Embajador de Marca

📍 Ubicación: Destin, Florida (Tiempo completo, Presencial) 💵 Salario: $45,000–$52,000/año (según experiencia) 🕒 Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes | Solo presencial ✨ ACERCA DEL PUESTO No solo imprimimos letreros; estamos construyendo marcas, un diseño brillante a la vez. En Signarama-Destin, buscamos una persona creativa con actitud orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Especialista en Diseño Gráfico y Producción de Impresión. Serás la primera sonrisa que los clientes vean al entrar a la tienda y el cerebro creativo detrás de los diseños que representan sus negocios en el mundo real. Trabajarás con vinilos, pancartas, envoltorios para vehículos, tarjetas de presentación, tableros de espuma, calcomanías para ventanas y mucho más; así que si te apasiona el diseño y ver cómo tus creaciones pasan de la pantalla al producto físico, este trabajo es para ti. 🎯 TUS FUNCIONES 🖥️ Diseño gráfico Diseñar letreros, pancartas, calcomanías, envoltorios para vehículos, tarjetas de presentación y más usando Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) Convertir ideas de clientes, bocetos hechos en servilletas o capturas de pantalla de Pinterest en diseños pulidos y listos para imprimir Preparar pruebas digitales para aprobación del cliente y realizar revisiones según sea necesario Mantener archivos de diseño organizados y asegurar que todos los diseños se alineen con la imagen corporativa del cliente 🖨️ Producción de impresión Operar impresoras de gran formato, trazadores, laminadoras y cortadoras (¡te entrenaremos si es necesario!) Preparar y finalizar trabajos, incluyendo retirar vinilo, aplicar cinta de transferencia, recortar impresiones y empaquetar para recogida o instalación Revisar cada impresión para garantizar que el color, tamaño y materiales sean perfectos Gestionar la cola de producción, priorizar fechas límite y mantener el control de múltiples proyectos simultáneamente 🧑‍🤝‍🧑 Servicio al cliente / Atención en tienda Recibir a clientes que lleguen sin cita y guiarlos a través de opciones de diseño y señalización Atender llamadas telefónicas, tomar pedidos, explicar plazos de producción y generar confianza con clientes nuevos y recurrentes Mantener el salón de exhibición organizado y visualmente atractivo Colaborar con el propietario y el equipo de instalación para mantener los proyectos funcionando sin problemas ✅ REQUISITOS 1–3 años de experiencia en diseño gráfico (¡la experiencia en señalización o impresión es un gran plus!) Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign Buen conocimiento de producción de impresión y configuración de archivos (márgenes de sangrado, contornos, CMYK vs. RGB, etc.) Actitud positiva, profesional y orientada a las personas Capacidad de levantar más de 25 libras y ayudar ocasionalmente en la preparación de señalización para instalaciones Buen comunicador, verbal y escrito Organizado y orientado a cumplir plazos Deseoso de aprender nuevas habilidades (como diseño de envoltorios, corte láser o señalización digital) 💥 PUNTOS EXTRA SI... Tienes experiencia en talleres de señalización o impresión (aún mejor si has operado impresoras Roland, HP Latex, Graphtec o Mimaki) Sabes cómo preparar archivos para envoltorios de vehículos o diseñar señalización tridimensional Puedes manejar cinco plazos, dos clientes que llegan sin cita y un trabajo de trazado, todo con una sonrisa 😎 Aportas ideas para mejorar el flujo de trabajo o la experiencia del cliente 🌟 LO QUE OFRECEMOS Salario competitivo ($45,000–$52,000 según experiencia) Una tienda familiar y divertida con fuertes relaciones con clientes locales Tiempo libre pagado y días festivos de la empresa Todas las herramientas que necesitas para hacer tu mejor trabajo Libertad creativa y variedad: no hay dos días iguales La oportunidad de formar parte de una de las franquicias Signarama de más rápido crecimiento en el sureste de EE. UU. Requisitos Como parte del proceso de contratación, se pedirá a los candidatos que presenten un video de presentación.

Especialista de Cuentas por Pagar/Cobrar Salario: $55,000 base + 10% de bono Horario: Tiempo completo | Presencial Estamos buscando un Especialista Junior de Cuentas por Pagar/Cobrar detallista y motivado para unirse a nuestro equipo. Este puesto está diseñado para profesionales principiantes que desean adquirir experiencia práctica y desarrollar sus habilidades tanto en cuentas por cobrar como en cuentas por pagar. Responsabilidades: * Revisar y verificar facturas y solicitudes de pago para asegurar su precisión * Procesar transacciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar * Conciliar estados de cuenta de proveedores y resolver discrepancias * Trabajar con ventas y proveedores para resolver incoherencias en órdenes de compra * Generar y enviar facturas a clientes a tiempo * Realizar seguimiento de cuentas vencidas por teléfono o correo electrónico * Aplicar pagos y mantener registros actualizados de clientes * Asistir en verificaciones de crédito, hojas de empaque y ajustes de inventario ¿Por qué te encantará este puesto? * Exposición a funciones de cuentas por cobrar y cuentas por pagar, construyendo una sólida base contable * Trabajar transversalmente con múltiples departamentos * Adquirir experiencia en el sector manufacturero (una ventaja para tu carrera) * Salario base competitivo más bono por desempeño Requisitos: * 2–5 años de experiencia en contabilidad o título de asociado en contabilidad * Dominio de software contable y Microsoft Office * Alta atención al detalle y precisión en el ingreso de datos * Excelentes habilidades organizativas y de comunicación * Experiencia en manufactura o inventario deseable, pero no obligatoria Esta es una excelente oportunidad para alguien entusiasta por crecer, aprender y dar el siguiente paso en su carrera contable.

¡Ace Handyman Services está contratando un Artesano! ¿Eres un artesano calificado que busca un puesto satisfactorio donde puedas demostrar tu talento? En Ace Handyman Services, formarás parte de un equipo dedicado que realiza una variedad de tareas de construcción residencial. Tu día estará lleno de proyectos emocionantes, desde pequeñas reparaciones e instalaciones hasta renovaciones más grandes, asegurando siempre una mano de obra de alta calidad y la satisfacción del cliente. Disfrutarás de la libertad de trabajar de forma independiente mientras generas un impacto significativo en nuestra comunidad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en construcción residencial. Licencia de conducir válida con un buen historial de conducción. Vehículo confiable para desplazarse a los lugares de trabajo. Poseer herramientas básicas necesarias para realizar tareas de mantenimiento. Deseable Buenas habilidades para resolver problemas y solucionar desafíos de mantenimiento. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y miembros del equipo. Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y manejar múltiples tareas. Experiencia en oficios específicos, como fontanería, electricidad o carpintería. Beneficios Salario competitivo que oscila entre $22 y $27 por hora. Tiempo libre remunerado (PTO) para equilibrar vida laboral y personal. Bonificaciones por ventas para recompensar tu esfuerzo. Pago de horas extras por horas trabajadas adicionales. Reembolso de viajes por gastos relacionados con desplazamientos al trabajo. Sin trabajo los fines de semana para disfrutar de un descanso bien merecido. Sobre Ace Handyman Services Ace Handyman Services es una red de franquicias de mantenimiento altamente valoradas, dedicadas a ofrecer soluciones excepcionales de reparación y mejoras para el hogar. Nuestra misión es ayudar a los propietarios brindando un servicio confiable y honesto que supere las expectativas. Con un compromiso con la calidad, profesionalismo y atención al cliente, nos esforzamos por crear una experiencia positiva para cada cliente. ¡Únete a nosotros para mejorar hogares, un proyecto a la vez!

Year Round Pool- Hogar de los Pool Troopers busca una persona dedicada y calificada para unirse a nuestro dinámico equipo como Técnico de Reparación de Piscinas. ¡Si te apasiona mantener las piscinas en perfectas condiciones y tienes facilidad para detectar problemas y realizar reparaciones, queremos saber de ti! Como Técnico de Reparación de Piscinas en Year Round Pool, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la funcionalidad y seguridad del equipo de piscina de nuestros clientes. Desde realizar inspecciones hasta llevar a cabo reparaciones, tu experiencia contribuirá a mantener los altos estándares que nuestros clientes esperan. La tarifa inicial es de $20 - $30/hora, según experiencia/antecedentes. Responsabilidades: Operar de forma segura un vehículo de la empresa para transportar materiales y equipo hacia y desde los lugares de trabajo. Inspeccionar los componentes de la piscina en busca de grietas, fugas u otros problemas y realizar las reparaciones necesarias. Realizar inspecciones rutinarias y especiales para garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de los sistemas de piscina. Levantar y transportar herramientas y equipo para realizar reparaciones en diversos lugares durante el día. Interpretar manuales de mantenimiento y especificaciones para determinar métodos de reparación. Mantener registros de reparaciones y documentar todas las actividades de mantenimiento utilizando nuestra aplicación móvil. Mantenerse actualizado sobre los códigos y regulaciones relacionados con piscinas para garantizar el cumplimiento. Comunicarse eficazmente con los clientes para proporcionar actualizaciones de estado y seguimiento de cotizaciones adicionales. Requisitos Se requiere 2 años de experiencia profesional en el cuidado de piscinas (conocimientos de mecánica/químicos de piscinas, etc...) Se prefiere ampliamente conocimiento en solución de problemas y reparación de bombas, calentadores, filtros, temporizadores, luces, sistemas automatizados de piscinas y tuberías de PVC, aunque también ofrecemos amplia capacitación en el lugar; Conocimiento de equipos eléctricos de 110v y 220v; Conocimiento de la química del agua; Capacidad para operar de forma segura un vehículo de la empresa manteniendo una licencia de conducir válida; Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras; Capacidad para comunicarse profesional y eficazmente con la gerencia, otros empleados y clientes. Desplazamiento razonable a: 386 Buck Island Rd, Bluffton, SC 29910 Beneficios El pago comienza desde $23-$30/hora, según experiencia Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Vacaciones Días festivos - 7 Deber cívico (jurado) Licencia por duelo ¡Únete a nosotros en Year Round Pool y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en el mantenimiento y reparación de piscinas! Aplica ahora y marca la diferencia en tu carrera. Pool Troopers LLC se esfuerza por proporcionar un entorno de trabajo seguro, saludable y productivo para sus empleados mediante el apoyo al mantenimiento de un lugar de trabajo libre de drogas. Pool Troopers LLC es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Pool Troopers no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no incapacitante, origen nacional, condición de veterano ni ninguna otra base.

IntelliShift busca un Representante de Desarrollo de Cuentas (ADR) altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Reportando directamente al Gerente de ADR, quien a su vez reporta al Director de Operaciones de Marketing, serás una parte integral de nuestro equipo All-Bound, que combina las funciones de Marketing y ADR. El candidato ideal tiene pasión por la tecnología, facilidad para construir relaciones y un historial comprobado de generación de leads calificados. Serás el primer punto de contacto para clientes potenciales, desempeñando un papel crucial en la construcción del embudo de ventas y en el impulso del crecimiento de la empresa. Tus responsabilidades: Generación de leads y prospección: Identificar y investigar estratégicamente nuevas oportunidades comerciales dentro de industrias objetivo mediante diversos canales, incluyendo llamadas en frío, campañas de correo electrónico y venta social. Desempeñarás un papel crucial en la generación del embudo para leads de origen externo. Calificación de leads: Interactuar con clientes potenciales para comprender sus necesidades empresariales, desafíos y objetivos, evaluando su adecuación para la plataforma IntelliShift. También serás responsable de convertir y calificar leads entrantes para ayudar a aumentar nuestro embudo. Utilizarás un enfoque consultivo para determinar si son un lead calificado para nuestros Ejecutivos de Cuenta. Gestión del embudo: Mantener un embudo de ventas limpio y organizado, registrando diligentemente todas las actividades e interacciones en nuestro CRM. Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para alinear estrategias, mejorar los mensajes de contacto y garantizar una transición fluida de leads calificados. Inteligencia de mercado: Mantenerte actualizado sobre tendencias industriales, actividades de la competencia y nuevas oportunidades de mercado, compartiendo información con el equipo para perfeccionar nuestro enfoque de ventas. Requisitos Lo que necesitarás para cumplir con el puesto: Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en un rol de ADR, BDR o SDR, preferiblemente en una empresa SaaS. La experiencia en telemetría o gestión de flotas es un gran plus. Dominio tecnológico: Se requiere dominio de software CRM, específicamente Salesforce. Conocimiento de herramientas: Es un beneficio adicional contar con experiencia en plataformas de engagement e inteligencia de ventas como SalesLoft, Nooks y ZoomInfo Sales OS. Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades orales y escritas, con capacidad demostrada para interactuar con prospectos y articular propuestas de valor. Autonomía: Actitud proactiva y resiliente, con la capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo para cumplir y superar objetivos. Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado, aprendiendo continuamente nuevas tecnologías y metodologías de ventas. Los valores que vivirás como parte del equipo:  Crecimiento a través de la fricción – No toda fricción es mala. Desafía las ineficiencias, impulsa la innovación y lucha por una empresa más fuerte. Innovación sin límites – Acepta ideas audaces y construye lo que nunca se ha construido antes. Hazlo tuyo – Cada acción importa, así que haz que cuente. Sé responsable de tu trabajo y asume la responsabilidad de tus resultados. Confianza a través de la acción – Lidera con transparencia, actúa con integridad y mantente comprometido con hacerlo bien. Obsesión por el cliente – Mantén una mentalidad centrada en el cliente. No seas solo un proveedor, sé un socio comprometido con nuestros clientes. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva, acorde con la experiencia; salario base de $60K más comisiones. También ofrecemos excelentes beneficios para simplificar la vida de nuestros empleados y demostrarles cuánto apreciamos sus contribuciones. IntelliShift proporciona seguro médico, dental y de visión subsidiado por la empresa para todos los empleados a tiempo completo, plan 401K con una contribución empresarial del 4% y PTO ilimitado

Resumen del puesto: El Coordinador Frontal de Ayuda Financiera desempeña un papel dual al brindar servicios directos orientados al estudiante, al tiempo que supervisa y guía la productividad del personal frontal de ayuda financiera. Aproximadamente el 70 % del cargo implica procesamiento directo de ayuda financiera y apoyo al estudiante; el 30 % se dedica a funciones de supervisión, incluyendo el monitoreo de la puntualidad del equipo y las métricas de progresión de expedientes. Funciones esenciales: Responsabilidades operativas (70 %) • Asistir a los estudiantes en el proceso de ayuda financiera, incluyendo completar solicitudes, verificar documentos y presentar formularios requeridos • Actuar como punto principal de contacto para los estudiantes al inicio del proceso de ayuda financiera (recepción de solicitudes, presentación de documentos, orientación sobre elegibilidad) • Realizar sesiones individuales de asesoramiento y presentaciones sobre ayuda financiera para garantizar que los estudiantes comprendan sus opciones y responsabilidades financieras • Evaluar las solicitudes de ayuda financiera de los estudiantes para determinar su elegibilidad para diversos programas de ayuda federal, estatal e institucional • Mantener registros precisos y completos de la ayuda financiera estudiantil, asegurando el cumplimiento con los requisitos regulatorios • Colaborar con otros departamentos universitarios para resolver problemas complejos de ayuda financiera y brindar un excelente servicio al estudiante • Mantener documentación completa y oportuna en el sistema de información estudiantil (SIS) • Derivar problemas complejos al Gerente de Ayuda Financiera o al personal correspondiente • Mantenerse actualizado sobre cambios en las regulaciones de ayuda financiera y comunicar dichas actualizaciones a estudiantes y miembros del equipo Responsabilidades de supervisión (30 %) • Supervisar la puntualidad, asistencia diaria y cumplimiento de horarios del equipo; documentar y derivar problemas según sea necesario • Seguimiento de la progresión de expedientes y métricas de productividad para garantizar consistencia en el flujo de trabajo y equidad en el desempeño • Actuar como primer punto de derivación para asuntos procedimentales e interpersonales rutinarios dentro del equipo frontal Requisitos: • Título universitario en un campo relacionado como finanzas, contabilidad o educación • Experiencia previa en un puesto de ayuda financiera o servicios estudiantiles dentro de la educación superior • Al menos 6 meses de experiencia en liderazgo o coordinación de equipo (formal o informal) • Conocimientos sólidos sobre programas de ayuda financiera federal y estatal, así como marcos regulatorios • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para explicar información compleja de forma clara a audiencias diversas • Alta organización y atención al detalle, con sólidas habilidades de priorización y gestión del tiempo • Dominio de sistemas de gestión de ayuda financiera y de la suite Microsoft Office • Enfoque en servicio al cliente con profundo compromiso hacia el éxito estudiantil • $30-$35/hora (el salario depende de la experiencia y educación) Condiciones de empleo: • Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista • Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario) • Se realizará verificación laboral para validar la experiencia conforme a estándares de acreditación • Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes • Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales Entorno de trabajo: • Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico • Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo computacional • Puede incluir tiempo en laboratorios prácticos o entornos clínicos según lo requiera el programa • Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes Requisitos físicos: • Sentarse regularmente durante períodos prolongados • Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento • Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina • Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona • Capacidad para leer texto pequeño, operar computadoras y entender voces con claridad • Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario Beneficios para empleados: • Plan de salud (médico, dental y visual) • Plan de jubilación (401k) • Eventos universitarios emocionantes • Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar • Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal • Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal • Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) • Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) • Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores institucionales: • Diversidad e inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. • Innovación y tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. • Compromiso comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estado protegido. Animamos a todos los candidatos calificados a postularse.