Personal EMT/Mentor Híbrido

Acerca de North Park Fundada en 1891, North Park University es una universidad cristiana afiliada a la Iglesia del Pacto Evangélico con más de 3.200 estudiantes de todo el país y del mundo. Ubicada durante más de 125 años en tierras de las tribus Miami y Potawatomi, en lo que hoy es el norte de Chicago, NPU ha sido recientemente designada como una Institución que Sirve a la Población Hispana y está comprometida con atender poblaciones diversas. Elevando los rasgos distintivos centrales de North Park University: cristiana, centrada en la ciudad e intercultural, NPU valora la diversidad entre su facultad y está comprometida a construir una comunidad intelectual racial y culturalmente diversa, y anima firmemente a la postulación y candidatura de personas negras, indígenas y de color, independientemente del género. North Park University se encuentra en el barrio Albany Park de Chicago, uno de los códigos postales más étnicamente diversos de Estados Unidos. Está a nueve millas del centro de Chicago. El campus de North Park ha sido descrito frecuentemente como un oasis en el corazón de la ciudad, un lugar donde estudiantes de entornos urbanos, rurales y suburbanos pueden sentirse como en casa. Y todo esto dentro del entorno metropolitano de Chicago: una de las economías más grandes y diversas del mundo, reconocida por sus museos y música, y elegida como la mejor gran ciudad de EE.UU. durante cuatro años consecutivos por Condé Nast Traveler. Misión La misión de North Park University es preparar a los estudiantes para vidas de trascendencia y servicio mediante una educación en artes liberales, estudios profesionales y teología. Visión Sobre la base de nuestra identidad institucional central—cristiana, centrada en la ciudad, intercultural—nuestra visión es crear una universidad de carácter excepcional y excelencia duradera, donde la fe, el aprendizaje y el servicio se encuentren. Resumen del puesto El Coordinador de Asociaciones Globales es responsable de supervisar el programa de Asociaciones Globales, que prepara a los estudiantes para vidas de trascendencia y servicio mediante una integración intencional de fe, aprendizaje y servicio en contextos interculturales nacionales y globales. Responsabilidades Apoyar el propósito, misión y objetivos de la Universidad y del departamento de Ministerios Universitarios En conjunto con el Director de Ministerios Universitarios, desarrollar la visión, estrategia y filosofía del ministerio (específicamente en áreas de misión y justicia social) que fomente la formación espiritual y de fe en los estudiantes Supervisar, desarrollar y coordinar las relaciones, viajes y visitas de Asociaciones Globales Personalmente mentorar y guiar a líderes estudiantiles clave y al personal Supervisar al equipo de liderazgo estudiantil de Asociaciones Globales, tanto Asistentes de Viaje como Líderes Globales en el Campus Reclutar, desarrollar y capacitar a profesores, personal y estudiantes para ser Líderes y Asistentes de Viaje Desarrollar Viajes de Asociación que involucren a estudiantes de diversos orígenes religiosos/espirituales Asegurar que las relaciones de asociación y los viajes estén acordes con las estrategias generales, filosofía y valores de North Park University Supervisar eventos de concienciación y recaudación de fondos a nivel universitario Supervisar a los Becarios de Asociaciones Globales y al Asistente de Asociaciones Globales Planificar y colaborar con grupos del campus para promover la defensa y concienciación específicamente sobre los problemas que enfrentan las localidades asociadas, así como sobre cuestiones globales de justicia social Trabajar con varios departamentos del campus, incluido Atletismo, para facilitar viajes específicos por departamento Colaborar con la Oficina Internacional y otros organismos relevantes del campus para garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad Ayudar a los estudiantes a integrar la experiencia de Asociaciones Globales con su trayectoria espiritual Colaborar con facultades de pregrado y del seminario en el desarrollo de viajes y la visión misionera en el campus Colaborar con el Departamento de Misión Mundial del Pacto y las iglesias del Pacto en todo el mundo Supervisar el desarrollo de presupuestos del programa y de los viajes, así como la recaudación de fondos Mantener registros de la participación estudiantil Realizar proyectos u otras responsabilidades asignadas por el Director de Ministerios Universitarios Rango salarial: $50,000-$54,000 Requisitos Título de maestría en Desarrollo Internacional, Ministerio Cristiano o equivalente 6+ años de experiencia trabajando con estudiantes universitarios Capacidad/disposición para viajar internacionalmente y dentro del país Experiencia significativa en ministerio intercultural internacional; se valora haber pasado períodos prolongados en el extranjero Habilidades sólidas de organización, administración y comunicación Demostrado éxito como líder y formador de personas y ministerios Compromiso personal con la misión cristiana, urbana e intercultural de North Park University Evidencia de fe cristiana personal y pasión por el ministerio intercultural Dominio de computadoras: Microsoft Word, Excel y Outlook Capacidad para subir escaleras y desplazarse por todo el campus Beneficios Seguro médico Seguro dental Plan de medicamentos recetados Cuenta de gastos flexibles Beneficio para transporte Seguro de vida Seguro de discapacidad Plan de jubilación Exención de matrícula Centro Recreativo Helwig

¿POR QUÉ UNIRSE A OKLAHOMA CHILLER? No estamos buscando cualquier técnico HVAC. Estamos formando un equipo de profesionales altamente técnicos, motivados y con visión de futuro en la industria, y queremos que tú formes parte de él. En Oklahoma Chiller, no solo arreglamos equipos. Resolvemos problemas, desarrollamos carreras y vivimos valores que importan: confianza, lealtad, coraje, humildad y excelencia. Nuestra visión es crecer sin límites para crear oportunidades para nuestros empleados e impactar miles de vidas. Nuestra misión es transformar vidas inspirando y empoderando a los empleados para que lleguen a ser todo lo que fueron creados para ser. Si esto suena como el lugar ideal para ti, hablemos. ACERCA DE ESTE PUESTO Este puesto está diseñado para técnicos que desean dominar su oficio. No necesitas conocer aún chillers, calderas o torres de enfriamiento. Lo que sí necesitas es una base sólida en los fundamentos de HVAC y refrigeración, y el deseo constante de seguir aprendiendo. Buscamos personas que entiendan el "por qué" detrás del "qué". Técnicos que conozcan su teoría —controles eléctricos, ciclos de refrigeración, flujo de aire, transferencia de calor— y estén listos para llevar sus habilidades al siguiente nivel. Ya seas un profesional experimentado o un técnico con alto potencial dispuesto a crecer, recibirás el apoyo, las herramientas y la oportunidad de convertirte en un líder técnico en el ámbito comercial de HVAC. QUÉ HARÁS Servicio, diagnóstico y reparación de sistemas HVAC comerciales de todo tipo y tamaño Trabajar desde sistemas divididos hasta chillers avanzados, según la experiencia Aprender continuamente nuevas tecnologías y equipos Colaborar con compañeros y líderes del equipo para ofrecer un excelente servicio al cliente Aplicar una mentalidad profesional orientada a la resolución de problemas en cada trabajo Compartir tu experiencia y capacitar a técnicos juniors a medida que creces Vivir nuestros valores fundamentales en tu forma de trabajar, comunicarte y liderar   PODRÍAS SER LA PERSONA IDEAL SI… Te apasiona entender cómo funcionan las cosas Tienes confianza en tus conocimientos básicos y deseas dominar sistemas más complejos Tomas responsabilidad por tu trabajo y te enorgullece ser confiable Eres un buen comunicador y trabajas bien en equipo Estás motivado por el crecimiento continuo, tanto técnico como personal Buscas una carrera, no solo un trabajo, y un equipo que invierta en tu futuro LO QUE TE DESTACARÁ Licencia HVAC ilimitada (o estar en proceso de obtenerla) 5 o más años de experiencia en HVAC comercial (pero estamos abiertos a menos experiencia si eres un buen aprendiz) Habilidades avanzadas en diagnóstico de sistemas de refrigeración, eléctricos y mecánicos Conocimiento de equipos complejos como chillers, calderas o torres de enfriamiento es un plus, pero no obligatorio Buenas habilidades de comunicación y enfoque en el cliente Experiencia liderando proyectos de reemplazo de equipos es un beneficio adicional Beneficios Creemos en cuidar a nuestras personas —técnicamente, financieramente y personalmente: Rango Salarial: $25 a $45 por hora más horas extras (según experiencia) Seguro Médico: 100 por ciento pagado por el empleador para empleados; cobertura del 50 por ciento para dependientes Seguro Dental y de Visión: 100 por ciento pagado por el empleador para empleados Seguro de Vida y Discapacidad Bono por Participación en Ganancias: 3 por ciento anual basado en el desempeño de la empresa Aporte a 401(k): coincidencia de la empresa del 4 por ciento Tiempo Libre Pagado: 96 horas de PTO anualmente, más 8 días festivos pagados Vehículo, teléfono y computadora portátil de la empresa Asistencia para mudanza disponible Capacitación continua y desarrollo profesional Una cultura guiada por valores que realmente vive su misión

Sobre nosotros Vibrant ABA es un proveedor especializado en terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), comprometido con la prestación de servicios de alta calidad basados en evidencia en los hogares de los clientes. Nuestra misión es apoyar a niños y familias fomentando el desarrollo de habilidades, promoviendo la independencia y mejorando la calidad de vida. Valoramos el profesionalismo, el trabajo en equipo y el crecimiento de nuestros empleados, y estamos orgullosos de ofrecer un entorno de apoyo donde el personal pueda prosperar. Resumen del puesto Estamos buscando técnicos de conducta (BTs) y técnicos de conducta registrados (RBTs) motivados y confiables para proporcionar terapia ABA individual a niños en sus hogares. Las sesiones se realizan después del horario escolar (de 3 pm a 8 pm) y los fines de semana; los horarios se establecen en colaboración con las familias. Los casos se asignan según disponibilidad, ubicación y experiencia. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la vida de los niños y sus familias. Tenemos casos en todo el estado de Nueva York (incluyendo los cinco distritos y el norte del estado de Nueva York). Requisitos Responsabilidades Implementar planes de tratamiento individualizados diseñados y supervisados por un Analista Certificado en Comportamiento (BCBA). Proporcionar terapia ABA directa e individual en los hogares de los clientes. Mantener un entorno terapéutico seguro, positivo y profesional. Recopilar datos precisos durante las sesiones y documentar el progreso del cliente. Participar en supervisiones y capacitaciones regulares para garantizar la fidelidad de las prácticas ABA. Colaborar con BCBAs, familias y nuestro equipo de coordinación para promover objetivos de adquisición de habilidades y reducción de comportamientos. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); estudios universitarios en ABA, psicología, educación o campos relacionados (preferible). Certificación actual como RBT (preferible pero no obligatoria; hay apoyo disponible para la capacitación). Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares profesionales. Transporte confiable para desplazarse a los hogares de los clientes. Disponibilidad para trabajar principalmente después del horario escolar (tardes y noches de lunes a viernes, de 3 pm a 8 pm); disponibilidad los fines de semana es preferible. Ser bilingüe (inglés/español) es un plus. Ética laboral sólida y confiabilidad. Experiencia trabajando con niños dentro del espectro autista. Beneficios Lo que ofrecemos Horarios flexibles a tiempo parcial Supervisión y capacitación continua por parte de BCBAs experimentados. Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera en el campo ABA. Cultura de apoyo orientada al trabajo en equipo. Remuneración competitiva según experiencia y certificación (23-30 $/hora según experiencia) Días libres pagados (PTO) Únete a nuestro equipo En Vibrant ABA, creemos que cada niño merece la oportunidad de prosperar, y cada empleado merece la oportunidad de tener éxito. Si te apasiona marcar una diferencia y estás interesado en desarrollar tu carrera en el campo ABA, ¡te animamos a postularte hoy!

🚨 CONTRATACIÓN INMEDIATA – ¡POSTÚLATE HOY, ENTREVISTA LO ANTES POSIBLE! 🚨 🔹 PAGO SEMANAL – ¡Recibe tu pago rápido! 🔹 Elementos esenciales proporcionados por la empresa: ✅ Vehículo de trabajo – ¡Toma el volante del éxito! ✅ Equipo – ¡Todo lo necesario para hacer bien el trabajo! ✅ Uniforme – ¡Preséntate bien, siéntete bien! ✅ Teléfono – ¡Mantente conectado mientras trabajas! Estamos haciendo que la contratación sea RÁPIDA Y FÁCIL – ¡Postúlate hoy, entrevista lo antes posible y comienza a ganar AHORA! 📩 ¡No esperes más—postúlate hoy! Requisitos Certificación de Operador de Piscina Certificado (CPO) - Deseable Mínimo 1 año de experiencia en piscinas comerciales Conocimiento sobre equipos para piscinas comerciales Conocimiento sobre los requisitos del DOH para piscinas comerciales Capacidad para reconocer problemas antes de que surjan Debe poder hablar y leer inglés (el bilingüismo es un plus) Beneficios Pago competitivo Tarifa por hora de $22 a $24 Seguro médico, dental y de visión Plan 401k con coincidencia Oportunidades de crecimiento Tiempo libre pagado Bonificaciones por lealtad Reembolso de matrícula Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida

En Release Recovery, estamos en una misión para transformar la forma en que el mundo entiende y trata el trastorno por uso de sustancias y las enfermedades mentales. Ofrecemos atención integral, desde servicios residenciales en nuestras hermosas instalaciones de vivienda transicional hasta programas intensivos de tratamiento ambulatorio y hospitalización parcial en nuestra clínica de Austin, TX. Aquí, creemos que la recuperación no se trata de lo que renuncias, sino de lo que ganas. Cada cliente es tratado como un individuo único, no como un diagnóstico o plantilla. Si te apasiona ofrecer una atención de alta calidad y compasiva en un entorno con propósito, nos encantaría conocerte. Como Terapeuta Principal, desempeñarás un papel central en el viaje terapéutico de nuestros clientes. Gestionarás una carga de casos y proporcionarás terapia individual, grupal y familiar, colaborando estrechamente con el equipo de tratamiento para desarrollar e implementar planes de atención individualizados. Este puesto es ideal para un clínico que se desenvuelve bien en un entorno colaborativo y alineado con la misión, y que está comprometido con una atención centrada en el cliente. Responsabilidades Atención Clínica y Gestión de Casos Proporcionar terapia individual, grupal y familiar según los planes de tratamiento del cliente. Realizar evaluaciones psicosociales y bio-psicosociales y contribuir a la planificación del tratamiento. Colaborar con el Director Clínico y el equipo de tratamiento para desarrollar y actualizar los Planes Maestros de Tratamiento. Mantener documentación precisa y oportuna de acuerdo con las regulaciones estatales y federales. Preparar resúmenes de alta y apoyar la planificación post-tratamiento para garantizar la continuidad de la atención. Participar en rondas clínicas, revisiones de casos y discusiones interdisciplinarias. Relación con Clientes y Familias Mantener comunicación regular con clientes, familias, fuentes de derivación y otros proveedores de servicios. Identificar y abordar barreras para la participación o progreso, adaptando las intervenciones según corresponda. Apoyar a las familias mediante la psicoeducación y su participación activa en el proceso de recuperación. Intervención en Crisis y Gestión de Riesgos Responder a crisis de los clientes utilizando técnicas basadas en evidencia para desescalar e intervenir. Realizar evaluaciones de riesgo relacionadas con daño a sí mismos o a otros y organizar servicios de apoyo adecuados. Cumplimiento y Garantía de Calidad Cumplir con todas las políticas organizacionales, estándares clínicos y directrices regulatorias. Participar en capacitaciones continuas, incluyendo las capacitaciones anuales requeridas y supervisión clínica. Mantener la confidencialidad del cliente y cumplir con los estándares éticos en todas las interacciones clínicas. Otras Responsabilidades Realizar análisis de orina como parte del protocolo clínico. Contribuir a capacitaciones internas en áreas de especialidad. Participar en la rotación de guardia según sea asignado. Desempeñar otras funciones asignadas por el Director Clínico. Requisitos Educación y Licencias Título de Maestría en Consejería de Salud Mental, Trabajo Social, Psicología, Trabajo Social Clínico o Terapia Matrimonial y Familiar, O un título universitario en Psicología con 2+ años de experiencia en consejería. Licencia activa o registro de pasante en una disciplina clínica relevante (LMSW, LCSW, LMHC, LMFT), según lo exigido por el estado de Texas. Experiencia Profesional Mínimo 2 años de experiencia profesional en el campo de la salud mental. Experiencia demostrada brindando terapia a personas con condiciones de salud mental, con un sólido conocimiento de enfoques terapéuticos basados en evidencia y enfoques integradores. Competencias Clave Habilidades fuertes de comunicación e interpersonales; capacidad para generar confianza y establecer rapport terapéutico. Capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo multidisciplinario. Ser organizado, detallista y hábil en documentación clínica y cumplimiento. Comprometido con el desarrollo profesional continuo y apasionado por apoyar a las personas en su camino hacia la recuperación. Beneficios Unirte a nuestro equipo significa ser parte de algo verdaderamente revolucionario. Estamos en una misión para cambiar la perspectiva sobre cómo el mundo ve y trata el trastorno por uso de sustancias y las enfermedades mentales. En Release, la recuperación no se trata de lo que renuncias, sino de todo lo que ganas. Cuando te unas a nuestro equipo, estarás: Trabajando junto a líderes de pensamiento en el ámbito de la recuperación Teniendo un impacto directo en individuos y familias Disfrutando de un salario competitivo ($50,000-$65,000 según experiencia) y beneficios (salud, dental, visión) Teniendo oportunidades de avance profesional y desarrollo profesional continuo Creemos que la recuperación es un viaje, no un destino, y queremos que formes parte de dar forma a ese viaje para otros.

En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico, construcción y servicios expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Mantenemos esto a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Actualmente estamos aceptando solicitudes para prácticas en nuestra ubicación de oficina en Sacramento. Esta oportunidad comenzará en el verano de 2026, trabajando con nuestro equipo de fabricación. El practicante de ingeniería de fabricación tendrá la oportunidad de obtener una experiencia invaluable y crecimiento profesional mediante la experiencia práctica, la colaboración estrecha con un equipo y el trabajo en situaciones del mundo real. Ponga en práctica sus conocimientos ayudando a nuestro equipo de fabricación. Responsabilidades  Brindar servicios de ingeniería Brindar apoyo y experiencia para ayudar a resolver problemas complejos. Producir dibujos técnicos con calidad líder en la industria. Participar en la planificación de mejoras de procesos en un entorno basado en equipos. Ayudar a crear y mantener una biblioteca de recursos y sistemas de Royal Electric. Crear modelos 3D para apoyar la finalización del producto así como el proceso de documentación. Ayudar en la producción de productos de alta calidad para apoyar las operaciones en campo. Coordinar con equipos internos y proveedores para asegurar que se cumplan los requisitos de producción y se documenten correctamente. Cumplir con las normas de seguridad cuando esté en el taller. Asistir en el proceso de auditoría de calidad, incluyendo planificación, preparación, ejecución, informe de resultados y seguimiento. Asegurar que los productos cumplan con los siguientes estándares: Los productos están libres de defectos. Los productos se producen dentro del plazo establecido. Los productos se fabrican de manera rentable. Requisitos Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y cumplir con fechas límite ajustadas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para gestionar múltiples tareas y tener excelentes habilidades de seguimiento interno y externo. Debe ser orientado al detalle y estar bien organizado. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Educación y Experiencia En proceso de obtener una licenciatura en un campo relevante o una combinación equivalente de educación y experiencia Experiencia en modelado 3D Las prácticas variarán según la dirección, objetivos y formación del candidato. Cada descripción de puesto está sujeta a cambios y puede incluir otras funciones según se asignen. Rango Salarial: $21-$25 Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas.