Solicitud General

DomainTools está buscando un Gerente de Cuentas de Renovación Federal experimentado para ayudar a los clientes de DomainTools a obtener el máximo valor de nuestros servicios de datos. El candidato ideal será alguien con capacidad comprobada para construir relaciones, con una profunda pasión y curiosidad por el sector federal, la tecnología y que exija el más alto nivel de atención al cliente. Utilizará su amplia experiencia y habilidades de venta consultiva para comunicar nuestras soluciones a una audiencia altamente técnica en algunas de las principales agencias federales de EE. UU. Será responsable de mantener relaciones con nuestros clientes para lograr altas tasas de retención y posicionar exitosamente a DomainTools como un elemento crítico en su arquitectura de seguridad. Será responsable de gestionar cuentas desde la incorporación inicial hasta asegurar renovaciones, además de colaborar en un equipo de cuentas con un gerente de expansión para aumentar las reservas y fomentar la adopción y habilitación dentro de sus cuentas asignadas. Buscamos una persona colaboradora y energética que impulse una participación excepcional con los clientes. Este puesto contribuirá al equipo general de go-to-market (GTM), trabajará en un entorno dinámico y transmitirá mensajes y retroalimentación sobre productos al resto de la organización. El puesto de Gerente de Cuentas de Renovación Federal incluye, entre otras, las siguientes responsabilidades: Gestionar el ciclo de vida del cliente, incluyendo incorporación, adopción, consumo y capacitación para clientes con contratos activos tras la entrega formal desde el Ejecutivo de Cuenta (AE) para garantizar continuamente altas tasas de retención. Convertirse en asesor de confianza y defensor del cliente, fortaleciendo relaciones con clientes clave y creando nuevos defensores dentro de las cuentas. Trabajar estrechamente con el socio de expansión en sus cuentas, ayudando a gestionar el proceso de ventas y cumpliendo con las metas de cuota asociadas a renovaciones y mejoras dentro del libro de negocios asignado. Mantener una participación constante con los clientes durante todo el año mediante revisiones trimestrales de negocios (QBR), actualizaciones del plan de producto y lanzamientos de nuevas funciones, y actualizaciones sobre el consumo del producto. Completar a tiempo todas las renovaciones de contratos activos dentro del libro de negocios asignado. Colaborar con el equipo de ventas y otras partes interesadas para garantizar que la base de clientes existente reciba el valor esperado de sus soluciones definidas y diseñadas. Crear, mantener y desarrollar conocimientos para convertirse en experto en inteligencia contra amenazas cibernéticas y en los datos de DomainTools, así como en el panorama competitivo. Utilizar Salesforce, Clari y Gainsight, el software de éxito del cliente, para mantener registros precisos y oportunos de interacciones con clientes, estado de salud del cliente, gestión de la cartera, gestión de oportunidades y pronósticos. Compensación total: $100,000 - $150,000 USD Requisitos 3+ años de experiencia en roles de gestión de cuentas federales en EE. UU. trabajando con soluciones tecnológicas de seguridad Experiencia directa con las principales organizaciones federales de EE. UU. Experiencia directa con soluciones de ciberseguridad; se prefiere experiencia específica en DNS Experiencia con ofertas SaaS, con historial comprobado de éxito en retención y construcción de relaciones Experiencia con vehículos contractuales federales relevantes para DomainTools: NASA SEWP V, ITES-SW2, 2GIT, CIO-CS, OTA, GSA MAS, GSA EIS, etc. Experiencia trabajando con revendedores federales (VAR) y titulares de contratos. Los principales VAR federales del sector incluyen GuidePoint Security, ThunderCat Technology, Red River, RavenTek, FCN, ClearShark, Squadra Solutions y muchos más. Estos titulares de contratos son necesarios para la mayoría de las adquisiciones federales, y se requiere un conocimiento básico del ecosistema de socios federales. Comprensión de cómo funcionan los integradores de sistemas federales y experiencia navegando sus procesos Conocimiento de SEWP V y titulares de contrato SEWP V, así como del proceso contractual/adquisitivo, es un plus Capacidad para influir en tomadores de decisiones clave y negociar eficazmente basándose en el valor y el tiempo para cerrar Enfoque analítico hacia la interacción con clientes, gestión de cartera y mejora del éxito y soporte al cliente en general Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente varias prioridades, colaborar internamente para lograr objetivos y ser responsable de su desempeño según metas asignadas. Disponibilidad para viajar durante el año para representar a DomainTools en eventos comerciales y ferias con el fin de impulsar el crecimiento de la cartera y aumentar la presencia de la marca DomainTools (mínimo) Cumplir o superar los KPI específicos del puesto Debe residir en el norte de Virginia, Washington D.C. o Maryland Beneficios DomainTools es líder mundial en inteligencia de Internet y el primer recurso al que acuden los profesionales de seguridad cuando necesitan información. Los equipos de seguridad más avanzados del mundo utilizan nuestras soluciones para identificar riesgos externos, investigar amenazas y proteger proactivamente a sus organizaciones en un entorno de amenazas en constante evolución. DomainTools monitorea constantemente Internet y reúne los datos más completos y confiables sobre dominios, sitios web y DNS para ofrecer contexto inmediato y análisis de riesgo basados en aprendizaje automático, entregados en tiempo casi real. DomainTools ofrece un paquete integral de beneficios a nuestros empleados que incluye primas médicas, dentales y de visión completamente pagadas, un plan de jubilación 401k con coincidencia de la empresa, seguro de vida básico, PTO flexible y beneficios adicionales para el bienestar. DomainTools abraza plenamente la diversidad, la equidad y la inclusión como empleador de igualdad de oportunidades. Formamos nuestros equipos para que la creatividad y la innovación florezcan. Creemos que la inclusión y la equidad fomentan la innovación y el crecimiento; y aprovechamos esta mentalidad para impulsar una cultura que sirva a nuestros empleados y clientes. Animamos a personas de todos los orígenes, edades, perspectivas y conjuntos de habilidades a postularse; y no discriminamos por edad, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

Nuestro cliente es un mercado de reclutamiento que conecta empresas con reclutadores especializados para cubrir puestos críticos de forma rápida y rentable. Desde su fundación en 2023, la empresa ha experimentado un crecimiento explosivo, pasando de 5M a 50M de ingresos anuales recurrentes (ARR) y de 10 a 50 empleados. Su impresionante cartera de clientes incluye empresas de élite como Shopify, Palantir, Coinbase y Ramp. Este extraordinario impulso está respaldado por fundadores provenientes de gigantes tecnológicos como Canva, YouTube, Instacart y DoorDash. Nuestro cliente busca un ingeniero con mentalidad de producto para unirse a ellos y revolucionar la industria del reclutamiento. Esta es una oportunidad para desarrollar herramientas que aprovechen uno de los conjuntos de datos más valiosos en el reclutamiento. Tendrás propiedad completa de proyectos con impacto directo en clientes e ingresos, moldeando la forma en que una industria entera contrata personal. Con planes de contratar a más de 10 ingenieros, te incorporarás a un equipo en rápido crecimiento. Serás responsable de: Desarrollar herramientas que utilicen conjuntos de datos únicos de reclutamiento y herramientas impulsadas por IA. Llevar proyectos desde la concepción hasta el despliegue. Influenciar directamente una industria de varios miles de millones de dólares. Requisitos Buscamos un ingeniero con mentalidad de producto y experiencia en startups, que sea emprendedor, tenga un alto sentido de responsabilidad y pueda operar de forma autónoma. Imprescindibles: 2–7 años de experiencia como ingeniero de producto en un entorno de startup (Semilla–Serie B). Un historial comprobado de asumir la responsabilidad completa de productos con impacto. Un fuerte sentido del producto y un marcado interés en mercados o reclutamiento. Experiencia con una pila tecnológica moderna, idealmente con conocimientos en TypeScript, React y Postgres. Disposición para trabajar presencialmente en su oficina de San Francisco. Puntos adicionales: Experiencia como fundador, ingeniero fundador o uno de los primeros ingenieros en una startup. Una titulación en Ciencias de la Computación de una universidad entre las 20 mejores. Beneficios Salario: $130,000–$250,000 Participación accionaria: 0.05%–0.3% Patrocinio de visa: Disponible caso por caso Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibes respuesta nuestra dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud, considera que en esta ocasión no has sido seleccionado. Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos lo mejor en tu búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o deseas ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háznoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Tus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puedes solicitar la eliminación de tus datos o retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Trabajador Cíclico de Mantenimiento General - Fort Jackson del Ejército de EE. UU. ¡Salarios Competitivos y un SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Tiempo pagado libre: vacaciones, enfermedad y feriados federales No estacional: siempre trabajo estable Los trabajadores cíclicos de mantenimiento general del equipo de Fort Jackson provienen de áreas de Columbia. Las responsabilidades principales del trabajador cíclico de mantenimiento general incluyen realizar mantenimiento general, mantenimiento preventivo y reparaciones en edificios, equipos y maquinaria en diversos oficios. El trabajador cíclico de mantenimiento general ideal de EMI tiene habilidades prácticas y conocimientos en diversos oficios como trabajos exteriores, pintura, carpintería, fontanería, albañilería, HVAC y trabajos eléctricos. Salario $20.87/hora más $4.93 en beneficios adicionales utilizados para seguro y 401k. ¡Vea TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave El trabajo implica una variedad de las siguientes tareas, pero no se limita a ellas: reemplazar hardware roto en una habitación del cuartel, trabajar en señalización, reemplazar tomacorrientes eléctricos, cables, interruptores, accesorios y motores, usar yeso o compuesto para reparar pequeños agujeros y grietas en paredes y techos, reparar o reemplazar lavabos, enfriadores de agua y inodoros Reparar o reemplazar partes defectuosas del equipo y volver a armar el equipo Realizar mantenimiento preventivo rutinario para asegurar que las máquinas sigan funcionando sin problemas, que los sistemas de los edificios operen eficientemente o que la condición física de los edificios no se deteriore Ensamblar, instalar o reparar cableado, componentes eléctricos o electrónicos, sistemas de tuberías, fontanería, maquinaria o equipos Pedir piezas, suministros y equipos de catálogos y proveedores, o obtenerlos de almacenes Realizar limpieza general de edificios o propiedades Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Habilidades Esenciales Usar herramientas que van desde herramientas manuales y eléctricas comunes, como martillos, poleas, sierras, taladros y llaves inglesas, hasta instrumentos de medición de precisión y dispositivos de prueba eléctrica y electrónica Ajustar partes funcionales de dispositivos o instrumentos de control: usar herramientas manuales, niveles, plomadas o reglas rectas Conocimiento de métodos, materiales, herramientas y equipos utilizados tanto en carpintería básica como acabada en entornos COMERCIALES/INDUSTRIALES, tales como requisitos aplicables de códigos de construcción y seguridad, y métodos y prácticas seguidos en el mantenimiento de herramientas, maquinaria y equipos Conocimiento de elementos arquitectónicos/estructurales de edificios, incluyendo modificaciones y reparaciones Adaptabilidad y flexibilidad en situaciones laborales Establecer prioridades para garantizar la finalización de tareas a tiempo PRACTICA LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros, incluido el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 2 o más años de experiencia relacionada y/o formación vocacional/técnica formal en una variedad de oficios de construcción y/o servicios públicos Teléfono de servicio Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtener una Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Cualificaciones Preferidas Aprendizaje formal Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Levantar y ajustar objetos pesados, contacto con suministros y equipos afilados, calientes y/o muy fríos. Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Contrato de Servicio Subsidio de Seguro Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Tiempo Pagado Libre (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Federales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida a Término Subsidio de Seguridad Uniformes Reembolso de Matrícula No estacional: ¡siempre trabajo estable! Programa de Referidos: Únase a nuestro equipo y luego traiga a sus amigos        Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes.   El Socio Correcto: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos realizado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El Equipo Correcto: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y de oficios desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y capaces. El Enfoque Correcto: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece soporte perfecto a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible.

Técnico General de Mantenimiento HVAC - Base del Ejército de EE. UU., Fuerte Jackson ¡Salarios Competitivos y un SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Tiempo pagado libre: vacaciones, enfermedad y feriados federales No estacional: siempre trabajo estable EMI Services está contratando técnicos generales de mantenimiento HVAC (GMW) para realizar mantenimiento general y reparaciones de equipos HVAC que requieren habilidades y conocimientos prácticos (aunque no dominio) en el oficio de HVAC. Las tareas incluyen una variedad de las siguientes funciones: reemplazar correas, poleas, cables, interruptores, limpiar equipos y realizar mantenimiento preventivo según una lista de verificación. Esta lista no es exhaustiva y las responsabilidades principales del GMW de HVAC incluyen en general realizar mantenimiento general, mantenimiento preventivo y reparaciones de equipos y maquinaria en diversos oficios. Salario $20.87/hora más $4.93 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k. ¡Vea TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación!! Responsabilidades Clave Inspeccionar, operar o probar maquinaria o equipos para diagnosticar mal funcionamiento Registrar el tipo y costo del mantenimiento o reparación realizada Limpiar o lubricar ejes, cojinetes, engranajes u otras partes de maquinaria Reparar o reemplazar partes defectuosas del equipo Realizar mantenimiento preventivo rutinario para asegurar que las máquinas sigan funcionando correctamente, que los sistemas del edificio operen eficientemente o que la condición física de los edificios no se deteriore Inspeccionar transmisiones, motores y correas, verificar niveles de fluido, reemplazar filtros u realizar otras acciones de mantenimiento, siguiendo listas de verificación Desmontar dispositivos para acceder y eliminar partes defectuosas Pedir piezas, suministros y equipos Ajustar partes funcionales de dispositivos o instrumentos de control Operar sopletes de corte o equipos de soldadura para cortar o unir piezas metálicas Inspeccionar piezas usadas para determinar cambios en los requisitos dimensionales: usar reglas, calibradores, micrómetros u otros instrumentos de medición Mantener equipos y maquinaria HVAC especializados presentes en diversos edificios comerciales Realizar limpieza general de edificios o propiedades incluyendo eliminación de escombros Realiza otras tareas relacionadas según se asignen Habilidades Esenciales Conocimiento de métodos, materiales, herramientas y equipos utilizados en HVAC en entornos comerciales/industriales requisitos aplicables de códigos de construcción y seguridad métodos y prácticas seguidos en el mantenimiento de herramientas, maquinaria y equipos Usar herramientas manuales, instrumentos de medición y dispositivos electrónicos y eléctricos de prueba como medidores Adaptabilidad y flexibilidad en situaciones laborales Priorizar tareas para garantizar su finalización a tiempo PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (PPE) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 2+ años de experiencia relacionada y/o formación vocacional/técnica formal en una variedad de oficios de edificios y/o servicios públicos Cada año completo de educación universitaria acreditada en un campo relacionado puede sustituir el número equivalente de años de experiencia requerida Licencia Universal de Refrigeración EPA Teléfono de servicio Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Levantar y ajustar objetos pesados, contacto con suministros y equipos afilados, calientes y/o muy fríos Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Cualificación Preferida Aprendizaje formal Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Contrato de Servicio Subsidio de Seguro Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Tiempo Pagado Libre (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Federales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida a Plazos Subsidio de Seguridad Uniformes Reembolso de Matrícula No estacional: ¡siempre trabajo estable! Programa de referidos: únete a nuestro equipo y luego trae a tus amigos Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y un servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El Socio Correcto: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicio y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El Equipo Correcto: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y trabajadores calificados desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El Enfoque Correcto: EMI aporta amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo perfecto a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

¡La Rallye Motor Company tiene una oportunidad inmediata para un Conductor de Servicio en Rallye Lexus! Buscamos personas confiables, enérgicas y motivadas a las que les guste trabajar en un entorno acelerado. Debe tener una licencia de conducir de Nueva York válida y sin multas. Las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: El estacionamiento y transporte seguro y eficiente de vehículos propiedad de clientes y de la empresa, brindando una experiencia que supere las expectativas de nuestros clientes. Tomar fotos de los vehículos entrantes según las indicaciones de la gerencia y etiquetar todos los vehículos. Comunicarse con los asesores de servicio y técnicos para determinar qué vehículos están listos para entrar y salir del taller. Estacionar los vehículos de forma segura en áreas designadas y mantener y organizar las llaves. Hacer que los clientes se sientan bienvenidos al saludarlos de manera amable y cortés y dirigirlos a sus destinos deseados al estacionar o recoger su vehículo. Mantener los suministros y sistemas de apoyo según se solicite, incluyendo alfombras, fundas plásticas para asientos y otros materiales. La Rallye Motor Company se compromete a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que respalde nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por ofrecer a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades profesionales que fomenten el crecimiento personal y el aprendizaje, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la igualdad. Nuestros beneficios superiores y nuestro enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado son solo algunas razones por las que querrá considerar unirse a Rallye! PAGO: $18 POR HORA Requisitos Debe tener al menos 21 años de edad con una licencia de conducir de Nueva York válida y sin multas. Debe estar disponible para trabajar los sábados. Experiencia previa como conductor preferida. Excelentes habilidades en servicio al cliente. Personalidad extrovertida y paciente con excepcional capacidad en relaciones con clientes. Apariencia personal profesional. Beneficios Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual para el empleado y su familia. Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. Discapacidad voluntaria a corto y largo plazo disponible. Beneficios voluntarios adicionales que incluyen Aflac y LegalShield. Tiempo libre remunerado. Días festivos pagados. Plan 401K. Programa de Asistencia al Empleado.

¡Únase a nosotros en el Courtyard by Marriott en Littleton, MA, ubicado cerca de la zona de Lowell! Estamos entusiasmados de incorporar nuevos miembros a nuestro equipo. Actualmente estamos buscando cubrir el puesto de Mucio del Hotel / Conductor de Transporte. Las responsabilidades de un mucio incluyen: Mantener la limpieza y apariencia general de las áreas públicas y pasillos del hotel Limpieza básica, aspirado, eliminación de basura, etc. Ayudar con la lavandería y la limpieza de habitaciones según sea necesario Atender las solicitudes de los huéspedes Asistir con pequeños problemas de mantenimiento Conducir la furgoneta de transporte del hotel Turno: Tiempo parcial - Debe tener disponibilidad entre semana y fines de semana Salario: $18-$19 por hora Aproveche nuestra notable función DailyPay, que le permite recibir sus ganancias cualquier día que desee. Además, si refiere con éxito a alguien para que se una a nuestro excelente equipo, tiene la oportunidad de ganar hasta asombrosos $500. Requisitos Este puesto requiere una persona responsable con licencia de conducir válida Conocimiento de materiales y equipos de limpieza Gran atención al detalle Debe poder levantar hasta 50 libras Licencia de conducir válida Beneficios Descuentos en habitaciones a nivel de marca Programa de descuentos en habitaciones a nivel corporativo Incentivo de bono por referencias Incentivo de bono por retención Programa de evaluación a los 90 días y evaluaciones anuales Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada