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Blink - The Employee App
Boston, MA, USA
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Compartir🌍 Ubicación: Boston 🤝 Departamento: Asociaciones 💚 Reporta a: Director de Asociaciones Globales Sobre Blink El 80 % de la fuerza laboral mundial está compuesta por trabajadores de primera línea, pero su experiencia digital está muy rezagada. La superapp para empleados de Blink cambia eso. Ofrecemos a los equipos de primera línea todo lo que necesitan en la palma de la mano, conectándolos con sistemas, líderes y entre ellos. ⭐️ ¡Mira nuestras asociaciones en acción! 👉https://www.joinblink.com/use-cases/workday 👉 https://www.joinblink.com/intelligence/5-ways-drive-engagement-through-your-workday-integration 👉https://www.joinblink.com/intelligence/blink-workday-employee-experience-platfom-integration El puesto Buscamos un Gerente de Asociaciones Estratégicas experimentado para liderar y gestionar la estrategia de asociaciones en América del Norte. Se trata de un rol de alto impacto responsable de dar forma y escalar el ecosistema de socios de Blink en la región, con enfoque en asociaciones con HRIS y tecnologías empresariales. Trabajarás transversalmente con Ventas, Marketing, Producto y Éxito del Cliente para acelerar estrategias de lanzamiento al mercado, iniciativas de venta conjunta e integraciones tecnológicas que impulsen un crecimiento medible. Tus responsabilidades Acelerar y escalar la estrategia de asociaciones de Blink en América del Norte, alineándola con los objetivos generales de GTM y comerciales. Identificar, reclutar y gestionar asociaciones estratégicas con actores clave en el entorno de HRIS, HCM y tecnología empresarial. Gestión y crecimiento de la relación con Workday, asegurando que aprovechemos la actual oportunidad de asociación platino. Impulsar propuestas de valor conjuntas, iniciativas de co-marketing y co-ventas con socios para acelerar la adquisición y expansión de clientes. Colaborar con los equipos de producto e ingeniería en las hojas de ruta de integración, garantizando que las soluciones de los socios estén alineadas con la estrategia de plataforma de Blink. Supervisar y reportar el rendimiento de las asociaciones, utilizando datos para optimizar el compromiso, la contribución de ingresos y el valor a largo plazo. Representar a Blink en eventos de socios, conferencias y actividades conjuntas de lanzamiento al mercado. Actuar como defensor interno de los socios, promoviendo el éxito mutuo en todos los puntos de contacto. Requisitos 6 o más años de experiencia en roles de asociaciones estratégicas, alianzas o desarrollo de negocios, preferiblemente en el ámbito de HRIS/HCM o SaaS empresarial. Conocimiento profundo del ecosistema de tecnología de RRHH, especialmente plataformas como Workday, SAP, ServiceNow, SuccessFactors, ADP, Oracle HCM, etc. Demostrada capacidad para crear y escalar asociaciones tecnológicas y canalísticas en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Pensamiento estratégico con sólida agudeza comercial y capacidad para ejecutar iniciativas transversales. Excelentes habilidades comunicativas y demostrada capacidad para construir relaciones e influir en partes interesadas a todos los niveles. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar una estrategia regional de extremo a extremo. Beneficios Tendrás la oportunidad de formar parte de algo influyente, a gran escala y significativo. Lo más importante es que trabajarás en una empresa con un propósito sólido, junto a un equipo ambicioso y solidario que emprende un viaje que la mayoría de las startups solo pueden soñar. 💚 Los beneficios incluyen: Un salario competitivo Asignaciones generosas de acciones con alto potencial de revalorización 401(k): un plan generoso para ayudarte a ahorrar para un futuro brillante Seguro médico privado: cubrimos tu seguro médico, dental y de visión La posibilidad de crecer, aprender y resolver diversos desafíos, trabajando en un entorno de apoyo con personas inteligentes y talentosas. En Blink estamos comprometidos a crear una cultura inclusiva y diversa donde nuestras personas sientan que verdaderamente pertenecen.
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