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Especialista en Participación de Miembros - Promotor

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Wider Circle

Margate, FL, USA

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Descripción

Wider Circle es una startup de atención médica del Valle de Silicio que se relaciona con miembros de la comunidad para aprender cómo mantener y mejorar su salud, así como su perspectiva de vida. Wider Circle está buscando contratar promotores para ayudar a nuestros miembros a navegar por su plan de salud, hacer amigos y fortalecer un sentido de propósito para participar más alegremente en la vida. Esta persona tendrá una oportunidad única de trabajar diariamente con un equipo de personas apasionadas enfocadas en la salud de sus comunidades. El éxito requiere ser un constructor tenaz de relaciones. La tenacidad es clave porque construir relaciones con nuestros miembros requiere un esfuerzo genuino para establecer confianza. Los colaboradores exitosos conectan e interactúan con los miembros en persona y cultivan relaciones significativas en nuestras comunidades. Estamos orgullosos de ser una empresa libre de drogas y el candidato seleccionado deberá aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Responsabilidades: Recibir a los miembros en sus hogares para darles la bienvenida e introducir nuestro programa Facilitar el programa Wider Circle Conéctate Por La Vida, que incluye actividades de construcción de confianza, promoción de la salud y movimiento físico Interactuar principalmente en persona con nuestros miembros, realizar seguimientos por teléfono y motivarlos a asistir a reuniones en su comunidad Reclutar a más miembros para que se unan a sus vecinos en el Programa Conéctate Por La Vida Actuar como enlace entre los miembros y el plan de salud Crear alianzas con organizaciones comunitarias locales para ofrecer servicios adicionales a nuestros miembros Requisitos Ser buen oyente Ser alguien que conecta a las personas Demostrar empatía y compasión al trabajar con otros Ser dinámico y atractivo; preferiblemente orientado a construir relaciones más que a dar instrucciones Tener transporte confiable y capacidad para desplazarse a los hogares de los miembros Ser capaz de utilizar aplicaciones y software Sentirse cómodo trabajando de forma remota y ser autosuficiente Experiencia en trabajo comunitario y organización de eventos Experiencia y comodidad al hablar cara a cara Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (preferible) Demostrar capacidad para gestionar eficazmente los detalles Título de escuela secundaria o GED Experiencia previa como promotor (preferible) Experiencia en ventas (preferible) Excelentes habilidades interpersonales Capacidad para vender ideas o productos e influir en opiniones Capacidad para trabajar fuera del horario habitual y los fines de semana Capacidad para viajar extensamente Capacidad para trabajar al aire libre Capacidad para caminar y estar de pie durante largos períodos Beneficios Compensación  Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonificaciones incentivas basadas en el rendimiento Oportunidad de crecer junto con la empresa Cobertura integral de salud que incluye médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre pagado Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos médicos (FSA) Cuenta de gastos para cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y AD&D Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo profesional Salario inicial: $21.00-$22.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión refuerza nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos laborales inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Margate, FL, USA
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🏡 EN BUSCA DE: Gerente/Líder de Coordinación de Transacciones Lidera el latido del ajetreo de la construcción de viviendas. No estamos buscando personas promedio. Queremos alguien extraordinario: alguien que desayune plazos, viva entre los detalles y sepa cómo movilizar a un equipo desde el contrato hasta el cierre con estilo, rapidez y sin dramas. Buscamos un Gerente/Líder de Coordinación de Transacciones para liderar, apoyar y elevar a nuestro equipo de 3 coordinadores de transacciones mientras gestionan cientos de casas desde el contrato hasta el cierre. Si tienes liderazgo en la sangre, amor por la estructura y una pasión seria por llevar las casas a la meta final, este es tu puesto. Lo que tendrás a tu cargo: Un equipo de 3 Coordinadores de Transacciones — confían en ti para liderar con claridad y entusiasmo Todo el proceso desde el contrato hasta el cierre en nuestras ventas de viviendas — puntual, preciso y sin dramas Mejoras de sistemas, listas de verificación perfectas, comunicación entre departamentos — todo aquello que haga más fluidas las transacciones y más felices a los clientes Capacitación, acompañamiento y motivación de tu equipo — porque cuando ellos crecen, todos ganamos Quién eres tú: Un líder orientado a procesos y amante de los detalles Has trabajado antes en transacciones durante un mínimo de 3 años (construcción de viviendas, títulos, bienes raíces — conoces el tema) Lideras con empatía pero mantienes altos estándares Piensas en sistemas, te desenvuelves bien en entornos rápidos y no temes elevar el nivel Por qué esto es genial: Ayudarás a cientos de familias cada año a mudarse a sus hogares soñados Liderarás a un equipo crítico para la misión de nuestra empresa Crecerás, te desarrollarás y estarás rodeado de un equipo que ama lo que hace Salario competitivo + beneficios + una cultura dinámica Requisitos Este puesto es tiempo completo y presencial. Beneficios Plan de salud de alta calidad pagado al 100 % por el empleador, que incluye médico, dental y visión Salarios competitivos Programa de bonos trimestrales Planes de jubilación + aporte equivalente del empleador Tiempo libre remunerado Evaluaciones anuales de crecimiento
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Dentista Asociado   RESUMEN DEL PUESTO El Dentista Asociado (AD) es responsable de administrar, mantener y expandir un programa de atención dental primaria (y en casos seleccionados, secundaria) y preventiva en un entorno de práctica grupal. Los AD desempeñan un papel de liderazgo en la oficina y se espera que colaboren con los Gerentes de Oficina para impulsar una cultura y rendimiento positivos. El AD reporta al Director Médico Dental. FUNCIONES Y EXPECTATIVAS DEL TRABAJO Modelar consistentemente los valores fundamentales y el código de conducta de Riccobene Associates Family Dentistry Brindar atención directa al paciente según lo programado cada semana Revisar y seguir todos los protocolos, políticas y procedimientos de la clínica dental, incluido el uso de la lista de laboratorios y suministros autorizados Realizar evaluaciones clínicas y radiográficas de calidad para diagnosticar y tratar enfermedades de la cavidad oral Promover la salud bucal proporcionando información educativa sobre todas las fases de la odontología preventiva y restauradora y la higiene oral Documentar y seguir planes de tratamiento que incluyan terapias preventivas y restauradoras apropiadas Gestionar el historial médico/dental con una evaluación completa de la salud general del paciente Abordar todas las contraindicaciones relacionadas con el tratamiento e identificar la principal queja del paciente o motivo de la visita Asegurar que el diagnóstico y codificación necesarios estén debidamente documentados Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de OSHA y la junta dental Guiar al personal profesional para ofrecer servicios que cumplan o superen continuamente los estándares de atención en odontología Participar en evaluaciones/entrevistas de solicitantes de higienistas y asistentes dentales, y proporcionar retroalimentación a los líderes de Operaciones, Recursos Humanos y Clínicos Ayudar en la capacitación de nuevos higienistas y asistentes dentales Proporcionar aportes al OM para las revisiones anuales de desempeño de todos los miembros del equipo de oficina Asistir y participar consistentemente en la reunión diaria Cuando se solicite, ayudar al OM con inquietudes clínicas relacionadas con pacientes, revisando historiales y contactando a los pacientes según sea necesario Escalar inquietudes importantes de los pacientes mediante la plataforma de seguimiento de gestión de riesgos Cuando se solicite, ayudar a la Gestión del Ciclo de Ingresos (RCM) según sea necesario con apelaciones por denegación de seguros, acreditación, codificación u otros problemas de facturación identificados en la oficina CALIFICACIONES Para desempeñar satisfactoriamente las responsabilidades del puesto, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos, pero no son necesariamente exhaustivos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen los requisitos esenciales. Requisitos Requisitos Educativos y Regulatorios Título de Doctor en Medicina Dental (DMD) o Doctor en Cirugía Dental (DDS) de una escuela dental acreditada Licencia dental estatal válida y seguro de negligencia profesional Licencia DEA válida Certificación vigente en RCP Requisitos Esenciales Buenas habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes y miembros del equipo Empatía y un enfoque centrado en el paciente para la atención dental Orientación al detalle con excelentes habilidades clínicas y diagnósticas Compromiso con prácticas dentales éticas y confidencialidad del paciente Capacidad para trabajar bajo presión y mantener siempre la profesionalidad Capacidad para interactuar eficaz y profesionalmente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos, raciales, étnicos y profesionales
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