Comercial de Eventos Principiante

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente Senior de Marketing en Las Vegas, NV, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de marketing y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer los pronósticos, la gestión de efectivo y la supervisión financiera; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-las-vegas/ Requisitos 7 o más años en cargos progresivamente superiores dentro del área correspondiente; experiencia liderando gerentes. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos (OKR). Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 150 000–183 000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura corporativa: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección y Privacidad de Datos: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes vigentes de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea aplicable). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a principios de minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para respaldar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con los requisitos nacionales y locales vigentes. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten peligros inmediatamente. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción donde se ofrezca el empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

Ubicación: Nueva York, NY (Presencial) o Remoto (horario del tiempo del Pacífico) Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca del puesto Nuestro cliente es una startup tecnológica de rápido crecimiento que está construyendo el futuro de las APIs, con más de 35 millones de dólares en financiación provenientes de inversores de primer nivel. Trabajan directamente con líderes de la industria como OpenAI, Anthropic y Cloudflare. Como Ingeniero de Software Desplegado en Campo, serás un Ingeniero de IA Aplicada que construye y profundiza la relación técnica con estos usuarios clave. Este puesto combina ingeniería, producto e implementación de forma dinámica, centrándose en resolver problemas de alto impacto junto a personas que están moldeando el futuro de la IA. Para destacar aquí, necesitarás tener buen criterio, fluidez técnica amplia y pasión por la experiencia del desarrollador. Qué harás Trabajar directamente con clientes clave como OpenAI y Anthropic para evolucionar sus SDK y escribir utilidades personalizadas para casos de uso avanzados como salidas estructuradas y llamadas a herramientas. Crear herramientas basadas en IA para configurar los SDK de nuevos usuarios y traducir soluciones personalizadas de un lenguaje a muchos otros. Escribir código tanto internamente (por ejemplo, mejorar su generador de código de SDK) como para clientes externos (por ejemplo, ejemplos y demostraciones). Contribuir a materiales públicos escribiendo una excelente documentación y ayudando a crear un gran sitio web. Requisitos 5+ años de experiencia en ingeniería full-stack, idealmente como fundador o ingeniero fundador en una startup de herramientas para desarrolladores. Políglota con interés y comodidad trabajando en múltiples lenguajes de programación. Experiencia usando IA para generar código de alta calidad. Una verdadera pasión por la experiencia del desarrollador y empatía hacia todos los desarrolladores. Aprendizaje rápido y constructor autónomo al que le encanta crear productos excelentes. Experiencia en la creación y consumo de APIs. Un historial probado de haber construido algo antes, ya sea un proyecto de código abierto, un negocio o un club. Capacidad para trabajar en Nueva York, NY (presencial) o de forma remota (horario del tiempo del Pacífico) Beneficios Salario: 180K - 260K USD Acciones: Competitivas. Patrocinio de visa: Puede patrocinar visas TN o E-3, pero no H1-B. Debido al elevado volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y la Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Desde 1905, The Bradley Center ha servido continuamente a niños y familias necesitadas. Hoy en día, la instalación de tratamiento residencial proporciona atención las 24 horas y tratamiento informado sobre el trauma a niños que tienen antecedentes de trauma y que pueden presentar una amplia gama de desafíos. Estamos aceptando solicitudes de estudiantes comprometidos que compartan nuestros valores. Nos comprometemos con cada pasante a brindar una experiencia única en la que cada individuo aprenderá, crecerá y estará mejor preparado para ingresar al mercado laboral gracias a su tiempo en The Bradley Center.   ¿Por qué realizar un internado en The Bradley Center? ·       Brindamos asignaciones de trabajo significativas. ·       Realizamos orientación y capacitación continua. ·       Ofrecemos horario flexible y/u otros arreglos laborales inusuales cuando es posible. ·       Proporcionamos estacionamiento y comidas gratuitos. ·       Fomentamos la participación en equipo. ·       Realizamos encuestas. ·       Llevamos a cabo entrevistas de salida.   Si estás estudiando Servicios Humanos, Educación, Enfermería, Psicología, Trabajo Social o campos relacionados a nivel de licenciatura, maestría o doctorado, ¡por favor considera a The Bradley Center como tu lugar para prácticas o internado! Estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los niños con necesidades especiales, el cuidado y la compasión, y nos enfocamos en las fortalezas inherentes de los niños, adolescentes y familias sin importar raza, religión, orientación sexual, origen nacional, edad o género. The Bradley Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

Estamos buscando un Jefe de Cumplimiento Forex experimentado con una trayectoria demostrada en RegTech e IDV para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Programmers Force. En este cargo, gestionará marcos de cumplimiento específicos para los sectores de forex y trading. Principales responsabilidades: Desarrollar programas de cumplimiento para clientes de forex y trading. Garantizar el cumplimiento de AML, KYC, MiFID II y las regulaciones del mercado financiero. Asesorar a clientes sobre cambios regulatorios que afecten al trading de forex. Colaborar con Productos y Ventas para adaptar soluciones de cumplimiento para forex. Comunicarse con reguladores y partes interesadas del sector. Requisitos Mínimo 8 años de experiencia en cumplimiento en el sector de forex o trading. Conocimientos sólidos de AML, KYC y regulaciones financieras globales. Demostrada capacidad para gestionar programas de cumplimiento en múltiples regiones. Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento.

Estamos buscando un Jefe de Cumplimiento en iGaming con experiencia demostrada en RegTech y IDV para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Programmers Force. En este puesto, supervisará programas de cumplimiento específicos para los sectores de juegos y apuestas en línea. Principales responsabilidades: Definir y gestionar marcos de cumplimiento para clientes de iGaming. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones AML, KYC y de juego responsable. Colaborar con el equipo de Producto para adaptar soluciones IDV a casos de uso en el sector de juegos. Supervisar los cambios regulatorios en el sector del iGaming. Representar a la empresa en asociaciones del sector y foros de cumplimiento. Requisitos Mínimo 8 años de experiencia en cumplimiento en iGaming o industrias relacionadas. Conocimientos profundos sobre requisitos de cumplimiento AML, KYC y del sector de juegos. Habilidades sólidas en relación con autoridades reguladoras y asesoramiento. Experiencia en la gestión de programas de cumplimiento en múltiples jurisdicciones.

Estamos buscando un experimentado Gestor de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) con una trayectoria demostrada en RegTech (Tecnología Regulatoria) y Verificación de Identidad (IDV) para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Programmers Force. En este puesto, supervisará la gestión de riesgos, el cumplimiento regulatorio y las prácticas de gobierno interno para garantizar los más altos estándares operativos. Principales responsabilidades: Desarrollar y gestionar marcos de riesgo y cumplimiento a nivel empresarial. Garantizar el cumplimiento de las normativas AML, KYC, GDPR y estándares regulatorios globales. Realizar evaluaciones de riesgos e implementar planes de corrección. Colaborar con los departamentos Legal, Producto y Seguridad en programas de cumplimiento. Monitorear cambios en las regulaciones globales y asesorar a la dirección. Requisitos Más de 7 años de experiencia en funciones de cumplimiento, gestión de riesgos o gobierno. Amplia experiencia en marcos regulatorios (AML, KYC, ISO, GDPR). Demostrada capacidad para implementar sistemas y procesos de GRC. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y asesoramiento. Experiencia en SaaS, FinTech o RegTech deseable.