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Gerente de Actividades Acuáticas

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Druid Hills Golf Club

Atlanta, GA, USA

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Descripción

Descripción El Gerente de Actividades Acuáticas es responsable de desarrollar un sólido programa acuático todo el año y liderar las operaciones diarias de la piscina de mayo a septiembre. Este es un puesto de liderazgo a tiempo completo que también actúa como Entrenador Principal del equipo de natación de liga de verano DHGC Dolphins. Responsabilidades: Gestión de actividades acuáticas: o   Supervisar todas las operaciones diarias de la piscina, incluyendo limpieza, seguridad, mantenimiento químico y la experiencia del cliente. o   Supervisar y programar salvavidas, instructores de natación y personal de hospitalidad en la piscina. o   Desarrollar y gestionar programas todo el año, como clases de natación, clases de ejercicios acuáticos, oportunidades de natación para adultos y cursos de seguridad. o   Coordinar eventos especiales, actividades de formación de equipos y programas acuáticos familiares. o   Asegurar que las instalaciones y equipos se mantengan en excelentes condiciones, y colaborar con el personal de mantenimiento para obtener apoyo técnico. o   Gestionar inventario, nómina y facturación del programa. o   Liderar la orientación del personal, capacitación continua y desarrollo profesional. o   Mantener todos los registros requeridos (por ejemplo, asistencia, registros químicos, informes de incidentes). o   Hacer cumplir los estándares de seguridad del club y fomentar un ambiente respetuoso y positivo. Entrenador Principal – DHGC Dolphins y Natación Masters: o   Liderar todos los aspectos de los programas de natación DHGC Masters Swim, Dolphins y Junior Dolphins: entrenamiento, gestión de personal y operaciones. o   Actuar como Entrenador Principal de abril a junio para el equipo de natación DHGC Dolphin (edades 5-14). o   Diseñar e implementar planes de entrenamiento adecuados por edad y enfocados en la técnica para todos los grupos. o   Promover la retención de nadadores y su participación a largo plazo mediante un entrenamiento motivacional directo. o   Fomentar una cultura de respeto, inclusividad y espíritu de equipo entre nadadores, familias y entrenadores. o   Planificar y asistir a competencias de natación, eventos del equipo y actividades comunitarias. o   Supervisar y mentorear a entrenadores asistentes y Asistentes Graduados (entrenadores juniors de 15–16 años). o   Actuar como el punto de contacto principal para nadadores, familias y otros equipos de liga de natación. o   Gestionar inscripciones, alineaciones y resultados de competencias de natación utilizando Swim Topia y Meet Manager. o   Comunicarse constantemente con las familias sobre el progreso de los nadadores. o   Colaborar con la dirección del club y el Comité Subalterno de Dolphins liderado por padres en la estrategia del equipo, presupuesto y planificación. o   Actuar como entrenador principal del programa de natación Masters de DHGC: desarrollar e implementar protocolos de entrenamiento, mantener registros de nadadores y ayudar con programas de fitness todo el año para nadadores adultos. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: ·         Certificado en SafeSport, Primeros Auxilios, Salvamento y DEA (obligatorio). ·         Amplio conocimiento de las operaciones de piscina y protocolos de seguridad. ·         CPO (Operador de Piscina Certificado) deseable. ·         Dominio de Swim Topia, Meet Manager o software similar. ·         Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Educación y Experiencia: ·         Mínimo 5 años de experiencia competitiva o en ligas de verano como entrenador, incluyendo 2+ años como Entrenador Principal/Líder. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado (PTO) Descuentos en facturas telefónicas de Verizon 401K + coincidencia del empleador (hasta el 6%) Cultura con premios y reconocimientos mensuales Almuerzo gratuito diario FSA para atención médica y cuidado de dependientes Días de golf para empleados Descuentos en alquiler de vehículos Hertz Oportunidad de becas para empleados Programa de Asistencia al Empleado

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Atlanta, GA, USA
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Requisitos OBRA y Título 22 Garantiza que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén bien establecidos y mantenidos en todo momento. Mantiene la confidencialidad de la información adecuada sobre el cuidado de los residentes para asegurar que sus derechos estén protegidos. Reporta todos los incidentes/accidentes, condiciones/equipos peligrosos o inseguros inmediatamente. Sigue las normas y regulaciones de seguridad establecidas. Mantiene el área de trabajo limpia, ordenada y segura en todo momento. Equipos/Máquinas/Ayudas de Trabajo Aspiradora (seca y húmeda) Carros Fregadora de pisos Limpiador de alfombras Lavadora Secadora Bastidores de ropa Trapos Señales para pisos Baldes Soluciones de limpieza Escaleras Equipos para quitar polvo Cepillos Recogedores Escobas Condiciones Ambientales Ubicación interior: Ambiente interior con control de temperatura Ubicación exterior: Exposición a condiciones climáticas naturales Entorno peligroso: Exposición a: a. Fluidos corporales humanos (que requieren el uso de precauciones universales) b. Calor extremo (temperaturas calientes no relacionadas con el clima) c. Frío extremo (temperaturas frías no relacionadas con el clima) d. Ruido extremo (sonidos constantes fuertes y muy fuertes de un tono o nivel suficiente para causar distracción marcada o posible pérdida auditiva) Requisitos Físicos De pie Continuamente Caminar Frecuentemente Sentarse Ocasionalmente Levantar/Sostener Ocasionalmente Máx. 50 libras Inclinarse Frecuentemente Alcanzar/Elevarse Frecuentemente Empujar/Halar/Arrastrar Ocasionalmente Subir Ocasionalmente Arrodillarse/Agacharse/Semiacuclillarse Ocasionalmente Beneficios En Acacia Creek, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. 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