Embajador de Marca

Estamos ayudando a nuestro cliente a encontrar un Técnico de Integración de Hardware (Sistemas Autónomos) meticuloso que se una a su equipo responsable de ensamblar, instalar y mantener los complejos sistemas de sensores, módulos informáticos y hardware de soporte que alimentan nuestras plataformas autónomas. En este puesto, estará en la intersección entre la automoción y la electrónica de consumo, ideal para quienes pueden reparar un iPhone y montar una estación de trabajo a partir de componentes. Podrá combinar habilidades de ensamblaje de hardware informático, reparación electrónica y la integración automotriz. Tarifa: $22 a $30 por hora Como Técnico de Integración de Hardware, usted: Construirá e instalará sistemas informáticos, sensores y módulos periféricos en vehículos. Identificará y solucionará problemas de hardware, ya sea un cable defectuoso, una BIOS mal configurada o un sensor desalineado. Reemplazará y actualizará CPUs, GPUs, RAM, SSDs y módulos de sensores según sea necesario. Gestionará el cableado interno de forma ordenada y funcional (USB, Ethernet, CAN, energía, video). Asistirá en la configuración básica de BIOS/UEFI y en la instalación de controladores. Probará la funcionalidad del sistema, verificará las conexiones y aplicará prácticas seguras contra descargas electrostáticas (ESD). Trabajará junto con mecánicos, ingenieros y especialistas en software para garantizar una integración perfecta de la plataforma. Requisitos Lo que necesitará Experiencia en hardware informático: Capacidad para ensamblar, actualizar y solucionar problemas en ordenadores de escritorio, portátiles o sistemas similares. Habilidades básicas de reparación electrónica: Confianza al reemplazar pantallas, baterías, placas lógicas y diagnosticar problemas eléctricos. Conocimiento de sensores y periféricos: Comprensión de puertos, conectores y tipos comunes de sensores (USB, Ethernet, CAN, etc.). Habilidades prácticas de ensamblaje: Precisión y cuidado al montar y cablear hardware en espacios reducidos. Mentalidad de resolución de problemas: Fuerte capacidad para resolver problemas con conocimientos básicos de depuración a nivel de sistema. Atención al detalle: Altos estándares de calidad de construcción, orden y fiabilidad. Conocimientos básicos de seguridad eléctrica: Uso de protección ESD, manejo seguro de fuentes de alimentación y cableado eléctrico. Trabajo en equipo e iniciativa: Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se comunica claramente dentro de un equipo multidisciplinario. Beneficios Beneficios pre-impuestos para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Cobertura completa de todos los costos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto contractual a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Austin. Puesto contractual, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX.

¿Quieres sumergirte en la industria de rápido crecimiento de los drones y obtener una experiencia gratificante en un entorno dinámico de startup? En Flyability, creemos que los robots deben enviarse a lugares peligrosos y situaciones arriesgadas en lugar de las personas. Para respaldar esta creencia, creamos Elios, el primer robot volador tolerante a colisiones del mundo que por primera vez permite el acceso remoto a espacios complejos e interiores. Con más de 100 empleados, Flyability es pionera en la industria de inspección con UAV en interiores. Unirse a Flyability no es solo asumir un nuevo trabajo, sino aprovechar la oportunidad de mejorar la vida de millones de personas y construir el futuro de la robótica. Para completar nuestro equipo creativo y dinámico en Denver, CO, estamos buscando un: Especialista en Reparación y Logística (100%) Fecha de inicio: lo antes posible Tu rol: Como Especialista en Reparación y Logística, tendrás un doble rol fundamental para el continuo crecimiento de Flyability en América. Serás responsable de realizar diagnósticos, mantenimiento y reparaciones de drones y cargas útiles localmente, al tiempo que ejecutarás y optimizarás las operaciones logísticas diarias. Este puesto es esencial para nuestra capacidad de atender a una base de clientes cada vez más exigente y mantener la excelencia operativa en el mercado estadounidense. Lo que gestionarás: Reparación y Mantenimiento (50%) Diagnosticar, dar servicio y reparar drones y cargas útiles Elios internamente, siguiendo los protocolos de reparación de Flyability. Mantener registros precisos de todas las reparaciones, diagnósticos y uso de piezas de repuesto. Comunicarte claramente con los clientes y equipos internos sobre el estado de las reparaciones y los tiempos de entrega. Minimizar el tiempo de inactividad de los drones reduciendo la necesidad de envíos internacionales y evitando retrasos adicionales para los clientes. Colaborar con el equipo de Flyability SA en casos escalados y actualizaciones documentales. Logística y Envíos (50%) Gestionar envíos entrantes y salientes, incluyendo drones, piezas de repuesto y cargas útiles tanto para clientes directos como distribuidores. Gestionar el inventario y niveles de stock de componentes de alta demanda. Preparar documentos de envío, garantizar etiquetado preciso y coordinar con mensajerías nacionales e internacionales. Implementar y perfeccionar los procesos establecidos por el equipo central de Logística para asegurar consistencia y cumplimiento. Supervisar y optimizar los costos logísticos en estrecha colaboración con el equipo global de cadena de suministro. Coordinar el despacho de aduanas y garantizar el cumplimiento de las regulaciones estadounidenses de importación/exportación. Requisitos Tu perfil: Experiencia comprobada en reparación y mantenimiento técnico; experiencia en dispositivos electromecánicos complejos es un gran valor añadido. Título técnico o certificación en electrónica deseable. Conocimientos en logística de almacén, envíos internacionales y gestión de inventarios son un plus. Experiencia con Salesforce, Odoo o sistemas ERP/CRM similares es un plus. Alta atención al detalle y mentalidad estructurada orientada a procesos. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Flyability es una joven empresa suiza que valora el pensamiento independiente combinado con un espíritu colaborativo. Cada día tendrás la oportunidad de compartir tus ideas y contribuir a resolver problemas. Todos trabajamos juntos, y cada voz es importante para avanzar. ¿Listo para unirte? Sabemos que la brecha de confianza y el síndrome del impostor pueden dificultar que candidatos espectaculares se postulen, así que no dudes en aplicar—sin importar tu experiencia o currículum, nos encantaría saber de ti. Flyability es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier forma de discriminación y acoso: Flyability se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Flyability se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias [...], estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Flyability no tolerará la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Flyability anima a candidatos de todas las edades. Beneficios Beneficios y ventajas que te encantarán Rango salarial: $55’000 a $65’000 Seguro médico; participación en seguro dental; disponibles seguros de visión y de vida suplementarios Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) pagados para empleados Plan 401k con aporte coincidente 15 días de tiempo libre pagado (PTO) + 4 días de permiso personal pagado + 9 días festivos federales Viaje anual a Suiza Oportunidad de crecer con una empresa global de robótica a la vanguardia de la inspección industrial

¡SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo! SciTec, Inc. es una empresa pequeña dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica en apoyo a la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una habilitación de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec busca un Especialista de Seguridad Industrial para un programa ágil y en desarrollo ejecutado desde nuestra oficina en Boulder, CO. Este puesto tiene la responsabilidad de proporcionar orientación sobre seguridad al liderazgo del programa, brindar apoyo a los miembros del equipo de seguridad respecto a eventos futuros del programa y ayudar en los requisitos de cumplimiento de la instalación. Responsabilidades: Realizar supervisión general de todos los requisitos de seguridad asignados Revisar y mantener documentos de seguridad y procedimientos operativos estándar Comunicar los requisitos de seguridad al liderazgo del programa para permitir una planificación exitosa del mismo Asistir en hacer cumplir controles de seguridad personal para visitantes y personal sin habilitación que necesite ingresar a la instalación Realizar autoinspecciones periódicas e implementar acciones correctivas Implementar políticas y procedimientos locales de control de medios Realizar auditorías de seguridad regulares para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de calidad establecidos Procesar y mantener la responsabilidad de documentos clasificados y medios magnéticos Revisar y crear DD254 para subcontratistas Asegurar el marcado adecuado de todos los materiales clasificados, cumpliendo con las regulaciones de manejo y almacenamiento Proporcionar informes de seguridad, capacitación y materiales educativos sobre seguridad Actuar como enlace con representantes gubernamentales de seguridad Coordinar y apoyar al equipo local de seguridad para mantener el cumplimiento del sitio Otras tareas asignadas Requisitos Habilitación de seguridad activa de Nivel Secret del Departamento de Defensa desde la fecha de inicio, con capacidad de obtener habilitación TS 1 año de experiencia profesional apoyando un contrato gubernamental en un rol de seguridad industrial Debe estar familiarizado con políticas/manuales de seguridad y los ICDs/JAFANs/Manuales del DoD pertinentes y otros documentos directrices Poseer alto grado de originalidad, creatividad e iniciativa, requiriendo mínima supervisión Experiencia coordinando y asesorando a gerentes de programa, personal de contratación y oficiales de seguridad del programa sobre requisitos de seguridad para asegurar que sean atendidos, capturados con precisión y que los DD254 sean completados y firmados por las autoridades correspondientes Experiencia previa como contratista del Departamento de Defensa Orientado al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Requisitos físicos:  Capacidad para permanecer de pie, caminar, subir escaleras y escaleras de mano  Capacidad para levantar hasta 40 libras Requisitos preferidos: 2 o más años de experiencia previa en Seguridad Industrial Conocimiento de DoD 5200.01 V1-4, ICD 704, ICD 705 y 32 CFR Parte 117 Experiencia en la gestión de sistemas NISS, DISS, SC y similares *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificadora de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete altamente competitivo de salario y beneficios, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución del 3% completamente vestida por la empresa al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en ganancias Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $55,000 - $69,000 al año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/capacitación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Veteranos/Personas con discapacidad.

Resource Innovations está buscando un Consultor de Modelado Energético para apoyar nuestra implementación del programa de la Ley de Reducción de la Inflación en Indiana. Como uno de los primeros empleados clave en este puesto, será responsable de realizar evaluaciones energéticas de alta calidad y garantizar un modelado energético preciso para nuestros programas HOMES y HEAR. Estos programas ofrecerán auditorías energéticas completas en hogares, con énfasis en participantes de programas basados en ingresos y colaboración con redes de contratistas. Su supervisión incluirá inspecciones residenciales de aislamiento térmico, HVAC y sistemas de calentamiento de agua, revisando hallazgos de control de calidad (QA/QC) para asegurar la integridad del programa. Este puesto será una combinación de trabajo en campo y remoto. Usted tendrá un papel clave como enlace entre el equipo de auditores energéticos en campo y la plataforma de software utilizada para el modelado energético. Tras la evaluación energética completa en el hogar, será responsable de revisar las entradas del proyecto, calibrar el software de modelado y finalizar la selección de equipos junto con el cliente. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en auditorías energéticas, modelado energético/análisis de datos y gestión de proyectos. Son esenciales sólidas habilidades de liderazgo, enfoque en desarrollo de equipos y servicio al cliente, así como conocimiento de normas y prácticas relevantes, especialmente certificaciones BPI. Destacará por sus excelentes habilidades comunicativas y capacidad para resolver problemas. Resource Innovations (RI) es una empresa dirigida por mujeres especializada en transformación energética con enfoque en impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas ante desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Funciones y responsabilidades Modelado energético: Revisa los datos recopilados mediante auditorías energéticas en hogares para garantizar la calidad y examina todas las entradas y recomendaciones del proyecto. Perfecciona y calibra proyectos utilizando el software de modelado energético para cumplir con los requisitos de BPI. Interacción con clientes: Finaliza la selección de equipos con el cliente, genera órdenes de trabajo y obtiene la firma del cliente. Asegura que todos los formularios y materiales necesarios estén completos   En sitio: También puede realizar evaluaciones o inspecciones en campo; revisa/escribe informes de inspección y proporciona soluciones para corregir inspecciones fallidas. Desarrolla e implementa protocolos de auditoría energética, requisitos de control de calidad (QA/QC) y planes de implementación    Revisa hallazgos de control de calidad del programa, informes y corrige inexactitudes    Aplica buenas prácticas y planes de mejora continua para implementar soluciones a largo plazo en colaboración con el cliente y los Gerentes de Programa de Resource Innovations    Genera informes semanales, mensuales y puntuales para auditar, monitorear y medir el rendimiento y métricas relevantes    Trabaja como parte de un equipo multifuncional que incluye operaciones del programa, TI, Marketing y Servicio/Procesamiento al Cliente    Otras tareas relacionadas con operaciones comerciales según se asignen. Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense Debe residir en Indiana sur, central o norte, o estar dispuesto a mudarse allí dentro de los 30 días posteriores a la aceptación. Debe obtener una licencia de conducir válida y contar con vehículo propio para viajes locales hasta un 25-75% del tiempo. Certificación como Técnico Analista de Edificios BPI, Evaluador RESNET HERS o equivalente; o capacidad de obtenerla dentro de los primeros 60 días de empleo 2+ años de experiencia en control de calidad y aseguramiento de calidad, o experiencia deseable en consultoría, eficiencia energética o servicios públicos  Interés en sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Habilidades, educación y experiencia preferidas Certificación Home Energy Score Excepcionales capacidades analíticas, resolución de problemas y toma de decisiones    Dominio de Microsoft Office Suite y herramientas CRM    Enfoque en servicio al cliente    Capacidad para aplicar conocimientos detallados de procedimientos organizacionales para tomar decisiones independientes y servir como recurso creíble para el equipo directivo  Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres y enfocada en impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas ante desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual ni ningún otro estatus protegido. Además de los requisitos legales federales, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en empleo en cada ubicación donde opera la empresa. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $75,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al éxito en la realización de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse un análisis de drogas previo al empleo. La descripción y los requisitos del puesto arriba mencionados no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

Sobre nosotros: En Botrista, estamos transformando la cultura de las bebidas con una tecnología intuitiva para preparar bebidas guiada por la propia Naturaleza. Al permitir que los restaurantes amplíen fácilmente sus menús sin añadir complejidad, estamos generando un crecimiento incremental con solo presionar un botón. Reconocidos como una de las mejores startups de California en 2023, nuestra solución de bebidas ha creado una nueva categoría industrial, universalmente aplicable a cualquier cocina, demografía y negocio. Nuestras máquinas se están desplegando rápidamente en todo el país para que los clientes las experimenten y disfruten. Ofrecemos un mundo de sabores al alcance de tu mano al obtener ingredientes de alta calidad de todo el mundo. Gracias a los valiosos datos recopilados a través de nuestro sistema integrado CloudBar, guiamos fácilmente a nuestros socios en la innovación de sus menús de bebidas. Cada bebida está elaborada por la naturaleza y perfeccionada mediante la innovación; nos encantaría que formaras parte de ello. Resumen del puesto: Actualmente buscamos un entusiasta y orientado al cliente Gerente de Cuenta para unirse a nuestro equipo en Dallas, Texas. Este rol combinado te permitirá desarrollar relaciones sólidas con clientes mientras gestionas la instalación y lanzamiento del programa. Serás responsable de gestionar nuestra cartera de cuentas distribuidas en servicios de alimentos, empresas, servicio rápido y pequeñas empresas, asegurando la satisfacción del cliente, evitando la rotación y aumentando las ventas de bebidas. Tu desempeño se medirá principalmente por el tiempo de actividad de la máquina y el volumen de ventas de bebidas. Responsabilidades principales: Propiedad: Asumir la responsabilidad de impulsar un crecimiento real en ventas y beneficios. Tu éxito depende de la salud de la cuenta del programa: eficiencia operativa, gestión de inventario, material promocional, capacitación y reconocimiento del personal de primera línea. Construir relaciones: Conectar y capacitar a los equipos de primera línea para impulsar las ventas de bebidas. Comunicarse con los gerentes para reforzar estándares y gestionar el inventario. Colaborar con los propietarios en el seguimiento de rentabilidad y desperdicio. Generar compromiso: con la visión del producto tanto internamente como con socios externos clave. Comunicar las razones por las que ofrecemos los productos que tenemos y la importancia de los procedimientos operativos estándar de DrinkBot. Elevar el nivel: Mejora continua de procesos, productos y personas. Tu experiencia y antecedentes aportan una perspectiva diversa al equipo. Tendrás la oportunidad de trazar tu propio camino y contribuir a un alto nivel en todos los aspectos de nuestro negocio. Excelencia operativa: Monitorear y mantener el tiempo de actividad del equipo para garantizar tiempos de inactividad mínimos en todas las ubicaciones asignadas. Brindar soporte técnico nivel 1.5, resolviendo incidencias más allá de la solución de problemas básica pero antes de requerir intervención de servicio técnico en campo. Utilizar la aplicación basada en rutas para optimizar tareas diarias y garantizar una entrega efectiva del servicio. Gran compañero de equipo: Ya sea que trabajes con tus colegas gerentes de cuenta o con departamentos multifuncionales de la oficina central, eres un miembro de referencia en el equipo. En este rol trabajarás con un equipo comprometido con un objetivo común: ¡Vender más bebidas artesanales! Defensor operativo: Sé la voz del operador: comprende sus necesidades y limitaciones de cada modelo de negocio, identifica y elimina barreras para el éxito. Mantén la salud y limpieza de la máquina. Eres el punto único de contacto responsable de las reparaciones nivel 1.5 así como de la instalación de la máquina. El programa a nivel operativo comienza y crece contigo liderando al equipo. Consultor de soluciones: Supervisar la implementación del menú y la integración de la pila tecnológica, menú digital, terceros proveedores (3PD), programa de lealtad, aplicación de ubicación. Evaluar el rendimiento de la mezcla de productos y proporcionar recomendaciones de menú. Competencia financiera: Comprensión completa de lo que motiva a los operadores de restaurantes/servicios de alimentos y franquiciados, y habilidad para explicar cómo nuestro programa beneficia su modelo de negocio. Seguimiento detallado de todas tus cuentas para informes frecuentes a ejecutivos de Botrista y reuniones con líderes de marca. Habilidades: Comunicador natural. Comunicación escrita y verbal adaptada a cada audiencia: personal de primera línea, gerencia y propietarios. Capacidad para interactuar y presentar información claramente a todos los niveles operativos y de gestión. Obsesionado con la organización y con una gestión del tiempo superior; capacidad para trabajar desde cualquier lugar mediante Slack, correo electrónico, teléfono móvil y videollamadas, con todos los niveles de liderazgo. Mantente informado: Conocimiento avanzado del ciclo completo de desarrollo de productos; igualmente cómodo con la planificación estratégica a gran escala y con los detalles de la ejecución táctica, sin dificultad para cambiar entre vistas macro y micro. Orientado a procesos: Planificar y gestionar las etapas del desarrollo de productos mientras se desarrollan y documentan los procesos de flujo de trabajo. Requisitos Calificaciones mínimas: Se requiere diploma de escuela secundaria. Debe residir en el área de Dallas, Texas. 2-5 años de experiencia en soporte técnico, operaciones de servicio, gestión de cuentas o funciones de servicio técnico. Se prefiere experiencia en la industria de restaurantes con sólidas habilidades técnicas de solución de problemas y conocimiento de equipos de bebidas o servicios de alimentos. Demostrado éxito en la ejecución de innovaciones a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con las expectativas del consumidor y las internas. Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes rápidamente. Familiaridad con viajes de negocios, Slack, Salesforce y ClickUp. Capacidad para viajar regionalmente según sea necesario para apoyar las cuentas asignadas. Colaborar con el equipo de ventas para identificar oportunidades de venta adicional y cruzada dentro de las cuentas existentes. Implementar medidas para reducir la tasa de rotación y retener cuentas existentes. Actualizar regularmente a los clientes sobre los últimos productos y servicios o asesorar sobre menús para aumentar las ventas de bebidas. Autonomía y orientación a objetivos, con un historial comprobado de cumplimiento o superación de metas de ventas. Conocimiento de la industria de restaurantes, incluyendo tendencias, desafíos y mejores prácticas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y manejar múltiples tareas simultáneamente. Beneficios Salario: $75,000 - 80,000 Beneficios: Seguro médico completamente pagado por la empresa y seguro dental y de visión pagado en un 99% 15 días de PTO, 7 días de enfermedad y 14 días festivos Beneficios de bienestar Reembolso de teléfono celular e internet 401K OTE: Bono por comisión

Resource Innovations está buscando un Auditor Energético Residencial para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Columbus, Ohio. En este puesto será responsable de realizar auditorías energéticas de alta calidad en hogares y garantizar el control de calidad del Programa AEP Ohio High Efficiency for Low-income (HELP). Usted es un técnico orientado al cliente, capacitado en los estándares BPI y certificaciones relacionadas, que realizará auditorías energéticas completas en hogares, con enfoque en participantes del programa basado en ingresos, así como en la colaboración con organizaciones comunitarias y redes de contratistas. Su supervisión abarcará inspecciones de mejoras de eficiencia energética residencial, sistemas HVAC e instalaciones de calentadores de agua, revisando hallazgos de control de calidad (QA/QC) para asegurar la integridad del programa. El trabajo conjunto con socios para identificar e implementar soluciones efectivas basadas en los resultados de las auditorías y comentarios de los clientes será clave para su éxito. Además, colaborará transversalmente con diversos equipos para mejorar la eficacia y eficiencia de las soluciones programáticas de Resource Innovations. El candidato ideal aportará experiencia demostrada en auditorías energéticas o campos relacionados, junto con relaciones establecidas en vivienda, programas de reembolsos/incentivos y desarrollo comunitario. Son esenciales sólidas habilidades de liderazgo, enfoque en formación de equipos y servicio al cliente, y conocimiento de normas y prácticas relevantes. Excelentes capacidades de comunicación y resolución de problemas lo destacarán. En Resource Innovations, desempeñará un papel fundamental en la definición de nuestros servicios de auditoría energética mientras genera un impacto significativo en la eficiencia energética comunitaria. Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y ayudarnos a ofrecer soluciones programáticas de primera clase, ¡queremos saber de usted! Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas frente a desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Realizar auditorías energéticas residenciales in situ, incluyendo sistemas HVAC, aislamiento, iluminación, electrodomésticos y envolvente del edificio, de acuerdo con los requisitos del programa. Utilizar herramientas diagnósticas como puertas sopladoras, sopladores de conductos, vatímetros, pistolas térmicas, etc., para evaluar fugas de aire y rendimiento energético. Recopilar y analizar datos de servicios públicos, patrones de uso de los propietarios y especificaciones del edificio. Utilizar herramientas de software proporcionadas para ingresar todos los datos anteriores y priorizar recomendaciones para mejoras de ahorro energético. Educar a los propietarios y residentes sobre oportunidades de ahorro energético, reembolsos y mejores prácticas. Realizar inspecciones posteriores a la instalación para verificar la finalización y efectividad de las mejoras energéticas. Garantizar el cumplimiento con las normas aplicables y los requisitos del programa. Colaborar con contratistas, organizaciones comunitarias, representantes de empresas eléctricas y gestores de programas según sea necesario. Mantener registros precisos y presentar documentación de manera oportuna. Brindar satisfacción al cliente de primera clase. Otras funciones asignadas. Requisitos Debe residir en o cerca de la zona de Columbus, Ohio. Licencia de conducir válida y vehículo propio para visitar sitios de clientes y clientes. Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título asociado o licenciatura en energía, construcción, ciencias ambientales o campo relacionado. 2+ años de experiencia en servicios de campo, control de calidad y aseguramiento de calidad, consultoría, eficiencia energética o experiencia en servicios públicos, altamente deseable. Se prefiere certificación como Inspector de Control de Calidad BPI, o capacidad de obtenerla dentro de los primeros 60 días de empleo. Se requiere conocimiento de ciencia de la edificación, construcción y experiencia técnica. Debe ser ciudadano estadounidense. Capacidad para viajar entre el 25% y el 75% del tiempo (viajes nocturnos limitados). Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Habilidades, educación y experiencia preferidas Excelentes habilidades verbales, interpersonales y de comunicación escrita. Excepcionales capacidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Jugador de equipo altamente organizado con capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos, priorizar eficazmente y destacar en entornos dinámicos cumpliendo plazos. Ética profesional sólida, incluida la protección de información confidencial y propiedad intelectual. Dominio de la suite Microsoft Office. Enfoque en servicio al cliente. Capacidad para aplicar conocimientos detallados de procedimientos organizacionales para tomar decisiones independientes y servir como recurso creíble para el equipo de ejecución del programa. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas frente a desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $60,000 - $80,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse un análisis de drogas previo al empleo. La descripción y requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.