesgo a tu búsqueda de algo nuevo. ¡Mantente alerta!