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Estamos contratando a un Enfermero Practicante dedicado para un puesto contractual presencial. En este puesto, proporcionará atención médica directa a pacientes dentro de nuestras instalaciones de rehabilitación. Trabajará estrechamente con un equipo de profesionales de la salud para realizar exámenes físicos, interpretar resultados de laboratorio, crear planes de tratamiento personalizados y guiar a los pacientes durante su proceso de recuperación. Principales responsabilidades: Realizar exámenes físicos y evaluaciones médicas en persona Diagnosticar y tratar afecciones agudas y crónicas en un entorno de rehabilitación Solicitar e interpretar pruebas de laboratorio y resultados diagnósticos Recetar medicamentos y supervisar los resultados del paciente Desarrollar, implementar y revisar planes de tratamiento personalizados Colaborar con médicos, terapeutas y personal de la instalación para coordinar la atención Mantener documentación médica precisa, conforme y oportuna Brindar educación y apoyo al paciente durante todo el proceso de recuperación Requisitos Licencia vigente y sin restricciones como Enfermero Practicante en Luisiana o Nueva Jersey Título de maestría en enfermería con especialización como Enfermero Practicante Habilidades sólidas en atención al paciente, diagnóstico y planificación de tratamientos Capacidad para trabajar cómodamente de forma colaborativa en un entorno clínico acelerado Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia en rehabilitación o cuidados postagudos es un plus

Estamos contratando un Enfermero Practicante dedicado para una posición contractual presencial. En este puesto, proporcionará atención médica directa a pacientes dentro de nuestras instalaciones de rehabilitación. Trabajará estrechamente con un equipo de profesionales de la salud para realizar exámenes físicos, interpretar resultados de laboratorio, crear planes de tratamiento individualizados y guiar a los pacientes durante su proceso de recuperación. Principales responsabilidades: Realizar exámenes físicos y evaluaciones médicas en persona Diagnosticar y tratar condiciones agudas y crónicas en un entorno de rehabilitación Solicitar e interpretar pruebas de laboratorio y resultados diagnósticos Recetar medicamentos y monitorear los resultados en los pacientes Desarrollar, implementar y revisar planes de tratamiento personalizados Colaborar con médicos, terapeutas y personal de la instalación para coordinar la atención Mantener documentación médica precisa, conforme y oportuna Proporcionar educación y apoyo al paciente durante todo el proceso de recuperación Requisitos Licencia vigente y sin restricciones como Enfermero Practicante en Luisiana o Nueva Jersey Título de maestría en enfermería con especialización como Enfermero Practicante Habilidades sólidas en atención al paciente, diagnóstico y planificación de tratamientos Capacidad para trabajar cómodamente en forma colaborativa en un entorno clínico acelerado Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia en rehabilitación o atención postaguda es un plus

Cedars Preschool es parte de O2B Early Education, una empresa educativa en CRECIMIENTO. Actualmente estamos buscando un entrenador regional para nuestra región norte de Atlanta. El candidato ideal disfrutaría trabajar en un ambiente positivo, ayudar a capacitar a otros y tener oportunidades de crecimiento. Responsabilidades y Deberes Proporcionar capacitación para O2B University; se requerirán algunas noches y fines de semana cada mes Reunirse con el entrenador corporativo para determinar las necesidades de capacitación en cada centro Realizar la capacitación inicial para nuevos empleados Ayudar a capacitar dentro de cada aula en temas como gestión del aula o disposición del aula Ayudar a garantizar la rentabilidad, centrándose en la capacitación y moral del personal Capacidad para trabajar con varias ubicaciones y personal Implementar los estándares de O2B Education, así como capacitar y mantener los requisitos de licencia *No dude en solicitar una descripción completa del trabajo ¿Quiere saber más sobre Cedars Preschool? Visite nuestro sitio web www.o2bkids.com/careers. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Requisitos CDA o superior (preferido) Calificaciones de director en Georgia (preferido) RCP/Primeros Auxilios Experiencia trabajando con niños de 6 semanas a 13 años Experiencia en gestión Experiencia en capacitación Beneficios 80 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para 2 niños (50 % de descuento para cada niño adicional) para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación Bonificaciones mensuales por incentivos Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes dentales, de visión y otros voluntarios para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro universitario 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y posición específica ¿Quiere saber más sobre O2B Kids? Conózcanos en www.o2bkids.com O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Makowsky Ringel Greenberg, LLC actualmente está aceptando solicitudes para un Técnico de Mantenimiento experimentado para las comunidades de apartamentos Foxhaven y Rocky Creek en Southaven, Mississippi. El horario regular de trabajo de este puesto es de lunes a viernes, pudiendo incluir horas extras según sea necesario. El candidato debe demostrar sólidas habilidades organizativas y de servicio al cliente. El candidato debe ser capaz de gestionar bien su tiempo y trabajar sin supervisión. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a Reparaciones de electrodomésticos Reparaciones de fontanería Reparaciones eléctricas Instalar, reparar y cambiar cerraduras Mover e instalar electrodomésticos Mantenimiento preventivo rutinario Preparar apartamentos para nuevas ocupaciones Ayudar a otros técnicos de la empresa según sea necesario en la resolución de problemas y reparaciones Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa, incluyendo las normas de seguridad OSHA aplicables Documentación diaria del trabajo realizado Otras tareas y responsabilidades asignadas Requisitos Dos años o más de experiencia en mantenimiento de apartamentos Conocimientos prácticos sobre herramientas, electrodomésticos comunes y dispositivos Capacidad física para realizar las tareas asignadas Conocimientos generales sobre códigos de construcción y leyes aplicables al trabajo de mantenimiento y reparación Diploma de escuela secundaria o equivalente Capacidad para completar la documentación requerida del trabajo realizado diariamente Capacidad para trabajar en entornos residenciales y comerciales Los candidatos deben tener sus propias herramientas Los candidatos deben tener un vehículo confiable adecuado para trabajos de mantenimiento Debe tener licencia de conducir válida y comprobante de seguro automotriz Debe aprobar una verificación crediticia, verificación de antecedentes y análisis de drogas Beneficios Salario competitivo Bono anual Subsidio por combustible Subsidio por teléfono Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida pagado por la empresa Otras opciones de seguro disponibles a tarifas grupales Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Plan 401(k) y Plan de participación en beneficios

RESUMEN: Como Analista de Proveedores, desempeñará un papel fundamental para apoyar la estrategia, el desarrollo y la optimización de nuestros proveedores. Trabajará estrechamente con los equipos de compras, operaciones, datos/tecnología y partes interesadas financieras para analizar el rendimiento, identificar oportunidades e informar decisiones relacionadas con proveedores mediante análisis basados en datos. Además, ayudará a las organizaciones de Asociaciones y Compras mediante la realización de eventos RF(x) con proveedores, así como los procesos asociados de incorporación y revisión de proveedores nuevos y activos para AssistRx.   Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y una comprensión profunda de los flujos de trabajo de compras y estándares de cumplimiento. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: ·      Análisis de proveedores y productos o   Analizar el uso de productos, el rendimiento operativo y los resultados en pacientes en ofertas digitales y basadas en servicios, y cómo se relacionan con los proveedores asociados. o    Desarrollar paneles y reportes para monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI), como el uso y rendimiento de proveedores, etc. ·      Información sobre el mercado o   Apoyar el análisis competitivo, la investigación de mercado y la síntesis de comentarios internos para orientar la priorización del plan estratégico. o   Ayudar en la preparación de casos comerciales y evaluaciones de oportunidades para nuevas funciones o mejoras de servicios. ·      Requisitos y documentación o   Traducir necesidades comerciales en requisitos claros para proveedores, evaluaciones financieras y recomendaciones. o   Seguimiento del gasto y actividad actuales de los proveedores. ·      Colaboración entre departamentos o   Trabajar con los equipos de ciencia de datos, tecnología, producto y operaciones para evaluar el rendimiento actual de los proveedores y las necesidades del negocio. o   Apoyar al equipo de compras en la incorporación de proveedores y su gestión continua. o   Colaborar con los equipos de cumplimiento y normativas para garantizar que el manejo de datos y la elaboración de informes cumplan con los estándares del sector (por ejemplo, HIPAA, 21 CFR Parte 11). ·      Realizar otras funciones relacionadas según sean asignadas por la gerencia. ·      Título universitario en ciencias de la vida, negocios, análisis de datos o campo relacionado. ·      2 a 4 años de experiencia en análisis de proveedores, análisis de negocios o operaciones en el sector salud. ·      Experiencia en ciencias de la vida, atención médica o servicios al paciente es preferible. ·      Dominio avanzado de Excel, SQL y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI). ·      Conocimientos en herramientas de gestión de productos (por ejemplo, Jira, Confluence) y metodologías ágiles (Agile). ·      Excelentes habilidades de comunicación y documentación. Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con aporte coincidente y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido tras la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

BB&E es una firma de ingeniería civil y ambiental y consultoría de servicio completo, con sede en Northville, Míchigan, que presta servicios tanto al sector federal como industrial en todo Estados Unidos. Los miembros del equipo de BB&E ofrecen consultoría ambiental, ingeniería de instalaciones y servicios de gestión de programas/proyectos a sectores federales y privados. Resumen del puesto Actualmente, BB&E busca un Ingeniero de Vigilancia de Construcción (CSE) para apoyar la Sede de NAVFAC Sureste (SE), los Departamentos de Obras Públicas (PWD) y las oficinas del Oficial Residente a Cargo de la Construcción (ROICC) en toda el Área de Responsabilidad (AOR) de NAVFAC SE. Este puesto está ubicado en la Estación Aérea Naval Whiting Field cerca de Milton, Florida. Funciones y responsabilidades del trabajo El CSE deberá proporcionar apoyo gerencial al FEAD/ROICC en servicios de construcción tales como inspección de construcción, garantía de calidad, monitoreo del cumplimiento de ESS y administración contractual. El trabajo de construcción incluye reparaciones, demoliciones y nuevas construcciones que la oficina ejecuta para diversos comandos e inquilinos en la instalación. El trabajo abarcará todos los oficios típicos para proyectos de reparación, demolición y nueva construcción. La carga específica de trabajo se identificará al llegar. Coordinar solicitudes del contratista de construcción para interrupciones, permisos de excavación, permisos de quema, rutas de transporte y otros elementos similares Asistir a reuniones y conferencias; tomar notas, proporcionar información al FEAD/ROICC o al representante del FEAD/ROICC en reuniones, conferencias y presentaciones. Incluye: conferencia previa a la construcción, reuniones de seguridad, reuniones de control de calidad del contratista (CQC), reuniones de colaboración Proporcionar presentaciones y informes de construcción Revisar presentaciones designadas para aprobación gubernamental Realizar revisión/análisis del cronograma de construcción y anotaciones/comentarios/recomendaciones sobre cronogramas de progreso y diagramas de red, Plan de Seguridad del Contratista y Plan de CQC Monitorear el trabajo de construcción para verificar el cumplimiento del proyecto con el contrato y los planes presentados por el contratista según el control de calidad del contratista (CQC) Preparar Informes del Representante de Construcción (CRRs) y Avisos de Cumplimiento Contractual de Construcción (CCCNs) Reportar casos de incumplimiento con los requisitos de seguridad Monitorear el cumplimiento de los requisitos de protección ambiental; monitorear mediciones y estudios de verificación; monitorear pruebas de materiales Ser testigo de las pruebas de residuos, gas, agua, electricidad, calefacción, ventilación, aire acondicionado, sistemas de protección contra incendios, ascensores, calderas y sistemas de control de monitoreo energético Revisar informes diarios de CQC e informes de producción del contratista (CPRs); monitorear la actualización de los registros de estado de presentaciones; y otra documentación requerida Trabajar con el personal del CSE y FEAD/ROICC para completar, junto con el representante del contratista de construcción, la hoja de trabajo de estimación de pago en campo para el contrato de construcción Notificar al liderazgo del FEAD/ROICC sobre desacuerdos, discrepancias o problemas importantes Ayudar a realizar inspecciones previas a la finalización Brindar asesoramiento para negociaciones de modificaciones Mantener archivos de trabajo; se utilizará el Sistema Electrónico de Gestión de Contratos de Construcción y Soporte de Instalaciones de NAVFAC (eCMS) para gestionar presentaciones y documentos electrónicos Preparar una estimación independiente de costos de construcción para modificaciones a contratos de construcción; preparar, para cada estimación de costo de modificación, una evaluación narrativa del impacto del cambio propuesto en las operaciones del contratista de construcción Brindar servicios fotográficos de construcción y de planos de registro Realizar servicios de revisión de constructibilidad; realizar verificaciones puntuales de completitud y precisión de los planos y especificaciones de construcción y determinar la constructibilidad de la instalación al inicio y durante cada fase de la construcción Gestionar solicitudes de información (RFIs) Requisitos Se requiere ciudadanía estadounidense y la capacidad de obtener/mantener una NACI/CAC Se requiere una licencia de conducir válida Certificación: Debe poseer un certificado en Gestión de Calidad de Construcción (CQM) del USACE para Capacitación de Contratistas (mantener certificado válido de 5 años) o obtener la certificación dentro de los 60 días posteriores a la incorporación; se requiere haber completado la capacitación de 30 horas de OSHA para Construcción en los últimos 2 años Software: Conocimiento de métodos de programación de construcción y familiaridad con el uso de software de programación, incluyendo pero no limitado a Primavera SureTrack/P3/P6 y Microsoft Project; dominio del uso de programas de software informático como Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook; Adobe Acrobat Professional; y RS Means/CostWorks Habilidades comunicativas sólidas: Capacidad para comunicarse eficaz, concisa y autorizadamente en inglés, tanto oralmente como por escrito. Experiencia en preparar correspondencia, informes escritos y presentaciones para personal directivo Conocimientos Experiencia en desarrollar y mantener actividades complejas de gestión de programas de construcción a largo plazo y plurianuales, incluyendo procesamiento de presentaciones y solicitudes de información (RFI) Familiaridad con criterios federales de diseño de edificios y especificaciones guía de construcción Conocimiento de prácticas y técnicas de construcción, por ejemplo, aplicaciones correctas de materiales de construcción y métodos de instalación Capacidad para calcular con precisión costos de construcción para cambios, valorar el trabajo necesario y proporcionar recomendaciones para ajustes equitativos Capacidad para monitorear la elaboración de actividades "como construido" por parte de los contratistas para asegurar que esos documentos se estén preparando de forma continua Capacidad para revisar presentaciones de planos "como construido" del contratista en cuanto a completitud y precisión y asesorar por escrito al personal gubernamental correspondiente sobre la aceptabilidad de dichas presentaciones Capacidad para identificar materiales críticos y de largos tiempos de entrega y recomendar estrategias de adquisición para evitar impactos negativos en calidad, costo y cronograma Competencias y calificaciones técnicas en construcción para verificar que se ha alcanzado un nivel específico de calidad de trabajo Experiencia y Educación Experiencia: Un mínimo de 7 años de experiencia como Gerente de Construcción, Ingeniero de Campo, Ingeniero de Proyecto o Gerente de Control de Calidad en instalaciones de tipo comercial/industrial, contratos relacionados con servicios públicos o zonas portuarias valorados en más de 5 millones de dólares Educación: Título universitario en Ingeniería de una universidad acreditada por ABET; Gestión de la Construcción de una universidad acreditada por ABET o ACCE; o Arquitectura de una universidad acreditada por NAAB O El CSE puede sustituir el requisito del título con 5 años adicionales de experiencia más allá del requisito mínimo de 7 años de experiencia como Gerente de Construcción, Ingeniero de Campo, Ingeniero de Proyecto o Gerente de Control de Calidad en instalaciones de tipo comercial/industrial, contratos relacionados con servicios públicos o zonas portuarias valorados en más de 5 millones de dólares Requisitos físicos y entorno laboral Requisitos físicos: Agilidad y destreza promedio; se requerirá realizar tareas que impliquen caminar moderadamente sobre superficies irregulares, desiguales o resbaladizas, flexiones recurrentes, agacharse, encorvarse, estirarse, subir escaleras, subir y bajar varios tramos de escaleras o actividades similares; debe tener la capacidad de: estar de pie/caminar/arrodillarse/agacharse y permanecer en posición estacionaria al menos el 60% del tiempo; operar equipos de oficina, incluyendo computadora, fotocopiadora, teléfono, etc.; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos o controles; alcanzar con las manos y brazos; levantar hasta 50 libras; hablar con claridad para que los oyentes puedan entender; comprender el habla de otra persona; hablar o escuchar tanto en persona como por teléfono; ver detalles de objetos que están a más de unos pocos pies de distancia; trabajar en el sitio 5 días a la semana y realizar visitas regulares a sitios de construcción Entorno laboral: Debe sentirse cómodo trabajando tanto en interiores como al aire libre, con exposición a condiciones climáticas variables; ocasionalmente se requiere navegar terrenos difíciles, trabajar en espacios confinados y operar en alturas EPP y Seguridad: Se requiere usar equipo de protección personal (PPE) según sea necesario; puede enfrentar peligros o contaminantes durante las tareas laborales Beneficios Compensación, beneficios y ventajas Paquetes competitivos de compensación Participación en el Plan de Propiedad Accionarial de Empleados – ¡BB&E es propiedad 100% de sus empleados! Bono discrecional *Seguros médicos, dentales y de visión con asistente sanitario *Discapacidad a corto y largo plazo proporcionada por el empleador *Seguro de vida proporcionado por el empleador *Opciones para empleados de seguros de vida suplementarios, accidente suplementario, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria y protección contra robo de identidad *Generoso tiempo libre pagado (PTO) más 11 días festivos pagados Opciones tradicionales y Roth 401(k) con coincidencia total del empleador ya completamente vestida Reembolso de matrícula y desarrollo profesional Programa de referidos de empleados Descuentos para empleados Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en seguro para mascotas *Aplica únicamente a empleados de tiempo completo *BB&E es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida bajo leyes federales, estatales y locales aplicables.