Especialista en Cálculo de Beneficios

Resumen Legal & General es un líder en la Transferencia de Riesgos Pensionales con más de 35 años de experiencia global, atendiendo a más de un millón de beneficiarios de anualidades. Aprovechando nuestro éxito mundial, establecimos nuestra plataforma de Transferencia de Riesgos Pensionales en EE. UU. en 2015. El negocio ha crecido constantemente y en 2024 completamos una prima emitida de 2.200 millones de dólares, lo que representa nuestro mejor año registrado. En Legal & General Retirement America, nuestro objetivo es marcar una diferencia positiva en la vida de nuestros clientes, socios, colegas y las comunidades donde viven. Estamos apasionados por lo que hacemos y cómo lo hacemos. Esto implica trabajar con ritmo y energía para alcanzar nuestros objetivos y desafiarnos a nosotros mismos para lograr más. Nos esforzamos por crear un entorno único donde sea posible el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Propósito y Objetivo Estamos buscando incorporar a un Especialista en Cálculo de Beneficios a nuestro equipo de Servicios de Jubilación en nuestras oficinas de Maryland o Stamford, en modalidad híbrida o remota. Esta persona será responsable del procesamiento preciso y oportuno de cálculos de beneficios de complejidad moderada a progresivamente mayor. El especialista también ayudará en proyectos clave y llegará a ser el experto funcional en aplicaciones y procesos específicos. Funciones y Responsabilidades · Implementar metodologías y procedimientos estándar específicos del contrato de anualidad grupal que se alineen con las especificaciones de beneficios y los requisitos asociados del plan o cliente, cumpliendo con leyes regulatorias federales y estatales nuevas o existentes. · Aprender progresivamente y comprender los conceptos de cálculo pensional para planes con diferentes estructuras de beneficios. · Administrar correctamente los contratos de acuerdo con los requisitos del patrocinador del plan, centrándose en la población diferida y ejecutando cálculos de beneficios, incluyendo pruebas de cálculo de nuevos casos en el sistema de administración. · Procesar y gestionar pagos mensuales, configuraciones nuevas de pagos, procesamiento de fallecimientos y conciliación mensual de archivos. · Asistir o gestionar casos complejos. Proporcionar documentación adecuada para nuevos pagos, incluyendo QDRO y cotizaciones de beneficios. · Asistir al equipo de transición en la incorporación de nuevos planes de transferencia de riesgos pensionales y validar datos en los sistemas de servicio. · Colaborar en la implementación de soluciones de automatización de procesos para mejorar los sistemas. Validar sistemas y flujos de trabajo para asegurar que todos los nuevos procesos funcionen correctamente, incluyendo la realización de pruebas de aceptación del usuario (UAT) para modificaciones del sistema. Identificar defectos y definir opciones de corrección. · Colaborar en el alcance del proyecto, problemas y opciones. Planificar con precisión y completar adecuadamente los proyectos. Asistir en las pruebas de nuevas actualizaciones del sistema. · Identificar, hacer seguimiento y reportar problemas de manera oportuna. Proporcionar comentarios, retroalimentación y recomendaciones rápidamente. · Documentar manuales de procedimientos para Servicios de Jubilación. · Completar todas las demás tareas y proyectos. Requisitos Calificaciones Título universitario en campo relacionado o experiencia laboral equivalente Aptitud demostrada para las matemáticas y habilidades analíticas Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de gestión de proyectos Capacidad para equilibrar múltiples prioridades en un entorno dinámico Historial de construir confianza y desarrollar relaciones de equipo Excepcionales habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades de presentación; capacidad para transmitir información de forma concisa Dominio avanzado de hojas de cálculo (Excel) Conocimientos de bases de datos (VBA, SQL) son un plus Experiencia en cálculo de beneficios pensionales o administración de planes de jubilación es un plus Dominio del paquete Microsoft Office Disposición para viajar según sea necesario Beneficios Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación. 10 - 25 días de vacaciones según nivel de experiencia y años de servicio 4 días festivos móviles y 2 días personales 10 - 15 días de enfermedad, dependiendo de los años de servicio 2 días pagados para voluntariado Beneficios médicos, dentales y de visión Beneficios complementarios de salud y seguro de vida 6 semanas de licencia remunerada para paternidad y maternidad Vinculación inmediata a un plan de ahorro 401k con coincidencia de la empresa de hasta el 6% Plan de Pensión contribuido completamente por el empleador - Plan de Saldo en Efectivo después de 1 año de servicio Espacio y arreglos de trabajo flexibles Reembolso por matrícula y certificaciones Beneficios para infertilidad y parejas convivientes El rango esperado de compensación para este puesto es de 60.000 - 70.000 USD anuales. El salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, incluyendo ubicación geográfica, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. La meta actual de bonificación para el puesto es del 5% del salario base, con posibilidad de duplicarla, ajustada según el desempeño corporativo e individual. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación.