Embajador de Marca

Gerente Regional de Posventa - Noreste de EE. UU. INEOS Automotive – Hecho para más Historia hasta ahora Desde que comenzamos nuestro camino para construir un 4X4 sin complicaciones, hemos avanzado mucho. Hemos establecido a INEOS Automotive como un competidor serio en el desarrollo y fabricación de 4X4. Hemos colaborado con algunos de los nombres más importantes de la industria automotriz. Hemos pasado de la visión al prototipo. Hemos asegurado una instalación de producción y un equipo de entrega de clase mundial. Hemos entregado Grenadiers a clientes en todo el mundo. Estamos desarrollando nuestra camioneta doble cabina, la Quartermaster. Personas y cultura Lo fácil nunca cambió nada. Ni en la fabricación, ni en la ciencia, la ingeniería o la energía, y desde luego no en el deporte de élite. En INEOS enfrentamos cada desafío de frente y ayudamos a atletas extraordinarios a lograr cosas extraordinarias. Cuando se trata de generar cambios positivos, sabemos que nada se logra sin tenacidad, rigor y sentido del humor. Nuestro equipo de Automoción cuenta con aproximadamente 1500 empleados, 10 ubicaciones y 44 nacionalidades; somos un equipo internacional que trabaja junta para desafiar lo ordinario. Si esto suena como tú, hablemos. Reportando al Director de Posventa y Atención al Cliente, trabajando transversalmente con el equipo ampliado de Posventa, este puesto deberá contribuir e implementar la estrategia regional de Posventa, fundamental para el establecimiento del Grenadier en el mercado estadounidense. El Gerente Regional de Posventa deberá tener amplia experiencia en todos los aspectos del negocio de repuestos y servicios dentro de la industria automotriz, preferiblemente con conocimientos técnicos profundos. Este rol será fundamental en el proceso de implementación del plan de posventa específico por país/región, para apoyar el lanzamiento de una nueva marca y vehículo, así como para brindar soporte a nuestros clientes mediante socios locales de talleres posteriormente. Las responsabilidades incluyen (entre otras): Configurar, gestionar y supervisar talleres y partes interesadas regionales Interfaz con el cliente de posventa Garantizar la disponibilidad de piezas en la región Capacitación y mejora de procesos Identificación de problemas generales del producto y despliegue de planes de contingencia Supervisar el cumplimiento de las metas financieras regionales y el gasto presupuestario Lo que buscamos: Experiencia significativa en posventa y operaciones automotrices, que podría incluir experiencia con fabricantes de vehículos o en el sector automotor en general Título técnico reconocido o experiencia equivalente basada en experiencia Amplia experiencia en muchas, si no todas, las disciplinas automotrices y de posventa Muy fuerte impulso hacia la mejora continua: mentalidad Kaizen Capacidad para trabajar tanto en equipos de oficina como de campo, con enfoque centrado en el cliente y excelencia en el servicio El candidato ideal provendrá preferiblemente del ámbito de posventa automotriz, tendrá sólidas habilidades analíticas y podrá cumplir con un amplio rango de expectativas, asumiendo múltiples responsabilidades Se requiere viajar por la región Si el puesto te interesa y deseas obtener más información, postúlate. Incluye una carta de presentación que respalde tu solicitud junto con cualquier otra información adicional relevante. ¡Si tu solicitud es exitosa, uno de nuestros miembros del equipo se pondrá en contacto contigo para programar una conversación inicial!

Este despacho tiene una sólida práctica en planificación patrimonial y sucesiones. Representamos a familias de ingresos medios a altos, principalmente con intereses en empresas privadas rentables y valiosas. Las tareas previstas incluyen apoyar al abogado del despacho mediante: - Preparar borradores iniciales de testamentos y fideicomisos, así como documentación relacionada con la planificación patrimonial - Preparación de documentación para la dotación de fideicomisos que los clientes deban firmar - Interacción con clientes para completar tareas de administración de sucesiones, tales como inventarios exigidos por tribunales, liquidaciones contables y presentaciones relacionadas - Ayudar en la preparación de liquidaciones contables de fideicomisos e informes de información a los beneficiarios Requisitos El despacho ofrece una amplia gama de servicios legales relacionados con impuestos, planificación patrimonial, administración de sucesiones y planificación empresarial. En este contexto, el candidato ideal será: - confiable - trabajador - con experiencia o dispuesto a trabajar diligentemente para adquirirla - competente en MS Word y Outlook - habilidades claras de comunicación (en persona, por carta y por correo electrónico) Beneficios - 100 % de la prima del seguro médico del empleado cubierta por el despacho - Salario acorde con la formación y experiencia - Programa de bonificaciones trimestrales discrecionales - Aportaciones discrecionales al plan de jubilación

TGA Premier Sports dirige un programa nacional de enriquecimiento después de clases que se especializa en enseñar fundamentos deportivos a estudiantes de escuela primaria en el área metropolitana de Denver. ¡Todas las clases de enriquecimiento tienen lugar en los recintos escolares! Estamos buscando entrenadores únicos que se sientan cómodos y seguros enseñando uno o más de nuestros deportes especializados: Golf, Tenis y Pickleball: Requisitos Experiencia y amor por trabajar con niños Capacidad para salir de su zona de confort, ser divertido, entusiasta y atractivo Disponibilidad por las tardes al menos 2 a 5 días por semana y tener un medio de transporte confiable Pasión por los deportes, la condición física y la enseñanza No se requiere experiencia previa como entrenador, solo pasión por los deportes que enseñamos; TGA proporciona todo el plan de estudios Disposición y capacidad para trasladarse a las clases y transportar el equipo necesario Debe ser confiable, responsable y capaz de comunicarse de manera clara y efectiva Debe estar disponible entre semana de 2:30 p.m. a 5:00 p.m. (los entrenadores normalmente trabajan de 2 a 5 clases por semana) Este puesto es ideal para trabajadores a tiempo parcial, jubilados, estudiantes de secundaria y universidad, madres que están en casa, maestros y cualquier otra persona con horario flexible y pasión por trabajar con niños. Estamos buscando instructores para comenzar capacitación e impartir clases lo antes posible. Si cree que encajaría bien en TGA, responda a esta publicación con su currículum y cualquier otra información que considere importante. Beneficios Comparta su pasión Capacitación y Desarrollo Oportunidades de crecimiento Horario flexible Oportunidad de impactar positivamente a las futuras generaciones

Global Pacific Support está colaborando con nuestro cliente, una Residencia Comunitaria Basada en la Comunidad (CBRF) reconocida, para reclutar un Asistente Certificado de Enfermería (CNA) dedicado. Este puesto ofrece la oportunidad de brindar atención compasiva centrada en la persona a los residentes mientras se trabaja en un entorno de apoyo y colaborativo. Resumen del puesto El Asistente Certificado de Enfermería (CNA) proporcionará atención directa y asistencia a los residentes, apoyando sus necesidades diarias de vida y garantizando su seguridad, dignidad y comodidad. El CNA trabajará como parte de un equipo de atención para mantener los más altos estándares de calidad y cumplimiento con las políticas del centro y las regulaciones estatales. Principales responsabilidades Ayudar a los residentes con actividades de la vida diaria (AVD), incluyendo baño, aseo personal, vestimenta, uso del baño y movilidad. Brindar apoyo durante las comidas, hidratación y nutrición adecuada. Monitorear a los residentes y reportar inmediatamente cualquier cambio en su estado al personal supervisor. Apoyar la administración de medicamentos y documentación de acuerdo con la capacitación de CBRF y los requisitos estatales. Mantener registros precisos y oportunos de la atención brindada. Participar en actividades sociales y recreativas con los residentes para promover su participación y bienestar. Garantizar un entorno de vida seguro, limpio y de apoyo. Respetar los derechos, la dignidad y la confidencialidad de los residentes. Colaborar eficazmente con el equipo interdisciplinario de atención. Requisitos Certificación vigente como Asistente Certificado de Enfermería (CNA) en Wisconsin. Haber completado los módulos de capacitación requeridos por el estado (administración de medicamentos, seguridad contra incendios, primeros auxilios/RCP, etc.) o disposición para completarlos dentro del plazo establecido. Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa en una CBRF, vivienda asistida o entorno de cuidado a largo plazo es preferible. Capacidad para levantar, trasladar y ayudar a los residentes de forma segura. Cumplimiento exitoso de verificación de antecedentes y evaluación médica.

💫 Únete a la Familia Riccobene – Asistente Dental II ¿Estás listo para realizar un trabajo significativo que marque la diferencia en la vida de las personas y sentirte verdaderamente valorado mientras lo haces? En Riccobene Associates Family Dentistry, no solo estamos transformando sonrisas, también estamos transformando carreras. Nuestra clínica de Fort Mill/Rock Hill busca un Asistente Dental II apasionado por la atención, comprometido con el crecimiento y dispuesto a formar parte de una familia dental basada en la confianza, el respeto y la alegría. Esto no es solo un trabajo. Es un lugar donde tu labor importa, tu equipo se siente como en casa y tus pacientes salen mejor de cómo llegaron, cada vez. 🚀 Por qué te encantará ser Asistente Dental en Riccobene Creemos que un excelente lugar de trabajo comienza con grandes valores. Por eso nuestra cultura SMILE es el corazón de todo lo que hacemos: Sinceridad: Ponemos pasión, empatía y excelencia en cada interacción con los pacientes. Dominio: Apoyamos el crecimiento mediante capacitación práctica, mentoría y oportunidades de educación continua. Integridad: Hacemos lo correcto, incluso cuando nadie está mirando. Risa y Amor: Inyectamos positivismo, conexión y amabilidad en nuestro día de trabajo. Beneficios Excepcionales: Desde salario competitivo y prestaciones hasta eventos divertidos en equipo (sí, incluida nuestra épica fiesta de fin de año con temática de Las Vegas), ¡celebramos TU presencia! 🦷 Tus Funciones Como Asistente Dental II, serás una parte fundamental de nuestro equipo de atención, brindando apoyo directo a nuestros profesionales y una experiencia fluida para los pacientes. Tus responsabilidades incluyen: Asistir a los dentistas durante una amplia variedad de procedimientos Coordinar planes de tratamiento y presentarlos con confianza a los pacientes Gestionar la programación de citas y seguimientos Esterilizar y preparar instrumentos y unidades operativas Manejar historiales clínicos, registros digitales y actualizaciones del historial médico Asegurar que las áreas clínicas estén completamente abastecidas y organizadas Mantener una presencia tranquila y compasiva durante los procedimientos Participar en reuniones breves del equipo y contribuir a un ambiente de trabajo positivo Requisitos ✅ Lo que buscamos Buscamos a alguien que aporte profesionalismo y positivismo, y que realmente se preocupe. Las calificaciones ideales incluyen: Formación como asistente dental o experiencia equivalente Se prefiere de 2 a 5 años de experiencia práctica como asistente dental Certificación CDA, haber completado un programa acreditado por CODA o haber aprobado el examen equivalente de radiología en Carolina del Norte Certificación en RCP (o disposición para obtenerla dentro de los 30 días) Conocimiento de Denticon es un plus Comunicador profesional y claro, especialmente al presentar tratamientos y detalles de seguros Jugador de equipo confiable, con flexibilidad y gran atención al detalle Disposición para viajar a ubicaciones cercanas si es necesario Beneficios 💎 Prestaciones y Beneficios Cuidamos de nuestro personal tal como ellos cuidan de nuestros pacientes: Salario competitivo Bonos e incentivos Seguro médico, dental y de visión ¡Y más! 🌟 Conviértete en creador de sonrisas. Postúlate hoy. Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas, tu crecimiento sea apoyado y tu impacto sea real, bienvenido a Riccobene Associates Family Dentistry. #CambiandoVidasUnaSonrisaALaVez

¿Quieres trabajar en una empresa que es uno de los principales constructores de viviendas en Texas? ¿Adquirir nuevas habilidades y colaborar con un equipo divertido, que se enorgullece de lo que hace? ¡Esta es tu oportunidad de ser pasante en Perry Homes! Desde 1967, hemos construido hogares para más de 55.000 familias y seguimos creciendo. Bob Perry tenía una visión de construir viviendas de calidad a un precio razonable. Durante 55 años, el compromiso continuo de Perry Homes con la calidad y el valor nos ha permitido construir una reputación impecable como uno de los constructores de viviendas más grandes y confiables de Texas. El pasante de producción de video brindará apoyo general al departamento de marketing ayudando en tareas, asignaciones y proyectos relacionados con funciones de medios digitales. Incluyendo, entre otros, dirección, producción, grabación y edición de videos.  Responsabilidades Ayudar en proyectos e iniciativas actuales de marketing en video. Trabajar con el personal para acceder y analizar proyectos de video y capacidades de producción de video. Planificar, crear guiones gráficos y grabar proyectos de video junto con la edición posterior a la producción y subirlos bajo la supervisión y aprobación del gerente.  Realizar trabajos posteriores a la producción, incluyendo ensamblar material sin editar, investigar y ayudar en la redacción de guiones, corte y edición de videos, selección de música y entrega de productos preliminares y finales.  Planificar el calendario semanal de producción.  Coordinar con las partes interesadas clave de los proyectos de video para garantizar que se cumpla el objetivo del proyecto.  Ayudar en la gestión y organización del contenido.  Proponer y producir tus propias ideas con el apoyo del equipo creativo de Perry.  Apoyar los esfuerzos en redes sociales elevando la estrategia de contenido con proyectos de video educativos y relevantes. Apoyar el canal de YouTube de Perry Homes Texas proporcionando etiquetado SEO, creación de miniaturas y construcción general de la salud del canal. Completar proyectos especiales según se soliciten. Competencias laborales  Comunicación/Construcción de relaciones  Habilidades organizativas Enfoque en el cliente/cliente Atención al detalle Iniciativa Requisitos  Se requiere título de escuela secundaria y estar actualmente inscrito en la universidad. Algunos cursos universitarios en medios digitales son un plus. Realizar deberes y responsabilidades laborales esenciales, mantener la productividad y la dependibilidad. Demostración de habilidades en servicio al cliente. Configuración y mantenimiento de equipos. Capacidades en producción y dirección de video. Creación de guiones gráficos conceptuales. Grabación de video. Edición posterior a la producción. Teoría de diseño y color. Selección de música. Edición de audio. Conocimiento de Adobe Creative Suite y programas de edición. Conocimiento de los canales de redes sociales y requisitos de video por canal. Habilidades demostradas en informática, incluyendo conocimiento práctico de productos de MS Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint. ¿Qué puedes esperar? Debes poder trabajar al menos 40 horas por semana. Se ofrecerán oportunidades de desarrollo profesional, participación comunitaria y fortalecimiento de equipo. ¡Tener unas prácticas de verano divertidas! ***Nota para solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Descargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades de trabajo de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo electrónico corporativo, @perryhomes.com y cuentas de redes sociales verificadas. Aconsejamos a los candidatos que ejerzan precaución y se abstengan de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. No solicitamos en ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibes comunicaciones sospechosas, encuentras publicaciones de trabajo que parezcan fraudulentas o deseas confirmar alguna oferta de empleo, por favor contacta